Personal Schuh Norderstedt
Nur Direktvermittlung!Besuchen Sie uns auch auffacebookXing
Übersicht unserer Artikel
» „Wackelt“ Ihr Job ? Oder der Ihrer besten Freunde ?
» Alu/Schüco - Türen/Fenster/Fassaden einbauender Metallbauer (m/w/d) - (Großraum Kiel) - Job-Nr.: 1754 T
» Was Sie im neuen Unternehmen erwartet – steht in unseren Stellenbeschreibungen !
» Wir haben da - W U N D E R V O L L E C H E F S / I N N E N – im A N G E B O T -
» T R Ä N E N in den Augen - das habe ich fast jede Woche vor sitzen.
» Rolladen/Markisen-Spezi (m/w/d) für Kundenberatung und Verkauf - (Hamburg Nordrand) - Job-Nr.: 1703 K/T
» Bilanzbuchhalter m/w/d - Abteilungsleitung - souverän und menschlich - ( Norderstedt, Nordgate-Regio Job-Nr.: 1715 K
» Immobilienkaufleute/-Freaks/-Könner (m/w/d) für Beratung/Verkauf/Vermietung - (Hamburg, Quickborn) - Job-Nr.: 1663 K
» Steuerberater (m/w/d) für eine Kanzlei mit gelebter Unternehmensethik - (Lüneburg) - Job-Nr.: 1750 K
» Elektroniker m/w/d Geräte und Systeme für lockeren Haufen - wie „große Familie“ - (Raum Pinneberg) - Job-Nr.: 1721 T
» Elektroniker m/w/d Geräte und Systeme für lockeren Haufen - wie „große Familie“ - (Raum Pinneberg) - Job-Nr.: 1721 T
» Teamleiter (m/w/d) f. d. techn. Abteilung/Elektroniker Geräte u. Systeme (m/w/d) - (Raum Pinneberg) Job-Nr.: 1722 T
» Teamleiter (m/w/d) f. d. techn. Abteilung/Elektroniker Geräte u. Systeme (m/w/d) - (Raum Pinneberg) Job-Nr.: 1722 T
» „Meine Mitarbeiter sind alle komisch – können Sie mir jemanden empfehlen ?“
» Elektroinstallateure, -Gesellen (m/w/d) – anpackend, dynamisch
für gehobene Ein- und Mehrfamilien-Häuser
Raum Pinneberg / Elmshorn / Elbvororte
Weitere Presseberichte

Weitere interessante Berichte können Sie in unserem Presse-Bereich nachlesen.
Klicken Sie hier

SHK-Meister/in oder Monteur/in mit meisterlichen Fähigkeiten im Großraum Pinneberg – dem ein starkes „Miteinander“ ganz wichtig ist – gesucht.

Veröffentlicht am 13.01.2015 12:38
SHK-Meister/in / Monteur/in mit meisterlichen Fähigkeiten - (Großraum Pinneberg) - Job-Nr.: 1181 T

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!


SHK-Meister/in oder Monteur/in mit meisterlichen Fähigkeiten im Großraum Pinneberg – dem ein starkes „Miteinander“ ganz wichtig ist – gesucht.


Das Unternehmen, schon lange sehr erfolgreich am Markt, mit den „Säulen“ – Informationstechnik, Anlagenbau, Installation und damit auch Dienstleistungen, wie Beratung und Analyse, Konzeption technischer Lösungen, Schulungen sowie Wartung und Installation, selbst ausgefallene Kundenwünsche werden realisiert, bekommt wegen seiner qualitativ hochwertigen Arbeitsweise ständig neue Aufträge.


Um diese Aufträge zur größten Zufriedenheit der Kunden auszuführen, sucht das Unternehmen, - dieser Chef - Sie - einen SHK-Meister oder meisterlichen Monteur m/w – mit Herz, Gefühl und einem ausgeprägten Miteinander! (die „Draufhauer“ sind schon raus).


Reiben Sie sich gerade die Augen? „Gibt es so etwas heute noch?“

Ganz ehrlich – selten!

Aber hier ist es auch so gemeint!


Wollen Sie Mitarbeiter/Kollegen mit Herz, Gefühl und Verstand motivierend zu super Ergebnissen führen? Hier dürfen Sie das! Hier sollen Sie das! Alles andere geht hier gar nicht!


