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Übersicht unserer Artikel
» Schlechte Laune ? - ständig Ärger mit dem Chef ? „festgefahren“ - keine Perspektive ? „wecken“ - Sie doch Ihren Pioniergeist - wir haben da richtig gute Alternativen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sind Sie sicher, dass Sie auch als - M E N S C H - ins neue Unternehmen passen ? Unsere Stellenbeschreibungen „sprechen“ Ihren - „B A U C H „ - an ! Das ist Ihr - „Schutzschirm“ - vor Fehlentscheidungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - einschl. seinem Sternzeichen und seinen Hobbys das finden Sie auf unserer Webseite - Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Was Sie im neuen Unternehmen erwartet – steht in unseren Stellenbeschreibungen ! gibt es nicht ? bei uns schon ! was Sie haben wissen Sie ! was Sie erwartet meist nicht das Umfeld, das Naturell des Chefs und des direkten Vorgesetzten– alles ganz deutlich beschrieben. Wenn Sie sich dort „wiederfinden“ – und nur dann – mailen Sie uns Ihre Unterlagen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Mitarbeitende HANDWERKER – sind so rar wie Trüffeln auf der Wiese
» Der Chef kreischt - oder mit Gegenständen wirft
» Der Chef kreischt - oder mit Gegenständen wirft Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» T R Ä N E N in den Augen -
» N E I N - vom Mars sind wir nicht, aber unsere S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N sind G A L A K T I S C H . Beim lesen wird die M A C H T mit Ihnen sein oder Sie aus dem Orbit schießen. Wenn Sie die Macht in sich spüren - B E A M E N Sie Ihre Koordinaten nach https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Na – dann wollen wir mal wieder - Menschen / Bewerbern - klar machen, dass sie sich -N I C H T -in ein D A S - M A C H T - M A N - S O - K O R S E T T pressen lassen müssen. Die eigene P E R S Ö N L I C H K E I T - zu zeigen bringt den gesundmachenden J O B ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Leidenschaft für die Sanierung von Bädern ? Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitärtechnik für die Sanierung von individuellen Bädern - (Raum Norderstedt) - Wir suchen einen Anlagenmechaniker m/w/d mit der großen Leidenschaft für die Sanierung von Bädern. Ihr Anfangsstundenlohn liegt bei 20,00 Euro/Stunde. Und sollten Sie der absolute Spezialist sein, sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2064- anlagenmechaniker-d-sanitaertechnik-fuer-sanierung- von-individuellen-baedern-raum-norderstedt
» 36 (!) Zusatzleistungen, zusätzlich zum Stundenlohn Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Gehalt, Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“. Ihre neuen Chefs zahlen, je nach Können, Wissen und Erfahrung zwischen bis zu 22,00 € pro Stunde. Wobei Sie mit einem Anfangslohn loslegen, der nach der Feststellung - „der kann es“ - deutlich steigt. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1998- anlagenmechaniker-d-shkler-mit-rundum-zufriedenheitsgarantie-hh-west
» Meister Elektrotechnik (m/w/d) eine grundsolide Ausbildung zum Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d und die, durch Ehrgeiz getragene, Fortbildung zum Meister m/w/d erfolgreich beendet hat. „Gewandter, technischer Betriebsleiter/ Kundendienstmeister m/w/d – (HH-Walddörfer)“ – Dazu kommt jetzt noch das sehr große Interesse an Elektro-Haushaltsgeräten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft (falls Sie mit Elektro-Haushaltsgeräten bisher wenig Kontakt hatten) sich das gesamte Wissen über div. Schulungen anzueignen. und ein Gehalt, das Ihr neuer Chef für diese Aufgabe angemessen findet. Am Anfang 50.000 € p. a. und Firmenwagen, mit dem Zielgehalt zwischen 60.- und 80.000 € p.a. + FW https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2083- gewandter-technischer-betriebsleiter- kundendienstmeister-d-hh-walddoerfer
» Heizungsbaumeister / Meister SHK m/w/d als Leiter des Leistungscenters Sanitär/Heizung. Zu dieser Position gehört auch die Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung. Wenn also keiner der Geschäftsführer erreichbar ist „springt“ diese Aufgabe automatisch auf Sie über (dazu später mehr). Hier warten zwei sehr menschliche und motivierende Chefs auf Sie, die Sie fair, anständig, korrekt und auf Augenhöhe behandeln. Denen es wichtig ist, dass Sie sich hier wohl fühlen und morgens gerne zur Arbeit kommen. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier, je nach Erfahrung, Können, Wissen und Qualifikation, zwischen € 48.000,00 - € 60.000,00 und sollten Sie der Superkönner sein - sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2078-zum- wohlfuehlen-heizungsbaumeister-shk-d-leistungscenterleiter -d-bad-segeberg
» „Herr Schuh sie haben recht, fachlich stellen wir ein und menschlich werfen wir raus.“ Aussage eines Arbeitgebers nach unserem Erstgespräch. Mit unseren Stellenbeschreibungen , die dem Bewerber sehr deutlich zeigt, was ihn erwartet, passiert das nicht. Wir schließen den Frust aus. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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WEG-Verwalter m/w/d für kleines, herzliches Team, mit einer super netten Kollegin in Voll- oder Teilzeit für 25 - 38 Std./Woche in Hamburg-Schnelsen mit Parkplatz direkt vor der Tür und einer guten Erreichbarkeit.

