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» Arzthelfer/in / MFA m/w/d auf 450-Euro-Basis, herzlich, bodenständig und anpackend, für drei halbe Tage in der Woche, in Norderstedt Diese 15 Stunden in der Woche wären idealerweise an drei Vormittagen, am Montag, Dienstag und Mittwoch, jeweils von 7:30 bis 12:30 Uhr. Wenn Sie während der Urlaubszeit und bei Krankheitstagen auch mal zu anderen Zeiten könnten, wäre das super und alle hier würden sich sehr freuen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2063- arzthelfer-in-mfa-d-auf-450-euro-basis-herzlich- bodenstaendig-anpackend-norderstedt
» W I R - S I N D K E I N E Z E I T A R B E I T wir sind P E R S O N A L B E R A T E R (mit Leidenschaft , Herz und Sachverstand) also - E I N S T E L L U N G - immer direkt beim - A R B E I T G E B E R https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wollten Sie schon immer mal liebevoll zerlegt werden ? Spaß am und im Job sollen Sie haben ! in ca. 1,5 - 2 Stunden „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll und „setzen“ Sie genau so liebevoll wieder zusammen. https://www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Weiter im Text unter - https://www.personal-schuh.de/blog/1518-weltverbesserer- sind-wir-nicht-aber-die-steife-kalte-und-unpersoenliche- bewerbungskultur-wollen-wir-schon-veraendern
» „Wenn man Sie nicht mag, wegen Ihrer Ehrlichkeit - freuen Sie sich darüber“. Das sage ich allen Bewerbern, mit dem Rat alles offen und ehrlich anzusprechen. Wenn man Sie als der Mensch der Sie sind nicht mag, dann passen Sie nicht in dieses Unternehmen. Was haben Sie also zu verlieren ? Trauen Sie sich !! - und Sie werden Ihr passendes Umfeld finden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Zwergenheadhunter aus Leidenschaft“ mit einem Gartenzwerg in der Hand – so habe ich mich 2005, in den Anfängen meiner Selbständigkeit, beim BNI Chapter „Kastanie“ vorgestellt. Lange ist es her. „Personalsucher/Finder mit Herz und Sachverstand“ - sage ich heute. Das passt viel besser zu mir und meiner Vorgehensweise. (Den Gartenzwerg gibt es noch.) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „D I C K E S“ E N D E ? Achten Sie beim Einkaufen auf die Inhaltsstoffe? Achten Sie beim neuen Job auf das so wichtige Umfeld? Im „Normalfall“ wissen Sie zu wenig! Das „dicke“ Ende ist meist mehr als lästig. Unsere Stellenbeschreibungen schützen Sie davor. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ein U N B E F R I S T E T E R - A R B E I T S V E R T R A G gibt Sicherheit für die gesamte Lebensplanung. (Andere finden Sie bei uns leider nicht.) Wenn Sie also - L A N G F R I S T I G - suchen, klicken Sie mal auf https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Firmen lassen ihre Mitarbeiter im Homeoffice beschatten.“ Hätten Sie gerne einen Chef der Ihnen vertraut? Ihren neuen Chef lernen Sie in unseren Stellenbeschreibungen schon richtig gut kennen – ohne ihn gesehen zu haben. Schauen Sie mal unter – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Ist Ihr neuer Chef dabei ? Hören Sie bitte immer auf Ihren Bauch !
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 20jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» R I C H T U N S W E C H S E L – im - J O B ?
» S T E L L V E R T R. - K I T A - L E I T U N G W E R - H A T - B E D A R F ? Eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Führungseigenschaften, Kommunikationsstärke und Ideen sucht in Hamburg ( ideal wäre der Osten Hamburgs ) eine Aufgabe. Unterlagen, die überzeugend sind, geben wir gerne weiter. info@personal-schuh.de 0172/4537486 R. Schuh
» Ob wir Ihren Traumjob haben – wissen wir nicht - aber – Traumjobs - stehen auf unserer Webseite Beim lesen werden Sie feststellen ob Ihrer dabei ist. Viel Spaß beim lesen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Finanzbuchhaltung beim Steuerberater - Wohlfühlkanzlei freut sich auf Sie - (Raum Lüneburg) -

Veröffentlicht am 29.06.2019 18:18
Finanzbuchhaltung beim Steuerberater - Wohlfühlkanzlei freut sich auf Sie - (Raum Lüneburg) - Job.-Nr.: 1830 K

Festanstellung beim Auftraggeber.

