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» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Lust auf einen fröhlichen Chef und einen fröhlichen Job ? Pfiffiger Haus-Handwerker m/w/d für Fertigung, Montage, Reparatur - Raum Itzehoe -
» Umschulen und neu Durchstarten ? Raus aus dem Einerlei – hin zur eigenständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit? IHK-geprüfter Schädlingsbekämpfer m/w/d oder Lust, es zu werden im Raum Norddeutschland
» Z U E H R L I C H ? sind unsere Auftraggeber - „ihrer Zeit zu weit voraus“ ? sind diese Stellenbeschreibungen zu ehrlich ? wollen Bewerber lieber - „die Katze im Sack“ ? und damit die tatsächlichen Umstände lieber „leidvoll“ erfahren ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sie haben Job-mäßig R I C H T I G G U T E I D E E N - und keiner will sie hören ? ! (Der Grund meiner Selbständigkeit !) Eine ineffektive Bewerbungskultur durch – M E N S C H L I C H K E I T - erfolgreich zu ergänzen – war mein Ziel. Das Ergebnis lesen Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» P E R S O N A L B E R A T E R - sind keine Zeitarbeit ! P E R S O N A L B E R A T E R - sind meist richtig nette Menschen ! P E R S O N A L B E R A T E R - werden immer vom Auftraggeber bezahlt. P E R S O N A L B E R A T E R - schützen Sie vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N !! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Gerne teilen und weitererzählen Stellen für Handwerker – (gefrustet, festsitzend und genervt) gerne auch die Positiven, Entwicklungsbereiten Sanitär,Heizung,Klima Elektro Metall und viele mehr mit super netten Chefs und damit einem super Betriebsklima gibt es auf unserer Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S T R E S S - Z E I T D R U C K - Ü B E R F O R D E R T ? O H N E P E R S P E K T I V E ? O H N E A N E R K E N N U N G ? erst streikt Ihre S E E L E - dann leider Ihr K Ö R P E R ! Chefs die ihre Mitarbeiter schätzen, haben in der Stellenbeschreibung stehen: „Ihre neuen Chefs legen Wert darauf, dass die Mitarbeiter den persönlichen Erholungsfaktor beachten und diesen ansprechen. Wenn Sie zu viel haben, werden hier sofort Lösungen gesucht. Ihr Diensthandy ist im Urlaub aus!!! Ihre Chefs legen Wert darauf, dass Sie das auch tun.“ zu finden unter: - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Aktive T E C H N I K E R / H A N D W E R K E R (m/w/d) finden ihren neuen Job - den menschlichen Chef/in - auf unserer Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob wir Ihren Traumjob haben – wissen wir nicht - aber – Traumjobs - stehen auf unserer Webseite Beim lesen werden Sie feststellen ob Ihrer dabei ist. Viel Spaß beim lesen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wenn Sie schon langsam „knatterig“ - werden -ändern Sie etwas ! U N G L Ü C K L I C H - U N Z U F R I E D E N ? mit Ihrem Job, Ihrem Umfeld und Ihrem Chef ? Es gibt so viele schöne Jobs, in wertschätzenden Firmen, mit richtig menschlichen Chefs ! Einige davon finden Sie auf unserer Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» S T A R T S C H W I E R I G K E I T E N in den neuen Job – gibt es immer wieder. Ich hatte mal kurzfristig eine Chefin, die mir vorgerechnet hat, dass ich eine Kopie zu viel gemacht habe. Genau das passiert Ihnen bei unseren Stellenbeschreibungen nicht ! Ihren neuen Chef kennen Sie schon, bevor Sie ihn kennenlernen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Löhne und Gehälter, 20-40 Std./Woche - (nördlich Lübecker Bucht) -

Veröffentlicht am 25.02.2019 16:15
Steuerfachangestellte (m/w/d), Schwerpunkt Löhne + Gehälter, TZ/VZ -(nördl. Lübecker Bucht)- Job-Nr.: 1773 K

Wir sind keine Zeitarbeit. Kostenfreie Direktvermittlung.


Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Löhne und Gehälter, 20-40 Std./Woche - (nördlich Lübecker Bucht) -

Diese Stelle ist von der Arbeitszeit her mehr als flexibel gestaltbar.
Entsprechend Ihrer Möglichkeiten, Ihrer Wünsche können Sie sich hier zwischen 20 bis 40 Std./Woche „einbringen“.
Was sind Ihre Wünsche?

Die Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigen Ihre tatkräftige und kompetente Unterstützung. Sollten Sie „nur“ die 20 Std. „anpacken“ wollen, würden Sie nur Löhne und Gehälter bearbeiten. Für alle weiteren Stunden, die Sie zur Verfügung haben, würden dann die Bereiche Fibu, Steuern und Abschlüsse hinzukommen. Sie haben die freie Auswahl!

Für den Bereich der Gehaltsabrechnung würden Ihre neuen Chefs sich freuen, wenn Sie Ihre Stunden dem Arbeitsanfall (zum Ende des Monats) anpassen könnten. Also ein paar Mehrstunden zum Monatsende. Die restliche Zeit dann „ausgedünnt“. Aber - vielleicht kommt Ihnen das ja für die eigenen Dinge entgegen und Sie können es entsprechend „steuern“. Damit also zeitlich wirklich sehr flexibel - stimmen Sie es ab, sprechen Sie Ihr Möglichkeiten an. Gerne gleich mit mailen.

Für eine Steuerberatungsgesellschaft auf der Schleswig-Holsteinischen Seite der Lübecker Bucht, mit mehreren Standorten, mit zwei sehr menschlichen und herzlichen Geschäftsführern (zu beiden später mehr) suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d), die wissen, wie es in einer „normalen“ Steuerberatungskanzlei zugeht. Vorweg aber erst ein Paar Sätze zur Gesellschaft.

Diese blickt auf viele Jahre Firmengeschichte und betreut überwiegend mittelständische Unternehmen in allen Rechtsformen und begleitet diese mit den klassischen Leistungen der Steuerberatung. Auch Privatpersonen werden hier individuell steueroptimiert betreut. Hier wird höchste Qualität und Verlässlichkeit gelebt und mit sehr persönlichem Engagement umgesetzt.

Noch etwas zum Umfeld. Stellen Sie sich vor, Sie fahren auf den Parkplatz direkt vor dem Gebäude, öffnen die Autotür und Sie riechen Seeluft, hören das Kreischen der Möwen und haben das Gefühl von Urlaub - so ist es mir ergangen. Könnte das für Sie ein Grund sein umzuziehen?

Arbeit soll Spaß machen. Damit es auch so ist, gehören dazu das Umfeld und die Persönlichkeit der Chefs. Beides beschreibe ich mal.
3 wichtige Aussagen vorab:
-“Mitarbeiter werden bei uns immer dort eingesetzt, wo sie richtig gut sind, ihren Stärken und Neigungen entsprechend. Hier wird kein Mitarbeiter m/w „fallen gelassen“
-unsere Türen stehen immer offen, wir sind immer direkt ansprechbar, um bei Fragen schnelle Klärungen zu erreichen.
-jede Form von Fortbildung ist von uns sehr gerne gesehen und wird - nach Absprache - von uns bezahlt.

Hier gibt es Annehmlichkeiten, Unternehmungen, Aktivitäten wie:
-Kaffee, Tee und Wasser sind für alle frei
-Eis, Kuchen - je nach Wetter und Anlass
-bei allen Geburtstagen wird hier gemeinsam gefrühstückt
-die Weihnachtsfeier wartet auf die Vorschläge der Mitarbeiter/innen
-es wird auch mal gemeinsam gegrillt
-Zuschuss zur VWL
-Fahrgelderstattung Wohnung/Arbeitsplatz (0,30 € für Dienstfahrten)
-die Tage zwischen den Feiertagen werden hier flexibel geregelt
-bei familiären Anlässen gibt es Sonderurlaub

Haben Sie das jetzt auch?

Wenn die Chemie stimmt - macht der Job Spaß - daher jetzt die Chefs zum „Anfassen“. Beide haben sich gegenseitig beschrieben und das haben sie mit viel Offenheit getan. Übrigens - beide sind Waage vom Sternzeichen und die meisten Mitarbeiter/innen sind Fischegeborene.

