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» Gewandter, technischer Betriebsleiter/Kundendienstmeister m/w/d – (Meister Elektrotechnik (m/w/d)) (HH-Walddörfer) –   Gewandtheit, lt. Yoga-Vidya, ist – wendig, beweglich, sicher im Auftreten, gutes Benehmen, Höflichkeit und Feinsinnigkeit. Diese Position, die neu geschaffen wird, entspricht der Entwicklung in die Zukunft und ist ein Bestandteil der gezielten Weiterentwicklung des Unternehmers. Mit „Leben erfüllen“ soll diese Position ein Mitarbeiter m/w/d, der eine grundsolide Ausbildung zum Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d und die, durch Ehrgeiz getragene, Fortbildung zum Meister m/w/d erfolgreich beendet hat.   -und ein Gehalt, das Ihr neuer Chef für diese Aufgabe angemessen findet. Am Anfang 50.000 € p. a. und Firmenwagen, mit dem Zielgehalt zwischen 60.- und 80.000 € p.a. + FW  https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2083- gewandter-technischer-betriebsleiter-kundendienstmeister- d-hh-walddoerfer
» „Mein Vorstellungsgespräch war einfach super“. „Den Chef hatten Sie in der Stellenbeschreibung richtig gut beschrieben. Wir haben uns zwei Stunden unterhalten und es war ein ehrlich-herzliches und offenes Gespräch. Wir haben eine für meine Vorstellungen gute Lösung gefunden. Herr Schuh ich habe den Arbeitsvertrag unterschrieben“. Darüber freuen sich gleich drei – Chef, Mitarbeiter und der Personaler. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ihren neuen Chef – suchen Sie sich auf unserer Webseite am besten selbst aus - Naturell und Verhaltensweisen – lesen Sie - Umfeld und Kollegen – steht da auch Aufgaben und Inhalt – zeigen wir Ihnen auch - Gehalt ? - natürlich ! - zum Nachdenken noch Fragen ? 0172/4537486 R. Schuh https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Würden Sie gerne Ihre Persönlichkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen zeigen ? Das - was Sie wirklich ausmacht ? Das - was Sie können und wollen ? Damit Sie im „Richtigen“ Unternehmen „ankommen“ ? Wir zeigen Ihnen wie ! Unser Angebot auf der Webseite http://www.personal-schuh.de/unser-coachingangebot
» Werden Sie G E M O B B T ? holen Sie sich Hilfe ! (z.B. bei der Hamburger Mobbing-Zentrale - ) http://www.mobbing-zentrale.de/ wegen des neuen, M O T I V I E R E N D E N - J O B S - schauen Sie dann später mal auf unsere Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» V E R Ä N D E R U N G – wäre gut. Aus Pietät – sicher auch aus Respekt werden heute Worte verändert – die Menschen – gleich aus welchen Gründen - verletzen könnten.
» Meister Elektrotechnik (m/w/d) eine grundsolide Ausbildung zum Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d und die, durch Ehrgeiz getragene, Fortbildung zum Meister m/w/d erfolgreich beendet hat. „Gewandter, technischer Betriebsleiter/ Kundendienstmeister m/w/d – (HH-Walddörfer)“ – Dazu kommt jetzt noch das sehr große Interesse an Elektro-Haushaltsgeräten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft (falls Sie mit Elektro-Haushaltsgeräten bisher wenig Kontakt hatten) sich das gesamte Wissen über div. Schulungen anzueignen. und ein Gehalt, das Ihr neuer Chef für diese Aufgabe angemessen findet. Am Anfang 50.000 € p. a. und Firmenwagen, mit dem Zielgehalt zwischen 60.- und 80.000 € p.a. + FW https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2083- gewandter-technischer-betriebsleiter- kundendienstmeister-d-hh-walddoerfer
