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Übersicht unserer Artikel
» J O B W E C H S E L G E D A N K E N ? für die eigene Gesundheit ist es manchmal besser - das negative Umfeld zu verlassen.
» Frisst Ihr Job Sie auf?
» Ist der Ruf erst mal hin
» WEG-Verwalter m/w/d für kleines, herzliches Team, mit einer super netten Kollegin in Voll- oder Teilzeit für 25 - 38 Std./Woche in Hamburg-Schnelsen mit Parkplatz direkt vor der Tür und einer guten Erreichbarkeit.
» IT-affine „Bürobesetzerin“ (M/W/D) 
mit virtueller Gemeinsamkeit (modernste IT-Technik) und gelebter Digitalisierung (klingt kompliziert, löst sich beim Lesen des Textes aber auf) – als mehrhändige, eigen- und bodenständige Assistenz des Geschäftsführers in Hamburg-Fuhlsbüttel (die U-Bahn direkt vor der Tür) für eine 20Std.-Woche.
» Technisch versierter und menschlich abgeklärter Elektroniker m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder den (alt) Elektroinstallateur m/w/d für Arbeiten in hochwertigen Privathaushalten („Wohnzimmerelektriker“ m/w/d - hat der Chef gesagt). Anspruchsvolle Kunden glücklich machen - ist die Aufgabe.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Landschaftsarchitekt m/w/d mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld für Entwurf und Digitale Bauten LPH 1-4 in Hamburg. Sie suchen ein Umfeld, dass sich deutlich und sehr positiv von Ihrem jetzigen abhebt? Sie würden gerne wechseln, aber im Hinterkopf steht die Frage: „Ist es dort besser?“ Wenn Sie also gerne ein motivierendes, positives und herzliches, menschliches Umfeld hätten - lesen Sie doch einfach mal diese Stellenbeschreibung.
» Pfiffige, tatkräftige kaufmännische Unterstützung m/w/d des Geschäftsführers (zu ihm gleich mehr) für Anfangs 20 Std./Woche, aber mit der Möglichkeit, die Stundenzahl in ca. 2 Jahren auf Vollzeit aufzustocken.
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder ! da wird die bisherige Kollegin neue Vorgesetzte, fordert ab sofort das SIE ein, alle vorher getroffenen Vereinbarungen sind ungültig und ekelt damit die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein S E G E N für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder ! da wird die bisherige Kollegin neue Vorgesetzte, fordert ab sofort das SIE ein, alle vorher getroffenen Vereinbarungen sind ungültig und ekelt damit die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein S E G E N für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - das finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Altgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung in Hamburgmit einer ganz großen, mit viel Erfahrung gefüllten „Werkzeugkiste“ sowie der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung (bis zu 10) sowie einer großen Portion Struktur und Organisationstalent, sind die besten Voraussetzungen für diese Tätigkeit.
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Job-Wechsler/in-Finder m/w - Wollen Sie sich für uns auf die Suche machen?

Veröffentlicht am 20.11.2014 12:32
Job-Wechsler/in-Finder m/w - (Bundesgebiet) - Job-Nr.: M 1016

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!



Wollen Sie sich für uns auf die Suche machen?

Wollen Sie jede Empfehlung und eine daraus resultierende Vermittlung eine Provision in Höhe von 100 - 200 Euro - je nach Honorar - erhalten?

Wenn ja - erst einmal etwas wirtschaftlicher Hintergrund.


Laut einer im Jahr 2011 durchgeführten Gallup-Studie sind 86 % der Mitarbeiter m/w in Ihrem Job unengagiert - oder umgekehrt. Nur 14 % der Mitarbeiter m/w arbeiten aktiv im Unternehmen mit.

