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Übersicht unserer Artikel
» Vor der falschen F I R M A - vor dem falschen C H E F - also vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N - bewahren Sie unsere Stellenbeschreibungen - nur L E S E N - müssen Sie diese immer bis zum Ende - dann wissen Sie B E S C H E I D . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» W E I T E R - S O - W I E - B I S H E R ? oder spüren Sie schon länger, dass Sie beruflich auf dem „ Holzweg“ sind ? hören Sie auf Ihren Bauch und packen Sie es an. Verändern Sie mutig Ihre Welt. Den Job zum glücklich werden gibt es unter: http://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Weiter im Text unter - https://www.personal-schuh.de/blog/1518-weltverbesserer- sind-wir-nicht-aber-die-steife-kalte-und-unpersoenliche- bewerbungskultur-wollen-wir-schon-veraendern
» Physiotherapeut m/w/d - (Hamburg-Ost) - Job-Nr.: 1879/2 S Krankengymnastik-/Physiotherapie-Praxis mit breitem Therapieangebot für Erwachsene und Kinder. Behandlung in der Praxis, im Pflegeheim, Kindergarten und zu Hause. Vergütung: 15,00 bis 17,00 €/Std., jeweils zuzüglich Provision bis 200,00 €/Monat, gesamt ca. 2.800 bis ca. 3.200 €/Monat, Pkw für Dienstfahrten steht zur Verfügung (Poolwagen) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2044-physiotherapeut-d-hamburg-ost
» Leiter/in Physiotherapiepraxis m/w/d - (östliches Hamburg) - Job-Nr.: 1880/2 S Arbeitgeber: Krankengymnastik-/Physiotherapie-Praxis mit breitem Therapieangebot für Erwachsene und Kinder. Behandlung in der Praxis, im Pflegeheim, Kindergarten und zu Hause. Gehalt bis 3.500 EUR/Monat + Umsatzprovision bis 300 €/Monat = Gesamt bis 3.800 €/Monat. Pkw für Dienstfahrten steht zur Verfügung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2045-leiter-in- physiotherapiepraxis-d-oestliches-hamburg
» Bauleiter/Obermonteuer Sicherheitstechnik m/w/d - (Hamburg Süd) - Job-Nr.: 1836/2 Bei dem Kunden handelt es sich um einen zertifizierten Elektrofachbetrieb für Elektrotechnik und Sicherheitstechnik mit rund 230 Mitarbeitern in Hamburg Süd. Konditionen: -Vergütung bis 55.000 € p.a. + Pkw (auch zur Privatnutzung) -Variables erfolgsabhängiges Zusatzentgelt, Höhe und Konditionen werden besprochen -Pkw Mittelklasse https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1999-bauleiter- obermonteuer-sicherheitstechnik-d-hamburg-sued
» Exportassistenten/in / Exportsachbearbeiter/in für 2 Tage - (Hamburg City, Alsternähe) - In Abstimmung mit der Kollegin ordern/beschaffen Sie Waren in ganz Europa für Afrika (per Flugzeug oder Schiff). Ein Gehalt, für diese 2 Tage, in Höhe von 1.300,00 € + HVV-Fahrkarte https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2052- exportassistenten-in-exportsachbearbeiter-in- fuer-2-tage-hamburg-city-alsternaehe
» eine/n Webseitenoptimierer/in, der/die in enger Zusammenarbeit mit der Grafikerin (zu ihr gleich mehr) die 4 Webseiten sowie Amazon und E-Bay immer auf dem neuesten Stand hält, der/die sich in die Köpfe der Kunden versetzen kann und damit eine einfache und unkomplizierte Anwendung herstellt. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2027- webseitenoptimierer-in-schwerpunkt-seo-content-raum-rellingen
» Für eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs Podologe/in (m/w/d) für den Ausbau und Führung der Abt. Podologie. Hier wartet die netteste und menschlichste Chefin darauf, dass Sie diese Stellenbeschreibung „vom Hocker“ haut. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053-podologe-in-hamburg-nord
» Meister - Anlagenmechaniker m/w/d SHK-Technik als Mitglied des Führungsteams - (HH-Nordwest/Elbvororte) -Ihr Anfangsgehalt könnte für diese Tätigkeit so bei 4.200 € liegen, aber nennen Sie uns gerne Ihre Vorstellungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2032-meister- anlagenmechaniker-d-shk-technik-als-mitglied-des- fuehrungsteams-hh-nordwest-elbvo
» P E R S Ö N L I C H K E I T - nicht gefragt ? „Alle wollen mein Fachwissen, wer ich als Mensch bin interessiert keinen. Herr Schuh ich brauche ein motivierendes Umfeld und Kollegen, Chefs die menschlich sind, auch wenn es weniger Gehalt sein sollte.“ Ist das eine Aussage ? Abhilfe gibt es vielleicht unter - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „N O R M A L“ - ist unsere Bewerbungskultur nicht. Wir haben diePersönlichkeit der Bewerber - „E N T F E R N T“ Aber alle Bewerber möchten auch im Job – M E N S C H - sein. Ich bestärke jeden darin - sich als – M E N S C H E N - zu zeigen. Trauen Sie sich – die Reaktionen sind – Z I E L F Ü H R E N D . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» L I E B E R - G E Z I E L T - B E W E R B E N Initiativbewerbungen – bei Personalern – sind eine Möglichkeit - wir bitten alle Bewerber davon abzusehen ! Denn – die Erfahrung zeigt – wir würden dadurch bei Ihnen Hoffnungen wecken – die wir nicht erfüllen können - bewerben Sie sich gezielt – auf unsere Freien Stellen - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen beim Lesen haben Sie festgestellt ob es für Sie passt - damit gehen wir gezielt vor und verhindern Ihren Frust. Viel Spaß beim lesen unserer Stellen mit Sachverstand, Herz und Humor.
» Ihr Arbeitsumfeld – „zieht Sie runter“ ? Sie fühlen sich - „fehl am Platz“ ? Ihre Seele und Ihr Körper - „machen sich bemerkbar“ ? Ein guter Rat von „Hauschemie“ - ändern Sie etwas ! Das Naturell des Chefs / Vorgesetzten, das Umfeld - zeigen wir Ihnen – mit unseren Stellenbeschreibungen. ca. 60 - „Gebirgsbachklare“ - Texte – für Ihren Bauch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 20jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Informationselektroniker f. Bürosystemtechnik m/w/d mit Spaß an IT-Technik - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1790 T

