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Übersicht unserer Artikel
» Gartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt (m/w/d) für hochwertige, einzigartige Hausgärten - (nordöstlich von Hamburg) - Hier erwartet Sie eine ungewöhnlich herzliche, menschliche und bodenständige Geschäftsleitung (zu allen später mehr). Wer wird hier gesucht: -der Landschaftsarchitekt oder Bautechniker m/w/d -der Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau m/w/d -der Hochbauarchitekt m/w/d oder der Bauzeichner m/w/d, beide mit dem ausgeprägten Talent und Hang zur hochwertigen Gartengestaltung- Dann Ihre restlichen Konditionen: Ein freiwilliges Weihnachtsgeld im November Bei gutem Erfolg steht auch einer Provisionsbeteiligung nichts im Wege. Ihr Gehalt liegt je nach Können, Wissen und Einsatzbereich so zwischen 3.000,00 bis 5.000,00 € brutto monatlich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2061- gartengestaltungsplaner-landschaftsarchitekt-d-nordoestlich-von-hamburg
» Fußfetischisten - (Fußfetischismus, Fachbegriff Podophilie (gr. πους pus „Fuß“ und -philie), beschreibt die sexuelle Vorliebe für Füße ) - suchen wir keine. Menschen die es schön finden, denen es viel Freude macht, die Füße anderer Menschen vorbeugend und pflegend zu behandeln, also PODOLOGEN - natürlich wie immer – m/w/d die werden hier mit dem Megafon beschallt – damit sie es auch hören. (Ein Podologe kümmert sich dagegen um die Vorbeugung und Behandlung von medizinischen Fußproblemen. Darunter fallen die Behandlung von Hühneraugen, Warzen sowie Nagel- und Fußpilz. Auch das diabetische Fußsyndrom und eingewachsene Nägel fallen in den Aufgabenbereich) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053- podologe-in-hamburg-nord Ihre Begeisterung oder Ihre bohrenden Fragen an – 0172/4537486 R.Schuh -
» Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d, der noch Freude an diesem Job hat (ohne Baustelle ) Job-Nr.: 1912 T Sie erhalten einen Stundenlohn, der je nach Können, Wissen und Berufs-Erfahrung zwischen 18,00 bis 25,00 Euro betragen kann. Sollten Sie noch besser sein - sprechen Sie darüber. Hier gibt es einen Meister, der sich um alles, was - Personal - ist, kümmert und das ist ein richtig Netter. Ihr neuer Chef setzt sich im Ehrenamt dafür ein, dass der Beruf des Handwerkers in den Augen der Gesellschaft wieder eine andere Wichtigkeit bekommt. Alle wollen es - billig -, dass aber der gute Handwerker auch mehr verdienen möchte und muss, wird dabei übersehen. Er kämpft also auch dafür, dass Sie mehr Geld für eine gute Leistung erhalten. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2076- elektriker-elektroinstallateur-elektroniker-d- der-noch-freude-an-diesem-job-hat-ohne-baust
» eine/n Exportassistenten/in / Exportsachbearbeiter/in für 2 Tage/ Woche, (m/w/d) von 9:00 - 17:00 Uhr, die nach Absprache flexibel gestaltbar sind. Das Unternehmen sitzt in der Hamburger City (Alsternähe) und beschäftigt sich mit der Beschaffung und Logistik von Industriegütern nach West-Afrika, also Teile, Ersatzteile, Maschinen, Materialien und Zusatzstoffe, um diese dann mit dem Flieger, per Kurier oder Schiff zu versenden. Gehalt: Ein Gehalt, für diese 2 Tage, in Höhe von 1.300,00 € + HVV-Fahrkarte https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2084-exportassistenten-in- exportsachbearbeiter-in-hamburg
» Badezimmer – Zertrümmerer, Heizungsanlagen - Lahmleger, Elektroanlagen – Saboteure, (wie immer - m/w/d) also das - Handwerkliche Schreckgespenst - sucht keiner unserer Auftraggeber. Aber den genialen Handwerker, dem vor Freude die Latzhose platzt, dem der Brustkorb vor Stolz schwillt, wenn er mit seinem Können ein neues Badezimmer, eine hoch technische Heizungsanlage oder eine der modernsten Elektroanlagen erschaffen darf - der sollte mal seine Werkzeugkiste zur Seite stellen und eine Bewerbung schreiben. Chefs mit Respekt und Wertschätzung , auch im Gehalt, mit enormen Zusatzleistungen und Beruflicher Förderung honorieren Ihre Arbeitsleistung und sehen Sie als MENSCH. Chef und Jobs zu finden auf - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» 36 (!) Zusatzleistungen, zusätzlich zum Stundenlohn Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Gehalt, Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“. Ihre neuen Chefs zahlen, je nach Können, Wissen und Erfahrung bis zu 22,00 € pro Stunde. Wobei Sie mit einem Anfangslohn loslegen, der nach der Feststellung - „der kann es“ - deutlich steigt. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1998- anlagenmechaniker-d-shkler-mit-rundum-zufriedenheitsgarantie-hh-west
