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Übersicht unserer Artikel
» Podologe m/w/d für den Ausbau und Führung der Abteilung Podologie. Hätten Sie gerne viele nette Kollegen/innen und - eine dynamische, humorvolle und unkomplizierte Chefin? (Zu ihr später mehr) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053- podologe-in-hamburg-nord
» Arzthelfer/in / MFA m/w/d auf 450-Euro-Basis, herzlich, bodenständig und anpackend, für drei halbe Tage in der Woche, in Norderstedt Diese 15 Stunden in der Woche wären idealerweise an drei Vormittagen, am Montag, Dienstag und Mittwoch, jeweils von 7:30 bis 12:30 Uhr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2063- arzthelfer-in-mfa-d-auf-450-euro-basis-herzlich- bodenstaendig-anpackend-norderstedt
» Anlagenmechaniker m/w/d Sanitärtechnik für die Sanierung von individuellen Bädern - (Raum Norderstedt) - Wir suchen einen Anlagenmechaniker m/w/d mit der großen Leidenschaft für die Sanierung von Bädern. Ihr Anfangsstundenlohn liegt bei 20,00 Euro/Stunde. Und sollten Sie der absolute Spezialist sein, sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2064- anlagenmechaniker-d-sanitaertechnik-fuer-sanierung- von-individuellen-baedern-raum-norderstedt
» Bauhelfer m/w/d für Badinstallationen, Lagerordnung und Hausmeistertätigkeiten, in Norderstedt, in Vollzeit gesucht. Was hier besonders ausgeprägt ist, ist der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern. Jeder wird hier als Mensch gesehen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2065-- bauhelfer-d-fuer-badinstallationen-lagerordnung-und- hausmeistertaetigkeiten-vz-norderstedt
» Arzthelfer/in / MFA m/w/d auf 450-Euro-Basis, herzlich, bodenständig und anpackend, für drei halbe Tage in der Woche, in Norderstedt Diese 15 Stunden in der Woche wären idealerweise an drei Vormittagen, am Montag, Dienstag und Mittwoch, jeweils von 7:30 bis 12:30 Uhr. Wenn Sie während der Urlaubszeit und bei Krankheitstagen auch mal zu anderen Zeiten könnten, wäre das super und alle hier würden sich sehr freuen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2063- arzthelfer-in-mfa-d-auf-450-euro-basis-herzlich- bodenstaendig-anpackend-norderstedt
» W I R - S I N D K E I N E Z E I T A R B E I T wir sind P E R S O N A L B E R A T E R (mit Leidenschaft , Herz und Sachverstand) also - E I N S T E L L U N G - immer direkt beim - A R B E I T G E B E R https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wollten Sie schon immer mal liebevoll zerlegt werden ? Spaß am und im Job sollen Sie haben ! in ca. 1,5 - 2 Stunden „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll und „setzen“ Sie genau so liebevoll wieder zusammen. https://www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Weiter im Text unter - https://www.personal-schuh.de/blog/1518-weltverbesserer- sind-wir-nicht-aber-die-steife-kalte-und-unpersoenliche- bewerbungskultur-wollen-wir-schon-veraendern
» „Wenn man Sie nicht mag, wegen Ihrer Ehrlichkeit - freuen Sie sich darüber“. Das sage ich allen Bewerbern, mit dem Rat alles offen und ehrlich anzusprechen. Wenn man Sie als der Mensch der Sie sind nicht mag, dann passen Sie nicht in dieses Unternehmen. Was haben Sie also zu verlieren ? Trauen Sie sich !! - und Sie werden Ihr passendes Umfeld finden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Zwergenheadhunter aus Leidenschaft“ mit einem Gartenzwerg in der Hand – so habe ich mich 2005, in den Anfängen meiner Selbständigkeit, beim BNI Chapter „Kastanie“ vorgestellt. Lange ist es her. „Personalsucher/Finder mit Herz und Sachverstand“ - sage ich heute. Das passt viel besser zu mir und meiner Vorgehensweise. (Den Gartenzwerg gibt es noch.) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „D I C K E S“ E N D E ? Achten Sie beim Einkaufen auf die Inhaltsstoffe? Achten Sie beim neuen Job auf das so wichtige Umfeld? Im „Normalfall“ wissen Sie zu wenig! Das „dicke“ Ende ist meist mehr als lästig. Unsere Stellenbeschreibungen schützen Sie davor. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ein U N B E F R I S T E T E R - A R B E I T S V E R T R A G gibt Sicherheit für die gesamte Lebensplanung. (Andere finden Sie bei uns leider nicht.) Wenn Sie also - L A N G F R I S T I G - suchen, klicken Sie mal auf https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Firmen lassen ihre Mitarbeiter im Homeoffice beschatten.“ Hätten Sie gerne einen Chef der Ihnen vertraut? Ihren neuen Chef lernen Sie in unseren Stellenbeschreibungen schon richtig gut kennen – ohne ihn gesehen zu haben. Schauen Sie mal unter – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Ist Ihr neuer Chef dabei ? Hören Sie bitte immer auf Ihren Bauch !
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„Wir finden die passenden Mitarbeiter – auch für Sie“

