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» E H R E N A M T S K A R T E - Schleswig-Holstein wir sind offizieller Partner der Ehrenamtskarte Schleswig-Holstein. Unser Angebot für Menschen die sich engagieren - 50% Nachlass auf die Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen (Unser Bewerbungsunterlagen-Coaching ) Sie finden dieses Angebot auch unter - www.ehrenamtskarte.de Das Angebot gilt auch für Hamburger Bürger.
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Ihre neue Arbeitsstelle wartet - trauen Sie sich!“
» Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d, der noch Freude an diesem Job hat (ohne Baustelle ) Job-Nr.: 1912 T Sie erhalten einen Stundenlohn, der je nach Können, Wissen und Berufs-Erfahrung zwischen 18,00 bis 25,00 Euro betragen kann. Sollten Sie noch besser sein - sprechen Sie darüber. Hier gibt es einen Meister, der sich um alles, was - Personal - ist, kümmert und das ist ein richtig Netter. Ihr neuer Chef setzt sich im Ehrenamt dafür ein, dass der Beruf des Handwerkers in den Augen der Gesellschaft wieder eine andere Wichtigkeit bekommt. Alle wollen es - billig -, dass aber der gute Handwerker auch mehr verdienen möchte und muss, wird dabei übersehen. Er kämpft also auch dafür, dass Sie mehr Geld für eine gute Leistung erhalten. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2076- elektriker-elektroinstallateur-elektroniker-d- der-noch-freude-an-diesem-job-hat-ohne-baust
» Heizungsbaumeister / Meister SHK m/w/d als Leiter des Leistungscenters Sanitär/Heizung. Zu dieser Position gehört auch die Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung. Wenn also keiner der Geschäftsführer erreichbar ist „springt“ diese Aufgabe automatisch auf Sie über (dazu später mehr). Hier warten zwei sehr menschliche und motivierende Chefs auf Sie, die Sie fair, anständig, korrekt und auf Augenhöhe behandeln. Denen es wichtig ist, dass Sie sich hier wohl fühlen und morgens gerne zur Arbeit kommen. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier, je nach Erfahrung, Können, Wissen und Qualifikation, zwischen € 48.000,00 - € 60.000,00 und sollten Sie der Superkönner sein - sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2078-zum- wohlfuehlen-heizungsbaumeister-shk-d-leistungscenterleiter -d-bad-segeberg
» Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker (m/w/d) - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost. Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.800,00 € - 3.000,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus / Kfm. Sachbearbeitung – ( HH-Nord-Kaltenkirchen) - Job-Nr.: 1922 K Gesucht wird hier der „Sonnenschein“ (m/w/d) mit einer sympathischen Telefonstimme und einem „Lächeln am Telefon“. Die Kunden finden das sehr angenehm und Ihre Chefs und die Kollegen auch. Aber dazu gleich mehr. -Ihr Anfangsgehalt beträgt 2.200 € brutto, das nach der Probezeit steigt. Dazu kommen noch die Annehmlichkeiten und Vergünstigungen.  https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2085-serviceassistenz-d-im-autohaus-kfm-sachbearbeitung-hh-nord-kaltenkirchen
» Schlechte Laune ? - ständig Ärger mit dem Chef ? „festgefahren“ - keine Perspektive ? „wecken“ - Sie doch Ihren Pioniergeist - wir haben da richtig gute Alternativen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sind Sie sicher, dass Sie auch als - M E N S C H - ins neue Unternehmen passen ? Unsere Stellenbeschreibungen „sprechen“ Ihren - „B A U C H „ - an ! Das ist Ihr - „Schutzschirm“ - vor Fehlentscheidungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - einschl. seinem Sternzeichen und seinen Hobbys das finden Sie auf unserer Webseite - Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Was Sie im neuen Unternehmen erwartet – steht in unseren Stellenbeschreibungen ! gibt es nicht ? bei uns schon ! was Sie haben wissen Sie ! was Sie erwartet meist nicht das Umfeld, das Naturell des Chefs und des direkten Vorgesetzten– alles ganz deutlich beschrieben. Wenn Sie sich dort „wiederfinden“ – und nur dann – mailen Sie uns Ihre Unterlagen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Mitarbeitende HANDWERKER – sind so rar wie Trüffeln auf der Wiese
» Der Chef kreischt - oder mit Gegenständen wirft
» Der Chef kreischt - oder mit Gegenständen wirft Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» T R Ä N E N in den Augen -
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Für eine Kollegen suchen wir eine Leitung m/w/d für eine Physiotherapiepraxis im Hamburger Osten. Hierbei handelt es sich um eine Krankengymnastik-/Physiotherapie-Praxis mit breitem Therapieangebot für Erwachsene und Kinder. Behandlung in der Praxis, im Pflegeheim, Kindergarten, in der Schule und zu Hause.

Veröffentlicht am 12.07.2019 12:16
Leitung m/w/d für eine Physiotherapiepraxis - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1806/2

Direktvermittlung in Festanstellung bei unserem Auftraggeber.
Unsere vollständige Stellenbeschreibung lesen Sie bitte auf unserer Website unter „freie Stellen“.

Für eine Kollegen suchen wir eine Leitung m/w/d für eine Physiotherapiepraxis im Hamburger Osten.

Hierbei handelt es sich um eine Krankengymnastik-/Physiotherapie-Praxis mit breitem Therapieangebot für Erwachsene und Kinder. Behandlung in der Praxis, im Pflegeheim, Kindergarten, in der Schule und zu Hause.