» Gewandter, technischer Betriebsleiter/Kundendienstmeister m/w/d – (Meister Elektrotechnik (m/w/d)) (HH-Walddörfer) –   Gewandtheit, lt. Yoga-Vidya, ist – wendig, beweglich, sicher im Auftreten, gutes Benehmen, Höflichkeit und Feinsinnigkeit. Diese Position, die neu geschaffen wird, entspricht der Entwicklung in die Zukunft und ist ein Bestandteil der gezielten Weiterentwicklung des Unternehmers. Mit „Leben erfüllen“ soll diese Position ein Mitarbeiter m/w/d, der eine grundsolide Ausbildung zum Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d und die, durch Ehrgeiz getragene, Fortbildung zum Meister m/w/d erfolgreich beendet hat.   -und ein Gehalt, das Ihr neuer Chef für diese Aufgabe angemessen findet. Am Anfang 50.000 € p. a. und Firmenwagen, mit dem Zielgehalt zwischen 60.- und 80.000 € p.a. + FW  https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2083- gewandter-technischer-betriebsleiter-kundendienstmeister- d-hh-walddoerfer
» „Mein Vorstellungsgespräch war einfach super“. „Den Chef hatten Sie in der Stellenbeschreibung richtig gut beschrieben. Wir haben uns zwei Stunden unterhalten und es war ein ehrlich-herzliches und offenes Gespräch. Wir haben eine für meine Vorstellungen gute Lösung gefunden. Herr Schuh ich habe den Arbeitsvertrag unterschrieben“. Darüber freuen sich gleich drei – Chef, Mitarbeiter und der Personaler. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ihren neuen Chef – suchen Sie sich auf unserer Webseite am besten selbst aus - Naturell und Verhaltensweisen – lesen Sie - Umfeld und Kollegen – steht da auch Aufgaben und Inhalt – zeigen wir Ihnen auch - Gehalt ? - natürlich ! - zum Nachdenken noch Fragen ? 0172/4537486 R. Schuh https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Würden Sie gerne Ihre Persönlichkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen zeigen ? Das - was Sie wirklich ausmacht ? Das - was Sie können und wollen ? Damit Sie im „Richtigen“ Unternehmen „ankommen“ ? Wir zeigen Ihnen wie ! Unser Angebot auf der Webseite http://www.personal-schuh.de/unser-coachingangebot
» Werden Sie G E M O B B T ? holen Sie sich Hilfe ! (z.B. bei der Hamburger Mobbing-Zentrale - ) http://www.mobbing-zentrale.de/ wegen des neuen, M O T I V I E R E N D E N - J O B S - schauen Sie dann später mal auf unsere Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» V E R Ä N D E R U N G – wäre gut. Aus Pietät – sicher auch aus Respekt werden heute Worte verändert – die Menschen – gleich aus welchen Gründen - verletzen könnten.
» Meister Elektrotechnik (m/w/d) eine grundsolide Ausbildung zum Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d und die, durch Ehrgeiz getragene, Fortbildung zum Meister m/w/d erfolgreich beendet hat. „Gewandter, technischer Betriebsleiter/ Kundendienstmeister m/w/d – (HH-Walddörfer)“ – Dazu kommt jetzt noch das sehr große Interesse an Elektro-Haushaltsgeräten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft (falls Sie mit Elektro-Haushaltsgeräten bisher wenig Kontakt hatten) sich das gesamte Wissen über div. Schulungen anzueignen. und ein Gehalt, das Ihr neuer Chef für diese Aufgabe angemessen findet. Am Anfang 50.000 € p. a. und Firmenwagen, mit dem Zielgehalt zwischen 60.- und 80.000 € p.a. + FW https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2083- gewandter-technischer-betriebsleiter- kundendienstmeister-d-hh-walddoerfer
» W A S - I S T - D A S - D E N N ? „Fremdartig für den Normalverbraucher“ total anders - weil ehrlich, transparent und glasklar, so sind unsere Stellenbeschreibungen auf der Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen haben Sie „Jobunglückliche“ Freunde ? geben Sie es gerne weiter. DANKE .
» F Ü R - D I E - J O B S U C H E https://www.personal-schuh.de/freie-stellen (eine Webseite zum speichern.) Hochwertige Aufgaben, mit einem der Gesundheit zuträglichem Umfeld, mit Chefs die noch eine Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter haben und K L A R E E H R L I C H E Stellenbeschreibungen.
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Projektmanager (m/w/d) (Print und Druck) - Mitarbeiter (m/w/d) - (Nordrand von Hamburg) - Job-Nr.: 1808 K

