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» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 23 jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» E H R E N A M T S K A R T E - Schleswig-Holstein wir sind offizieller Partner der Ehrenamtskarte Schleswig-Holstein. Unser Angebot für Menschen die sich engagieren - 50% Nachlass auf die Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen (Unser Bewerbungsunterlagen-Coaching ) Sie finden dieses Angebot auch unter - www.ehrenamtskarte.de Das Angebot gilt auch für Hamburger Bürger.
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Ihre neue Arbeitsstelle wartet - trauen Sie sich!“
» Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d, der noch Freude an diesem Job hat (ohne Baustelle ) Job-Nr.: 1912 T Sie erhalten einen Stundenlohn, der je nach Können, Wissen und Berufs-Erfahrung zwischen 18,00 bis 25,00 Euro betragen kann. Sollten Sie noch besser sein - sprechen Sie darüber. Hier gibt es einen Meister, der sich um alles, was - Personal - ist, kümmert und das ist ein richtig Netter. Ihr neuer Chef setzt sich im Ehrenamt dafür ein, dass der Beruf des Handwerkers in den Augen der Gesellschaft wieder eine andere Wichtigkeit bekommt. Alle wollen es - billig -, dass aber der gute Handwerker auch mehr verdienen möchte und muss, wird dabei übersehen. Er kämpft also auch dafür, dass Sie mehr Geld für eine gute Leistung erhalten. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2076- elektriker-elektroinstallateur-elektroniker-d- der-noch-freude-an-diesem-job-hat-ohne-baust
» Heizungsbaumeister / Meister SHK m/w/d als Leiter des Leistungscenters Sanitär/Heizung. Zu dieser Position gehört auch die Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung. Wenn also keiner der Geschäftsführer erreichbar ist „springt“ diese Aufgabe automatisch auf Sie über (dazu später mehr). Hier warten zwei sehr menschliche und motivierende Chefs auf Sie, die Sie fair, anständig, korrekt und auf Augenhöhe behandeln. Denen es wichtig ist, dass Sie sich hier wohl fühlen und morgens gerne zur Arbeit kommen. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier, je nach Erfahrung, Können, Wissen und Qualifikation, zwischen € 48.000,00 - € 60.000,00 und sollten Sie der Superkönner sein - sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2078-zum- wohlfuehlen-heizungsbaumeister-shk-d-leistungscenterleiter -d-bad-segeberg
» Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker (m/w/d) - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost. Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.800,00 € - 3.000,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus / Kfm. Sachbearbeitung – ( HH-Nord-Kaltenkirchen) - Job-Nr.: 1922 K Gesucht wird hier der „Sonnenschein“ (m/w/d) mit einer sympathischen Telefonstimme und einem „Lächeln am Telefon“. Die Kunden finden das sehr angenehm und Ihre Chefs und die Kollegen auch. Aber dazu gleich mehr. -Ihr Anfangsgehalt beträgt 2.200 € brutto, das nach der Probezeit steigt. Dazu kommen noch die Annehmlichkeiten und Vergünstigungen.  https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2085-serviceassistenz-d-im-autohaus-kfm-sachbearbeitung-hh-nord-kaltenkirchen
» Schlechte Laune ? - ständig Ärger mit dem Chef ? „festgefahren“ - keine Perspektive ? „wecken“ - Sie doch Ihren Pioniergeist - wir haben da richtig gute Alternativen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sind Sie sicher, dass Sie auch als - M E N S C H - ins neue Unternehmen passen ? Unsere Stellenbeschreibungen „sprechen“ Ihren - „B A U C H „ - an ! Das ist Ihr - „Schutzschirm“ - vor Fehlentscheidungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - einschl. seinem Sternzeichen und seinen Hobbys das finden Sie auf unserer Webseite - Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Was Sie im neuen Unternehmen erwartet – steht in unseren Stellenbeschreibungen ! gibt es nicht ? bei uns schon ! was Sie haben wissen Sie ! was Sie erwartet meist nicht das Umfeld, das Naturell des Chefs und des direkten Vorgesetzten– alles ganz deutlich beschrieben. Wenn Sie sich dort „wiederfinden“ – und nur dann – mailen Sie uns Ihre Unterlagen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Mitarbeitende HANDWERKER – sind so rar wie Trüffeln auf der Wiese
» Der Chef kreischt - oder mit Gegenständen wirft
» Der Chef kreischt - oder mit Gegenständen wirft Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Bodenständige und herzliche Arzthelferin (m/w/d) / MFA (m/w/d) für Allgemeinarztpraxis, in VZ/TZ 20-39 Std./Woche in Norderstedt

Veröffentlicht am 26.07.2019 16:09

Bodenständige und herzliche Arzthelferin (m/w/d)/MFA (m/w/d), VZ/TZ 20-39 - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1800 S

Wir sind keine Zeitarbeit - nur Direktvermittlung in Festanstellung beim Auftraggeber.


