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» Meister Elektrotechnik (m/w/d) eine grundsolide Ausbildung zum Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d und die, durch Ehrgeiz getragene, Fortbildung zum Meister m/w/d erfolgreich beendet hat. „Gewandter, technischer Betriebsleiter/ Kundendienstmeister m/w/d – (HH-Walddörfer)“ – Dazu kommt jetzt noch das sehr große Interesse an Elektro-Haushaltsgeräten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft (falls Sie mit Elektro-Haushaltsgeräten bisher wenig Kontakt hatten) sich das gesamte Wissen über div. Schulungen anzueignen. und ein Gehalt, das Ihr neuer Chef für diese Aufgabe angemessen findet. Am Anfang 50.000 € p. a. und Firmenwagen, mit dem Zielgehalt zwischen 60.- und 80.000 € p.a. + FW https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2083- gewandter-technischer-betriebsleiter- kundendienstmeister-d-hh-walddoerfer
» W A S - I S T - D A S - D E N N ? „Fremdartig für den Normalverbraucher“ total anders - weil ehrlich, transparent und glasklar, so sind unsere Stellenbeschreibungen auf der Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen haben Sie „Jobunglückliche“ Freunde ? geben Sie es gerne weiter. DANKE .
» F Ü R - D I E - J O B S U C H E https://www.personal-schuh.de/freie-stellen (eine Webseite zum speichern.) Hochwertige Aufgaben, mit einem der Gesundheit zuträglichem Umfeld, mit Chefs die noch eine Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter haben und K L A R E E H R L I C H E Stellenbeschreibungen.
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 23 jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» E H R E N A M T S K A R T E - Schleswig-Holstein wir sind offizieller Partner der Ehrenamtskarte Schleswig-Holstein. Unser Angebot für Menschen die sich engagieren - 50% Nachlass auf die Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen (Unser Bewerbungsunterlagen-Coaching ) Sie finden dieses Angebot auch unter - www.ehrenamtskarte.de Das Angebot gilt auch für Hamburger Bürger.
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Ihre neue Arbeitsstelle wartet - trauen Sie sich!“
» Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d, der noch Freude an diesem Job hat (ohne Baustelle ) Job-Nr.: 1912 T Sie erhalten einen Stundenlohn, der je nach Können, Wissen und Berufs-Erfahrung zwischen 18,00 bis 25,00 Euro betragen kann. Sollten Sie noch besser sein - sprechen Sie darüber. Hier gibt es einen Meister, der sich um alles, was - Personal - ist, kümmert und das ist ein richtig Netter. Ihr neuer Chef setzt sich im Ehrenamt dafür ein, dass der Beruf des Handwerkers in den Augen der Gesellschaft wieder eine andere Wichtigkeit bekommt. Alle wollen es - billig -, dass aber der gute Handwerker auch mehr verdienen möchte und muss, wird dabei übersehen. Er kämpft also auch dafür, dass Sie mehr Geld für eine gute Leistung erhalten. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2076- elektriker-elektroinstallateur-elektroniker-d- der-noch-freude-an-diesem-job-hat-ohne-baust
» Heizungsbaumeister / Meister SHK m/w/d als Leiter des Leistungscenters Sanitär/Heizung. Zu dieser Position gehört auch die Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung. Wenn also keiner der Geschäftsführer erreichbar ist „springt“ diese Aufgabe automatisch auf Sie über (dazu später mehr). Hier warten zwei sehr menschliche und motivierende Chefs auf Sie, die Sie fair, anständig, korrekt und auf Augenhöhe behandeln. Denen es wichtig ist, dass Sie sich hier wohl fühlen und morgens gerne zur Arbeit kommen. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier, je nach Erfahrung, Können, Wissen und Qualifikation, zwischen € 48.000,00 - € 60.000,00 und sollten Sie der Superkönner sein - sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2078-zum- wohlfuehlen-heizungsbaumeister-shk-d-leistungscenterleiter -d-bad-segeberg
» Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker (m/w/d) - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost. Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.800,00 € - 3.000,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus / Kfm. Sachbearbeitung – ( HH-Nord-Kaltenkirchen) - Job-Nr.: 1922 K Gesucht wird hier der „Sonnenschein“ (m/w/d) mit einer sympathischen Telefonstimme und einem „Lächeln am Telefon“. Die Kunden finden das sehr angenehm und Ihre Chefs und die Kollegen auch. Aber dazu gleich mehr. -Ihr Anfangsgehalt beträgt 2.200 € brutto, das nach der Probezeit steigt. Dazu kommen noch die Annehmlichkeiten und Vergünstigungen.  https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2085-serviceassistenz-d-im-autohaus-kfm-sachbearbeitung-hh-nord-kaltenkirchen
» Schlechte Laune ? - ständig Ärger mit dem Chef ? „festgefahren“ - keine Perspektive ? „wecken“ - Sie doch Ihren Pioniergeist - wir haben da richtig gute Alternativen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sind Sie sicher, dass Sie auch als - M E N S C H - ins neue Unternehmen passen ? Unsere Stellenbeschreibungen „sprechen“ Ihren - „B A U C H „ - an ! Das ist Ihr - „Schutzschirm“ - vor Fehlentscheidungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - einschl. seinem Sternzeichen und seinen Hobbys das finden Sie auf unserer Webseite - Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Was Sie im neuen Unternehmen erwartet – steht in unseren Stellenbeschreibungen ! gibt es nicht ? bei uns schon ! was Sie haben wissen Sie ! was Sie erwartet meist nicht das Umfeld, das Naturell des Chefs und des direkten Vorgesetzten– alles ganz deutlich beschrieben. Wenn Sie sich dort „wiederfinden“ – und nur dann – mailen Sie uns Ihre Unterlagen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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„Grafikfuzzi“ m/w/d für Werbetechnik - mitten im lebendigen Hamburg „Grafikfuzzis“ - das sind: -Mediengestalter/Mediendesigner m/w/d -Werbegrafiker m/w/d -Schilder- und Lichtreklamehersteller m/w/d und Sie sollten Erfahrungen mitbringen in der Produktion von Selbstklebedruck- und Digitaldruckfolien.