Alleinstellungsmerkmal der Praxis ist das sehr umfangreiche Therapieangebot in einem vielseitigen Team:
- Massagen
- Bindegewebsmassagen
- Fußreflexzonenmassagen
- Manuelle Lymphdrainage
- Kompressionsbehandlung
- Wärmeanwendungen (Heißluft oder Naturmoor)
- Heiße Rolle
- Kinesiotaping
- Bobath-Therapie
- PNF
- Brügger-Therapie
- Atem-Therapie
- Manuelle Therapie
- Mulligan Konzept
- CMD
- für Kinder: Bobath-Therapie, Sensorische Integration,
Psychomotorik, Haltungsschulung

Sie sind stellvertretend verantwortlich für 15 Mitarbeiter m/w und werden vom Inhaber vertreten und der Inhaber vertritt Sie.

Ihr Arbeitsort liegt 50 % in der Praxis in Hamburg Ost. Dort finden Sie sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr vor.
Ihre Arbeit besteht zu 50 % aus Haus- und Heimbesuche im Stadtteil.  Ein Pkw für Dienstfahrten steht zur Verfügung. Sie benötigen somit einen Führerschein.

Konditionen:

Vergütung:
Gehalt bis 3.500 EUR/Monat + Umsatzprovision bis 300 EUR/Monat = Gesamt bis 3.800 EUR/Monat

Überstundenregelung: Vergütung in Zeit oder Geld

Zusatzleistungen/Mitarbeitervorteile:
Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterevents
Produktvergünstigungen
Beschaffung und Zuschuss für Kindergartenplatz
Firmensmartphone

Urlaub:
25 Tage/Jahr (5-Tage-Woche) + 5 Tage/Jahr für Fortbildung

Arbeitszeit: 40 Std./Woche, Vollzeit - möglich ist Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche
Arbeitszeit Prinzip: 3 x pro Woche bis 16:40 Uhr, 2 x pro Woche bis 20:00 Uhr
Flexible Arbeitszeit: ja, individuelle Regelung möglich
Angestellt/freier MA: angestellt

Personalentwicklung: Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, langfristige Laufbahnplanung
Fortbildung: Entwicklung zum Fachexperten, entwicklung zur Führungskraft

Zusammenfassung der Aufgabe:
Stellvertretende Leitung der Physiotherapiepraxis und krankengymnastische/physiotherapeutische Behandlung von Erwachsenen und Kindern, überwiegend Einzeltherapie, bei Kindern auch Kleinstgruppen, Behandlung in der  krankengymnastischen Praxis, im Kindergarten, in der Schule, im Pflegeheim und zu
Hause, Kassen- und Privatpatienten.

Hintergrund:
Die Physiotherapiepraxis wird in den nächsten Jahren an die nächste Generation übergeben. Der Junior-Inhaber ist Physiotherapeut und arbeitet sich in alle Fach- und Führungsaufgaben einschl. Verwaltung ein. Gesucht wird für die Zeit nach der Übergabe (vorauss. nach 2 Jahren) ein Stellvertreter des Junior-Inhabers, der dann Teile der Fach- und Führungsaufaben einschl. Verwaltung übernimmt.
In der Übergangszeit zwischen Einstellung und Fortführung des Unternehmens durch den Junior-Inhaber wird der gesuchte Stelleninhaber auch schon Teile der zukünftigen Aufgaben übernehmen.

Welche Aufgaben sind die wichtigsten:
wichtigste Aufgabe:
Wiederherstellung der Gesundheit der Patienten durch vom Arzt verschriebene und geeignete Behandlungsmethoden
zweitwichtigste Aufgabe:
Mitarbeit am wirtschaftlichen Erfolg der krankengymnastischen/ physiotherapeutischen Praxis, stellvertretende Führung von 15 Mitarbeitern m/w
drittwichtigste Aufgabe:
Erhaltung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots der krankengymnastischen/physiotherapeutischen Praxis, Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Praxishandbuchs zur Sicherstellung der Qualität, Teilnahme an 6-wöchigen Mitarbeiterbesprechungen, später Leitung der Mitarbeiterbesprechungen

Welche Aufgaben benötigen wieviel Zeit:
Aufgabe mit 70 % Zeitanteil: Physiotherapie
Aufgabe mit 20 % Zeitanteil: Verwaltung
Aufgabe mit 10 % Zeitanteil: Führungsaufgaben

Fachliche Anforderungen:
Physiotherapeut oder Krankengymnast oder Bachelor
Physiotherapie
grundsätzliche Kenntnis der Verwaltungsprozesse in einer Physiotherapiepraxis, alle weiteren Details werden vermittelt
Erforderlich: MT, ZNS

Einige der folgenden Therapieformen erwünscht:
- Bindegewebsmassagen
- Fußreflexzonenmassagen
- Manuelle Lymphdrainage
- Kompressionsbehandlung
- Wärmeanwendungen (Heißluft oder Naturmoor)
- Heiße Rolle
- Kinesiotaping
- Brügger-Therapie
- Atem-Therapie
- Mulligan Konzept
- CMD
für Kinder: Bobath-Therapie, Sensorische Integration, Psychomotorik, Haltungsschulung

Sprachanforderungen: deutsch gut in Wort und Schrift, mind. B2
IT-Anforderungen: IT-Affinität mit brauchbaren Anwenderkenntnissen in Word und Excel, gerne Grundkenntnisse oder mehr in einem Abrechnungsprogramm wie THEORG

Persönliche Anforderungen:
zuverlässig
termintreu
empathisch
patientenorientiert
kostenbewußt

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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