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» L I E B E R - G E Z I E L T - B E W E R B E N Initiativbewerbungen – bei Personalern – sind eine Möglichkeit - wir bitten alle Bewerber davon abzusehen ! Denn – die Erfahrung zeigt – wir würden dadurch bei Ihnen Hoffnungen wecken – die wir nicht erfüllen können - bewerben Sie sich gezielt – auf unsere Freien Stellen - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen beim Lesen haben Sie festgestellt ob es für Sie passt - damit gehen wir gezielt vor und verhindern Ihren Frust. Viel Spaß beim lesen unserer Stellen mit Sachverstand, Herz und Humor.
» Ihr Arbeitsumfeld – „zieht Sie runter“ ? Sie fühlen sich - „fehl am Platz“ ? Ihre Seele und Ihr Körper - „machen sich bemerkbar“ ? Ein guter Rat von „Hauschemie“ - ändern Sie etwas ! Das Naturell des Chefs / Vorgesetzten, das Umfeld - zeigen wir Ihnen – mit unseren Stellenbeschreibungen. ca. 60 - „Gebirgsbachklare“ - Texte – für Ihren Bauch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 20jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Bleiben Sie – M E N S C H
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» I H R E - V O R T E I L E Die Vorteile -den N E U E N - J O B - über einen - P E R S O N A L B E R A T E R zu suchen sind: Wir kennen den Chef/in, den direkten Vorgesetzten, sowie das Umfeld. Unsere - S T E L L E N B E S C H R E I B U N G .- ist Ihr Schutzschirm und sagt Ihnen ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» „Mein Vorstellungsgespräch war einfach super“. „Den Chef hatten Sie in der Stellenbeschreibung richtig gut beschrieben. Wir haben uns zwei Stunden unterhalten und es war ein ehrlich-herzliches und offenes Gespräch. Wir haben eine für meine Vorstellungen gute Lösung gefunden. Herr Schuh ich habe den Arbeitsvertrag unterschrieben“. Darüber freuen sich gleich drei – Chef, Mitarbeiter und der Personaler. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ö D E - S T E L L E N B E S CH R E I B U N G E N Immer weniger Bewerber fühlen sich von den heute üblichen Stellenbeschreibungen angesprochen. Dort steht meist: Ihr Profil – Ihre Aufgaben. Das war es dann aber auch. Immer mehr Bewerber die vor mir sitzen – haben einen guten Job – werden aber durch eine „Tretmühle“ (Aussage der Bewerber) – gepresst - weiter im Text unter: https://www.personal-schuh.de/blog/924--langweilige- stellenbeschreibungen-finden-sie-bei-uns-leider-gar-nicht
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» Richtig nette, M E N S C H L I C H E C H E F S – gibt es noch !! deren Naturell und die Verhaltensweisen - der Umgang mit den Mitarbeitern - und die WUNSCHMITARBEITER - finden Sie unter - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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„Debitorenkönner m/w/d“ - Buchhalter m/w/d auch mit Spaß an höherwertigen Aufgaben. Gesucht wird hier ein Debitorenbuchhalter m/w/d, der an dieser Tätigkeit (zu den Inhalten gleich mehr) so richtig Spaß hat. Der so eine „Buchhalterseele“ besitzt und in diesem Bereich seine Erfüllung findet. Und sollten Sie Ihren Bereich „im Griff“ haben, dürfen Sie gerne nach höherwertigen Aufgaben fragen.

Veröffentlicht am 10.08.2019 17:18

„Debitorenkönner m/w/d“, Buchhalter m/w/d, auch mit Spaß an höherwertigen Aufgaben - (Hamburg) - Job-Nr.: 1829 K

Festanstellung beim Auftraggeber.

Debitorenkönner m/w/d“ - Buchhalter m/w/d auch mit Spaß an höherwertigen Aufgaben.

Gesucht wird hier ein Debitorenbuchhalter m/w/d, der an dieser Tätigkeit (zu den Inhalten gleich mehr) so richtig Spaß hat. Der so eine „Buchhalterseele“ besitzt und in diesem Bereich seine Erfüllung findet. Und sollten Sie Ihren Bereich „im Griff“ haben, dürfen Sie gerne nach höherwertigen Aufgaben fragen.