Um das zu verstehen, muss man den Chef kennen und den beschreiben wir jetzt mal:

Er ist ein ganz typischer Vertreter der neuen Y-Generation. Noch nie gehört? Googlen Sie mal! Das sind Chefs, denen der Job genau so wichtig ist – wie die Zeit für die eigene Familie und für sich selbst. Chefs, die Mitarbeiter anders führen, ihnen die gleichen Möglichkeiten bieten, wie sie selbst beanspruchen. 


Ihr möglicher Chef (Sternzeichen: Widder) ist ein Familienmensch. Die wichtigste Eigenschaft, die er erwartet, ist – ein ganz stark ausgeprägtes – Miteinander! Er ist Ideenreich, hat die Nase und sein Gespür für Machbares immer „hart am Wind“, hier wird immer alles im Team besprochen, hier gibt es jede Woche Teamabteilungssitzungen, hier darf jeder seine Ideen einbringen, was gut ist und weiterbringt wird auch umgesetzt, er hat immer ein offenes Ohr, er hört sich auch Ihre Kritik an, er denkt darüber nach und wenn berechtigt – wird auch das umgesetzt. Er hat für seine Mitarbeiter eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft (möchte aber von Ihnen nicht ausgenutzt werden). Wenn Sie etwas brauchen - bitte fragen Sie (ohne geht gar nicht).

Er macht vieles möglich, aber – wenn es mal „brennt“, erwartet er von Ihnen das Gleiche (nur „nehmen“ – kommt nicht gut rüber).

Fehler werden hier ruhig und sachlich besprochen – Lösungen gesucht und gefunden.

Er hat ein sehr gutes Gespür für die Stärken und Schwächen seiner Mitarbeiter. Stärken werden gefördert – Schwächen berücksichtigt. Er ist immer ruhig und ausgeglichen, freundlich und höflich zu allen Mitarbeitern, er pflegt einen sehr respektvollen Umgang, der Chef wird hier „gesietzt“ – auch das hat etwas mit dem Umgang miteinander zu tun.


Mal ehrlich – suchen Sie so einen Chef? Geht Ihnen das ständige „draufhauen“ (von Ihrem Chef erwartet) total gegen Ihr Naturell?

Dann lesen Sie mal weiter!


Außer einem tollen Chef gibt es hier auch noch einige Annehmlichkeiten:

Eine richtig gute Weihnachtsfeier – Event mit Essen, das Grillen bezahlt immer der Chef, es gibt einen „Weihnachtskaffee“ für alle – so als Jahresausklang, das ganze Jahr über kleine Geschenke, Naschereien, Eis – einfach alles für den Wohlfühlfaktor. Es gibt VWL (wenn Sie mögen), die Kontogebühren übernimmt er auch und den Pkw haben Sie auch für Ihren Arbeitsweg.

Haben Sie das alles jetzt auch?


Noch etwas zu Ihrem Chef. Wenn mal alles schief gelaufen ist – hat er schon mal schlechte Laune – aber – dann ist er immer ruhig und sucht nach Lösungen. Wenn ihm etwas „gegen den Strich“ geht, Sie „auf der Leitung stehen“, Strukturen nicht einhalten, nicht fragen – dann wird er sofort – klar, deutlich und direkt, aber – immer respektvoll (das erwartet er auch von Ihnen).


Auf meine Frage – welche Verhaltensweisen und Eigenarten bereiten Ihnen Schwierigkeiten: „Wenn man immer alles „vorkauen“ muss, die Aufgabe nicht verstanden – und – nicht nachfragen, bei klaren Anweisungen und Strukturen – anders, eigenmächtig – handeln, wenn Sie Mitarbeiter/Kollegen – „misshandeln“, ungepflegt, unsauber (auch die Unsauberkeit Ihrer Baustellen), unhöflich – und – wenn Sie Fehler nicht ansprechen.


Wie hätte er Sie gerne – damit Sie ein menschliches und erfolgreiches Mitglied dieser Firma werden:

Ganz vorne dran – eine eigenständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Entscheidungsfreude und – was Ihrem Chef ganz wichtig ist – Geduld.

Ehrlichkeit, Offenheit, direkt, pünktlich und zuverlässig, Einsatzbereitschaft – Einsatz für die Firma („Wir sitzen in einem Boot“ – hat er gesagt), Kompetenz, eine große Teamfähigkeit, Fingerspitzengefühl und damit ein gutes Gespür für Menschen, ein guter (auch geduldiger) Zuhörer, dabei – respektvoll – klar und direkt, zielgerichtet, ein gefühlvolles Durchsetzungsvermögen (Sie sollen Ihre Baustelle „im Griff haben“), offene Augen – Sie sehen alles, mit- und vorausdenken, die Fähigkeit, vorhandene (und erfolgreiche) Strukturen zu halten, immer wieder Fragen stellen, Dinge rechtzeitig planen (also ein gutes Zeitmanagement).