» W A S - I S T - D A S - D E N N ? „Fremdartig für den Normalverbraucher“ total anders - weil ehrlich, transparent und glasklar, so sind unsere Stellenbeschreibungen auf der Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen haben Sie „Jobunglückliche“ Freunde ? geben Sie es gerne weiter. DANKE .
» F Ü R - D I E - J O B S U C H E https://www.personal-schuh.de/freie-stellen (eine Webseite zum speichern.) Hochwertige Aufgaben, mit einem der Gesundheit zuträglichem Umfeld, mit Chefs die noch eine Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter haben und K L A R E E H R L I C H E Stellenbeschreibungen.
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 23 jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» E H R E N A M T S K A R T E - Schleswig-Holstein wir sind offizieller Partner der Ehrenamtskarte Schleswig-Holstein. Unser Angebot für Menschen die sich engagieren - 50% Nachlass auf die Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen (Unser Bewerbungsunterlagen-Coaching ) Sie finden dieses Angebot auch unter - www.ehrenamtskarte.de Das Angebot gilt auch für Hamburger Bürger.
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Ihre neue Arbeitsstelle wartet - trauen Sie sich!“
» Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d, der noch Freude an diesem Job hat (ohne Baustelle ) Job-Nr.: 1912 T Sie erhalten einen Stundenlohn, der je nach Können, Wissen und Berufs-Erfahrung zwischen 18,00 bis 25,00 Euro betragen kann. Sollten Sie noch besser sein - sprechen Sie darüber. Hier gibt es einen Meister, der sich um alles, was - Personal - ist, kümmert und das ist ein richtig Netter. Ihr neuer Chef setzt sich im Ehrenamt dafür ein, dass der Beruf des Handwerkers in den Augen der Gesellschaft wieder eine andere Wichtigkeit bekommt. Alle wollen es - billig -, dass aber der gute Handwerker auch mehr verdienen möchte und muss, wird dabei übersehen. Er kämpft also auch dafür, dass Sie mehr Geld für eine gute Leistung erhalten. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2076- elektriker-elektroinstallateur-elektroniker-d- der-noch-freude-an-diesem-job-hat-ohne-baust
» Heizungsbaumeister / Meister SHK m/w/d als Leiter des Leistungscenters Sanitär/Heizung. Zu dieser Position gehört auch die Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung. Wenn also keiner der Geschäftsführer erreichbar ist „springt“ diese Aufgabe automatisch auf Sie über (dazu später mehr). Hier warten zwei sehr menschliche und motivierende Chefs auf Sie, die Sie fair, anständig, korrekt und auf Augenhöhe behandeln. Denen es wichtig ist, dass Sie sich hier wohl fühlen und morgens gerne zur Arbeit kommen. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier, je nach Erfahrung, Können, Wissen und Qualifikation, zwischen € 48.000,00 - € 60.000,00 und sollten Sie der Superkönner sein - sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2078-zum- wohlfuehlen-heizungsbaumeister-shk-d-leistungscenterleiter -d-bad-segeberg
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Noch eine Stelle von ca.90 weiteren auf der Webseite Raumausstatter m/w/d für sehr herzliche und menschliche Chefin, Hamburg-Mitte/Nord, in TZ/VZ Sie sind Raumausstatter m/w/d, gestaltungssicher, kreativ und machen Ihren Job mit großer Begeisterung. Aber - Ihr jetziges Umfeld bremst Sie aus, zieht Sie runter und vermiest Ihnen die Freude an Ihrer Arbeit. Sie brauchen ein positives, menschliches Umfeld, damit Sie wieder Freude, nicht nur an Ihrer Arbeit, haben.

