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» Technisch versierter und menschlich abgeklärter Elektroniker m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder den (alt) Elektroinstallateur m/w/d für Arbeiten in hochwertigen Privathaushalten („Wohnzimmerelektriker“ m/w/d - hat der Chef gesagt). Anspruchsvolle Kunden glücklich machen - ist die Aufgabe.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Teambauleiter m/w/d für individuelle, hochwertige - EF/DH/RH - Raum Bad Oldesloe. Ideal für diese Position ist der Bauingenieur m/w/d, der sich schon in diesem Bereich zuhause fühlt, oder aber nicht so richtig zum „Zuge“ kommt. Hier dürfen Sie sich hochwertig einbringen.
» Landschaftsarchitekt m/w/d mit dem Wunsch nach einem positiven Umfeld für Entwurf und Digitale Bauten LPH 1-4 in Hamburg. Sie suchen ein Umfeld, dass sich deutlich und sehr positiv von Ihrem jetzigen abhebt? Sie würden gerne wechseln, aber im Hinterkopf steht die Frage: „Ist es dort besser?“ Wenn Sie also gerne ein motivierendes, positives und herzliches, menschliches Umfeld hätten - lesen Sie doch einfach mal diese Stellenbeschreibung.
» Pfiffige, tatkräftige kaufmännische Unterstützung m/w/d des Geschäftsführers (zu ihm gleich mehr) für Anfangs 20 Std./Woche, aber mit der Möglichkeit, die Stundenzahl in ca. 2 Jahren auf Vollzeit aufzustocken.
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder ! da wird die bisherige Kollegin neue Vorgesetzte, fordert ab sofort das SIE ein, alle vorher getroffenen Vereinbarungen sind ungültig und ekelt damit die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein S E G E N für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» G L Ü C K S F Ä L L L E gibt es immer wieder ! da wird die bisherige Kollegin neue Vorgesetzte, fordert ab sofort das SIE ein, alle vorher getroffenen Vereinbarungen sind ungültig und ekelt damit die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein S E G E N für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - das finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Altgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung in Hamburgmit einer ganz großen, mit viel Erfahrung gefüllten „Werkzeugkiste“ sowie der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung (bis zu 10) sowie einer großen Portion Struktur und Organisationstalent, sind die besten Voraussetzungen für diese Tätigkeit.
» Gut gemachte Videofilme über einen neuen Job - zeigen Ihnen die „Schokoladenseite“ des Unternehmens ! Bei uns - finden Sie das „ungeschminkte“ Umfeld - um zu entscheiden, ob sich eine Bewerbung überhaupt lohnt . Hören Sie bitte immer auf Ihren Bauch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ihr Arbeitsumfeld – „zieht Sie runter“ ? Sie fühlen sich - „fehl am Platz“ ? Ihre Seele und Ihr Körper - „machen sich bemerkbar“ ? Ein guter Rat von „Hauschemie“ - ändern Sie etwas ! Das Naturell des Chefs / Vorgesetzten, das Umfeld - zeigen wir Ihnen – mit unseren Stellenbeschreibungen. ca. 90 - „Gebirgsbachklare“ - Texte – für Ihren Bauch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Auf der Suche nach einer netten Kollegin müsste man sein, W E G - V E R W A LT U N G - aus purer Freude machen - dann gäbe es da einen super Job im Raum HH-Schelsen ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2010-weg-verwalter-d-fuer-kleines-team-mit-supernetter-kollegin-25-38-st-woche-hamburg-schnelsen
» Entwicklungsbereiter Kundendienstmonteuer Sanitär-/Heizungstechnik m/w/d - (Hamburg) - Job-Nr.: 1847 T
» Altgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur m/w/d mit örtlicher Bauleitung in Hamburg Die Ausbildung zum/zur -Gas- und Wasserinstallateur m/w/d -Zentralheizungs- und Lüftungsbauer m/w/d -Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik mit einer ganz großen, mit viel Erfahrung gefüllten „Werkzeugkiste“ sowie der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung (bis zu 10) sowie einer großen Portion Struktur und Organisationstalent, sind die besten Voraussetzungen für diese Tätigkeit.
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Raumausstatter m/w/d für sehr herzliche und menschliche Chefin, Hamburg-Mitte/Nord, in TZ/VZ

Veröffentlicht am 20.08.2019 11:19

Raumausstatter m/w/d für herzliche, menschliche Chefin, TZ/VZ - (Hamburg-Mitte/Nord) - Job-Nr.: 1841 Ge

Festanstellung beim Auftraggeber.

