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» Lust auf „Großwildjäger“ ? - im Westentaschenformat ? Mit viel Selbständigkeit und Freiraum ? IHK-geprüfter Schädlingsbekämpfer m/w/d oder Lust, es zu werden im Raum Norddeutschland
» Lust auf „Großwildjäger“ ? - im Westentaschenformat ? Mit viel Selbständigkeit und Freiraum ? IHK-geprüfter Schädlingsbekämpfer m/w/d oder Lust, es zu werden im Raum Norddeutschland https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2020-ihk-gepruefter-schaedlingsbekaempfer-d-oder-lust-es-zu-werden-raum-norddeutschland
» Ganz großes DANKE Lieber Herr Schuh, ich komme gerade von einem Vorstellungsgespräch. Es ist besser gelaufen als man denken kann. Ein großen Beitrag hat dabei mein Lebenslauf und mein Profil gehabt. Die Personalberaterin war begeistert und meinte: "Die Form und die Ausführlichkeit hat mir so viel Zeit erspart". Genau Ihr Argument. Darum möchte ich Ihnen an dieser Stelle ein ganz großen DANKE sagen, für Ihre tolle Hilfe. M. N. https://www.personal-schuh.de/
» Eine Portion H U M O R K L A R H E I T - im Text E H R L I C H K E I T - in der Aussage dürfen Sie in unseren Stellenbeschreibungen schon erwarten. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ehrlichkeit in der Beratung Manchmal sage ich Bewerbern: „Ihr Selbstbewusstsein und Ihr Selbstwertgefühl liegen unterm Tisch und kuscheln. Holen Sie sich professionelle Hilfe. Wie wollen Sie sonst im nächsten Job bestehen? Danach sehen Sie mal auf unsere Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wir suchen - S P E Z I E L L E M E N S C H E N für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» W E L T V E R B E S S E R E R – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Mit Ehrlichkeit und Offenheit und auf Augenhöhe. https://www.personal-schuh.de/
» Vor der falschen F I R M A - vor dem falschen C H E F - also vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N - bewahren Sie unsere Stellenbeschreibungen - nur L E S E N - müssen Sie diese immer bis zum Ende - dann wissen Sie B E S C H E I D . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Von Lebensläufen die beim Arbeitgeber keine Fragen offen lassen und den Bewerber in seiner ganzen „Schönheit“, einschl. seiner Persönlichkeit zeigen - verstehe ich eine ganze Menge. Wenn ich dann 4 Wochen alte Unterlagen sehe, die eine „Glanzarbeit“ meiner Zunft sind, verstehe ich manchmal die Welt nicht mehr. „Besser“ kann man den Bewerber nicht „gegen die Wand laufen lassen“. Das zu ändern macht dann aber schon wieder Spaß. www.personal-schuh.de
» Neue Bewerbungsunterlagen - zwei Bewerbungen – zwei Einladungen. Der Lebenslauf war aus meiner Sichtweise eine Katastrophe, die Wertigkeit, das Wissen und Können - „verbuttert“. Skeptisch war er schon – was soll das werden? Und nun heute das strahlende Gesicht . Ich freue mich mit ihm. https://www.personal-schuh.de/unser-coachingangebot
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Lust auf einen fröhlichen Chef und einen fröhlichen Job ? Pfiffiger Haus-Handwerker m/w/d für Fertigung, Montage, Reparatur - Raum Itzehoe -
» Umschulen und neu Durchstarten ? Raus aus dem Einerlei – hin zur eigenständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit? IHK-geprüfter Schädlingsbekämpfer m/w/d oder Lust, es zu werden im Raum Norddeutschland
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Mitdenkenden, selbstständigen Heizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d für Wartungsarbeiten Öl/Gas, im Süden von Hamburg.

Veröffentlicht am 28.06.2019 15:19
Heizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d für Wartungsarbeiten Öl/Gas - (HH-Süd) - Job-Nr.: 1799 T

Wir sind keine Zeitarbeit. Nur kostenfreie Direktvermittlung.

Mitdenkenden, selbstständigen Heizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d für Wartungsarbeiten Öl/Gas, im Süden von Hamburg.