Veröffentlicht am 11.10.2019 16:26

Noch eine Stelle von ca.90 weiteren auf der Webseite


Raumausstatter m/w/d für sehr herzliche und menschliche Chefin, Hamburg-Mitte/Nord, in TZ/VZ

Sie sind Raumausstatter m/w/d, gestaltungssicher, kreativ und machen Ihren Job mit großer Begeisterung.
Aber - Ihr jetziges Umfeld bremst Sie aus, zieht Sie runter und vermiest Ihnen die Freude an Ihrer Arbeit. Sie brauchen ein positives, menschliches Umfeld, damit Sie wieder Freude, nicht nur an Ihrer Arbeit, haben.

Es gibt da eine Chefin, die sucht gerade Menschen wie Sie, die auf der Suche nach dem menschlichen und herzlichen Umfeld sind und sich fachlich weiterentwickeln wollen.

Den Job können Sie überall machen. Viel wichtiger ist aber das Umfeld und ein ausschlaggebender Faktor ist immer der Chef/die Chefin und seine/ihre Verhaltensweisen. Ich habe Ihre neue Chefin (Sternzeichen: Skorpion) nach ihrer Lebensphilosophie gefragt. Vier Dinge hat sie aufgezählt, die ihr tägliches Leben ausmachen.

"Ich wünsche mir, an jedem Tag etwas zu lernen, sonst ist es ein verschwendeter Tag."
"Mit einem Lächeln geht alles einfacher."
"Dinge geschehen, mach das beste draus.", (das hat sie von ihrer Reise nach Mozambique mitgebracht.).
"Wenn das Leben Dir Zitronen schenkt, mach Limonade draus."

Bezogen auf ihre "Mitstreiter", die sie als Kollegen/Freunde sieht, hat sie gesagt:
"Wir wachsen hier alle mit unseren Aufgaben. Wir sprechen hier alles zusammen durch, wer welche Aufgaben übernehmen möchte, damit sich jeder fachlich weiterentwickeln kann. Jeder kann hier seine Stärken einbringen und einsetzen. Und wenn mal eine/r einen schlechten Tag hat und nicht zum Kunden raus will, übernimmt ein/e Kollege/Kollegin."

Zu ihr gleich noch mehr. Eine Kollegin hat sie spontan beschrieben.

Zwei Dinge müssen Sie noch wissen, bevor wir zum Fachlichen kommen.

Mögen Sie Hunde?
Ihre neue Chefin/Kollegin hat einen Vierbeiner von der Insel Zypern gerettet, der mit ganz lieben und bei Fremden (wie bei mir), etwas ängstlichen Augen, auch auf Ihre Streicheleinheiten hofft und diese auch richtig einziehen lässt.

Mögen Sie Kinder?
Die Tochter Ihrer Chefin/Kollegin ist 3 1/2 Monate alt und durch die weltoffene Art der Mutter immer und überall dabei (bei unserem Gespräch bekam sie gerade "etwas zu Futtern).

Wenn Sie jetzt sagen : Super - gehen wir mal in die Details.

Es gibt zwei Geschäfte, Barmbek-Süd (Mundsburg) und Langenhorn, in denen Sie aktiv tätig werden.

Ihre neue Chefin/Kollegin hat sich vor fast 10 Jahren selbstständig gemacht, da ihr die Chefs "zu eng im Kopf" waren.

Eine ihrer neuen Kolleginnen (frischgebackene Raumausstattermeisterin), die ich mit der Frage: "Können Sie mal beschreiben, wie ist sie so?", total überfahren habe, kam rüber und sagte: „Sie ist kommunikativ und pflegt einen freundlichen Umgang mit allen, alle duzen wir uns hier, sie gibt immer Chancen und fördert die Eigenständigkeit aller, sie gibt viel Freiraum, auch für persönliche Termine und Dinge. Sie bindet alle Mitarbeiter in alle Entscheidungen ein und sie übernimmt die gesamte Verantwortung. Sie ist ein Energiebündel und kümmert sich, im positiven Sinne, um alles. Sie sucht immer nach Verbesserungen, auch im wirtschaftlichen Bereich. Man kann mit ihr über alles reden, auch über Fehler, ohne dass sie uns "den Kopf abreißt".

Sie mag es nicht, wenn Fehler nicht angesprochen werden. Beim Kunden ist sie die absolute Diplomatin und bei Fehlern nimmt sie die Mitarbeiter immer in Schutz. Sie ist eine Perfektionistin mit Eigenerkenntnis, manchmal etwas chaotisch, aber sie hat auch viel um die Ohren (Kind, Hund, Firma). Sie ist eine super Chefin!"