Veröffentlicht am 24.06.2019 17:50
„Grafikfuzzi“ m/w/d für Werbetechnik - mitten im lebendigen Hamburg - (Hamburg) - Job-Nr.: 1828 IT

Festanstellung beim Auftraggeber.

„Grafikfuzzi“ m/w/d für Werbetechnik - mitten im lebendigen Hamburg

„Grafikfuzzis“ - das sind:
-Mediengestalter/Mediendesigner m/w/d
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und Sie sollten Erfahrungen mitbringen  in der Produktion von Selbstklebedruck- und Digitaldruckfolien.

Hat es - klick - gemacht?

Das Unternehmen in Hamburg, dass sich auf die Planung, den Entwurf und die Herstellung von Wegeleitsystemen im Innen- und Außenbereich spezialisiert hat, sucht genau Sie, den „Grafikfuzzi“ m/w/d!

Wegleitsysteme sind Beschilderungssysteme, wie Türschilder, Gebäudeübersichten, Außenpylone, Leuchtschriftzüge, Leuchtkästen, Fahnensysteme, Großformatwerbeflächen, veredelte Briefkasten- und Vitrinenanlagen. Dazu kommt noch die Spezialisierung auf die Herstellung von „Custom Made“ Lösungen und von Visualisierungstafeln nebst dem Handel mit diesen.

Nun aber zum Unternehmen:
Haben Sie Angst vor Hunden? Eine Hundeallergie? Dann haben Sie ein kleines Problem! Dieses „Problem“ ist weiblich, 40 cm hoch, ist in der ganzen Firma „unterwegs“ - und braucht auch Ihre Zuwendung und Streicheleinheit - geht das?