Und woran liegt es - diese Mitarbeiter m/w sind unzufrieden. Die Chemie mit dem Chef, dem Vorgesetzten, dem Kollegen m/w stimmt so gar nicht, das Gehalt ist zu wenig, der Weg ist zu weit, die Mitarbeiter m/w sind nicht eingebunden, Ideen, mitdenken werden „abgewürgt“ - mit einem Wort: Schon der morgendliche Weg in die Firma ist - im schlimmsten Falle - eine Überwindung.


Genau diese Menschen suchen wir! Das ist der Kreis von Menschen, also Arbeitskollegen/innen, Freunde/innen, Familie, Sportkollegen/innen, Vereinskollegen/innen, Stammtischbrüder/schwestern, Gespräche beim Arzt etc. - die Sie ansprechen könnten. Denen erzählen, dass wir eine total andere Vorgehensweise praktizieren, dass wir Menschen vermitteln - und nicht nur Jobs!


Dass jeder Bewerber m/w in unseren Stellenbeschreibungen lesen kann, was ihm im neuen Unternehmen erwartet, das Umfeld, die Atmosphäre, das Naturell des Chefs, was er an Mitarbeitern m/w nicht leiden kann, wie er ist, wenn er mal richtig stinkig ist, wie er neue Mitarbeiter m/w gerne hätte, was diese fachlich mitbringen sollen und welche Aufgaben zu erfüllen sind.

Wir finden das ganz wichtig, denn die meisten erleben das ganze Ausmaß erst, wenn sie den neuen Job begonnen haben - und das wollen wir unseren Bewerbern m/w ersparen.


Also - alles zusammengenommen - haben Sie damit ein ungewöhnliches, ehrliches und innovatives „Produkt/Dienstleistung“, das Sie ruhigen Gewissens anbieten und weiterempfehlen können. 


Wenn Sie jemand neugierig machen konnten, mailen Sie uns eine Info, dass sich Herr/Frau bei uns bewerben wird. Wir speichern das auf Ihrem Konto und Sie erhalten bei einer erfolgreichen Vermittlung eine Abrechnung von uns - und den jeweiligen Betrag - auf Ihr Konto überwiesen.


Ihre Kontrolle ist doch ganz einfach - Sie fragen den Empfohlenen, was aus seiner Bewerbung geworden ist - und wir informieren Sie, wenn leider eine Absage erteilt wurde.

Auch unsere weitere Leistung - „Fit sein für die Bewerbung“ können Sie anbieten.


Ihre Tätigkeit für uns könnte man unter dem Titel: Network-Marketing zusammenfassen. Sie empfehlen uns, wann und wo Sie mögen, wie es Ihre Zeit erlaubt. So ganz nebenbei können Sie sich einen Zusatzverdienst aufbauen.


Also - wollen Sie es ausprobieren? Das geht nur, wenn Sie unsere Idee und Vorgehensweise „teilen“ können, Sie auch der Meinung sind, es muss sich etwas verändern, Menschen sollen an ihrer Arbeit auch wieder Spaß haben.

Sie lesen also erst mal unsere Webseite, „inhalieren“ unsere Vorgehensweise, informieren sich über unsere freien Stellen - und senden uns dann eine Mail - das Sie für uns als Job-Wechsler-Finder tätig sein wollen. Wir richten für Sie eine Datei ein - und, alles was jetzt von Ihnen kommt, wird dort gespeichert. Je besser Ihre Empfehlungen, desto größer die Chance einer guten Vermittlung - und damit ein Eingang auf Ihrem Konto.

Wenn immer Sie Fragen haben - rufen Sie durch. Vielleicht sollten wir uns vorher einmal kennenlernen, damit wir Sie mit unserer Idee „infizieren“ können.


Überlegen Sie, ob das für Sie eine Möglichkeit eines seriösen Nebenverdienstes sein könnte. Wir freuen uns auf Ihren Anruf / Ihre E-Mail!


Erzählen Sie es allen weiter!


Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: 

info@personal-schuh.de


Wenn Sie Ihre Unterlagen per Post zusenden: Bitte keine Originalen Fotos, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

 



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