Veröffentlicht am 04.04.2019 18:47
Informationselektroniker f. Bürosystemtechnik m/w/d mit Spaß an IT-Technik - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1790 T

Wir sind keine Zeitarbeit. Nur kostenfreie Direktvermittlung.

Informationselektroniker für Bürosystemtechnik m/w/d (Drucker/Kopierer) mit Spaß an IT-Technik (Hamburg-Ost)


Sind Sie Informationselektroniker für Bürosystemtechnik m/w/d oder haben eine ähnliche Ausbildung, die auch den IT-Bereich einschließt? Sollten Sie für den IT-Bereich noch Schulungsbedarf haben, sprechen Sie darüber und werden fit gemacht.

Die Atmosphäre im Unternehmen und die Naturelle der Chefs dieses kleinen, aber sehr kompetenten und erfolgreichen Unternehmens lesen Sie gleich.

Als Mitarbeiter wechselt man heute immer aus guten Gründen. Die Wellenlänge mit dem Chef stimmt nicht, die Anerkennung fehlt, der Weg ist zu weit oder das Gehalt ist zu wenig.

Was ist es bei Ihnen?

Da das monatliche Gehalt, nach dem Wohlfühlklima, immer ein wichtiger Grund ist, nehmen wir das mal vorweg.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von € 2.500,00 (wenn Sie der „Spezi“ sind, sprechen Sie nochmal drüber). Dazu kommt ein Opel Astra Kombi als Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können und über die 1-%-Regelung versteuern. Und sollten Sie ganz „helle“ und sehr Aufmerksam beim Kunden sein, feststellen, da könnten wir noch etwas anbieten (Info an den Chef) und wenn es klappt (also ein weiterer Umsatz), erhalten Sie entsprechende Provision.

Haben Sie das jetzt auch?

Aber mal von Vorne!

Eigentlich wollen Sie nur noch weg. Denn - enge Hierarchien, mit Vorgesetzten ohne Gespür, ständiger Druck - noch mehr, bloßstellen - vor der ganzen Mannschaft (als echte Motivationsbremse), Kontrolle an jeder Ecke usw.
Alles zusammen - ein Umfeld, das Ihnen einfach nur auf den Geist geht. Denn - der Job, die Aufgabe, der Außendienst, die Kunden, das Unterwegssein - machen Ihnen richtig Spaß - DAS - „ist Ihr Leben“.