Etwas zu Ihrem Arbeitsplatz. Das Zimmer Ihres neuen Chefs war bei unserem Gespräch mehr als warm. Sie haben in diesem Fall das Glückslos gezogen, denn Ihr neues Arbeitsumfeld wird nur morgens von der Sonne „geküsst“. Es ist bei solchen Temperaturen dort angenehm zu arbeiten (der Chef schwitzt, Sie behalten den kühlen Kopf). Die Einrichtung ist optimal, technisch auf dem neuesten Stand (zwei Bildschirme etc.), „werkeln“ tun Sie im Raum nebenan (auch gutes Raumklima). Dort sind alle Folien gelagert, ein großer Plotter, alles, was Sie so brauchen.
Ein paar Schritte weiter, im nächsten Raum steht ein Folienbearbeitungstisch - „Bubblefree“, höhenverstellbar, der die Arbeit sehr erleichtert sowie weitere technisch anspruchsvolle Plotter.

Sie sehen, dafür, dass er reibungslos läuft, ist gesorgt.

Im Unternehmen, mit ca. 14 Mitarbeitern, gibt es zwei Küchen. Hier können Sie Ihr Essen vorbereiten - und wenn Sie mögen - mit dem Chef und den Kollegen gemeinsam einnehmen. Der Kaffee ist für alle frei und der gut gefüllte Obstkorb wartet auch auf Ihren „Zugriff“.

Es gibt da noch eine richtig nette Weihnachtsfeier und wenn Sie etwas für Ihre Altersvorsorge tun möchten, die Gehaltsumwandlung steht allen offen.

Ihren Chef (Sternzeichen: Waage) ist es ganz wichtig, dass hier alle einen angenehmen Umgang miteinander pflegen, rücksichtsvoll, höflich und hilfsbereit zueinander sind (der „Streithammel“ m/w - geht hier gar nicht). Er selbst pflegt einen höflichen Umgangston und er ist der Typ „geschäftiger“ Chef. Sie werden ihn mögen!

Mit dieser Lebenseinstellung kann er mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
„den Stift fallen lassen“, unhöflich, zynisch, Überheblichkeit, Blender, ungepflegt, unkollegial, negative Sichtweise, Kollegen m/w niedermachen (siehe oben) und total überstylt - wenig anfangen, das passt nicht in die gelebte Philosophie!

Bei Fehlern, die passieren können, fragt er erst mal „was ist los?“, er hört sich immer beide Seiten an, er klärt den Sachverhalt, das macht er ruhig und sachlich. Er sucht mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen, er macht eine Problemanalyse, in die Sie eingebunden sind, denn er will Fehlerquellen abstellen, der gleiche sollte nicht wieder passieren. Wenn Sie dann aber wiederholt „auf der Leitung stehen“, also „nichts packen“ - dann sehen Sie, dass er sauer ist, das muss dann auch mal raus (Ärger runterschlucken ist ungesund) - dann ist alles wieder i.O. - Können Sie damit umgehen?

Wie hätte er Sie gerne:
motiviert und für fast nichts zu schade, also unkompliziert und anpackend, natürlich sehr hilfsbereit, Sie können richtig gut erklären, besitzen eine gute eigene Struktur, haben eine ausgesprochen positive Sichtweise, sind höflich und freundlich, sind auch ein guter Zuhörer m/w, denken analytisch, pflegen eine gute Kommunikation, sind zielgerichtet, haben Biss und eine Portion Hartnäckigkeit, sind sehr genau und haben Übersicht, Sie denken mit und auch mal im Voraus, sind kompetent und dynamisch, besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise und damit auch Durchsetzungsvermögen, einen „Spruch“ können Sie vertragen und „wegstecken“, Sie besitzen eine gute Portion Kreativität, haben ein Gespür für Form und Machbarkeit, sind freundlich, aber - wenn nötig - auch sehr bestimmt. Sie können richtig gut erklären, haben ein gepflegtes Auftreten, besitzen Humor (hier wird gelacht!), sind zuverlässig, besitzen Niveau - aber ohne „steif“ zu sein haben die Fähigkeit, auch mal dezent zu sein, nennen eine selbstständige Vorgehensweise Ihr Eigen, sind dabei auch noch stressfest und belastbar. Und - ganz wichtig - hat Ihr Chef gesagt - Bescheidenheit!