Zum Wohlfühlen gehört auch immer das Umfeld. Die gesamte Buchhaltungsabteilung „werkelt“ in einem Raum mit insgesamt 8 Arbeitsplätzen.
Der Raum liegt an der Nordseite des Hauses und ist daher, bei solchen Temperaturen wie jetzt, immer etwas kühler und erträglich. Und wenn es wirklich mal zu warm ist, erhalten Sie von Ihrem direkten Vorgesetzten (zu ihm auch gleich mehr) „Marscherleichterung“. Dann ist die sommerliche Kleidung angesagt. Ansonsten ist es hier etwas „hanseatisch“, also - gepflegt, sportlich (elegant).
Der Vorteil dieses Raumes sind die sehr kurzen Wege und der schnelle Info-Austausch. Sie erhalten einen höhenverstellbaren Arbeitsplatz, einen ergonomischen Stuhl, 2 Bildschirme und was man für eine gute Arbeit so sonst noch braucht.
Die Personalerin sitzt in ihrem „Glashaus“ gleich nebenan.

Als Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie:
1 männlicher Azubi, 18 Jahre. Ein weiterer Azubi wird neu „dazustoßen“.
3 weitere männliche Kollegen im Alter von 21 und 24 Jahren.
3 Kolleginnen, die 24, 31 und 33 Jahre alt (jung) sind (die freuen sich schon auf Sie).

Hier wird intensiv gearbeitet, aber auch viel gelacht. Die Pausen werden meist gemeinsam verbracht. Im Raum nebenan sitzen noch 2 Kollegen, die beide Ende 50 sind. Eine „bunte“ Truppe also.

Dann erst einmal etwas zum Unternehmen:
Für ein mit und für Holz arbeitendes Unternehmen in Hamburg, dessen Leidenschaft die Vermarktung von Holz ist, das als modernes, vertriebsstarkes Holzhandelsunternehmen Marktführer ist, suchen wir einen verantwortungsvollen Mitarbeiter m/w/d in der Debitorenbuchhaltung, mit großem Spaß an dieser Tätigkeit.

Der Leiter des Finanz- und Rechnungswesens, Ihr neuer Vorgesetzter (zu ihm später mehr) - kommt selbst aus einer WP-Gesellschaft.

Sollte Sie also gerade in einer Steuerberaterkanzlei tätig sein und nach „ruhigerem Fahrwasser“ suchen, könnte das eine Möglichkeit sein. Unter der Voraussetzung, dass Ihnen die Debitoren „reichen“.

Sie werden hier Ihren Vorgesetzten bei der Bewältigung der Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen der Firmengruppe zur Seite stehen und Teilbereiche eigenständig übernehmen (dazu später mehr).

Um morgens mit einem guten Gefühl ins Unternehmen zu fahren, müssen das Umfeld, die Aufgabe und die „Chemie“ stimmen.
Dazu gehören auch die Annehmlichkeiten, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet. Das sind hier:
-der Kaffee ist für alle frei (Automat), dazu das Wasser und der Obstkorb
-zur HVV-Karte gibt es einen Zuschuss
-Fortbildungen werden hier - nach Absprache - bezahlt (wenn Sie Ihr Wissen erweitern wollen - sprechen Sie es an)
-es gibt für alle Mitarbeiter einen Firmenrabatt in Höhe von 20 % auf die gehandelten Waren
-es gibt für alle ein schönes Sommerfest
-die Weihnachtsfeiern finden hier abteilungsweise statt

Ihr neuer Vorgesetzter (Sternzeichen: Widder) wurde von einem Mitglied der Geschäftsleitung so beschrieben:
Er ist ein Könner im Bereich Steuern, Bilanz und Sozialversicherung. Er führt seine Abteilung zu guten Ergebnissen und erwartet auch von Ihnen einen guten Leistungsbeitrag.
Er ist Mannschaftssportler (Handballer), daher ist ihm der Teamgedanke sehr wichtig. Er „pflegt“ den Teamgeist seiner Abteilung.
Er ist immer ansprechbar, er hört Ihnen zu, er ist immer offen für Anregungen und neue Wege.
Er kann super erklären, er fördert und fordert das Mitdenken und damit auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.
Er übergibt Verantwortung, und Sie dürfen immer klare Anweisungen und Vorgaben von ihm erwarten.

Fehler, die passieren können, Differenzen - die entstehen können, werden durch ihn ruhig, sachlich und kreativ - ausdiskutiert. Er sucht mit Ihnen nach Lösungen und dann geht es motiviert weiter.

