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» Ö D E - S T E L L E N B E S CH R E I B U N G E N Immer weniger Bewerber fühlen sich von den heute üblichen Stellenbeschreibungen angesprochen. Dort steht meist: Ihr Profil – Ihre Aufgaben. Das war es dann aber auch. Immer mehr Bewerber die vor mir sitzen – haben einen guten Job – werden aber durch eine „Tretmühle“ (Aussage der Bewerber) – gepresst - weiter im Text unter: https://www.personal-schuh.de/blog/924--langweilige- stellenbeschreibungen-finden-sie-bei-uns-leider-gar-nicht
» Für eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs Podologe/in (m/w/d) für den Ausbau und Führung der Abt. Podologie. Hier wartet die netteste und menschlichste Chefin darauf, dass Sie diese Stellenbeschreibung „vom Hocker“ haut. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053-podologe-in-hamburg-nord
» Verleihbude, Menschenhändler, Sklaventreiber, Ausbeuter u.ä. Damit können wir nicht dienen. Festanstellung – mit einer Portion Menschlichkeit direkt beim Arbeitgeber – nichts anderes das können wir gut. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Richtig nette, M E N S C H L I C H E C H E F S – gibt es noch !! deren Naturell und die Verhaltensweisen - der Umgang mit den Mitarbeitern - und die WUNSCHMITARBEITER - finden Sie unter - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» eine Webseite - die voller freier Stellen ist von und für Chefs - die verstehen - das man Mitarbeiter - "pflegen" muss - Stellenbeschreibungen - in denen das Naturell des Chefs - die wichtigste Information für die Bewerber ist - mit klaren Aussagen - über - was sollten Sie mitbringen - und - was sind Ihre Aufgaben - hier im Unternehmen - also - Klartext - das spart viel gute Zeit - und ist richtig - effektiv . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - das finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S I E - A U C H ? Regelmäßiger Blick auf unsere freien Stellen sehr viele Menschen sehen regelmäßig auf unsere Webseite um unsere aktuellen freien Stellen zu lesen. (schon deshalb weil sie „abgefahren“ sind) S I E - A U C H ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Werkzeugmachender - richtig netter Chef - sucht CNC-Dreher (m/w/d) (Rundmacher) für Hamburg-Nord.

Veröffentlicht am 07.08.2019 15:20

CNC-Dreher (m/w/d) - (Hamburg-Nord) - Job-Nr.:1709 Ge

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Keine Zeitarbeit.

Werkzeugmachender - richtig netter Chef - sucht CNC-Dreher (m/w/d) (Rundmacher) für Hamburg-Nord.

Ein kleines, feines Unternehmen im Bereich Formen- und Werkzeugbau, das sich auf Einzel- und Kleinserienfertigungen spezialisiert hat und sich täglich den hohen Anforderungen der Automobilindustrie stellen muss, das für marktführende Unternehmen arbeitet und täglich kurzfristige, individuelle Problemlösungen anbietet, mit einem Chef - von dem die Assistentin (zu beiden später mehr) sagt: „Ich komme hier gerne hin.“, den seine Mitarbeiter entweder aus Altersgründen oder als „Mensch nicht passend“ verlassen - suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der als Mensch passt und auch noch CNC-Drehen kann.

Aber ganz von vorne.

Annehmlichkeiten - machen den Job noch schöner - die sind hier:
-Wasser und Kaffee ist für alle frei
-die Arbeitskleidung - Kittel, Hosen, Jacke und Schuhe werden gestellt - und gewaschen!
-speziell für Sie angepasste Ohrstöpsel
-eine richtig nette Weihnachtsfeier
-und ab und zu ein Personalfrühstück - der Chef gibt aus

Bekommen Sie das jetzt auch?

Damit Arbeit Spaß macht - muss die Chemie und Wellenlänge mit dem Chef stimmen. Seine Assistentin (Sternzeichen: Krebs) hat den Chef (Sternzeichen: Waage) so beschrieben:
„Er ist ein guter Chef! Er ist verlässlich, hilfsbereit, zu jedem freundlich und ganz schwer auf die „Palme zu bringen“. Er ist sehr angenehm im täglichen Umgang, er steht für seine Mitarbeiter ein, wünscht sich ein kollegiales Team und tut viel dafür. Er lässt nie den Chef raushängen, ist aufrichtig, fährt selbst einen hohen Einsatz. Er pflegt eine ehrliche Zusammenarbeit. Mitarbeiter dürfen/sollen hier Fehler immer ansprechen. Die Zusammenarbeit ist einfach wunderbar.“
Ist das eine Aussage?
Kennen Sie noch mehr Menschen, die so über ihren Chef sprechen?