Bodenständige und herzliche Arzthelferin (m/w/d) / MFA (m/w/d) für Allgemeinarztpraxis, in VZ/TZ 20-39 Std./Woche in Norderstedt


Für eine der herzlichsten und menschlichsten Gemeinschaftspraxen in Norderstedt, in der zwei Ärztinnen - eine Hausarztpraxis betreiben, in der die Ärztinnen sagen: „Wir sind ein Teil des Teams, wir gehen alle respektvoll und wertschätzend - auf Augenhöhe - miteinander um, wir leben hier ein starkes Miteinander“ - suchen wir Verstärkung.

Die tägliche Arbeit in der Praxis ist medizinisch hochinteressant und abwechslungsreich. An Menschen und Medizin interessierte Mitarbeiter (m/w/d) kommen hier „voll auf ihre Kosten“.

Hier wird nicht irgendjemand gesucht, sondern ein/e Kollege/in mit Herz und Verstand, herzlich, menschlich, bodenständig und anpackend mit ausgeprägter Hilfsbereitschaft, aber auch einem klaren Blick für die Tagesabläufe, aber - dazu später mehr.

Damit Arbeit Spaß macht, muss die Chemie - hier mit den Ärztinnen und auch den Kolleginnen stimmen, nur dann fühlen Sie sich als Teil dieses supernetten Teams. Hier gibt es für alle ein herzliches Wort, auch, wenn es „brennt“ wird jeder respektvoll behandelt. Hier bleiben alle freundlich, jeder unterstützt den anderen, alle haben hier das gleiche Ziel - zufriedene Patienten, die sich gut betreut fühlen.

Damit Sie spüren können, ob Sie sich hier als Mensch wohlfühlen würden, beschreiben wir mal die Ärztinnen und das Team.

Die beiden Ärztinnen (Sternzeichen: Wassermann und Jungfrau) haben sich gegenseitig so beschrieben:
„Der Wassermann ist aktiv, kompetent, straight und zielstrebig, voller Energie, und damit auch mit Emotionalität behaftet, ist sehr gründlich, hat viel Offenheit, kann sehr gut zuhören, ist immer respektvoll und herzlich zu allen Menschen, lebt - Verbindlichkeit, ist warmherzig und gefühlvoll, nimmt Patienten m/w auch mal in den Arm und weint auch mal mit.“

Die „Jungfrau“ ist Ärztin geworden, um Menschen bei Krankheit so umfassend und weitreichend wie möglich helfen zu können. Das lebt sie sehr überzeugend.
„Sie besitzt viel Kompetenz, ist sehr herzlich, bodenständig, humor- und temperamentvoll. Mit ihr kann man „Pferde stehlen“. Sie ist zu allen Menschen sehr ehrlich, klar und auch deutlich in ihren Aussagen.“

Beide - Wassermann und Jungfrau - können aufgrund ihrer Naturelle und Sichtweisen auf das Leben - mit einigen Eigenschaften und Verhaltensweisen, denn - diese passen nicht in diese Praxis - wenig anfangen.
Das sind:
Unehrlichkeit, nicht zu Fehlern stehen, Besserwisser - ohne Wissen, „rumlabern“, einfältig und Dreistigkeit, eine devote Haltung, von oben herab, hinterm Rücken agieren und damit Unfrieden ins Team tragen, praxisinterne Dinge - Patienten- und Krankheitsverläufe nach draußen tragen.

Das vorhandene - super Team -, bestehend aus zwei Zwillingen und zwei bodenständigen Jungfrauen, hat folgende nicht passende Eigenschaften genannt:
Unruhe einbringen, hektisch und ungeduldig, vorlaut, Besserwisser - ohne Wissen, ohne Hilfsbereitschaft, aufmischen, agieren, die Arbeit nicht sehen, humorlos und - Unordnung.

Das sind klare Aussagen und sie schützen alle Beteiligten vor unliebsamen Erfahrungen.

