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» Was Sie im neuen Unternehmen erwartet – steht in unseren Stellenbeschreibungen !
» IT-affine Arzthelfer/in (m/w/d) / MFA (m/w/d) für Allgemeinarztpraxis, in TZ 15-20 Std./Woche.
» IT-affine Arzthelfer/in (m/w/d) / MFA (m/w/d) für Allgemeinarztpraxis, in TZ 15-20 Std./Woche.
» Zeugnisse ?? - ich lese keine mehr !
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen.
» A U S B I L D U N G S S T E L L E N - gibt es viele,
» A Z U B I S --- suchen wir auch.
» A G I E R E N - nicht - R E A G I E R E N
» L I E B E R - G E Z I E L T - B E W E R B E N
» Konstrukteur in Stahlbau m/w/d mit Projektleitung - (Rellingen/Halstenbek) - für bodenständige, herzliche Truppe
» Eine nette, bodenständige, herzliche Truppe mit einem sehr menschliche Umfeld sucht den/die Konstrukteur in Stahlbau m/w/d mit Projektleitung - (Rellingen/Halstenbek) - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2028- konstrukteur-in-stahlbau-d-mit-projektleitung-rellingen-halstenbek
» Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“.
» Bleiben Sie – M E N S C H - für die eigene Gesundheit ist es manchmal besser - das negative Umfeld zu verlassen.
» Meister (m/w/d) SHK, als Mitglied des Führungsteams Den technischen Bereich möchte er mit auf Ihre Schultern übertragen und wünscht sich von Ihnen, dass Sie die Zukunft mitgestalten und Verantwortung übernehmen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2032- meister-anlagenmechaniker-d-shk-technik-als- mitglied-des-fuehrungsteams-hh-nordwest-elbvo
» Heiratsvermittler - bin ich nicht - aber - P E R S O N A L B E R A T E R - aus Überzeugung. 5 Ehen bzw. Lebensgemeinschaften habe ich schon „aus der Taufe gehoben.“ Wir suchen Mitarbeiter so passend aus, dass da manchmal der „Funke“ überspringt. Das ist doch auch ein schönes Ergebnis. https://www.personal-schuh.de/
Weitere Presseberichte

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Für eine Kollegen suchen wir eine Leitung m/w/d für eine Physiotherapiepraxis im Hamburger Osten. Hierbei handelt es sich um eine Krankengymnastik-/Physiotherapie-Praxis mit breitem Therapieangebot für Erwachsene und Kinder. Behandlung in der Praxis, im Pflegeheim, Kindergarten, in der Schule und zu Hause.

Veröffentlicht am 12.07.2019 12:16
Leitung m/w/d für eine Physiotherapiepraxis - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1806/2

Direktvermittlung in Festanstellung bei unserem Auftraggeber.
Unsere vollständige Stellenbeschreibung lesen Sie bitte auf unserer Website unter „freie Stellen“.

Für eine Kollegen suchen wir eine Leitung m/w/d für eine Physiotherapiepraxis im Hamburger Osten.

Hierbei handelt es sich um eine Krankengymnastik-/Physiotherapie-Praxis mit breitem Therapieangebot für Erwachsene und Kinder. Behandlung in der Praxis, im Pflegeheim, Kindergarten, in der Schule und zu Hause.

Alleinstellungsmerkmal der Praxis ist das sehr umfangreiche Therapieangebot in einem vielseitigen Team:
- Massagen
- Bindegewebsmassagen
- Fußreflexzonenmassagen
- Manuelle Lymphdrainage
- Kompressionsbehandlung
- Wärmeanwendungen (Heißluft oder Naturmoor)
- Heiße Rolle
- Kinesiotaping
- Bobath-Therapie
- PNF
- Brügger-Therapie
- Atem-Therapie
- Manuelle Therapie
- Mulligan Konzept
- CMD
- für Kinder: Bobath-Therapie, Sensorische Integration,
Psychomotorik, Haltungsschulung

Sie sind stellvertretend verantwortlich für 15 Mitarbeiter m/w und werden vom Inhaber vertreten und der Inhaber vertritt Sie.

Ihr Arbeitsort liegt 50 % in der Praxis in Hamburg Ost. Dort finden Sie sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr vor.
Ihre Arbeit besteht zu 50 % aus Haus- und Heimbesuche im Stadtteil.  Ein Pkw für Dienstfahrten steht zur Verfügung. Sie benötigen somit einen Führerschein.

