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Übersicht unserer Artikel
» Drucker, Kopierer, MF-Systeme vertreibender Außendienst-Guru für Wohlfühlfirma in Hamburg Drucker, Kopierer, Multifunktionssysteme und das dazugehörige Drumherum - das machen Sie schon heute mit großer Begeisterung.
» Kreativer, aktiver Alleinverkäufer für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d), zwischen HH-Nord und Kaltenkirchen
» Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“. Mal vorweg und ganz ehrlich, wenn Sie sich hier nicht bewerben, diese rundum Wohlfühlgarantie nicht in Anspruch nehmen, dann lassen Sie eine Ihrer größten Chancen einfach sausen. Hier gibt es eine extra Broschüre, in der 36 (!) Zusatzleistungen, zusätzlich zum Stundenlohn, aufgelistet sind.
» „Debitorenkönner m/w/d“ - Buchhalter m/w/d auch mit Spaß an höherwertigen Aufgaben. Gesucht wird hier ein Debitorenbuchhalter m/w/d, der an dieser Tätigkeit (zu den Inhalten gleich mehr) so richtig Spaß hat. Der so eine „Buchhalterseele“ besitzt und in diesem Bereich seine Erfüllung findet. Und sollten Sie Ihren Bereich „im Griff“ haben, dürfen Sie gerne nach höherwertigen Aufgaben fragen.
» Personal-Schuh seit jetzt 14 Jahren aktiv in SH / HH / NS wir stellen uns gegen den „Rest der Welt“. Denn – unsere Bewerbungskultur hat das wichtigste – den - Menschen - einfach vergessen. Wir „fügen“ den Menschen auf beiden Seiten – in der Stellenbeschreibung und in den Bewerbungsunterlagen – einfach wieder ein. Das ist unser – Alleinstellungsmerkmal. Das Ziel – Langfristigkeit und Zufriedenheit – erreichen wir damit immer. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A N D W E R K E R / I N N E N - F A C H S P E Z I A L I S T E N Sie wollen - mehr – weiterkommen – sich fortbilden – entwickeln ?
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern.
» Die ungewöhnlichsten S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N - die Sie je gelesen haben - finden Sie -unter - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen von – „Die sind total bekloppt“ – bis – Begeisterung - da gehen die Ansichten weit auseinander - aber – ehrlich, herzlich und humorvoll – sind sie schon.
» Auf ihr - B A U C H G E F Ü H L - sollten Sie hören –
» WEG-Verwalter m/w/d für kleines, herzliches Team, mit einer super netten Kollegin in Voll- oder Teilzeit für 25 - 38 Std./Woche in Hamburg-Schnelsen mit Parkplatz direkt vor der Tür und einer guten Erreichbarkeit.
» Steuerfachangestellte m/w/d - engagierte „Erbsenzähler“, mit Lust auf ein richtig gutes Gehalt (dazu gleich mehr), in Voll- oder Teilzeit, im Herzen Lüneburgs, mit einem tollen Blick auf die Altstadt, mit 2 Chefs, die Wert auf Qualität legen, dabei aber ungezwungen, offen und „hemdsärmelig“ ihre Persönlichkeit leben (zu beiden gleich mehr).
» Noch eine Stelle von ca.90 weiteren auf der Webseite Raumausstatter m/w/d für sehr herzliche und menschliche Chefin, Hamburg-Mitte/Nord, in TZ/VZ Sie sind Raumausstatter m/w/d, gestaltungssicher, kreativ und machen Ihren Job mit großer Begeisterung. Aber - Ihr jetziges Umfeld bremst Sie aus, zieht Sie runter und vermiest Ihnen die Freude an Ihrer Arbeit. Sie brauchen ein positives, menschliches Umfeld, damit Sie wieder Freude, nicht nur an Ihrer Arbeit, haben.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Eine weitere von ca. 90 freien Stellen auf der Webseite Landschaftsarchitekt m/w/d mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld für Entwurf und Digitale Bauten LPH 1-4 in Hamburg.
» Altgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung in Hamburg Die Ausbildung zum/zur -Gas- und Wasserinstallateur m/w/d -Zentralheizungs- und Lüftungsbauer m/w/d -Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik mit einer ganz großen, mit viel Erfahrung gefüllten „Werkzeugkiste“ sowie der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung (bis zu 10) sowie einer großen Portion Struktur und Organisationstalent, sind die besten Voraussetzungen für diese Tätigkeit.
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UNZUFRIEDENHEIT - im Job kann viele Gründe haben - und nicht immer ist der Chef der Auslöser.

Veröffentlicht am 11.08.2019 19:19

UNZUFRIEDENHEIT - im Job kann viele Gründe haben -

und nicht immer ist der Chef der Auslöser.


Diese Gründe sind so vielschichtig, aber alle haben etwas gemeinsam,

der Arbeitnehmer möchte wechseln.


Für die meisten beginnt hier ein Problem.

Das „Jetzige – geht gar nicht mehr“, aber das „Neue“ kennen sie nicht.


Denn – in den Stellenbeschreibungen steht nichts über das Umfeld,

das Naturell und die Verhaltensweisen des Chefs,

sondern nur: „Das sind Ihre Aufgaben“ und „Das bringen Sie mit“.


Das Ergebnis dieser „Kultur“ ist – der wechselwillige Arbeitnehmer bleibt, wo er ist,

nimmt die – manchmal krank machenden – Umstände in Kauf und hofft

auf eine „glückliche Fügung“.


Ein anderer Teil wechselt „wild entschlossen“ das Unternehmen,

wobei dann einige feststellen - „hier ist es ja noch schlimmer“.

Schade um diese Erfahrung.


Es geht auch anders.


Wir empfehlen heute jedem Arbeitgeber: „Zeigen Sie sich“.

Beschreiben Sie dem neuen Mitarbeiter, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.


Natürlich haben auch Sie Erwartungen, aber die hat der Bewerber auch.


Also beschreiben Sie das Umfeld.

Die Annehmlichkeiten, wie bezahlte Fortbildungen, eine Zusatz KV

oder den Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.


Das sind gute Gründe über einen Wechsel nachzudenken.


Beschreiben Sie sich in Ihrer Persönlichkeit.

Was haben Sie für ein Naturell, was mögen Sie an menschlichen Verhaltensweisen,

mit welchen kommen Sie nicht zurecht, wie sind Sie, wenn Sie ärgerlich oder

gar sauer sind.


Das ist es, was der neue Mitarbeiter gerne wüsste.

Wenn die beschriebene „Chemie“ stimmt, wird sich der Arbeitnehmer sehr gerne

auf Ihre Stelle bewerben.

Denn – er „kauft dann keine Katze im Sack“.


Was haben Sie als Arbeitgeber zu verlieren?

Mitarbeiter die nicht zu Ihnen passen!


Wenn Sie jetzt noch Ihre Anforderungen an die Fachlichkeit anhängen und

die Aufgaben detailliert beschreiben, wird eine runde Sache daraus.


Wie so etwas aussehen könnte, finden Sie auf unserer Webseite.

Unsere Stellenbeschreibungen beinhalten all diese wichtigen Informationen,

so finden wir auch noch Mitarbeiter für unsere Auftraggeber.


Und sollten Sie zu den „Wechselwilligen“ gehören:


vielleicht steht ja Ihr neuer Chef, Ihre neue Aufgabe -

auf unserer Webseite.


https://www.personal-schuh.de/freie-stellen




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