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» Arzthelfer/in / MFA m/w/d auf 450-Euro-Basis, herzlich, bodenständig und anpackend, für drei halbe Tage in der Woche, in Norderstedt Diese 15 Stunden in der Woche wären idealerweise an drei Vormittagen, am Montag, Dienstag und Mittwoch, jeweils von 7:30 bis 12:30 Uhr. Wenn Sie während der Urlaubszeit und bei Krankheitstagen auch mal zu anderen Zeiten könnten, wäre das super und alle hier würden sich sehr freuen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2063- arzthelfer-in-mfa-d-auf-450-euro-basis-herzlich- bodenstaendig-anpackend-norderstedt
» W I R - S I N D K E I N E Z E I T A R B E I T wir sind P E R S O N A L B E R A T E R (mit Leidenschaft , Herz und Sachverstand) also - E I N S T E L L U N G - immer direkt beim - A R B E I T G E B E R https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wollten Sie schon immer mal liebevoll zerlegt werden ? Spaß am und im Job sollen Sie haben ! in ca. 1,5 - 2 Stunden „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll und „setzen“ Sie genau so liebevoll wieder zusammen. https://www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Weiter im Text unter - https://www.personal-schuh.de/blog/1518-weltverbesserer- sind-wir-nicht-aber-die-steife-kalte-und-unpersoenliche- bewerbungskultur-wollen-wir-schon-veraendern
» „Wenn man Sie nicht mag, wegen Ihrer Ehrlichkeit - freuen Sie sich darüber“. Das sage ich allen Bewerbern, mit dem Rat alles offen und ehrlich anzusprechen. Wenn man Sie als der Mensch der Sie sind nicht mag, dann passen Sie nicht in dieses Unternehmen. Was haben Sie also zu verlieren ? Trauen Sie sich !! - und Sie werden Ihr passendes Umfeld finden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Zwergenheadhunter aus Leidenschaft“ mit einem Gartenzwerg in der Hand – so habe ich mich 2005, in den Anfängen meiner Selbständigkeit, beim BNI Chapter „Kastanie“ vorgestellt. Lange ist es her. „Personalsucher/Finder mit Herz und Sachverstand“ - sage ich heute. Das passt viel besser zu mir und meiner Vorgehensweise. (Den Gartenzwerg gibt es noch.) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „D I C K E S“ E N D E ? Achten Sie beim Einkaufen auf die Inhaltsstoffe? Achten Sie beim neuen Job auf das so wichtige Umfeld? Im „Normalfall“ wissen Sie zu wenig! Das „dicke“ Ende ist meist mehr als lästig. Unsere Stellenbeschreibungen schützen Sie davor. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ein U N B E F R I S T E T E R - A R B E I T S V E R T R A G gibt Sicherheit für die gesamte Lebensplanung. (Andere finden Sie bei uns leider nicht.) Wenn Sie also - L A N G F R I S T I G - suchen, klicken Sie mal auf https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Firmen lassen ihre Mitarbeiter im Homeoffice beschatten.“ Hätten Sie gerne einen Chef der Ihnen vertraut? Ihren neuen Chef lernen Sie in unseren Stellenbeschreibungen schon richtig gut kennen – ohne ihn gesehen zu haben. Schauen Sie mal unter – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Ist Ihr neuer Chef dabei ? Hören Sie bitte immer auf Ihren Bauch !
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 20jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» R I C H T U N S W E C H S E L – im - J O B ?
» S T E L L V E R T R. - K I T A - L E I T U N G W E R - H A T - B E D A R F ? Eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Führungseigenschaften, Kommunikationsstärke und Ideen sucht in Hamburg ( ideal wäre der Osten Hamburgs ) eine Aufgabe. Unterlagen, die überzeugend sind, geben wir gerne weiter. info@personal-schuh.de 0172/4537486 R. Schuh
» Ob wir Ihren Traumjob haben – wissen wir nicht - aber – Traumjobs - stehen auf unserer Webseite Beim lesen werden Sie feststellen ob Ihrer dabei ist. Viel Spaß beim lesen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Raumausstatter m/w/d für sehr herzliche und menschliche Chefin, Hamburg-Mitte/Nord, in TZ/VZ

Veröffentlicht am 20.08.2019 11:19

Raumausstatter m/w/d für herzliche, menschliche Chefin, TZ/VZ - (Hamburg-Mitte/Nord) - Job-Nr.: 1841 Ge

Festanstellung beim Auftraggeber.