Konditionen:

Vergütung:
Gehalt bis 3.500 EUR/Monat + Umsatzprovision bis 300 EUR/Monat = Gesamt bis 3.800 EUR/Monat

Überstundenregelung: Vergütung in Zeit oder Geld

Zusatzleistungen/Mitarbeitervorteile:
Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterevents
Produktvergünstigungen
Beschaffung und Zuschuss für Kindergartenplatz
Firmensmartphone

Urlaub:
25 Tage/Jahr (5-Tage-Woche) + 5 Tage/Jahr für Fortbildung

Arbeitszeit: 40 Std./Woche, Vollzeit - möglich ist Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche
Arbeitszeit Prinzip: 3 x pro Woche bis 16:40 Uhr, 2 x pro Woche bis 20:00 Uhr
Flexible Arbeitszeit: ja, individuelle Regelung möglich
Angestellt/freier MA: angestellt

Personalentwicklung: Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, langfristige Laufbahnplanung
Fortbildung: Entwicklung zum Fachexperten, entwicklung zur Führungskraft

Zusammenfassung der Aufgabe:
Stellvertretende Leitung der Physiotherapiepraxis und krankengymnastische/physiotherapeutische Behandlung von Erwachsenen und Kindern, überwiegend Einzeltherapie, bei Kindern auch Kleinstgruppen, Behandlung in der  krankengymnastischen Praxis, im Kindergarten, in der Schule, im Pflegeheim und zu
Hause, Kassen- und Privatpatienten.

Hintergrund:
Die Physiotherapiepraxis wird in den nächsten Jahren an die nächste Generation übergeben. Der Junior-Inhaber ist Physiotherapeut und arbeitet sich in alle Fach- und Führungsaufgaben einschl. Verwaltung ein. Gesucht wird für die Zeit nach der Übergabe (vorauss. nach 2 Jahren) ein Stellvertreter des Junior-Inhabers, der dann Teile der Fach- und Führungsaufaben einschl. Verwaltung übernimmt.
In der Übergangszeit zwischen Einstellung und Fortführung des Unternehmens durch den Junior-Inhaber wird der gesuchte Stelleninhaber auch schon Teile der zukünftigen Aufgaben übernehmen.

Welche Aufgaben sind die wichtigsten:
wichtigste Aufgabe:
Wiederherstellung der Gesundheit der Patienten durch vom Arzt verschriebene und geeignete Behandlungsmethoden
zweitwichtigste Aufgabe:
Mitarbeit am wirtschaftlichen Erfolg der krankengymnastischen/ physiotherapeutischen Praxis, stellvertretende Führung von 15 Mitarbeitern m/w
drittwichtigste Aufgabe:
Erhaltung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots der krankengymnastischen/physiotherapeutischen Praxis, Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Praxishandbuchs zur Sicherstellung der Qualität, Teilnahme an 6-wöchigen Mitarbeiterbesprechungen, später Leitung der Mitarbeiterbesprechungen

Welche Aufgaben benötigen wieviel Zeit:
Aufgabe mit 70 % Zeitanteil: Physiotherapie
Aufgabe mit 20 % Zeitanteil: Verwaltung
Aufgabe mit 10 % Zeitanteil: Führungsaufgaben

Fachliche Anforderungen:
Physiotherapeut oder Krankengymnast oder Bachelor
Physiotherapie
grundsätzliche Kenntnis der Verwaltungsprozesse in einer Physiotherapiepraxis, alle weiteren Details werden vermittelt
Erforderlich: MT, ZNS

Einige der folgenden Therapieformen erwünscht:
- Bindegewebsmassagen
- Fußreflexzonenmassagen
- Manuelle Lymphdrainage
- Kompressionsbehandlung
- Wärmeanwendungen (Heißluft oder Naturmoor)
- Heiße Rolle
- Kinesiotaping
- Brügger-Therapie
- Atem-Therapie
- Mulligan Konzept
- CMD
für Kinder: Bobath-Therapie, Sensorische Integration, Psychomotorik, Haltungsschulung

Sprachanforderungen: deutsch gut in Wort und Schrift, mind. B2
IT-Anforderungen: IT-Affinität mit brauchbaren Anwenderkenntnissen in Word und Excel, gerne Grundkenntnisse oder mehr in einem Abrechnungsprogramm wie THEORG

Persönliche Anforderungen:
zuverlässig
termintreu
empathisch
patientenorientiert
kostenbewußt

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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