Raumausstatter m/w/d für sehr herzliche und menschliche Chefin, Hamburg-Mitte/Nord, in TZ/VZ

Sie sind Raumausstatter m/w/d, gestaltungssicher, kreativ und machen Ihren Job mit großer Begeisterung.
Aber - Ihr jetziges Umfeld bremst Sie aus, zieht Sie runter und vermiest Ihnen die Freude an Ihrer Arbeit. Sie brauchen ein positives, menschliches Umfeld, damit Sie wieder Freude, nicht nur an Ihrer Arbeit, haben.



Es gibt da eine Chefin, die sucht gerade Menschen wie Sie, die auf der Suche nach dem menschlichen und herzlichen Umfeld sind und sich fachlich weiterentwickeln wollen.

Den Job können Sie überall machen. Viel wichtiger ist aber das Umfeld und ein ausschlaggebender Faktor ist immer der Chef/die Chefin und seine/ihre Verhaltensweisen. Ich habe Ihre neue Chefin (Sternzeichen: Skorpion) nach ihrer Lebensphilosophie gefragt. Vier Dinge hat sie aufgezählt, die ihr tägliches Leben ausmachen.

"Ich wünsche mir, an jedem Tag etwas zu lernen, sonst ist es ein verschwendeter Tag."
"Mit einem Lächeln geht alles einfacher."
"Dinge geschehen, mach das beste draus.", (das hat sie von ihrer Reise nach Mozambique mitgebracht.).
"Wenn das Leben Dir Zitronen schenkt, mach Limonade draus."

Bezogen auf ihre "Mitstreiter", die sie als Kollegen/Freunde sieht, hat sie gesagt:
"Wir wachsen hier alle mit unseren Aufgaben. Wir sprechen hier alles zusammen durch, wer welche Aufgaben übernehmen möchte, damit sich jeder fachlich weiterentwickeln kann. Jeder kann hier seine Stärken einbringen und einsetzen. Und wenn mal eine/r einen schlechten Tag hat und nicht zum Kunden raus will, übernimmt ein/e Kollege/Kollegin."

Zu ihr gleich noch mehr. Eine Kollegin hat sie spontan beschrieben.

Zwei Dinge müssen Sie noch wissen, bevor wir zum Fachlichen kommen.

Mögen Sie Hunde?
Ihre neue Chefin/Kollegin hat einen Vierbeiner von der Insel Zypern gerettet, der mit ganz lieben und bei Fremden (wie bei mir), etwas ängstlichen Augen, auch auf Ihre Streicheleinheiten hofft und diese auch richtig einziehen lässt.

Mögen Sie Kinder?
Die Tochter Ihrer Chefin/Kollegin ist 3 1/2 Monate alt und durch die weltoffene Art der Mutter immer und überall dabei (bei unserem Gespräch bekam sie gerade "etwas zu Futtern).

Wenn Sie jetzt sagen : Super - gehen wir mal in die Details.

Es gibt zwei Geschäfte, Barmbek-Süd (Mundsburg) und Langenhorn, in denen Sie aktiv tätig werden.

Ihre neue Chefin/Kollegin hat sich vor fast 10 Jahren selbstständig gemacht, da ihr die Chefs "zu eng im Kopf" fahren.

Eine ihrer neuen Kolleginnen (frischgebackene Raumausstattermeisterin), die ich mit der Frage: "Können Sie mal beschreiben, wie ist sie so?", total überfahren habe, kam rüber und sagte: „Sie ist kommunikativ und pflegt einen freundlichen Umgang mit allen, alle duzen wir uns hier, sie gibt immer Chancen und fördert die Eigenständigkeit aller, sie gibt viel Freiraum, auch für persönliche Termine und Dinge. Sie bindet alle Mitarbeiter in alle Entscheidungen ein und sie übernimmt die gesamte Verantwortung. Sie ist ein Energiebündel und kümmert sich, im positiven Sinne, um alles. Sie sucht immer nach Verbesserungen, auch im wirtschaftlichen Bereich. Man kann mit ihr über alles reden, auch über Fehler, ohne dass sie uns "den Kopf abreißt".

