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» Oh Ihr begnadeten BrummiFahrer Fahrkünstler auf Hamburgs schrumpfenden Straßen, (alles natürlich - m/w/d) stolze Besitzer der Klasse 2 der „Bock“ ist Eure Erfüllung, wenn nur das Umfeld (Chef, Kollegen, Geld) besser wäre. Für die plietschen, ideenreichen, pfiffigen Mitdenker, gerne auch Querdenker, mit Entscheidungsfähigkeit, ( die Truppe, die auf Euch wartet ist auch nicht normal) gibt es eine super Stelle in HH-SüdOst. Morgens los - Abends Zuhause, mit jeder Menge Zusatzleistungen und einem Wohlfühlumfeld. Dann schaltet mal einen Gang runter und lest mal: https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost bei Unklarheiten – 0172/4537486
» Es handelt sich um eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs, mit den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, Podologie, ambulante Reha, Reha-Sport, Sporttherapie, das nach neuesten Erkenntnissen ausgestattet ist Podologe/in (m/w/d) für den Ausbau und Führung der Abt. Podologie. Hier wartet die netteste und menschlichste Chefin darauf, dass Sie diese Stellenbeschreibung „vom Hocker“ haut. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053-podologe-in-hamburg-nord
» Es handelt sich um eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs, mit den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, Podologie, ambulante Reha, Reha-Sport, Sporttherapie, das nach neuesten Erkenntnissen ausgestattet ist Podologe/in (m/w/d) für den Ausbau und Führung der Abt. Podologie. Hier wartet die netteste und menschlichste Chefin darauf, dass Sie diese Stellenbeschreibung „vom Hocker“ haut. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053-podologe-in-hamburg-nord
» Abfallentsorgung ? - „klingelt“ es bei Ihnen? Kfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision und Spaß an Kommunikation für Hamburg-Südost. Waren Sie schon mal im Bereich Abfall tätig? Ablage, Ordnung halten, Listen pflegen, Daten eingeben, Vorgänge anlegen, Bestellungen tätigen, Eingangsrechnungen prüfen, Dokumente scannen... https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2055- kfm-datenbearbeitung-mit-hang-zur-praezision-u-spass- an-kommunikation-hh-suedost
» Gibt es in ganz Norderstedt keine „Perle“ ??? „Reinigungsperle“ mit Herz und Gefühl, für 3 Stunden am Freitagnachmittag, in Norderstedt - Oststraße. In Klartext: Immer am Freitag, ( und nur am Freitag) (gerne ab 14.30 Uhr, aber es ginge auch bereits ab 12.00 Uhr) wird für 3 Stunden eine Reinigungsperle für die Büro – und Sozialräume einer Firma in der Oststrasse, von einem der nettesten Chefs den ich kenne, gesucht. Die letzte war eine echte Perle, sehr gewissenhaft und umsichtig, die „Saubermachen“ im Blut hatte. Das ist die Messlatte - und in der Nähe sollte sie (die Perle) auch noch wohnen, also Norderstedt und drumherum Ich finde das Anfangsgehalt von € 14,00 , um zu zeigen das es die Begeisterung ist, angemessen um dann auf € 16,00 die Stunde zu steigen - ein echtes Angebot. Gibt es in ganz Norderstedt keine „Perle“ ??? kennt jemand eine ??
» Abfallentsorgung ? - „klingelt“ es bei Ihnen? Kfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision und Spaß an Kommunikation für Hamburg-Südost. Waren Sie schon mal im Bereich Abfall tätig? Ablage, Ordnung halten, Listen pflegen, Daten eingeben, Vorgänge anlegen, Bestellungen tätigen, Eingangsrechnungen prüfen, Dokumente scannen... https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2055- kfm-datenbearbeitung-mit-hang-zur-praezision-u-spass- an-kommunikation-hh-suedost
» Internetbotschafter m/w/d für Energiewendeprodukte und techn. Innovationen, Bereich Nordgate. Ihr neuer Chef wird Ihnen seine genialen Ideen aufzeigen und mit Ihnen gemeinsam herausfinden, ob Ihr Herz für diese Aufgabe „brennt“. Ihr Gehalt für die ersten 6 Monate beträgt brutto 2.500,00 €. Danach sprechen Sie über weitere Möglichkeiten, wenn Ihre „Aufbauarbeit“ die „ersten Früchte trägt“. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2070-1906- internetbotschafter-f-energiewendeprodukte-techn-innovationen- bereich-nordgate
» Und dem völlig genervten Handwerker könnten Sie sagen, dass wir ca. 35 nette Chefs auf der Webseite stehen haben, die Mitarbeiter als Partner sehen und auch noch sehr anständig bezahlen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Vor der falschen F I R M A - vor dem falschen C H E F - also vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N - bewahren Sie unsere Stellenbeschreibungen - nur L E S E N - müssen Sie diese immer bis zum Ende - dann wissen Sie B E S C H E I D . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker m/w/d - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost. Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.500,00 € - 2.800,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi-ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» „ D U R C H G E K N A L L T E“ S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N finden Sie nur bei uns ! Bei der Aussage: „ Die sind völlig verrückt“ - haben Sie eine „Punktlandung.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Herr Schuh sie haben recht, fachlich stellen wir ein und menschlich werfen wir raus.“ Aussage eines Arbeitgebers nach unserem Erstgespräch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Wahrheit kann man auch freundlich sagen“ (Chinesisches Sprichwort) Das zeichnet unsere Stellenbeschreibungen aus. TOP - oder ..-.. FLOP - ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Schlechte Laune ? - ständig Ärger mit dem Chef ? „festgefahren“ - keine Perspektive ? „wecken“ - Sie doch Ihren Pioniergeist - wir haben da richtig gute Alternativen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ehrlichkeit in der Beratung Manchmal sage ich Bewerbern: „Ihr Selbstbewusstsein und Ihr Selbstwertgefühl liegen unterm Tisch und kuscheln. Holen Sie sich professionelle Hilfe. Wie wollen Sie sonst im nächsten Job bestehen? Danach sehen Sie mal auf unsere Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (im Umkreis von Seevetal) - Job-Nr.: 1807 T/Ge