Die nächste Frage: Wie ist er, wenn er mal sauer ist?“ - hat sie so beantwortet:
„Er hat eine ganz „lange Leitung“, er kompensiert sehr viel, nur, wenn es ganz dick kommt oder er sich ausgenutzt fühlt, dann ist er auch mal ungehalten. Aber - er schreit nicht, er ist dann sachlich, überdenkt den Sachverhalt noch mal, es gibt in diesem Fall dann Klartext - sein Frust muss ja auch mal raus. Er ist dann klar, direkt, klärt den Sachverhalt, sucht Lösungen und zeigt Wege auf.“

Finden Sie hier eine Wellenlänge?

Verhaltensweisen und Eigenschaften von Menschen passen manchmal so gar nicht zusammen. Was beide nicht mögen ist:
Keine Teamfähigkeit, Faulheit (hier packen alle - auch der Chef - an), die Arbeit nicht sehen, Besserwisser (ohne Wissen) und vorlaut (ohne Hintergrund), die Meinung anderer nicht akzeptieren, Menschen, Kollegen niedermachen (hier gibt es einen Mitarbeiter, der von allen geschätzt und „gestützt“ wird - zu dem hässlich sein - geht gar nicht.), Unehrlichkeit, schon morgens den „Weltuntergang“ verbreiten, keine Hilfsbereitschaft und wenn die Arbeitssicherheit nicht beachtet wird.
Na - noch da?

Beide hätten Sie gerne so:
Eine ausgeprägte Struktur und viel Organisationstalent, auch gerne kreativ, Verantwortungsbewusstsein und gewissenhaft, eigenverantwortlich und eine selbstständige Arbeitsweise, sehr genau, richtig teamfähig, eine große Portion Hilfsbereitschaft, viel Toleranz (hier darf auch jeder Schwächen haben), sehr zuverlässig, viel und gute Ordnung und Sauberkeit, die Fähigkeit mitzudenken, also zu sehen, was zu tun ist, offene Augen, anpackend mit viel Einsatzfreude, Sie dürfen gerne sachlich und produktiv - kritisch - sein, eine (fast) immer positive Grundeinstellung und Sichtweise, die Fähigkeit - ausgleichend zu sein.

Was brauchen Sie für diese Tätigkeit an fachlichen Voraussetzungen:
Eine gute, fundierte Ausbildung zum CNC-Dreher (m/w/d) (Fräser-Bereich Metall) - also:
-Feinmechaniker (m/w/d)
-Werkzeugmacher (m/w/d)
-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
-Industriemechaniker (m/w/d)

Super wäre es, wenn Sie all dies in einem „überschaubaren“ Unternehmen schon gemacht haben, denn die „Uhren“ in Großunternehmen „ticken anders“.
Sie bearbeiten „Ihre“ Teile an einer „ Weiler E 32 “ mit Siemens-Steuerung (Einarbeitung und Schulung erfolgt).
Richtig gut wäre es, wenn Sie auch Erfahrung im konventionellen Fräsen hätten, denn das kommt auch mal vor (AD-Erfahrung wäre auch gut).
Ein Führerschein und Pkw wären schön, aber die Öffentlichen gehen auch (Gewerbegebiet).
Zeichnungen lesen - können Sie. Nach Skizzen (Problemlösungen) arbeiten - fällt Ihnen leicht. Daher sollten Ihre Deutsch- und Mathelehrer (m/w/d) schon zufrieden mit Ihnen gewesen sein.
Ihr Fitnesstrainer (m/w/d) hält Sie für fit genug, auch mal ein Kilo mehr zu stemmen (Teile bis 50 kg sind schon mal dabei - aber die Kollegen sind alle hilfsbereit).

Als „Dreher (m/w/d) aus Leidenschaft“ kennen Sie Ihre Aufgaben. Ihr möglicher Chef hat einige noch mal zusammengefasst:
Ihre Hauptaufgabe ist - drehen - an der „Weiler E 32“. Dazu gehörten z. B. Pumpengehäuse. Es sind überwiegend Einzelteile und wenig Serien. Überwiegend Teile für Maschinen, also oft spezielle Kundenanforderungen und Wünsche.
Dazu gehört auch die Sauberkeit und die Ordnung Ihres Arbeitsplatzes.
Die Annahme des Wareneingangs, mal mit abladen, die Kontrolle - (alles richtig?) und das Einlagern.

Neugierig geworden?

Dann Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
Mo. - Do. 6.30 - 16.00 Uhr
Fr. 6.30 - 13.00 Uhr
Überstunden fallen (nach Absprache) an.
Wochenende ganz selten (der Kunde ist in Not) - aber alles wird ganz ordentlich bezahlt.

Sonstiges:
Es gibt ein freiwilliges (bisher immer) Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Urlaub:
30 Tage

Lohn/Gehalt:
je nach Können, Wissen und Erfahrung - für den Dreher (m/w/d) in Höhe von 15,50 - 17,50 Euro - später mehr.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie einfach mal durch. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich.


Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.


https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1869-cnc-dreher-d-hamburg-nord




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