Sind das Aussagen?
Ist das Ihre Wellenlänge?

Dann lesen Sie mal weiter.

Auf meine Frage: „Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen passen nicht ins Team?", haben beide folgendes aufgezählt:

Nicht teamfähig, Besserwisser - ohne Wissen, Einzelkämpfer, schlechte Laune, eine negative Sichtweise, respektlos, kritikunfähig, Menschen, die nur ihren Job machen, verschlossen, überheblich, Selbstüberschätzung und nicht zu Fehlern stehen.

Alle hier hätten den neuen Kollegen m/w/d gerne so:
Freundlich, höflich, mit viel Offenheit und Ehrlichkeit, humorvoll und hilfsbereit. Kommunikativ mit einer positiven Sichtweise, einer kreativen Ader, mit viel Spaß am Kunden, eine akkurate Arbeitsweise, dabei sauber und ordentlich bei der Ausführung, einem guten Gespür für Räume und Farben, ebenso für menschliche Verhaltensweisen, die Fähigkeit auf Kunden einzugehen, die Bedürfnisse und Wünsche aufnehmen und verstehen, damit also ein guter Zuhörer, Freude an der Beratung, viel Eigeninitiative, Aufmerksamkeit und sehen, was zu tun ist, anpackend, Beständigkeit, alle würden sich hier freuen, wenn Sie gaaaaanz lange bleiben, die Fähigkeit, eigene Fehler auch anzusprechen, dazu viel Einsatzfreude und - fleißig, haben beide gesagt.

Noch etwas zum Team. Hier gibt es reine Frauenpower, 5 Kolleginnen zwischen 21 und 34 Jahre alt, die sich über Verstärkung, auch männliche, freuen.

Was brauchen Sie als Hintergrund:
-eine solide Ausbildung zum Raumausstatter m/w/d
-oder der/die Polster-/Dekonäher/in
-FS und Pkw wären gut - aber die Öffentlichen gehen auch gut
-den FS für den Firmenwagen brauchen Sie
-Ihre Deutschlehrer fanden Sie - gut
-der Schwerpunkt liegt hier auf Polstern, Deko und innenliegenden Sonnenschutz
-kinder- und tierlieb hatten wir schon
-ein ausgeprägtes Gefühl für Stoffe und Leder
-sowie eine hohe Lernbereitschaft

Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihre neue Chefin/Kollegin hat einige aufgezählt:
-Deko-Aufmaße (Fenster von innen)
-Die Fertigung von Deko und die Montage, aber bitte so, dass es auch hält
-Die Beratung für Polsterarbeiten im Geschäft, also auch direkt beim Kunden
-innenliegender Sonnenschutz
- ansonsten packen hier alle überall mit an, alles was so anfällt, Sauberkeit, Geschirr etc.

Und sollten Sie mal eigene Arbeiten für sich, für die Familie durchführen wollen, dürfen Sie diese, nach Absprache, in der Werkstatt, in ihrer Freizeit, gerne machen.

Ihre
Kondition:

-20 bis 38 Stunden Woche, in der Zeit von 9 Uhr bis 18 Uhr, flexibel nach Absprache
-30 Tage Urlaub
-Betriebliche AV in Höhe von 70 €
-Ein monatliches Guthaben auf eine Einkaufskarte in Höhe von 40 €
-Die Getränke sind frei
-Wer will, erhält Arbeitskleidung
-Die Chefin/Kollegin gibt Kaffee, Kuchen und Eis aus
-Ihr Anfangsgehalt – für Vollzeit – liegt je nach Hintergrund so zwischen 1700 € bis 2400 €, über das Sie sprechen.

Lesen Sie diese Stelle bitte zweimal, Kopf und Bauch brauchen ein lautes -ja.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach durch (0172 45374 86 - Reinhard Schuh).

Wenn Ihnen diese Stellenbeschreibung gefällt, erzählen Sie es bitte weiter.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an: info@personal-schuh.de


https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2007-raumausstatter-d-fuer-herzliche-menschliche-chefin-tz-vz-hamburg-mitte-nord




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