Veröffentlicht am 05.05.2019 16:43
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (im Umkreis von Seevetal) - Job-Nr.: 1807 T/Ge

Direktvermittlung in Festanstellung bei unserem Auftraggeber.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen.

In der zweiten Generation ist dieses Familienunternehmen nun schon im Bereich Heizungstechnologie, Badezimmer, Trinkwasserinstallationen, Solaranlagen und regenerativen Energien für einen großen Kundenstamm im Dreieck Buchholz, Seevetal, Winsen (Luhe) tätig.

Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung erhält hier jeder Kunde seine maßgeschneiderte Lösung.

Aber warum sollten Sie ausgerechnet in dieses Unternehmen wechseln?
Was ist hier anders?
Ganz einfach - der Chef und der Meister sind schon ungewöhnlich positiv im Verhalten, im Umgang mit Mitarbeitern (zu beiden gleich mehr).

Es gibt 2 wichtige Dinge für einen Job, der auch noch richtig Spaß macht.
Das Erste ist das Gehalt plus der Sonderleistungen. Das nützt Ihnen aber recht wenig, wenn Ihre „Wellenlänge“ nicht stimmt.

Fangen wir mit dem Gehalt an:
Je nach Können, Wissen und Erfahrung erhalten Sie hier einen Stundenlohn der zwischen € 14,80 bis € 19,00 liegt. Die ganz „Fitten“ werden beim Chef ein offenes Ohr vorfinden. „Werfen“ Sie Ihre Vorstellung doch mal „in den Ring“.