Finanzbuchhaltung beim Steuerberater - Wohlfühlkanzlei freut sich auf Sie - (Raum Lüneburg) -

Ist Finanzbuchhaltung das, was Sie richtig gerne machen?
„Lebt“ in Ihnen ein Stück „Buchhalterseele“?
Füllt Sie das regelmäßige Verbuchen von Geschäftsfällen aus?
Hätten Sie es gerne etwas abwechslungsreicher, also nicht nur eine Fibu?
Hier warten die unterschiedlichsten Branchen und Größen auf Sie.
Und liegt Ihnen die vollständige digitale Buchführung?
Hier wird komplett beleglos mit 2 - 3 Bildschirmen gearbeitet.

Sind Sie gerade mit Ihrer Ausbildung fertig und haben dabei Ihre große Leidenschaft für die Fibu gefunden?
Und würden Sie sich gerne weiterentwickeln?
Oder aber Sie wollen wieder (nach einer Pause) „einsteigen“ und erneut loslegen und sind mit den entsprechenden „Auffrischungen“ ausgestattet?
Auch die pfiffigen Quereinsteiger m/w/d sollten sich „ins Rennen werfen“.

Finden Sie sich in diesen Aussagen wieder? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erfahren Sie jetzt alles, was Sie wissen müssen, um eine gute Entscheidung zu treffen.

Wollen Sie Ihren Arbeitsweg verkürzen? Raubt Ihnen die ständige Pendelei Zeit für die Familie, für Ihre Hobbys und damit auch ein großes Stück - LEBENSQUALITÄT?
Diese kostbare Zeit können Sie effektiv nutzen, wenn Ihr neuer Arbeitsplatz fast „vor der Tür liegt“.
Lesen Sie doch einfach einmal diese Stellenbeschreibung - vielleicht ist es für Sie sinnvoll - einfach einmal ein Gespräch zu führen. Denn dieser Schritt sollte - positive Veränderungen - bringen und damit die oben beschriebene Lebensqualität.

Eine der wohl ungewöhnlichsten Steuerberatungskanzleien Niedersachsens - im Großraum Lüneburg (dazu gleich mehr) sucht die fachlich „brennenden“ und menschlich passenden Mitarbeiter m/w/d. Solche, die ihre fachlichen Schwerpunkte „leben“ wollen.

Wenn Sie also gerade „festsitzen“, sich nicht weiterentwickeln können (weil der tägliche Ablauf Sie hindert), Sie nicht „Mensch“ sein dürfen, Ihnen das positive Umfeld fehlt, das Gehalt nicht Ihrem Können und Ihrer Leistung entspricht, der tägliche Weg vielleicht zu weit ist, Sie sich supernette Kolleginnen und Kollegen und einen dynamisch, menschlich-herzlichen Chef (zu ihm später mehr) wünschen, die Sie „auf dem Weg mitnehmen“ - dann sollten Sie weiterlesen.

Zur Kanzlei:
Zentral gelegen, Einkaufsmöglichkeiten direkt vor der Tür, helle, freundliche Räume mit Wohlfühlcharakter und technisch immer auf dem neuesten Stand.

Das Außergewöhnliche, Besondere liegt in der hier gelebten Philosophie, mit Mandanten m/w/d und Kolleginnen und Kollegen und allen anderen Kontaktpersonen umzugehen.

Hier gibt es eine - im Wesentlichen von den Mitarbeitern m/w/d erarbeitete - Unternehmensethik, die sehr detailliert beschreibt, wie Mandanten, Kollegen m/w/d, aber auch alle anderen Menschen behandelt werden, welche Werte (betrieblicher Verhaltens- und Ethik-Kodex) hier gelebt werden.
Das alles hat ein sehr klares Ziel - den hervorragenden, fachlichen und ethischen Ruf der Kanzlei, des Chefs und der Mitarbeiter m/w/d zu wahren und täglich besser zu machen. Die Mandanten auf höchstem fachlichen und menschlichen Niveau optimal zu bearbeiten. Die größtmögliche Zufriedenheit der Mitarbeiter m/w/d zu garantieren und die Zugehörigkeit zur Kanzlei und den gelebten Werten zu stärken.
Hier trägt jeder Mitarbeiter m/w/d täglich mit seiner Aufgabe und seiner Persönlichkeit dazu bei.