Ein Heizungsbauunternehmen, im Süden von Hamburg, dass schon seit mehreren Generationen für die Zufriedenheit der Kunden steht, das dafür sorgt, dass die Wohnung immer kuschelig warm ist, dass seine Kunden auch sehr effizient hinsichtlich möglicher Fördermöglichkeiten berät, dass sich auch um „in die Jahre gekommene“ Heizungsanlagen kümmert, sucht den Heizungsmonteur, den Anlagenmechaniker SHK m/w/d, der Lust hat, sich schwerpunktmäßig um Wartungsarbeiten Öl/Gas zu kümmern.

Haben Sie Lust und auch Spaß daran, nur Wartungsarbeiten auszuführen? Liegt Ihnen das mehr, als ständig im zugigen Neubau neue Heizungen zu installieren? Dann sind Sie hier goldrichtig!

Zwei Dinge braucht es, um morgens mit Spaß zur Arbeit zu fahren. Das ist das Umfeld (hier ist das der Chef und der Meister - zu beiden gleich mehr) und das gebotene Gehalt.
(Wenn das Umfeld „bescheiden“ ist, nützt das Gehalt auch wenig.)

Ihr Gehalt für diese Tätigkeit liegt je nach Können, Wissen, Erfahrung so zwischen € 16,50 bis € 20,00. Die richtig Guten sprechen da nochmal drüber (welcher Betrag macht Sie „mobil“?).

Dann zum wichtigen Umfeld und wir fangen mal mit den Naturellen des Chefs (Sternzeichen: Stier) und dem des Meisters (Sternzeichen: Krebs) an.

Ihr neuer Chef wurde von der Kollegin, die das Büro „wuppt“ und dem Meister so beschrieben:
„Er ist ein guter Techniker und in allem was er tut - konsequent. Er ist ein abgeklärter Chef, der viel Erfahrung, auch im Bezug auf Mitarbeiter, hat.Er hat viel Humor und eine gute Portion Hilfsbereitschaft, auch bei Ihren privaten Problemen - wenn Sie mögen.
Er verlangt von seinen Mitarbeitern nichts, was er selbst auch nicht kann. Er gibt jedem Mitarbeiter Raum für die eigene, persönliche Entwicklung. Er lebt seine Überzeugungen und er braucht immer logische Argumente für Veränderungen. Er hört Ihnen immer zu und macht sich dann Gedanken, um eine Lösung zu finden. Er behandelt alle und jeden fair und sehr ordentlich.
Wenn er mal „sauer“ ist, bleibt er immer sachlich, er schreit nicht. Er sucht mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen, um diese dann auch umzusetzen.“

Spüren Sie etwas von seinem Naturell? Ist das Ihre „Wellenlänge“?

Der Meister wurde von beiden so beschrieben:
„Er ist offen, ehrlich, direkt und sehr humorvoll, dabei klar und deutlich. Jeder weiß bei ihm, woran er ist. Er ist fast immer ansprechbar, hört zu und sucht gute Lösungen.
Auch er verlangt nichts von den Mitarbeitern, was er selbst nicht anpacken würde. Er pflegt einen lockeren Umgang mit den Mitarbeitern. Ihn „haut“ nicht so schnell etwas um. Für menschliche Verhaltensweisen („schräge Vögel“) hat er viel Nachsicht und Verständnis - das Ergebnis muss stimmen, also eine „sauber“ ausgeführte Arbeit.
Er hat Spaß an seiner Tätigkeit.
Er ist Ihr erster Ansprechpartner. Stimmt die „Chemie“?

Chef und Meister stört nicht allzu viel, aber schmutzige, unaufgeräumte Firmenfahrzeuge - mögen beide nicht. Wenn Sie kaputte Werkzeuge einfach weglegen, ohne einen Ton zu sagen, stört das den gesamten Ablauf (also - kaputtes Werkzeug rauf auf den Tisch!). Unzuverlässigkeit und Zusagen nicht einhalten, nervt in erster Linie die Kunden, und der Eindruck für die Firma ist auch nicht der beste.

Was beide noch stört ist, wenn Sie den Müll der Baustelle nicht richtig trennen, also die Bananenschale zwischen den Metallresten (Sie hätten auch keine Lust, das da rauszuholen).