Dazu erhalten Sie:
-den Firmenwagen für den Arbeitsweg
-auch ein Firmenwagen mit der 1-%-Regelung ist möglich
-bezahlte Fortbildungen
-Ihren Hängerschein bezahlt die Firma - falls nicht vorhanden
-die vollständige, gewaschene Arbeitskleidung für einen Monatsbeitrag von € 15,00
-freie Getränke
-VWL, betriebliche Altersvorsorge
-einen monatlichen Tankgutschein von € 42,00
-bezahlte Firmenveranstaltungen bei den Herstellern
-brauchen Sie den Firmenwagen, Maschinen, Geräte und Material für private Zwecke? Sprechen Sie es an
-auf das Material erhalten Sie Prozente
-eine Weihnachtsfeier, ein Betriebsfest
-sollten Sie bei der Feuerwehr sein, erhalten Sie Unterstützung bei Lehrgängen
-sollten Sie private Sorgen haben - sprechen Sie es an, Ihr neuer Chef hat da eine sehr soziale Einstellung
-ein Firmenhandy
-alle 14 Tage am Freitag gibt es ein Teammeeting mit Frühstück, der Chef gibt aus
-und 2 x jährlich gibt es für alle Mitarbeiter ein Gespräch, in dem Sie alles das loswerden können, was Sie in den Meetings nicht ansprechen möchten.

Haben Sie das heute auch alles?

Dazu gibt es noch einen technisch voll ausgestatteten Aufenthaltsraum und einen - Pokertisch!

Das Zweite ist der Wohlfühlfaktor, das Zwischenmenschliche, die Wellenlänge.

Damit Sie ein Gefühl dafür bekommen, ob Sie hier morgens mit einem guten Bauchgefühl hinfahren, „zeigen“ wir Ihnen jetzt Ihren neuen Chef und den Meister von ihrer menschlichen Seite.

Der Meister (Sternzeichen: Krebs) hat den Chef (Sternzeichen: Jungfrau) (der ist rausgegangen) so beschrieben:
„Er ist absolut zuverlässig, er steht immer zu seinem Wort, er ist fachlich richtig gut, er denkt und handelt schnell, er hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und ist (fast) immer gesprächsbereit. Er gibt gerne und viel und freut sich natürlich darüber, wenn die Mitarbeiter das auch sehen und ihren Beitrag zum Firmenerfolg leisten. Seine Großzügigkeit ausnutzen sollten Sie aber nicht, das passt nicht zu seiner Lebenseinstellung. Er ist immer offen für Innovationen, für gute Ideen, sprechen Sie es an. Er entwickelt das Unternehmen und die Mitarbeiter ständig weiter (daher unsere Suche). Jeder bekommt hier die Chance, sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln (bez. Fortbildungen). Er liebt klare Aussagen.
Mit seiner sozialen Einstellung unterstützt er auch die ortsansässigen Vereine. Er hat eine sehr familiäre Einstellung und tut viel für das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen. Er hat selbst 2 Kinder und in seiner (knappen) Freizeit geht er joggen oder spielt eine entspannende Runde Golf.

Wenn er mal „Frust“ hat, merken Sie das. Er sucht dann immer das Gespräch und die Lösung. Er schreit nie, er überträgt die Verantwortung für die Bereinigung von Fehlern und hat dabei schon eine Erwartungshaltung an Ihre Umsetzung. Dann geht es positiv weiter.“

Ihr neuer Chef hat den Meister so beschrieben:
„Er ist zielstrebig, genau bis akribisch. Er ist immer ansprechbar, hört Ihnen zu und gibt immer Hilfestellung bei Problemen. Er ist fair, offen und führt die Mitarbeiter mit viel Gefühl. Er ist sehr ehrlich in seinen Aussagen. Er besitzt viel Humor und ist auch ein ausgesprochener Familienmensch.

Bei Fehlern gibt es eine Klärung. Lösungen werden gesucht und gefunden, da ist er dann klar und deutlich und erwartet schon, dass Sie den Kunden zufriedenstellen.

Was sagt Ihnen Ihr Bauchgefühl?
Sind die beiden auf Ihrer „Wellenlänge“? Liegen Ihnen die Verhaltensweisen?