Sie sind hier ein Teil des Unternehmens, Sie können sich hier professionell weiterentwickeln und ein Teil dieses Unternehmens werden in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre - wenn Sie sich oben beschrieben fühlen.

Was bringen Sie mit:
Ihre Basis, Ihren Hintergrund hatten wir schon ganz am Anfang.
Was brauchen Sie noch für diese Tätigkeit:
-Sie sollten keine Höhenangst haben, denn der Hubsteiger bringt Sie genau an den Platz, wo Sie Ihre vorbereitete Arbeit anbringen.
-Da Sie viel mit Texten arbeiten, war Ihr Deutschlehrer schon stolz auf Sie. Gut - hat Ihr neuer Chef gesagt.
-Da Sie so etwa 30 % Ihrer Tätigkeit draußen beim Kunden verbringen, sollten Sie einen gültigen Führerschein besitzen, damit Sie die anstehenden Wege zügig befahren können.
-Die vorhandenen Programme sind:
-CorelDraw
-Adobe Photoshop
-MS-Office

Na - haben Sie das im „Koffer“? Wenn ja - Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihr Chef hat es komprimiert:
„Ca. 30 % Entwurf- und Produktionszeichnung am PC, ca. 40 % Produktion und ca. 30 % Montage.“
Also Grafiken, Beschriftungen, Logos, Grundrisse und Übersichtspläne.

Auf meine Frage: „Was verbirgt sich denn da so im Einzelnen dahinter?“, hat er Folgendes aufgezählt:
-Erstellung von Layouts (Schilder und Beschriftungen)
-Aufmaße beim Kunden
-die Freigabe der Entwürfe und Angebote - beim Kunden einholen
-Beschriftungsdateien produzieren (Plotterarbeiten/Digitaldruck)
-Montieren von Beschriftungen - vor Ort oder in der Werkstatt
-Beratungsgespräche vor Ort für die möglichen Ausführungen
-Abstimmung mit der Produktion, der Produktionsleitung
-auch die Bestellung der Folien, die benötigten aussuchen, um sie dann in den Plotter/den Digitaldrucker zu geben
-das „Entgittern“ und aufbringen der Folien
-die sinnvolle Vorsortierung der Folien/Schilder für die Montage
-die Montage Ihrer fertigen Arbeit
-das Erstellen der Lieferscheine und nach Fertigstellung Ihrer Arbeit, die Unterschrift des Kunden nicht vergessen.

Ist es das, was Ihnen Spaß macht? Diese Mischung aus - vorbereiten, erstellen und draußen beim Kunden zu sein? Also tägliche Abwechslung mit immer neuen Menschen?

Dann zu Ihren (ja nicht ganz unwichtigen) Konditionen:

-Eine 40-Stunden-Woche von Mo. - Fr. mit einer Kernzeit von 8:30 - 16:30 Uhr, die Sie aber Ihrem persönlichen Belangen sehr flexibel anpassen können (Kindergarten, Schule etc.). Ihre Mehrstunden gehen auf Ihr Zeitkonto, die Sie entweder durch Freizeit (auch mehr Urlaubstage) ausgleichen können, oder Sie lassen sich diese auszahlen.
-Urlaubstage gibt es hier für alle 23 Tage, die Sie aber durch Ihr Zeitkonto erhöhen können.
-Ihr Anfangsgehalt liegt, je nach Können, Wissen und Erfahrung, so zwischen 2.100 bis 2.500 €, die richtig Guten sprechen da noch mal drüber.
-Dazu gibt es noch einen monatlichen Anwesenheitsbonus von 100,00 € sowie einen jährlichen „wenig krank-Bonus“ in Höhe von 240,00 €.
-Weihnachtsgeld freiwillig

Alles, was Sie wissen müssen, um Ihre jetzige, vielleicht ungeliebte Stelle zu verlassen, wissen Sie jetzt.

Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh - 0172 - 45 37 486).
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.
Wenn per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.



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