Veröffentlicht am 18.09.2019 17:59
WEG-Verwalter m/w/d für kleines Team mit supernetter Kollegin, 25 - 38 St./Woche - (Hamburg-Schnelse Job-Nr.: 1845 K

Direktvermittlung.

WEG-Verwalter m/w/d für kleines, herzliches Team, mit einer super netten Kollegin in Voll- oder Teilzeit für 25 - 38 Std./Woche in Hamburg-Schnelsen mit Parkplatz direkt vor der Tür und einer guten Erreichbarkeit.

Ein familiengeführtes Immobilienunternehmen im Raum HH-Schnelsen sucht zur Unterstützung der richtig netten WEG-Verwalterin (zu ihr gleich mehr) eine/n ebenso nette/n wie anpackende/n Kollegin/Kollegen für 25-38 Std./Woche.

Ihre Aufgabe hier wird es sein, das lfd. Tagesgeschäft der WEG-Verwaltung (insgesamt 16) zu bearbeiten.

Vorab noch einige Sätze zum Umfeld: Das Büro liegt in einer kleinen Seitenstraße. Ihr Parkplatz ist direkt vor der Tür. Das Büro ist hell und freundlich. Die Möbel neu, die Technik auf dem neuesten Stand.
Ihre neue Kollegin freut sich, wenn Sie zu ihr ins Büro kommen, dann können Sie sich die anfallenden Aufgaben sinnvoller teilen und sich praktisch ergänzen und unterstützen.

Der Chef (Sternzeichen: Zwilling) hat Ihre neue Kollegin (Sternzeichen: Widder) so beschrieben:
„Sie hat sehr viel Herzlichkeit und fühlt sich sehr mit der Firma verbunden. Sie ist gut strukturiert und strahlt Ruhe aus. Das tut sie auch bei besonderen Anforderungen. Sie denkt mit, nimmt komplizierte Sachverhalte schnell auf und setzt diese Zielgerichtet um. Sie ist vorausschauend und besitzt Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Feingefühl für alles Zwischenmenschliche. Sie ist humorvoll und lacht gerne. Sie trifft klare, gut strukturierte Aussagen und nach 26 Jahren Großkonzern freut sie sich, hier als Mensch wahrgenommen zu werden. Sie hat viel Spaß am Kontakt mit Menschen und kann gut zuhören. Sie schätzt die Offenheit der Kunden und setzt das Gehörte auch effektiv um. Sie bastelt gerne, hat 2 Söhne, engagiert sich ehrenamtlich in ihrer Kirchengemeinde und zum Ausgleich geht sie walken.“

Spüren Sie hier eine „Wellenlänge“?
Dann werden Sie hier viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit haben.

Noch einige Sätze zu Ihrem Chef.
Zwei Damen haben ihn (er saß dabei) so beschrieben:
„Er war Kapitän auf hoher See und auf den Weltmeeren unterwegs. Daher kann er delegieren, also - auch abgeben. Er gibt seinen Mitarbeitern viel Raum für die eigene Entwicklung, aber auch immer mit der Erwartung, dass wir diesen Raum auch ausfüllen. Er hat viel Erfahrung angesammelt, fachlich und menschlich und er lebt seine Werte. Ganz wichtig ist ihm - Vertrauen!
Er ist unkompliziert, hört auch zu, wenn er nicht im Büro ist, ist er aber fast immer erreichbar. Er findet Lösungen und unterstützt immer, wenn Hilfe gebraucht wird. Für Verbesserungsvorschläge ist er immer offen. Er liebt und schätzt ein harmonisches Umfeld und er pflegt eine familiäre Atmosphäre, dazu gehören u. a. auch Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Er freut sich über eine selbstständige Arbeitsweise. Wenn er „unter Druck“ steht (kommt bei zwei Firmen mal vor), holen Sie Ihr vorhandenes Feingefühl hervor und sprechen ihn damit an.“

Wasser und Kaffee sind für alle da, es gibt ein Geschenk zum Geburtstag (hier wird daran gedacht), eine Weihnachtsfeier mit Essen (wer mag) und für die Geschäftsfahrten erhalten Sie Kilometergelderstattung.

Durch die Umstellung auf das Programm IMMOWARE 24 „hakelt“ es hier manchmal noch etwas, aber gemeinsam bekommen Sie das gewuppt. Kennen Sie IMMOWARE 24?

