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» Ehrlichkeit in der Beratung Manchmal sage ich Bewerbern: „Ihr Selbstbewusstsein und Ihr Selbstwertgefühl liegen unterm Tisch und kuscheln. Holen Sie sich professionelle Hilfe. Wie wollen Sie sonst im nächsten Job bestehen? Danach sehen Sie mal auf unsere Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wir suchen - S P E Z I E L L E M E N S C H E N für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» W E L T V E R B E S S E R E R – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Mit Ehrlichkeit und Offenheit und auf Augenhöhe. https://www.personal-schuh.de/
» Vor der falschen F I R M A - vor dem falschen C H E F - also vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N - bewahren Sie unsere Stellenbeschreibungen - nur L E S E N - müssen Sie diese immer bis zum Ende - dann wissen Sie B E S C H E I D . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Von Lebensläufen die beim Arbeitgeber keine Fragen offen lassen und den Bewerber in seiner ganzen „Schönheit“, einschl. seiner Persönlichkeit zeigen - verstehe ich eine ganze Menge. Wenn ich dann 4 Wochen alte Unterlagen sehe, die eine „Glanzarbeit“ meiner Zunft sind, verstehe ich manchmal die Welt nicht mehr. „Besser“ kann man den Bewerber nicht „gegen die Wand laufen lassen“. Das zu ändern macht dann aber schon wieder Spaß. www.personal-schuh.de
» Neue Bewerbungsunterlagen - zwei Bewerbungen – zwei Einladungen. Der Lebenslauf war aus meiner Sichtweise eine Katastrophe, die Wertigkeit, das Wissen und Können - „verbuttert“. Skeptisch war er schon – was soll das werden? Und nun heute das strahlende Gesicht . Ich freue mich mit ihm. https://www.personal-schuh.de/unser-coachingangebot
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Lust auf einen fröhlichen Chef und einen fröhlichen Job ? Pfiffiger Haus-Handwerker m/w/d für Fertigung, Montage, Reparatur - Raum Itzehoe -
» Umschulen und neu Durchstarten ? Raus aus dem Einerlei – hin zur eigenständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit? IHK-geprüfter Schädlingsbekämpfer m/w/d oder Lust, es zu werden im Raum Norddeutschland
» Z U E H R L I C H ? sind unsere Auftraggeber - „ihrer Zeit zu weit voraus“ ? sind diese Stellenbeschreibungen zu ehrlich ? wollen Bewerber lieber - „die Katze im Sack“ ? und damit die tatsächlichen Umstände lieber „leidvoll“ erfahren ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sie haben Job-mäßig R I C H T I G G U T E I D E E N - und keiner will sie hören ? ! (Der Grund meiner Selbständigkeit !) Eine ineffektive Bewerbungskultur durch – M E N S C H L I C H K E I T - erfolgreich zu ergänzen – war mein Ziel. Das Ergebnis lesen Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» P E R S O N A L B E R A T E R - sind keine Zeitarbeit ! P E R S O N A L B E R A T E R - sind meist richtig nette Menschen ! P E R S O N A L B E R A T E R - werden immer vom Auftraggeber bezahlt. P E R S O N A L B E R A T E R - schützen Sie vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N !! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Gerne teilen und weitererzählen Stellen für Handwerker – (gefrustet, festsitzend und genervt) gerne auch die Positiven, Entwicklungsbereiten Sanitär,Heizung,Klima Elektro Metall und viele mehr mit super netten Chefs und damit einem super Betriebsklima gibt es auf unserer Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Job-Wechsler/in-Finder m/w - Wollen Sie sich für uns auf die Suche machen?

Veröffentlicht am 20.11.2014 12:32
Job-Wechsler/in-Finder m/w - (Bundesgebiet) - Job-Nr.: M 1016

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!



Wollen Sie sich für uns auf die Suche machen?

Wollen Sie jede Empfehlung und eine daraus resultierende Vermittlung eine Provision in Höhe von 100 - 200 Euro - je nach Honorar - erhalten?

Wenn ja - erst einmal etwas wirtschaftlicher Hintergrund.


Laut einer im Jahr 2011 durchgeführten Gallup-Studie sind 86 % der Mitarbeiter m/w in Ihrem Job unengagiert - oder umgekehrt. Nur 14 % der Mitarbeiter m/w arbeiten aktiv im Unternehmen mit.