Veröffentlicht am 23.10.2013 13:42
Norderstedt (lr/ls) Das wahre Kapital eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Diese Feststellung ist nicht nur das wohlwollende Chefzitat auf dem Betriebsfest – es ist tatsächlich die Basis des Erfolgs, ohne den es das Betriebsfest gar nicht geben würde. Reinhard Schuh von Personal Schuh und sein Team betrachten die Personalsuche als eine der sensibelsten Aufgaben für Unternehmen, um langfristigen Erfolg zu erzielen.

Das B2B Wirtschaftsmagazin Hamburg hat sich mit dem erfahrenen Personalvermittler getroffen, um etwas mehr über ihn und seine Arbeit herauszufinden.

Herr Schuh, wie sieht Ihre tägliche Arbeit aus und was tun Sie genau?
Wir sind der Partner von Arbeitgebern, die Mitarbeiter suchen, die langfristig und hochmotiviert für das Unternehmen tätig sind und das zu Preisen, die Unternehmer sich leisten können. Wir suchen jede Art von Mitarbeitern – jeden Beruf, jede Position. Wir sind anders und vermitteln keine Zeitarbeit. Wir vermitteln Menschen, keine Jobs. Wir kommen immer in den Betrieb, um das Unternehmen und den Unternehmer kennen zu lernen. Dieses erste Gespräch ist selbstverständlich kostenfrei und hilft wirklich passendes Personal zu finden.

Wie viele Mitarbeiter gehören zu Ihrem Team?
Zu meinem Team gehören noch fünf weitere, die versuchen wieder Menschlichkeit ins Bewerbungsverfahren einzubringen. Das ist einmal Daniela Rima, die mit flinken Fingern im Backoffice und mit sympathischer Stimme, unsere Telefonseele für die Beratung der Bewerber ist. Erika Christiansen, die nach über 20 Jahren als Personalreferentin eines großen Unternehmens jetzt in Teilzeit unsere „Gesprächsseele“ ist und zur Bewerberauswahl beiträgt. Außerdem Annette Rönsch. Sie kümmert sich im Home Office um die Eingabe und Pflege unserer Stellenanzeigen im Netz und sucht dort auch geeignete Bewerber. Und zu guter letzt meine Söhne Patrick und Gerrit Schuh, die sich um die EDV und das Backoffice kümmern.

Warum sollten Unternehmer mit Ihnen zusammen arbeiten und welche Vorteile ergeben sich daraus?
Wir haben eine Staffelung, abhängig von den Jahresgehältern. Abgestimmt darauf haben unsere Kunden dann verschiedene Vorteile, wie das Entfallen von Telefonaten, die Durchsicht von Bewerbungsmappen sowie zeitaufwendige Bewerbungsgespräche. Der gesamte Arbeitsaufwand verbleibt damit bei uns. Und sollte der oder die von uns vorgeschlagene Kandidat/ in aufgrund fachlicher oder persönlicher Minderqualifikationen innerhalb der vertraglich vereinbarten Probezeit von maximal sechs Monaten ausscheiden, werden wir die Suche nach einem/r neuen Bewerber/in honorarfrei bis zu einem Zeitraum von drei Monaten durchführen. Genau das sind auch die Gründe, warum viele Unternehmen so eng mit uns zusammenarbeiten.