Dann ändern Sie etwas - wir haben da eine echte Alternative für Sie.

Hier - wird Ihr Selbstwertgefühl, Ihre gelebte Freiheit und der Freiraum Ihrer Handlungen, Ihre Selbstständigkeit, die Möglichkeit, der vollen Entfaltung - innerhalb weniger Tage - auf ein Wohlfühllevel steigen, das sich auf Ihre erfolgreiche Arbeit und Ihre Familie sehr positiv auswirken wird.

Sie erhalten hier die volle Unterstützung durch die Chefs und die Kollegen. Hier werden Lösungen gemeinsam vorangebracht, hier stehen die Startblöcke für Ihre berufliche und private Zukunft.

Glauben Sie nicht?
Klingt zu schön, um wahr zu sein?
(Zu Ihrer Info: Ich schreibe immer das, was ich wahrnehme.), dann bleiben Sie doch, wo Sie sind und ärgern sich weiter jeden Tag.

Für alle anderen - jetzt alles, was Sie wissen müssen, um zu wechseln!

Bevor wir in die Details gehen - die Annehmlichkeiten hier:
-der - auch privat nutzbare - Firmenwagen (1-%-Regelung) ist ein schicker Astra Kombi
-falls Sie Pulli oder T-Shirt mit Firmenlogog tragen wollen, erhalten Sie
-das Firmenhandy und das Notebook,
-die Getränke sind für alle frei
-es gibt für jeden ein Geburtstagsgeschenk (hier wird daran gedacht)
-und - der Chef gibt immer mal wieder das Essen aus
-Einmal die Woche sitzen alle zusammen und beraten, erzählen, sammeln Ideen und Vorschläge, entwickeln Strategien und - haben Spaß miteinander - hier wird viel gelacht und auch mal deftige Witze erzählt (für die Damen - etwas „schussfest“ - wäre gut).

Der Job, die Aufgabe - macht nur dann Spaß, wenn die Chemie mit dem Chef, dem Vorgesetzten stimmt.
Hier erwarten Sie zwei abgeklärte, ehrliche, offene und menschliche „Vorturner“, die keine sein wollen, sonder Sie als „Partner“ an Ihrer Seite haben möchten.

Der Inhaber (Sternzeichen: Zwilling) wurde vom Prokuristen (Sternzeichen: Widder) - so beschrieben:
„Er ist humorvoll, verbindlich, ehrlich und offen. Er ist mehr Kollege als Chef, er mag keine Hierarchien, er pflegt mit allen den Umgang auf Augenhöhe. Er gibt jedem so viel Freiraum für seine Tätigkeit, wie dieser gerne hätte. Also Arbeitszeit, Abläufe – kann hier jeder selbst bestimmen – nur das Ergebnis sollte stimmen.
Diesen Freiraum ausnutzen, Grenzen überschreiten - geht nach „hinten los“.
Er ist durchsetzungsstark, er hört immer zu, er ist immer offen für neue Ideen, für sinnvolle Änderungen der Abläufe - und - er setzt diese dann auch um.
Er erwartet - Kreativität, Ideen, Innovationen, jeder darf sich hier einbringen.
Er ist direkt und ehrlich mit dem, was er sagt. Er spricht Klartext. Hier gehen wir alle menschlich miteinander um.

Bei Fehlern (die passieren können) baut er seinen Frust ab, indem er dann einfach mal nach Hause fährt. Hier bekommt keiner diesen Frust als „Breitseite“. Anschließend wird alles klar, direkt, ehrlich und wertschätzend angesprochen und Lösungen gesucht. Alle lernen davon und es geht positiv und motivierend weiter.“

Auf meine Frage: „Nun beschreiben Sie doch mal Ihren Prokuristen.“ - kam eine einfache Antwort:
„Alles, was er über mich erzählt hat, trifft auch auf ihn zu. Wir sind uns so etwas von ähnlich, deshalb sind wir zusammen auch erfolgreich.“
Dann kam noch:
„Ich kann mich total auf ihn verlassen. Er hat immer umsetzbare Ideen, er ist der „Kopf“ der Verwaltung, er kümmert sich hier um alles und ist damit erfolgreich. Er ist seit 16 Jahren im Betrieb und wir haben ihn aus der Technik in den Vertrieb geholt, da er hier seine Fähigkeiten voll entfalten kann.“