Veröffentlicht am 28.05.2019 07:43
Projektmanager (m/w/d) (Print und Druck) - Mitarbeiter (m/w/d) - (Nordrand von Hamburg) - Job-Nr.: 1808 K

Direktvermittlung in Festanstellung bei unsrem Auftraggeber.

Projektmanager (m/w/d) (Print und Druck) - Mitarbeiter (m/w/d), Nordrand Hamburg.

Dieses Unternehmen hat sich auf die Produktion hochwertiger Print-Produkte und Werbemittel als „alles aus einer Hand“-Produktionsagentur spezialisiert.

Das Know-How steht für die optimale Umsetzung einer ganzheitlichen und reibungslosen Medienproduktion. Dazu gehören auch nachgelagerte Produktionsstufen wie Lettershop-Tätigkeiten und Logistik-Services.

Neben den klassischen Printprodukten werden insbesondere individuelle Sonderwerbeformen sowie Mailings und Selfmailer angeboten.

Wenn Sie bisher nur „Bahnhof“ verstanden haben – klicken Sie sich raus. Denn das wird Ihre tägliche Arbeit sein, und Sie sollten wissen, was sich hinter diesen Begriffen an Tätigkeiten verbirgt. Das ist die fachliche Seite – aber dazu gehört auch noch die Lust, der Spaß, täglich mit Kunden, Lieferanten und Partnern umzugehen – das Wort „Vertrieb“ beinhaltet das schon.
Denn hier geht es   n i c h t   um die klassische Werbeagentur, sondern die nachgerichtete Beratung in der technischen Umsetzung von hochwertigen Print-Produkten.
Sind Sie diese Mischung aus „Druckerei“ und leidenschaftlicher Kundenbetreuer (m/w/d)?

Was Sie noch wissen sollten: das Unternehmen ist noch recht jung (8 Jahre) und der Chef (Sternzeichen: Waage) ist ein Spezi seines Fachs.  Aber die Kunden werden mehr, der Aufwand größer, also braucht es hilfreiche Unterstützung von jemand, der es gut findet, in einem kleinen persönlichen, menschlichen Team mitzuarbeiten.

Das Positive: Sie bekommen alles mit, Sie „stecken mitten im Leben“; der Nachteil – er bekommt auch alles mit. Mögen Sie das?