Und woran liegt es - diese Mitarbeiter m/w sind unzufrieden. Die Chemie mit dem Chef, dem Vorgesetzten, dem Kollegen m/w stimmt so gar nicht, das Gehalt ist zu wenig, der Weg ist zu weit, die Mitarbeiter m/w sind nicht eingebunden, Ideen, mitdenken werden „abgewürgt“ - mit einem Wort: Schon der morgendliche Weg in die Firma ist - im schlimmsten Falle - eine Überwindung.


Genau diese Menschen suchen wir! Das ist der Kreis von Menschen, also Arbeitskollegen/innen, Freunde/innen, Familie, Sportkollegen/innen, Vereinskollegen/innen, Stammtischbrüder/schwestern, Gespräche beim Arzt etc. - die Sie ansprechen könnten. Denen erzählen, dass wir eine total andere Vorgehensweise praktizieren, dass wir Menschen vermitteln - und nicht nur Jobs!


Dass jeder Bewerber m/w in unseren Stellenbeschreibungen lesen kann, was ihm im neuen Unternehmen erwartet, das Umfeld, die Atmosphäre, das Naturell des Chefs, was er an Mitarbeitern m/w nicht leiden kann, wie er ist, wenn er mal richtig stinkig ist, wie er neue Mitarbeiter m/w gerne hätte, was diese fachlich mitbringen sollen und welche Aufgaben zu erfüllen sind.

Wir finden das ganz wichtig, denn die meisten erleben das ganze Ausmaß erst, wenn sie den neuen Job begonnen haben - und das wollen wir unseren Bewerbern m/w ersparen.


Also - alles zusammengenommen - haben Sie damit ein ungewöhnliches, ehrliches und innovatives „Produkt/Dienstleistung“, das Sie ruhigen Gewissens anbieten und weiterempfehlen können. 


Wenn Sie jemand neugierig machen konnten, mailen Sie uns eine Info, dass sich Herr/Frau bei uns bewerben wird. Wir speichern das auf Ihrem Konto und Sie erhalten bei einer erfolgreichen Vermittlung eine Abrechnung von uns - und den jeweiligen Betrag - auf Ihr Konto überwiesen.


Ihre Kontrolle ist doch ganz einfach - Sie fragen den Empfohlenen, was aus seiner Bewerbung geworden ist - und wir informieren Sie, wenn leider eine Absage erteilt wurde.

Auch unsere weitere Leistung - „Fit sein für die Bewerbung“ können Sie anbieten.


Ihre Tätigkeit für uns könnte man unter dem Titel: Network-Marketing zusammenfassen. Sie empfehlen uns, wann und wo Sie mögen, wie es Ihre Zeit erlaubt. So ganz nebenbei können Sie sich einen Zusatzverdienst aufbauen.


Also - wollen Sie es ausprobieren? Das geht nur, wenn Sie unsere Idee und Vorgehensweise „teilen“ können, Sie auch der Meinung sind, es muss sich etwas verändern, Menschen sollen an ihrer Arbeit auch wieder Spaß haben.

Sie lesen also erst mal unsere Webseite, „inhalieren“ unsere Vorgehensweise, informieren sich über unsere freien Stellen - und senden uns dann eine Mail - das Sie für uns als Job-Wechsler-Finder tätig sein wollen. Wir richten für Sie eine Datei ein - und, alles was jetzt von Ihnen kommt, wird dort gespeichert. Je besser Ihre Empfehlungen, desto größer die Chance einer guten Vermittlung - und damit ein Eingang auf Ihrem Konto.

Wenn immer Sie Fragen haben - rufen Sie durch. Vielleicht sollten wir uns vorher einmal kennenlernen, damit wir Sie mit unserer Idee „infizieren“ können.


Überlegen Sie, ob das für Sie eine Möglichkeit eines seriösen Nebenverdienstes sein könnte. Wir freuen uns auf Ihren Anruf / Ihre E-Mail!


Erzählen Sie es allen weiter!


Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: 

info@personal-schuh.de


Wenn Sie Ihre Unterlagen per Post zusenden: Bitte keine Originalen Fotos, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

 



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