Beide haben sich, ihrem Naturell bedingt, die Schwerpunkte geteilt. Der eine geht sehr gerne in den Außendienst, der andere kümmert sich um die eigene Verwaltung und ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen.

Der nach „außen“ gewandte - wurde so beschrieben:
„Er ist ruhig und besonnen, verständnisvoll, ausgeglichen und auf Ausgleich bedacht. Er sucht immer Kompromisse, hat viel Humor und ist auch ein geselliger Mensch. Schnelle, spontane Entscheidungen sind nicht sein Schwerpunkt. Seine fachliche Kompetenz ist hervorragend.
„Sauer“ - ist er so gut wie nie. Kritik bringt er an, aber Probleme werden hier immer besprochen, Fehler angesprochen und geklärt, immer Lösungen gesucht, um Fehler dauerhaft abzustellen. Er hört sich immer beide Seiten an, um dann Wege zu suchen, dabei ist er immer motivierend.“

Der Chef mit dem „internen Part“ wurde so beschrieben:
„Er arbeitet mit einem effizienten, hohen Einsatz und erwartet das auch von den Mitarbeitern m/w. Er hat schon Ansprüche hinsichtlich Arbeit und Menschlichkeit. Er ist im Wesentlichen für die Führung der Mitarbeiter/innen zuständig.
Er reagiert sehr schnell, wenn etwas nicht umgesetzt wird und das klar, deutlich und direkt.
Er hat immer Verständnis für Veränderungen, also neue Wege, Ideen etc.. Er ist immer ansprechbar und hat ein sehr feines und gutes Gespür für alles Zwischenmenschliche. Er sieht Mitarbeitern m/w an, ob sie gerade Probleme haben und geht dann auch auf diese zu - und ein.
Auch er hat eine große Portion Humor und gehört auch zur geselligen Sorte.
Bei Problemen sieht und merkt man seine Anspannung - aber er ist nie laut. Alles wird ruhig und sachlich angesprochen und nach Lösungen gesucht. Manchmal ist er dabei auch etwas zögerlich, denn er glaubt immer an das Gute im Menschen.

Sind das zwei Naturelle, mit denen Sie zurechtkommen?

Eine Bemerkung von mir: Andere überbügeln und niedermachen - geht bei beiden gar nicht. Hier wird ein herzliches Miteinander gelebt - auch von Ihnen.

„Es gibt Verhaltensweisen und Eigenschaften, mit denen wir, bedingt durch unser Naturell, wenig anfangen können.“ Beide haben Folgendes genannt:
Ich-Menschen, albern, humorlos und mundfaul, Überempfindlichkeit, nicht teamfähig, Gleichgültigkeit - gegenüber der Aufgabe und den Kollegen m/w, so ohne Einsatzfreude, Unehrlichkeit, Besserwisser - ohne Wissen und „Klugschieter“.

Beide hätten Sie gerne so - da waren beide sich einig - und ganz vorne dran steht:
mit beiden Füßen im Leben stehend - gepaart mit einer inneren Zufriedenheit, Interesse und Neugierde an allem und die Fähigkeit, Dinge umzusetzen, eine hohe Lernbereitschaft, den Willen, gefühlvoll Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative, also auch mal mutig zu sein, eine gute Portion Selbstsicherheit und ein - gesundes - Selbstbewusstsein, Spaß an Beratung und am Umgang mit Menschen, also ein gutes Gespür für Mensch und Situation, Aufmerksamkeit und eine (meist) positive Sichtweise, die Fähigkeit zuhören zu können, dazu gehört ein gepflegtes Aussehen, Auftreten und eine gewinnende, herzliche Ausstrahlung, gute Umgangsformen mit einem ausgleichenden Wesen, damit (wie Ihre Chefs) - immer ansprechbar - hier werden Dinge sofort geklärt - jeder ist für den anderen da, eine gute Portion Humor wäre richtig gut, Offenheit, Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Höflichkeit - sind Dinge, die hier gelebt werden, vorausschauend, ein gutes Gespür für Zusammenhänge, die Fähigkeit, Sachverhalte zu erkennen und auch umzusetzen, also - mitdenken, eine Portion Belastbarkeit und Einsatzfreude gehören auch dazu, alles zusammengenommen eine gute, positive Identifikation mit der Kanzlei.