Ein Mitstreiter aus der Bürogemeinschaft hat ihn so beschrieben:
„Er hat einen sehr guten fachlichen Hintergrund, ein großes Wissen und den Mut auf „eigenen Beinen“ zu gehen, er ist geradlinig, organisatorisch sehr genau, Fristen und Termine sind ihm sehr wichtig, unerledigte Dinge sind für ihn ein Problem, er ist ein „fleißiger Arbeiter“, er ist sehr strukturiert, sein Fokus ist auf  - erfolgreich – ausgerichtet; er liebt es, wenn Dinge gut und reibungslos funktionieren, er hat einen Tagesrhythmus, der von Pünktlichkeit geprägt ist, und er ist auf seine Arbeit konzentriert, er pflegt eine gute Kommunikation und hat einen ausgeprägten Ordnungssinn. Er ist agil, dynamisch, lustig und gar nicht steif, er hat Humor und lacht gerne; um Fehler zu vermeiden pflegt er eine gemeinsame Kontrolle der Aufgaben, er ist (relativ) offen, spricht Dinge an, kann loben (!), gibt gerne Aufgaben ab, denn er möchte schon gern Ihre eigenen Lösungsvorschläge und vielleicht auch – wenn möglich – Alternativen.

Seine persönlichen Ansprüche sind:
Realistisch und bodenständig, Verlässlichkeit ist ihm wichtig – speziell hinsichtlich der Kunden.
Ordnung ist etwas, was auf seiner Liste ganz oben steht.
Wenn Fehler passieren (die er gern vermeiden würde), ist er konstruktiv und lösungsorientiert, trifft immer bedachte Entscheidungen, bleib ruhig und sachlich. Am Tonfall hören Sie es – der wird dann etwas bestimmter.
Fehler werden sofort geklärt, eine leichte Kritik – aber immer mit dem Blick nach vorne. Wie geht es besser – kommt dann schon mal zum Vorschein.

Es gibt Eigenschaften und Verhaltensweisen anderer, mit denen wir nicht so gut zurechtkommen. Bei ihm sind das:
Unzuverlässigkeit, dazu gehört auch die Unpünktlichkeit (gerne 5 Minuten früher), Unsauberkeit und Dinge einfach liegen lassen, Unordnung gehört auch dazu, so ohne „Benimmregeln“ und zu viele private Dinge während der Arbeitszeit (Multimediafans).

Das Team (Ihre neuen Kollegen, 1 Löwin und 2 Steinböcke) wurden vom Chef so beschrieben:
„Die Kollegen sind jung und dynamisch, wir haben Spaß bei der Arbeit und im Umgang mit uns und unseren Kunden, da wir auch recht viel Zeit am Arbeitsplatz verbringen. Aktuell besteht das Team aus zwei Frauen (23 und 36 Jahre alt) und einem weiteren Mann (44 Jahre), neben dem Chef (37 Jahre alt).“

„Grundsätzlich sind wir hier ein sehr harmonisches Team, in dem es Spaß  macht zu arbeiten. Wir verbringen unsere Mittagspausen zusammen und tauschen uns auch sonst miteinander aus. Jeder hilft jedem. Einzelkämpfer brauchen wir nicht. Wir sind auf der Suche nach einem entspannten Teamplayer (m/w/d), der Lust hat, uns auf unserem Weg mit spannenden und vielfältigen Kunden und Projekten zu begleiten.“

Richtig gut passen Sie zu diesem Chef, zu diesen Kolleginnen und Kollegen -
wenn Sie zielorientiert und kostenbewusst arbeiten, Ordnung, Sauberkeit und Struktur auch für Sie wichtig sind, Sie also – wie er – den Fokus auf das Wesentliche legen, Besonnenheit – wäre schön, freundlich, höflich, kreativ – wenn es darum geht, Lösungen zu finden, gute Umgangsformen und die Zuverlässigkeit sind ihm wichtig, Offenheit, Eigeninitiative und damit: „Mitdenken“ und die Fähigkeit Ideen zu entwickeln, ein gepflegtes Aussehen und Auftreten, gern in der sportlich-dynamischen Form (er ist auch ein sportlicher Typ), eine gute Auffassungsgabe, Wissbegierde, Neugierde – also Dinge auch immer hinterfragen, eine Portion Einsatzfreude und damit eine selbstständige Arbeitsweise, die Fähigkeit zuzuhören (was will der Kunde?) und eine gute Portion Hilfsbereitschaft wären gut, Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen sind hilfreiche Anlagen.