Sie mag es nicht, wenn Fehler nicht angesprochen werden. Beim Kunden ist sie die absolute Diplomatin und bei Fehlern nimmt sie die Mitarbeiter immer in Schutz. Sie ist eine Perfektionistin mit Eigenerkenntnis, manchmal etwas chaotisch, aber sie hat auch viel um die Ohren (Kind, Hund, Firma). Sie ist eine super Chefin!"

Sind das Aussagen?
Ist das Ihre Wellenlänge?

Dann lesen Sie mal weiter.

Auf meine Frage: "Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen passen nicht ins Team?", haben beide folgendes aufgezählt:

Nicht teamfähig, Besserwisser - ohne Wissen, Einzelkämpfer, schlechte Laune, eine negative Sichtweise, respektlos, kritikunfähig, Menschen, die nur ihren Job machen, verschlossen, überheblich, Selbstüberschätzung und nicht zu Fehlern stehen.

Alle hier hätten den neuen Kollegen m/w/d gerne so:
Freundlich, höflich, mit viel Offenheit und Ehrlichkeit, humorvoll und hilfsbereit. Kommunikativ mit einer positiven Sichtweise, einer kreativen Ader, mit viel Spaß am Kunden, eine akkurate Arbeitsweise, dabei sauber und ordentlich bei der Ausführung, einem guten Gespür für Räume und Farben, ebenso für menschliche Verhaltensweisen, die Fähigkeit auf Kunden einzugehen, die Bedürfnisse und Wünsche aufnehmen und verstehen, damit also ein guter Zuhörer, Freude an der Beratung, viel Eigeninitiative, Aufmerksamkeit und sehen, was zu tun ist, anpackend, Beständigkeit, alle würden sich hier freuen, wenn Sie gaaaaanz lange bleiben, die Fähigkeit, eigene Fehler auch anzusprechen, dazu viel Einsatzfreude und - fleißig, haben beide gesagt.

Noch etwas zum Team. Hier gibt es reine Frauenpower, 5 Kolleginnen zwischen 21 und 34 Jahre alt, die sich über Verstärkung, auch männliche, freuen.

Was brauchen Sie als Hintergrund:
-eine solide Ausbildung zum Raumausstatter m/w/d
-oder der/die Polster-/Dekonäher/in
-FS und Pkw wären gut - aber die Öffentlichen gehen auch gut
-den FS für den Firmenwagen brauchen Sie
-Ihre Deutschlehrer fanden Sie - gut
-der Schwerpunkt liegt hier auf Polstern, Deko und innenliegenden Sonnenschutz
-kinder- und tierlieb hatten wir schon
-ein ausgeprägtes Gefühl für Stoffe und Leder
-sowie eine hohe Lernbereitschaft

Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihre neue Chefin/Kollegin hat einige aufgezählt:
-Deko-Aufmaße (Fenster von innen)
-Die Fertigung von Deko und die Montage, aber bitte so, dass es auch hält
-Die Beratung für Polsterarbeiten im Geschäft, als auch direkt beim Kunden
-innenliegender Sonnenschutz
- ansonsten packen hier alle überall mit an, alles was so anfällt, Sauberkeit, Geschirr etc.

Und sollten Sie mal eigene Arbeiten für sich, für die Familie durchführen wollen, dürfen Sie diese, nach Absprache, in der Werkstatt, in ihrer Freizeit, gerne machen.

Ihre Kondition:

-20 bis 38 Stunden Woche, in der Zeit von 9 Uhr bis 18 Uhr, flexibel nach Absprache
-30 Tage Urlaub
-Betriebliche AV in Höhe von 70 €
-Ein monatliches Guthaben auf eine Einkaufskarte in Höhe von 40 €
-Die Getränke sind frei
-Wer will, erhält Arbeitskleidung
-Die Chefin/Kollegin gibt Kaffee, Kuchen und Eis aus
-Ihr Anfangsgehalt – für Vollzeit – liegt je nach Hintergrund so zwischen 1700 € bis 2400 €, über das Sie sprechen.

Lesen Sie diese Stelle bitte zweimal, Kopf und Bauch brauchen ein lautes -ja.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach durch (0172 45374 86 - Reinhard Schuh).

Wenn Ihnen diese Stellenbeschreibung gefällt, erzählen Sie es bitte weiter.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an: info@personal-schuh.de



https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2007-raumausstatter-d-fuer-herzliche-menschliche-chefin-tz-vz-hamburg-mitte-nord




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