Noch eine Besonderheit:
Die vorhandenen Kolleginnen und Kollegen suchen sich die „Neuen“ aus. Das hat einen großen Vorteil - Sie kommen in eine Abteilung, in der die „Chemie“ stimmt. Wenn Sie hier „ankommen“ - ist der Wohlfühlfaktor schon dabei.

Sie haben 2 Bewerbungsgespräche - eines zum „Vorglühen“, das zweite zum „richtig Ankommen“.

Hier wird unendlich viel Wert auf das „zwischenmenschliche“ Miteinander gelegt. Wenn Sie hier „richtig angekommen“ sind, erhalten Sie für die erste Zeit einen Paten/Patin - der/die Ihnen alles erklärt, zeigt - Sie in die Ethik einweist.

Als kleines Beispiel von vielen:
Hier gibt es regelmäßig für alle einen - Müslitag mit Obst! Das organisieren die Mitarbeiter m/w/d im Wechsel, kaufen das Obst, schnippeln alle gemeinsam und verspeisen auch alles zusammen. Die Kosten übernimmt der Chef. Das ist natürlich alles freiwillig. Niemand wird gezwungen, Müsli zu essen.

Für alle Abläufe hinsichtlich neuer Mitarbeiter m/w/d ist hier eine Kollegin (Sternzeichen: Zwilling) zuständig. Sie steuert den gesamten Personalauswahlprozess und ist die Ansprechpartnerin für CRM und ERM.
Sie ist seit 15 Jahren in der Kanzlei, hat vieles mit entwickelt und sichert mit ihrer Tätigkeit die Qualität und die Werte.
Sie wurde vom Kanzleiinhaber so beschreiben:
Sie ist sehr emphatisch, extrem freundlich, besitzt eine ausgeprägte „Willkommensader“, sorgt für den Wohlfühlfaktor, besitzt ein richtig gutes Gespür für Ursachen und Wirkung (sie kommt und fragt!). Alle Mitarbeiter/innen vertrauen ihr.
Bei Fehlern bleibt sie immer ruhig, durchdenkt erst mal die Sachverhalte, um dann alles sachlich, klar und motivierend zu besprechen und zu regeln.

Ihr möglicher neuer Chef (Sternzeichen: Jungfrau) wurde von den Mitarbeitern m/w/d so beschrieben:
Er besitzt die Fähigkeit der Begeisterung, in allen Belangen, ob für seinen Beruf, für etwas Neues oder andere Personen, er schafft es immer, ein zufriedenes Gefühl zu entwickeln.
Ein professionelles, souveränes Verhalten und Auftreten ist für ihn selbstverständlich.
Er widmet sich gerne anspruchsvollen Aufgaben und erwartet ebenso von seinen Mitarbeitern m/w/d eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
Er denkt und handelt oft dynamisch, deshalb lohnt sich ein aktives Mitdenken.
Auch wenn er gefühlvoll immer unter Zeitdruck steht, so hat er für persönliche Anliegen immer ein offenes Ohr, macht vieles möglich und erzählt auch mal gern lustige Geschichten.

Gestehen Sie einen Fehler immer zeitnah ein und gehen aktiv auf ihn zu, informieren Sie ihn klar und direkt über die Lage, dann wird er diesen mit Ihnen fair, ruhig und sachlich regeln.
Es gibt Momente und Situationen, in denen er (z. B. aufgrund von vielen Terminen) auch mal „reagiert“. Ein wenig Freiraum und Ruhe bewirken wahre Wunder und lassen ihn schnell wieder „der Alte“ sein.