Spüren Sie hier sein Naturell? Sind das auch Ihre wichtigen Werte, die Sie täglich leben? – Dann werden Sie beide richtig gut miteinander arbeiten können.

Was brauchen Sie für diese Tätigkeit. Zwei Dinge wären ideal:
Eine kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)) und gern danach der kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Druckerei, Lettershop, Papierverarbeitung oder Papiergroßhandel.
…und sollten Sie davor noch eine gewerbliche Ausbildung in diesem Zweig abgelegt haben, wären Sie schon so etwas wie der „Sechser“!
Dem MS-Office Paket „ringen“ Sie gute Ergebnisse ab, vor dem „MAC“ sollten Sie keine Angst haben, denn Sie werden gut angelernt.
Ihre Deutsch- und Mathelehrer waren schon von Ihren Leistungen begeistert, denn z.B. „stilistisch schöne“ Mails liebt Ihr Chef.
Ein Führerschein und ein Pkw wären gut (Gewerbegebiet), aber die „Öffentlichen“ gehen – zwar etwas umständlich – auch.
Sie sollten eine große Affinität zu Printprodukten mitbringen. Eine Portion technisches Verständnis wäre super.
Was Sie jetzt noch brauchen, ist eine sympathische Telefonstimme (fragen Sie bitte mal Ihre Freunde).

Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben –

Ihre Aufgaben:
Ganz vorne dran, noch eine Aussage zur Entwicklung:
Sie haben hier – aufgrund der „Überschaubarkeit“ des Unternehmens die Möglichkeit, mitzugestalten, zur Unternehmensentwicklung und damit dem Wachstum wesentlich beizutragen, so ein Stück „Pionierarbeit“ zu leisten.

Sie bearbeiten:
-Bestandskundenbetreuung und Projektbetreuung
-Angebotskalkulation inkl. Angebotserstellung
-Fakturierung an die Endkunden

Später, wenn Sie „drin“ sind:
-Eigenverantwortliche Umsetzung ganzheitlicher Printproduktionen inkl. Prozessbegleitung und Qualitätskontrolle
-Terminplanung
-Produkteinkauf bei externen Dienstleistern, wie Druckereien, Lettershops, Weiterverarbeiter
-Produktentwicklung
-sonstige Projekte

Ansonsten fällt in einem kleinen Büro alles Mögliche an, was irgendwie „vom Tisch“ muss, wie z.B. Post holen und wegbringen, sich um benötigtes Material kümmern, dem Gast/Kunden ein Wasser hinstellen und auch wieder aufräumen. Das machen Sie aber sowieso gern mit.

Na, reizen Sie diese Aufgaben und das Umfeld?
Entspricht dieser Chef, dieser Kollege Ihrem Naturell?

Dann Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
30 – 40 Std./Woche
Mo. - Fr., 8:00 - 17:00 Uhr
Wobei diese auch sehr flexibel (nach Absprache) gestaltbar ist.
Eine Mehrstunde könnte dabei sein.

Sonstiges:
Bei guter Geschäftslage gibt es einen freiwilligen Jahresbonus.

Urlaub:
Ihre 28 Urlaubstage/Jahr erhöhen sich nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit um 2 Tage = 30 Tage.

Vergütung:
Ihr Gehalt liegt je nach Können, Wissen und Erfahrung zwischen € 2.600,00 bis € 3.500,00 Brutto monatlich. Sollten Sie das „Spitzengenie“ (natürlich teamfähig) sein, hat Ihr Chef da ein offenes Ohr für Ihre Gehaltsvorstellung.

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (0172 / 45 37 486 - Reinhard Schuh).

Wir freuen uns auf Ihre offene und unkomplizierte Bewerbung.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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