Mit Verhaltensweisen und Eigenschaften wie - „Machertyp“, „Überflieger“, Besserwisser - ohne Wissen, oberflächlich, überheblich - und nicht mitdenken, werden Sie hier schnell an Ihre „Grenzen“ kommen.

Damit Sie sich dort wohlfühlen, gut ins Team, zum Vorgesetzten passen, wären folgende menschliche und fachliche Eigenschaften richtig gut:
Sie sind durch und durch ein - Zahlenmensch.
Ganz wichtig sind hier Ihre Verschwiegenheit, Ihre Loyalität und ein richtig gutes Gespür für Menschen, speziell für Kunden und Vertriebsmitarbeiter.
Sie sind klar strukturiert, sehr sorgfältig, akribisch, verlässlich und verbindlich.
Sie denken mit, manchmal auch im Voraus, sind anpackend, bodenständig, unkompliziert und natürlich, sehen alles, „spüren“ Schwachstellen/Fehler - mit einem Satz: Sie kümmern sich, besitzen Hilfsbereitschaft, die Kollegen unterstützen gehört dazu. Freundlichkeit, Höflichkeit und eine gute Kommunikation - sind auch Ihnen wichtig.
Dazu gehört auch noch ein gesundes, in sich ruhendes Selbstbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich abgrenzen zu können.
Gute Umgangsformen mit einem angenehmen Wesen, Fingerspitzengefühl, Takt und ein gutes Gespür für die jeweilige Situation - besitzen Sie.
Wenn Sie nun auch noch eine Portion Humor mitbringen, Sie stil- und niveauvoll, gepflegt in Aussehen und Auftreten sind (sportlich, elegant) und dann auch noch - pünktlich und zuverlässig sind, sind Sie hier richtig angekommen.

Ihr „Rüstzeug“ für diese Position ist:
Vielleicht eine gute und solide Ausbildung zum Kaufmann Büromanagement m/w/d, zum Bürokaufmann m/w/d, verbunden mit einer großen Leidenschaft für den Bereich der Fibu, speziell der Debitoren sowie fundierte, gestandene Kenntnisse im Bereich der Debitoren. Da sind Sie ein „Spezi“!

-Sie sollten auch bereit sein, Sonderaufgaben im Verwaltungsbereich des Unternehmens zu übernehmen
-dass Ihre Deutsch- und Mathelehrer stolz auf Sie waren - versteht sich
-dem MS-Office-Paket entlocken Sie super Ergebnisse
-in das Programm PROHIBIS (proalpha) werden Sie intensiv eingearbeitet
-wenn Sie einen Führerschein und Pkw haben - Ihr Parkplatz ist direkt vor der Tür, aber - mit den „Öffentlichen“ kommen Sie gut hin

Zu Ihren Aufgaben:
Ihr direkter Vorgesetzter hat das so zusammengefasst:
-morgens werden die Banken verbucht (Debitoren und Zahlungseingänge)
-Neukunden im System einrichten
-die typische, tägliche Kontenklärung, also Telefonate mit Kunden und die Fragen der Vertriebsmitarbeiter beantworten
-den Mahnlauf fahren
-sowie sonstige Verwaltungsaufgaben
-und sollten Sie anspruchsvollere Aufgaben übernehmen wollen, sprechen Sie es an, z. B. Vorarbeiten für die jährliche Abschlusserstellung.

Ist es das, was Ihnen so richtig Spaß macht? Haben Sie eine „Buchhalterseele“?

Ihre Konditionen:

Arbeitsort:
Hamburg - West, Nähe A 7

Arbeitszeit:
38,5 Stunden/Woche
Montag bis Donnerstag von 7:30 Uhr bis 16:45 Uhr und
Freitag von 7:30 - 13:30 Uhr

Urlaub:
30 Tage

Vergütung:
Ihr Jahresgehalt umfasst 12 Gehälter und eine freiwillige 13. Zahlung im November.
Ihr Jahresgehalt finde ich für diese Aufgabe „stattlich“ und beträgt je nach Können, Wissen und Erfahrung so zwischen 38.000 bis 44.000 €/Jahr.

Sollten Sie weitere Fragen haben, rufen Sie gerne einfach mal durch (0172 / 45 37 486 - Reinhard Schuh).

Wir freuen uns auf Ihre schlichte und offene Bewerbung.

Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.


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