Auf meine Frage: „Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen sollte die/der neue Kollege/in nicht haben, kam von allen Folgendes:
„Fehlende Kommunikation, eine negative Lebenseinstellung, humorlos, ständiges „Gesabbel“, unruhig, hektisch, so ganz ohne ordnende Struktur, lästern, Unehrlichkeit, unzuverlässig, verschlossen, nicht mitdenken und eine vorhandene Unsicherheit.“ (Eigenständiges Arbeiten erfordert eine gute Portion gesundes Selbstbewusstsein.)

Alle hätten Sie gerne so (Wunschbild):
Fröhlich und Positiv (ist das ein Einstieg?), selbstständig und mit beiden Füßen im Leben stehend, damit auch eine sehr selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, die Fähigkeit mitzudenken und eine gute Übersicht über alle Abläufe, die Energie, die anstehenden Aufgaben auch abzuarbeiten, nach außen (nach innen wäre auch gut), Ruhe und Gelassenheit auszustrahlen (wichtig für Versammlungen), anpacken, natürlich und unkompliziert, souverän im Umgang mit allen Menschen.
Gepflegt - sollten Sie schon sein, im Auftreten und Aussehen, wobei es hier nicht das Kostüm ist. Das es auch mal etwas stressig wird, dass kennen Sie, das „boxt“ Sie nicht gleich aus den „Puschen“.
Hier ist es gewünscht, dass Sie auf sich achten und damit Überforderungen vermeiden (bitte ansprechen). Das heißt, die Fähigkeit, sich auch abzugrenzen und Freiraum zu verschaffen, sollten Sie schon besitzen (haben Sie so eine Aussage schon mal gelesen?).
Am Telefon bleiben Sie daher immer souverän, freundlich, klar, aber auch bestimmt. Eine angenehme Telefonstimme ist etwas, worüber sich alle freuen.
Alles zusammengenommen, Sie besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein und damit ein gutes Selbstwertgefühl.

Voraussetzung für diese tolle Stelle ist eine solide Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau mit der großen Leidenschaft, dem Spaß an WEG-Verwaltung. Und sollten Sie sich das WEG-Wissen über die Praxis angeeignet haben, daran so richtig Lust und Freude haben, ist das eine weitere Möglichkeit.

Das Programm wurde gerade umgestellt auf IMMOWARE 24 und Sie sollen dabei mit anpacken. Wenn Sie es schon im Einsatz hatten, wäre das gut, aber Sie werden sonst auch geschult. Ihre Deutsch- und Mathelehrer waren zufrieden mit Ihnen.
Die MS Office Programme können Sie.
Englisch (Grundkenntnisse) wären auch gut sowie ein Führerschein und Pkw, einmal um hinzukommen und um auch mal zu den Objekten zu fahren.
Dazu noch die Bereitschaft, an WEG-Versammlungen, meist am Abend, teilzunehmen. Dafür können Sie dann morgens später anfangen oder Sie nehmen sich dafür, nach Absprache, Ihren Freizeitausgleich.

Eine Ausbildereignungsprüfung, wäre super, der neue Azubi würde sich darüber freuen, wenn Sie ihm Ihr Wissen mit Geduld und Ausdauer vermitteln.

Haben Sie das alles?

Ihre Aufgaben kennen Sie - als WEG-Verwalter m/w/d. Hier geht es darum, gemeinsam mit Ihrer richtig netten Kollegin 16 WEG´s, Zinshäuser und Sondereigentum zu bearbeiten.
Also das laufende Tagesgeschäft, die Sorgen und Nöte aller, vieles telefonisch, Gäste und Kunden zu bewirten (und auch wieder abräumen), Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen, Mietermeldungen nachgehen (auch mal hinfahren), Bearbeitung von Versicherungsfällen, bei Wohnungsverkäufen - die Teilungserklärung und der Kaufvertrag.
Bearbeitung von Wasser- und Heizungsabrechnungen, die z. T. ohne Dienstleister (2 Objekte) gemacht werden.
Dazu kommt noch, mit allen gemeinsam Ordnung im Büro zu halten, also auch mal abwaschen, einkaufen, die Post mitnehmen (auf dem Weg), eben alles, was in einem kleinen Büro so anfällt.

Ist das Ihr neuer Job?

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
eine 25 - 38-Std.-Woche
Wie viele Stunden passen in Ihre Planung? Schreiben Sie uns bitte, wie es für Sie am besten passt.
Mehrstunden (außer den Versammlungen) fallen hier ganz selten an.

Urlaub:
Sie erhalten 27 Tage Urlaub für TZ anteilig. Sollten Sie mal mehr brauchen, sprechen Sie es an.

Vergütung:
Ihr Gehalt beträgt für eine 38-Stunden-Woche, je nach Können, Wissen und Erfahrung, so zwischen 2.900,00 Euro bis 3.200,00 Euro. Darin sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthalten. Sollten Sie eine andere Regelung mögen, sprechen Sie es an. Und sollten Sie richtig „gut“ sein, nennen Sie uns bitte mal Ihre Vorstellung.

Wenn wir Sie nicht verschreckt haben mailen Sie uns Ihre Unterlagen.
Bei Fragen - einfach mal durchrufen (0172 / 453 74 86 - Reinhard Schuh).

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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