Raumausstatter m/w/d für sehr herzliche und menschliche Chefin, Hamburg-Mitte/Nord, in TZ/VZ

Sie sind Raumausstatter m/w/d, gestaltungssicher, kreativ und machen Ihren Job mit großer Begeisterung.
Aber - Ihr jetziges Umfeld bremst Sie aus, zieht Sie runter und vermiest Ihnen die Freude an Ihrer Arbeit. Sie brauchen ein positives, menschliches Umfeld, damit Sie wieder Freude, nicht nur an Ihrer Arbeit, haben.



Es gibt da eine Chefin, die sucht gerade Menschen wie Sie, die auf der Suche nach dem menschlichen und herzlichen Umfeld sind und sich fachlich weiterentwickeln wollen.

Den Job können Sie überall machen. Viel wichtiger ist aber das Umfeld und ein ausschlaggebender Faktor ist immer der Chef/die Chefin und seine/ihre Verhaltensweisen. Ich habe Ihre neue Chefin (Sternzeichen: Skorpion) nach ihrer Lebensphilosophie gefragt. Vier Dinge hat sie aufgezählt, die ihr tägliches Leben ausmachen.

"Ich wünsche mir, an jedem Tag etwas zu lernen, sonst ist es ein verschwendeter Tag."
"Mit einem Lächeln geht alles einfacher."
"Dinge geschehen, mach das beste draus.", (das hat sie von ihrer Reise nach Mozambique mitgebracht.).
"Wenn das Leben Dir Zitronen schenkt, mach Limonade draus."

Bezogen auf ihre "Mitstreiter", die sie als Kollegen/Freunde sieht, hat sie gesagt:
"Wir wachsen hier alle mit unseren Aufgaben. Wir sprechen hier alles zusammen durch, wer welche Aufgaben übernehmen möchte, damit sich jeder fachlich weiterentwickeln kann. Jeder kann hier seine Stärken einbringen und einsetzen. Und wenn mal eine/r einen schlechten Tag hat und nicht zum Kunden raus will, übernimmt ein/e Kollege/Kollegin."

Zu ihr gleich noch mehr. Eine Kollegin hat sie spontan beschrieben.

Zwei Dinge müssen Sie noch wissen, bevor wir zum Fachlichen kommen.

Mögen Sie Hunde?
Ihre neue Chefin/Kollegin hat einen Vierbeiner von der Insel Zypern gerettet, der mit ganz lieben und bei Fremden (wie bei mir), etwas ängstlichen Augen, auch auf Ihre Streicheleinheiten hofft und diese auch richtig einziehen lässt.

Mögen Sie Kinder?
Die Tochter Ihrer Chefin/Kollegin ist 3 1/2 Monate alt und durch die weltoffene Art der Mutter immer und überall dabei (bei unserem Gespräch bekam sie gerade "etwas zu Futtern).

Wenn Sie jetzt sagen : Super - gehen wir mal in die Details.

Es gibt zwei Geschäfte, Barmbek-Süd (Mundsburg) und Langenhorn, in denen Sie aktiv tätig werden.

Ihre neue Chefin/Kollegin hat sich vor fast 10 Jahren selbstständig gemacht, da ihr die Chefs "zu eng im Kopf" fahren.

Eine ihrer neuen Kolleginnen (frischgebackene Raumausstattermeisterin), die ich mit der Frage: "Können Sie mal beschreiben, wie ist sie so?", total überfahren habe, kam rüber und sagte: „Sie ist kommunikativ und pflegt einen freundlichen Umgang mit allen, alle duzen wir uns hier, sie gibt immer Chancen und fördert die Eigenständigkeit aller, sie gibt viel Freiraum, auch für persönliche Termine und Dinge. Sie bindet alle Mitarbeiter in alle Entscheidungen ein und sie übernimmt die gesamte Verantwortung. Sie ist ein Energiebündel und kümmert sich, im positiven Sinne, um alles. Sie sucht immer nach Verbesserungen, auch im wirtschaftlichen Bereich. Man kann mit ihr über alles reden, auch über Fehler, ohne dass sie uns "den Kopf abreißt".