So, wenn Sie bis hierher Ihren PC noch nicht vom Tisch gefetzt haben und mich für total verrückt erklärt haben – dann lesen Sie mal weiter!


Was bringen Sie mit:

Eine grundsolide Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in SHK, sehr gerne mit einem guten Ergebnis und nachdem sie sich einige Jahre Ihre „Sporen“ verdient haben – die mit gutem Erfolg geschaffte Meisterprüfung (auf dem Meisterbrief kann die Farbe noch ganz frisch sein), denn Ihre Schwerpunkte hier werden – Klimaanlagen, Lüftungsanlagen und Wärmepumpen sein. Aber – der „meisterliche“ Monteur m/w mit einem riesigen Wissensschatz – ist auch gerne gesehen.

Ihr Chef wünscht sich von Ihnen die Fähigkeit – sehr verbindlich und kompetent – Kundengespräche zu führen und eine große Portion Verhandlungssicherheit, dazu ein sicheres Auftreten.

Mit den üblichen MS-Office Programmen erzielen Sie richtig gute Ergebnisse („Fit“ – hat er gesagt). In die eingesetzte Handwerkersoftware werden Sie intensiv eingearbeitet.

Was Sie jetzt noch brauchen, ist eine hohe Bereitschaft zur ständigen Fortbildung – die Kosten trägt das Unternehmen.

Einen gültigen Führerschein (das Fahrzeug – auch für den Arbeitsweg - stellt das Unternehmen).

Da Sie auch ganz hochwertige „Eigenheime“ betreten, ist eine „blütenreine“ Schufa-Auskunft und ein ebensolches Polizeiliches Führungszeugnis „von Nöten“.


Haben Sie das alles im „Gepäck“?

Wenn ja –


Ihre Aufgaben:

Diese kennen Sie bestens aus Ihrer jetzigen Tätigkeit. Ihrem Chef ist Ihre aktive Mitarbeit sehr wichtig. Gemeinsam mit den Kollegen kümmern Sie sich um Klimaanlagen, Lüftungsanlagen und Wärmepumpen.

Wenn Sie eingearbeitet sind, erstellen Sie dann auch Angebote, Aufmaße und die Abrechnungen.


Vielleicht noch etwas Wichtiges für Sie – die zu betreuenden Baustellen liegen alle im Umkreis.


Wenn Sie immer noch da sind –


Ihre Konditionen:


Arbeitsvertrag:

Unbefristet


Arbeitszeit:

Eine reguläre 40-Stunden-Woche

Mo. – Do. 7.30 – 17.00 Uhr, Fr. 7.30 – 12.45 Uhr

Mehrstunden fallen mal an und werden durch Bezahlung oder Freizeit ausgeglichen.

Da Ihr Chef am Wochenende der beschriebene Familienmensch ist, sind Wochenendeinsätze ganz selten.


Urlaub:

28 Tage


Lohn/Gehalt:

Sie erhalten ein Gehalt, das Ihrem Können, Wissen und Ihrer Erfahrung entspricht. Sie werden zufrieden sein – „werfen“ Sie mal Ihren Wunsch auf den Tisch.



Wenn Sie nun immer noch ein Teil dieses super Teams werden wollen, mailen Sie uns Ihre Unterlagen. Diskretion ist selbstverständlich. Fragen beantworten wir gerne vorab.


Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: 

info@personal-schuh.de


Wenn Sie Ihre Unterlagen per Post zusenden: Bitte keine Originalen Fotos, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.




Schuh | Private Arbeitsvermittlung | Personalvermittler | Norderstedt Hamburg | Personalberater | Arbeitsvermittler | Jobs | Freie Stellen | Freie Lehrstellen | Hamburg Norderstedt | Ausbildungsstelle
Personalsuche | Personalcoaching | Norderstedt | Jobs | Stellenangebote | Hamburg | Personal | Headhunting | Festanstellung | Mitarbeitersuche | Personal Schuh | Personalbeschaffung | Norderstedt
PHamburg | Schleswig-Holstein | Segeberg | Job in Norderstedt | Stelle in Norderstedt | Job in Hamburg | Stelle in Hamburg | Ausbildung in Norderstedt | Ausbildung in Hamburg
Datenschutzerklärung


Verwendung von Cookies
Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung
Akzeptieren und Besuch fortsetzen