Eigenschaften und Verhaltensweisen anderer, gehen uns manchmal ganz schön auf den Nerv. Beide können mit folgenden Eigenarten wenig anfangen:
Übertriebener Ehrgeiz, also Kunden wegen des eigenen Vorteils „über den Tisch ziehen“, „Klugschieter“, Trägheit, unflexibel, ungepflegt, Arroganz, hochnäsig und egoistisch, Problemen ausweichen, Selbstdarsteller, introvertiert, gespürlos, nicht mitdenken und so eine Art von „Beamtenmentalität“.

Das passt hier nicht in den täglichen Ablauf. Hier wird agiert - nicht reagiert, hier werden alle Kunden wertschätzend und dauerhaft - gepflegt - auch von Ihnen.

„Wie soll der/die Mitarbeiter/in - auch als Mensch - sein?“
Eine unsortierte Aufzählung:
kreativ, ziel- und ergebnisorientiert, humorvoll, mit Charme und Niveau, offen und direkt, eine hohe Zuverlässigkeit, ein in sich ruhendes, gesundes - Selbstbewusstsein, mit Leidenschaft und Spaß am Kunden, eine sehr selbstständige und eigenständige Arbeitsweise, die aber auch den Teamgedanken nicht vergisst.
Ehrlichkeit, Offenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit, Hilfsbereitschaft - wecken beim Kunden Spaß und Begeisterung (Typus - sympathischer Schwiegersohn), ein Möglichkeitensucher, ein Optimierer, ein Problemlöser, der Analytiker und Chancenfinder, einfach Spaß guter Arbeit, damit verbunden ein richtig gutes Gespür für Menschen und Situationen, Anpassungsfähigkeit, gepflegt in Aussehen und Auftreten, eine Kommunikation - immer auf Augenhöhe (Handwerker oder großer Boss), eine gute Struktur und Eigenorganisation.

Sind Sie so? Wollen Sie das? Fragen Sie doch mal Ihre Freunde?

Für diese Tätigkeit benötigen Sie „Rüstzeug“ - um erfolgreich zu sein:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker Bürosystemtechnik m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit IT-Kenntnissen) wären schon gut.
Damit gute Kenntnisse in der Kopierer- und Drucktechnik. Super wären - UTAX, Kyocera, Toshiba u. ä.
Wenn Sie jetzt auch noch gute Kenntnisse in der EDV- und Netzwerktechnik mitbringen, umso besser.

Haben Sie davon etwas „im Sack“?

- einen gültigen Führerschein (für Ihren Firmenwagen)
- etwas Schulenglisch - wäre schon gut
- die üblichen Office-Programme
- CRM-Warenwirtschaft - wird angelernt

Wenn Sie nun bis hierher durchgehalten haben -

Ihre Aufgaben:
Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung- und Reparatur von multifunktionalen Systemen, insbesondere von digitalen Kopier- und Drucksystemen im Außen- und Innendienst.
-Netzwerkintegration an die Betriebssysteme der Kunden (Drucken und Scannen).
-Durchführung von Softwareinstallationen (fehlende Eigenschaften werden über uns vermittelt)
-Einweisung der Systeme beim Kunden. Technische Unterstützung des Vertriebs.

Provision erhalten Sie, wenn Sie beim Kunden erkennen, dass da noch ungenutzte Potenziale liegen. Da stehen alte Maschinen, das Verbrauchsmaterial könnte ja auch von Ihrer Firma sein, usw..
Ihr neuer Chef würde es richtig gut finden, wenn Sie da aktiv mitdenken und ihn darüber informieren. Sie müssen nicht den „Verkäufer“ machen, sondern nur die Info weitergeben. Ihr Chef kümmert sich darum. Wenn daraus (aus Ihrer Info) Umsatz entsteht, erhalten Sie eine entsprechende Provision.
Ist das ein Angebot?

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
37,5 Std./Woche
Mo. - Do. 8:15 - 17:00 Uhr
Fr. 8:15 - 14:30 Uhr

Urlaub:
25 Tage und pro Jahr der Betriebszugehörigkeit 1 Tag - bis 30 Tage.
Sollten Sie mehr benötigen - sprechen Sie es an.

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.



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