Sie mag es nicht, wenn Fehler nicht angesprochen werden. Beim Kunden ist sie die absolute Diplomatin und bei Fehlern nimmt sie die Mitarbeiter immer in Schutz. Sie ist eine Perfektionistin mit Eigenerkenntnis, manchmal etwas chaotisch, aber sie hat auch viel um die Ohren (Kind, Hund, Firma). Sie ist eine super Chefin!"

Sind das Aussagen?
Ist das Ihre Wellenlänge?

Dann lesen Sie mal weiter.

Auf meine Frage: "Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen passen nicht ins Team?", haben beide folgendes aufgezählt:

Nicht teamfähig, Besserwisser - ohne Wissen, Einzelkämpfer, schlechte Laune, eine negative Sichtweise, respektlos, kritikunfähig, Menschen, die nur ihren Job machen, verschlossen, überheblich, Selbstüberschätzung und nicht zu Fehlern stehen.

Alle hier hätten den neuen Kollegen m/w/d gerne so:
Freundlich, höflich, mit viel Offenheit und Ehrlichkeit, humorvoll und hilfsbereit. Kommunikativ mit einer positiven Sichtweise, einer kreativen Ader, mit viel Spaß am Kunden, eine akkurate Arbeitsweise, dabei sauber und ordentlich bei der Ausführung, einem guten Gespür für Räume und Farben, ebenso für menschliche Verhaltensweisen, die Fähigkeit auf Kunden einzugehen, die Bedürfnisse und Wünsche aufnehmen und verstehen, damit also ein guter Zuhörer, Freude an der Beratung, viel Eigeninitiative, Aufmerksamkeit und sehen, was zu tun ist, anpackend, Beständigkeit, alle würden sich hier freuen, wenn Sie gaaaaanz lange bleiben, die Fähigkeit, eigene Fehler auch anzusprechen, dazu viel Einsatzfreude und - fleißig, haben beide gesagt.

Noch etwas zum Team. Hier gibt es reine Frauenpower, 5 Kolleginnen zwischen 21 und 34 Jahre alt, die sich über Verstärkung, auch männliche, freuen.

Was brauchen Sie als Hintergrund:
-eine solide Ausbildung zum Raumausstatter m/w/d
-oder der/die Polster-/Dekonäher/in
-FS und Pkw wären gut - aber die Öffentlichen gehen auch gut
-den FS für den Firmenwagen brauchen Sie
-Ihre Deutschlehrer fanden Sie - gut
-der Schwerpunkt liegt hier auf Polstern, Deko und innenliegenden Sonnenschutz
-kinder- und tierlieb hatten wir schon
-ein ausgeprägtes Gefühl für Stoffe und Leder
-sowie eine hohe Lernbereitschaft

Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihre neue Chefin/Kollegin hat einige aufgezählt:
-Deko-Aufmaße (Fenster von innen)
-Die Fertigung von Deko und die Montage, aber bitte so, dass es auch hält
-Die Beratung für Polsterarbeiten im Geschäft, als auch direkt beim Kunden
-innenliegender Sonnenschutz
- ansonsten packen hier alle überall mit an, alles was so anfällt, Sauberkeit, Geschirr etc.

Und sollten Sie mal eigene Arbeiten für sich, für die Familie durchführen wollen, dürfen Sie diese, nach Absprache, in der Werkstatt, in ihrer Freizeit, gerne machen.

Ihre Kondition:

-20 bis 38 Stunden Woche, in der Zeit von 9 Uhr bis 18 Uhr, flexibel nach Absprache
-30 Tage Urlaub
-Betriebliche AV in Höhe von 70 €
-Ein monatliches Guthaben auf eine Einkaufskarte in Höhe von 40 €
-Die Getränke sind frei
-Wer will, erhält Arbeitskleidung
-Die Chefin/Kollegin gibt Kaffee, Kuchen und Eis aus
-Ihr Anfangsgehalt – für Vollzeit – liegt je nach Hintergrund so zwischen 1700 € bis 2400 €, über das Sie sprechen.

Lesen Sie diese Stelle bitte zweimal, Kopf und Bauch brauchen ein lautes -ja.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach durch (0172 45374 86 - Reinhard Schuh).

Wenn Ihnen diese Stellenbeschreibung gefällt, erzählen Sie es bitte weiter.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an: info@personal-schuh.de



https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2007-raumausstatter-d-fuer-herzliche-menschliche-chefin-tz-vz-hamburg-mitte-nord




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