Gut passen Sie in dieses Unternehmen (das haben alle 3 aufgezählt):
-Wenn Sie Ihre Aufgaben zu Ende bringen, ohne sich dabei „festzubeißen“. Fordern Sie einfach Hilfe an. Die kommt.
-Wenn Sie eine gute Selbsteinschätzung und damit die Fähigkeit, auch mal - Nein - zu sagen besitzen, wenn Ihr Wissen nicht ausreicht.
-Dazu gehört ein gesundes Selbstbewusstsein, mit einem freundlichen Auftreten und einer positiven Lebenseinstellung.
-Wenn Sie eine gute Portion Humor besitzen - ist hier gerne gesehen.
-Zu Ihrer eigenen Sicherheit - sollen Sie die Arbeitssicherheitsvorschriften strikt einhalten. Sie übernehmen also Verantwortung für sich und Ihre Mitmenschen.
-Wenn Sie die vorgeschriebene Mülltrennung ordentlich durchführen.
-Spaß an - Wartungsarbeiten - sollten Sie schon haben.
-Offenheit und damit Dinge auch klar ansprechen (keiner reißt Ihnen den Kopf ab - ganz im Gegenteil).
-Viel Eigeninitiative, also mitdenken, sehen, was zu tun ist, anpacken, wo es nötig ist, Kollegen mal unter die Arme greifen, sich einfach verantwortlich fühlen.

Suchen Sie ein ordentliches Umfeld?

Für diese Tätigkeit brauchen Sie eine solide Ausbildung zum:
-Anlagenmechaniker SHK m/w/d
-Heizungs- und Lüftungsbauer m/w/d
-Rohrinstallateur m/w/d

Was bringen Sie noch mit:
-einen gültigen Führerschein Klasse III oder B
-Wenn Sie einen Hängerschein haben, wäre das gut, geht aber auch ohne.
-Ihr Deutschlehrer m/w/d (war hoffentlich ein netter) hat Ihnen soviel beigebracht, dass Sie die Arbeitsberichte leserlich und für alle verständlich ausfüllen können.
-Die Bereitschaft zur laufenden Fortbildung sollten Sie schon mitbringen.
-Den Gasgeräteschein - brauchen Sie
-sowie Kenntnisse in der Elektrik, Feuerungs- und Regeltechnik sind wichtig.

Haben Sie das alles?

Ihre Aufgaben kennen Sie als Fachmann m/w/d. Ihr neuer Chef hat das so zusammengefasst: „Die elektrische Verdrahtung und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen.“
Ihre Arbeitsberichte lassen Sie bitte immer von den Kunden unterschreiben.
Dazu der Notdienst (das kennen Sie auch) 1 x monatlich von Mo. - So. (Notdiensthandy), aber nur bis 22:00 Uhr!

Was erwartet Sie noch:
Die Arbeitskleidung wird gestellt, gewaschen und repariert. Ihr Chef zahlt für diesen Vollservice € 21,00 monatlich. Ihr Anteil beträgt € 14,00.
Den Firmenwagen nehmen Sie mit nach Hause, denn der Arbeitsbeginn (bei guter Vorbereitung) ist auch direkt von zu Hause aus möglich.
Sie erhalten ein Handwerkerhandy von CAT für die Kommunikation mit Ihrer Firma (Firmen APP) und dem direkten Zugriff auf TOMTOM.
Wenn Sie morgens erst in die Firma kommen, gibt es ein lockeres Beisammensein - was war los, was liegt an.
Eine schöne Weihnachtsfeier mit Event und Essen.
Ein Sommerfest mit Grillen.
Auch an Ihren Geburtstag wird gedacht.
Ihren persönlichen Kaffeedurst dürfen Sie in der Firma kostenfrei am Automaten stillen.

Hat Sie das bis hierher angesprochen? Dann Ihre

Konditionen:

Arbeitszeit:
38,5 Std./Woche
Mo. - Do. 7:00 - 16:00 Uhr, am Fr. 7:00 - 12:45 Uhr
Dazu kommt der monatliche Notdienst von Mo. - So., immer nur bis 22:00 Uhr.
Mehrstunden werden 25 % / 50 % bezahlt.

Vergütung:
zw. € 16,50 bis € 20,00/ Stunde
Vergütung für den Notdienst:
€ 8,00 pro Tag (Mo. - Fr.)
€ 20,00 pro Tag (Sa./So./Feiertage)
Dazu 1/2 Gehalt zum Urlaub und eine Sonderzahlung (tariflich) im November.

Urlaub: 30 Tage

Jetzt wissen Sie alles, was wichtig ist, um sich hier zu bewerben. Bei Fragen rufen Sie gerne an (0172/45 37 486 - Reinhard Schuh).

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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