Das gesamte Team hätten Sie gerne so:
Zuverlässig, ehrlich, eine Portion Flexibilität - auch hinsichtlich der Arbeitszeit, empathisch, teamfähig, humorvoll, nicht zu empfindsam, also auch mal einen „Spruch“ ertragen können, absolute Verschwiegenheit (Verschwiegenheitserklärung), respektvoll zu allen Menschen, ein gesundes, bodenständiges Selbstbewusstsein, Feingefühl und Hilfsbereitschaft, umsichtig, sehr genau und gewissenhaft, Verantwortungsbewusstsein, geschickt, höflich, freundlich - also ein gewinnendes Wesen.
Bei Hektik - geduldig, ausgeglichen, Sie strahlen Ruhe aus und bewahren diese auch.
Eine gute Portion Aktivität, anpackend, mitdenken, geradlinig, natürlich, gepflegt (nicht überstylt) in Aussehen und Auftreten.
Diese Arztpraxis ist sehr beliebt und daher auch gut besucht. Phasenweise ist der Andrang groß und verlangt allen Alles ab.
(Anmerkung von mir: Aber selbst dann bleiben hier alle ruhig und haben auch für die ungeduldigen Patienten immer ein höfliches und freundliches Wort. Das möchten die Ärztinnen und die neuen Kolleginnen auch von Ihnen.)
Zusammengefasst: Der gesamten Praxis angepasst.

Was sagen ihre Freunde über sie? Fragen Sie doch mal.

So - wenn wir Sie noch nicht verschreckt haben - was brauchen Sie für diese Stelle:

Eine gute und solide Ausbildung zum/zur Arzthelfer/in oder MFA und das am allerliebsten im Bereich der Allgemeinmedizin. Aber auch die anderen Disziplinen sind - bei guter Auffassungsgabe - eine Alternative.
Hier wird mit hochmoderner EDV - also papierlos gearbeitet.
Das Programm - TURBOMED - bringt man Ihnen aber auch bei.

Gut wäre es, wenn Sie:
-Blutabnahme und Lufu (Lungenfunktion) und EKG schon gemacht haben

-Die Teilnahme an internen Schulungen und den jährlichen Fortbildungen ist hier für alle ein Muss.
-Sie unterschreiben eine Verschwiegenheitserklärung.
-Ihre neuen Chefinnen wünschen sich eine saubere Schufa und ein ebensolches Polizeiliches Führungszeugnis.

Ihre Aufgaben kennen Sie, aber - hier eine grobe Aufzählung der anfallenden Tätigkeiten:

-Terminvergabe
-Patientenempfang
-Sprechstundenbegleitung
-Blutabnahme
-EKG
-Lungenfunktion
-Verbände
-Injektionen (Sub/IM)
-Impfungen
-Praxisorganisation/Materialbestellungen
-Abrechnungen nach Ziffern
-Quartalsabrechnungen
-Ordnung und Sauberkeit der Praxis (die Reinigungskraft kommt täglich)
-eventuell - falls Sie mögen - Patientenschulungen (bringt man Ihnen bei)
-Berichte, Briefe, Unterlagen einscannen und dem jeweiligen Patienten zuordnen
-Patientenunterlagen verwalten (EDV + Karten)

Ist das Ihre Aufgabe?
„Ihre“ Praxis?

Wenn ja -

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
Ihre Arbeitszeit von 20-39 Std./Woche legen Sie im gemeinsamen Konsens mit dem Team fest.

Was heißt das:
Sie sprechen hier Ihre Möglichkeiten ab und bekommen dafür einen Zeitplan - aber -wenn es brennt, eine Kollegin nicht kann, wäre es ganz große Klasse, wenn Sie dann die Möglichkeit haben, auch andere Zeiten wahrzunehmen.
Geht das bei Ihnen?
Überstunden - die Praxis ist voll - sind dabei - für diese erhalten Sie einen Freizeitausgleich.

Vergütung:
Ihr Gehalt ist das Tarifliche - das kennen Sie. Und das liegt dann hier je nach Anzahl der Berufsjahre und der Tätigkeitsgruppe zwischen € 2.150 bis € 3.150 für Vollzeit.
Es gibt ein 13. Gehalt, je 1/2 zum Urlaub und zu Weihnachten.
Hier erhalten Sie die Wertschätzung und den Respekt sowie die Entfaltungsmöglichkeiten, die Ihnen vielleicht gerade fehlen.

Lesen Sie diese Stelle bitte zweimal - einmal mit dem Kopf und das zweite Mal mit dem Bauch. Wenn Ihr Bauch ja sagt - mailen Sie uns Ihre Unterlagen.

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie gerne durch (0172 45 37 486 - Reinhard Schuh).

Wie bewerben Sie sich:
Die Stelle bitte komplett lesen auf unserer Webseite unter „freie Stellen“. Wenn Ihr Bauch dann „Ja“ sagt - senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per E-Mail.


https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2000--bodenstaendige-und-herzliche-arzthelfer-d-mfa-d-vz-tz-20-39-norderstedt





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