Auf meine Frage: „Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen von Mitarbeitern m/w/d passen nicht in diese Kanzlei?“ - hat er Folgendes geantwortet:
„Hierarchiedenken, fehlende Grundtugenden, keine Offenheit, Unordnung und so ganz ohne Dynamik.“

Alle, die Kolleginnen und Kollegen und der Chef, haben an neue Mitarbeiter m/w/d eine hohe, ethische Erwartung, die gemeinsame Grundwerte beinhaltet. Das sind:
Ehrlichkeit
Wahrhaftigkeit
Gradlinigkeit
Toleranz
Solidarität
Hilfsbereitschaft
Kollegialität
Fairness
Geduld
Bescheidenheit
Höflichkeit

Alles Verhaltensmerkmale, die in Persönlichkeitsprofilen den Farben - Grün - stetiger - und - Blau - gewissenhafter Verhaltensstil - zugeordnet werden.

Im Anforderungsprofil der Kanzlei steht:
engagiert
kommunikationsstark
kontaktfreudig
verantwortungsbewusst
zuverlässig
haben Spaß an Herausforderungen
bereit zur ständigen fachlichen Weiterbildung
stressresistent
arbeitsteiliges Arbeiten ist kein Problem
technisch affin

Wenn Sie beim Lesen bis hierher durchgehalten haben - dann sind Sie schon auf einem guten Weg.

Hier sind MS-Office, CS-Plus (wie Datev - darauf werden Sie geschult) Infodesk - über Outlook (auch das bringt man Ihnen bei) im Einsatz (Infodesk verlangt eine extrem gute Struktur von Ihnen).
Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w/d waren voll des Lobes Ihrer Leistungen.

Ihre Aufgaben kennen Sie, wobei hier von Ihnen die bestmögliche Qualität Ihrer Leistung gewünscht wird.

Nun noch etwas zu Ihren Konditionen:

Ihre Tätigkeit kann 25 bis zu Vollzeit 40 Wochenstunden betragen. Dazu gibt es eine Vielzahl an familienfreundlichen Sonderregelungen, wie z. B. Zuschüsse zum Kindergarten, Kinderbetreuung, Freistunden an Ihrem Geburtstag und denen Ihrer Kinder und noch einige mehr. Hier wird für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden gesorgt, wie z. B.  - Gesundheitstage, kostenfreies Fitnessstudio, um nur einige zu nennen, den Massagesessel und viele gemeinsame Aktivitäten.

Arbeitszeit:
Die Kanzlei ist offen von 7:30 - 17:00 Uhr. Ihre Arbeitszeiten sind variable. Arbeitsbeginn zwischen 7:00 - 10:00 Uhr und Arbeitsende zwischen 15:00 - 18:00 Uhr. Kernzeit: 10:00 - 15:00 Uhr. Dann alle 14 Tage am Freitag nur bis 12:30 Uhr.
Familiäre Notwendigkeiten werden nach Absprache berücksichtigt.

Urlaub:
Regulär sind 26 Tage Urlaub, die sich durchaus verändern können.

Lohn/Gehalt:
Ihr Anfangsgehalt wird für Vollzeit, je nach Qualifikation, Wissen, Erfahrung, Zusatzausbildung bei 2.200 € liegen und kann für die richtig Guten bis zu 3.500 € betragen.
Wie schätzen Sie sich ein?
Schreiben Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung gerne gleich mit.

Dazu kommen noch diverse Sonderleistungen wie:
Betriebliche AV, Rahmenvertrag Handy, Grundgebühren für Telefon und Internet, Einkaufsgutscheine, Tankkarte, Prämien. Und wenn Sie länger dabei sind - einen Firmenwagen mit der 1%-Regelung.
Alles eine Frage der Gehaltsgestaltung. Hier ist man für Ihre Wünsche und Vorstellungen sehr offen.

Noch eine Anmerkung von mir:
Wenn Sie, bei all diesen Leistungen, diesem Umfeld, diesem Chef und diesen tollen Kolleginnen und Kollegen - jetzt nicht Ihre Bewerbung mailen - muss es Ihnen an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz richtig gut gehen. Wenn nicht - worauf warten Sie?

Telefonisch beantworten wir gern Ihre Fragen. Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Bewerbungsunterlagen komplett (Deckblatt mit Lichtbild - gerne ein selbst gemachtes Foto vom Handy, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mai.



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