Gibt es überhaupt für jeden Arbeitgeber und jede Branche die passenden Mitarbeiter?
Es gibt sie – aber sie sind nicht leicht zu finden. Wir unterstützen unsere Kunden bei einer passgenauen Personalsuche nach den individuellen Anforderungsprofilen. Wir suchen qualifizierte, zuverlässige und engagierte Mitarbeiter für Unternehmen, die fachlich und menschlich den Anforderungen des Arbeitsplatzes gerecht werden. Wir fahren in die Unternehmen, erstellen ein Profil und machen uns auf die Suche – von den hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis hin zur wichtigen Reinigungskraft.

Wie sehen Ihre Stellenbeschreibungen aus und womit heben Sie sich von Mitbewerbern ab?
Wir schreiben sehr ausführliche Stellenbeschreibungen, in denen die Persönlichkeit des Chefs sowie seine Verhaltensweisen sehr deutlich werden. Die wichtigste Information in unseren Stellenbeschreibungen ist das Naturell des Chefs! Der Arbeitnehmer muss beim Lesen spüren, ob er mit diesem Chef zurechtkommt. Denn nur, wenn die „Wellenlänge“ stimmt, werden Arbeitnehmer und Arbeitgeber lange etwas voneinander haben.

Und suchen Sie wirklich für alle Bereiche?
Ja, wir suchen in allen Bereichen. Im kaufmännischen- und gewerblichen Bereich, im Haushalt, in der Gastronomie sowie in sozialen Bereichen. Aber auch Aushilfen und Auszubildende vermitteln wir erfolgreich an Unternehmen – so decken wir jede Branche gekonnt ab. Dabei stellen wir den Menschen in den Vordergrund. Wir präsentieren Bewerber/innen, bei denen „die Chemie“ stimmt. Dabei „zerlegen“ wir jeden Bewerber/in ganz liebevoll und setzen ihn/sie genauso liebevoll wieder zusammen. Das Wichtigste aber ist, wir haben eine Vorstellung, in welches Umfeld er/sie mit Fähigkeiten, Naturell, aber auch seinen Schwächen passt. Das heißt im Klartext – zu welchem Chef!

Bei Ihnen stehen nicht nur die bürokratischen Aspekte im Vordergrund, sondern auch die sozialen sind Ihnen sehr wichtig. Wie und wodurch äußert sich das?
Von jeder Vermittlung überweist Personal Schuh eine Spende an die Sozialkasse der Johannes-Kirchengemeinde Friedrichsgabe. Diese ermöglicht Bedürftigen unbürokratisch zum Beispiel den Kauf von Essen oder Fahrkarten. Jeder Auftrag hilft also zu helfen!

Wo findet man Sie, wenn Sie nicht gerade in Ihrem Büro tätig sind?
Wir sind vor allem auch auf Berufsinformationsmessen vetreten. Hier suchen wir junge, engagierte Bewerber um die Fachkräfteversorgung zur Qualitätssicherung abzudecken. Aber auch auf Wirtschafts- und Unternehmermessen wie die B2B NORD sind wir zu finden. Hier können wir unzählige gute Kontakte knüpfen, mit denen wir auch in der Zukunft arbeiten können.

Wie können sich Unternehmer, die auf der Suche nach passendem Personal sind, weitere Informationen über Sie, Ihr Unternehmen und die Vermittlung von Stellen beschaffen?
Alle Informationen gibt es auf unserer Homepage www.personal- schuh.de. Außerdem kann man uns auf Messen ansprechen oder eben unsere Räumlichkeiten aufsuchen. Wir freuen uns immer über neue Gesichter und eine positive Vermittlung, mit der alle Partein glücklich und zufrieden sind.



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