Finden Sie hier Ihr Naturell wieder? Wenn ja - was sollten Sie mitbringen:
Eine gute, solide Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten - sehr gerne aus einer „normalen“ Kanzlei - mit der umfassenden praktischen Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen und damit mit dem Wissen, das Sie hier von der Fibu bis zur Steuererklärung anpacken. Wollen Sie das?
Die „hüteren“ Aufgaben einer WP-Gesellschaft fallen hier nicht an.
Sie sollten eine ausgeprägte Affinität zu moderner IT-Technik haben. Hier wird das Inhaus-Programm EDDISON (wie Datev) eingesetzt, in das Sie eingearbeitet werden. MS-Office „spielen“ Sie locker und erfolgreich.
Einen Führerschein und ein Pkw sind - wegen der teils ländlichen Gegend - wichtig. Was Sie jetzt noch brauchen, ist die Abschlusssicherheit für alle Gesellschaftsformen sowie den Spaß, den Willen an Gestaltungsberatung - mit Unterstützung, Einarbeitung durch die Inhaber.
Das ja aber nur, wenn Sie mehr als 20 Std. arbeiten möchten.
Das Ihre Deutsch- und Mathelehrer stolz auf Sie waren, sei nur nebenbei erwähnt.

Haben wir Ihr Wissen beschrieben?

Ihre Aufgaben kennen Sie. Hier einige Anmerkungen der Kanzleiinhaber:
-die weitgehend eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Mandaten aller Größen
-Erstellung von Jahresabschlüssen und der Steuererklärungen
-Mandantengespräche, Klärung von Sachverhalten, Hilfestellung bei Fragen rund um die BWA, Klärungsbedarf von Sachverhalten
-Ansprechpartner/in der Mandaten im Büro und auch vor Ort
-Ihre Ergebnisse besprechen Sie mit den Kanzleiinhabern
-Erstellung der Rechnungsentwürfe
-Teilnahme an den Abschlussgesprächen
-Sie bearbeiten Fibus - so einige anspruchsvolle bekommen Sie ab (bei mehr als 20 Std./Wo.)
-die eigenständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen wollen wir nicht vergessen

Haben Sie Interesse an Aufgaben und Umfeld?
Wenn ja -

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
Ihre Arbeitszeit beträgt zw. 20 - 40 Wochenstunden, wobei hier Überstunden kaum anfallen, hier sind alle ganz entspannt.
Sie können zwischen 7.30 - und 8.00 Uhr beginnen und gehen dann von Mo. - Do. um 16.30 Uhr/17.00 Uhr nach Hause, am Freitag dann bis 13.00/13.30 Uhr.
Die oben angesprochene Flexibilität wäre super.

Sonstiges:
es gibt ein freiwilliges 13. Gehalt im November

Urlaub:
Ihr Urlaub richtet sich nach Alter und Zugehörigkeit, beginnt meist bei 26 Tagen und erhöht sich jedes Jahr um einen Tag auf bis 29 Tage.

Vergütung:
Ihr Gehalt für diese Tätigkeit richtet sich nach Ihren Fähigkeiten, Ihrem Können, Ihrem Wissen. Die ganz „Frischen“ würden so ei ca. € 2.100 bis € 2.300 (für 40 Std.) beginnen. Bei ca. 5 Jahren Berufserfahrung liegen Sie so bei ca. € 3.000.
Und sollten Sie noch besser sein, was hätten Sie gerne?
Nur zu, oben steht: „Ein gesundes Selbstbewusstsein“.

Schön wäre es, wenn Sie in „fahrbarer“ Entfernung wohnen würden, oder Sie bereit wären, in die Nähe zu ziehen - an die wunderschöne Ostseeküste, also Aufgaben und Freizeit vereinen.

Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch vorab. Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Unterlagen bitte komplett (Deckblatt mit Lichtbild - gerne ein selbst gemachtes Foto vom Handy, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail bitte senden.



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