Wenn ja - „Welche Verhaltensweisen und Eigenschaften passen nicht ins Team?“
Vom Chef kam:
„Unpünktlich (der Kunde wartet), wenn Berichte, Stundenzettel u. Ä. nicht vollständig ausgefüllt sind, unehrlich (hier ist Offenheit wichtig), ungepflegt, unfreundlich, unehrlich, nicht mitdenken, Hilfe nicht annehmen (alle unterstützen Sie, wenn Sie den „Finger heben“) und wenn Sie Probleme nicht direkt ansprechen.“

Der Meister hat das noch ergänzt mit:
„Unbeweglichkeit in der eigenen Entwicklung, Sturheit, boshaft und unselbstständig.“

Beide hätten Sie gerne so:
Ein sicheres und gepflegtes Auftreten, gesundheitsbewusst sollten Sie sein und auf sich achten (auch auf die Sicherheitsvorschriften), eine gute Eigenorganisation, sehr zuverlässig und kollegial, hilfsbereit und anpackend, Loyalität und Identifikation mit der Firma, lösungsorientiert, mitdenken und Verbesserungsvorschläge machen, ein ruhendes, gesundes Selbstbewusstsein, damit auch die Fähigkeit, Ihren Standpunkt zu vertreten, eine gute Portion Lernbereitschaft, einen guten und pfleglichen Umgang mit dem Firmenwagen, den Maschinen und dem Material, aber mit allen anderen auch, also auch freundlich und höflich, aufmerksam, eine gute Kommunikation mit allen Beteiligten.

Der Meister hat noch Folgendes dazu gepackt:
„Gutes Benehmen, Sauberkeit auch beim Kunden, vorausschauend, kundenorientiert, etwas - Empathie - wäre gut, mitteilsam, also Infos auch weitergeben, selbstständig und eigenverantwortlich, Durchhaltevermögen - also die Arbeit auch zu Ende bringen, damit auch eine wirtschaftliche Sichtweise (für eine halbe Stunde am nächsten Tag noch mal zum Kunden macht keinen Sinn).

Sind Sie so? Was sagen Ihre Freunde?

Wenn es für Sie bis hier passt, was sollten Sie für diese Stelle mitbringen:
Eine gute und solide Ausbildung
zum - Anlagenmechaniker SHK
oder - Heizungs- und Lüftungsbauer
oder - Gas- und Wasserinstallateur m/w/d
Oder aber Sie haben sich das alles in den letzten Jahren als Quereinsteiger angeeignet.
-der Führerschein Klasse III oder B/BE wäre gut
-Ihr Deutschlehrer hat Sie mit einem guten Ergebnis entlassen (Berichte etc.)

Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihr neuer Chef hat das so zusammengefasst:
Montage, Installation, Reparatur und Sanierung in Neubauten und in Bestandsgebäuden.
Dazu gehört, dass Sie vollständige Aufmaße erstellen, alles, was anliegt erledigen bzw. ansprechen, getroffene Absprachen einhalten und umsetzen, immer daran denken, dass der Kunde Ihre Belege unterschreibt, die Sie abends im Büro ordentlich abliefern, sich um Ihren Firmenwagen „kümmern“, Sicherheit, Sauberkeit, alles aufgeräumt und „an Bord“, auf die Sauberkeit Ihrer Baustellen achten, die Wünsche des Kunden berücksichtigen, Ihren Müll mitnehmen und trennen. Eben alles, was wichtig ist für einen reibungslosen Ablauf.

Jetzt fehlen noch Ihre restlichen Konditionen (das Gehalt hatten wir schon ganz vorne):

Arbeitszeit: VZ, eine 40-Std.-Woche
Die normale Arbeitszeit ist von Mo. - Do. 7.00 -16.30 Uhr, Fr. 7.00 - 13.30 Uhr.
Wobei Sie Ihre Arbeitszeit hier sehr flexibel gestalten können, haben Sie spezielle Vorstellungen? Sprechen Sie es an, hier ist vieles möglich.

Sonstiges:
Es gibt Weihnachtsgeld (€ 100,00 pro Monat) und € 35,00 pro Urlaubstag.

Urlaub: 30 Tage, sollten Sie mal mehr brauchen, sprechen Sie es an.

Jetzt wissen Sie alles, was wichtig ist, um eine Entscheidung für einen Jobwechsel zu treffen.
Hören Sie dabei bitte immer auf Ihren Bauch und wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (0172/45 37 486 - Reinhard Schuh), gerne auch die Mailbox nutzen.

Falls das auch etwas für ihre Freunde sein könnte, geben Sie es gerne weiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr neuer Chef wartet auf Sie.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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