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» Physiotherapeut m/w/d - (Hamburg-Ost) - Job-Nr.: 1879/2 S Krankengymnastik-/Physiotherapie-Praxis mit breitem Therapieangebot für Erwachsene und Kinder. Behandlung in der Praxis, im Pflegeheim, Kindergarten und zu Hause. Vergütung: 15,00 bis 17,00 €/Std., jeweils zuzüglich Provision bis 200,00 €/Monat, gesamt ca. 2.800 bis ca. 3.200 €/Monat, Pkw für Dienstfahrten steht zur Verfügung (Poolwagen) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2044-physiotherapeut-d-hamburg-ost
» Leiter/in Physiotherapiepraxis m/w/d - (östliches Hamburg) - Job-Nr.: 1880/2 S Arbeitgeber: Krankengymnastik-/Physiotherapie-Praxis mit breitem Therapieangebot für Erwachsene und Kinder. Behandlung in der Praxis, im Pflegeheim, Kindergarten und zu Hause. Gehalt bis 3.500 EUR/Monat + Umsatzprovision bis 300 €/Monat = Gesamt bis 3.800 €/Monat. Pkw für Dienstfahrten steht zur Verfügung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2045-leiter-in- physiotherapiepraxis-d-oestliches-hamburg
» Bauleiter/Obermonteuer Sicherheitstechnik m/w/d - (Hamburg Süd) - Job-Nr.: 1836/2 Bei dem Kunden handelt es sich um einen zertifizierten Elektrofachbetrieb für Elektrotechnik und Sicherheitstechnik mit rund 230 Mitarbeitern in Hamburg Süd. Konditionen: -Vergütung bis 55.000 € p.a. + Pkw (auch zur Privatnutzung) -Variables erfolgsabhängiges Zusatzentgelt, Höhe und Konditionen werden besprochen -Pkw Mittelklasse https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1999-bauleiter- obermonteuer-sicherheitstechnik-d-hamburg-sued
» Exportassistenten/in / Exportsachbearbeiter/in für 2 Tage - (Hamburg City, Alsternähe) - In Abstimmung mit der Kollegin ordern/beschaffen Sie Waren in ganz Europa für Afrika (per Flugzeug oder Schiff). Ein Gehalt, für diese 2 Tage, in Höhe von 1.300,00 € + HVV-Fahrkarte https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2052- exportassistenten-in-exportsachbearbeiter-in- fuer-2-tage-hamburg-city-alsternaehe
» eine/n Webseitenoptimierer/in, der/die in enger Zusammenarbeit mit der Grafikerin (zu ihr gleich mehr) die 4 Webseiten sowie Amazon und E-Bay immer auf dem neuesten Stand hält, der/die sich in die Köpfe der Kunden versetzen kann und damit eine einfache und unkomplizierte Anwendung herstellt. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2027- webseitenoptimierer-in-schwerpunkt-seo-content-raum-rellingen
» Für eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs Podologe/in (m/w/d) für den Ausbau und Führung der Abt. Podologie. Hier wartet die netteste und menschlichste Chefin darauf, dass Sie diese Stellenbeschreibung „vom Hocker“ haut. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053-podologe-in-hamburg-nord
» Meister - Anlagenmechaniker m/w/d SHK-Technik als Mitglied des Führungsteams - (HH-Nordwest/Elbvororte) -Ihr Anfangsgehalt könnte für diese Tätigkeit so bei 4.200 € liegen, aber nennen Sie uns gerne Ihre Vorstellungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2032-meister- anlagenmechaniker-d-shk-technik-als-mitglied-des- fuehrungsteams-hh-nordwest-elbvo
» P E R S Ö N L I C H K E I T - nicht gefragt ? „Alle wollen mein Fachwissen, wer ich als Mensch bin interessiert keinen. Herr Schuh ich brauche ein motivierendes Umfeld und Kollegen, Chefs die menschlich sind, auch wenn es weniger Gehalt sein sollte.“ Ist das eine Aussage ? Abhilfe gibt es vielleicht unter - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „N O R M A L“ - ist unsere Bewerbungskultur nicht. Wir haben diePersönlichkeit der Bewerber - „E N T F E R N T“ Aber alle Bewerber möchten auch im Job – M E N S C H - sein. Ich bestärke jeden darin - sich als – M E N S C H E N - zu zeigen. Trauen Sie sich – die Reaktionen sind – Z I E L F Ü H R E N D . https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» L I E B E R - G E Z I E L T - B E W E R B E N Initiativbewerbungen – bei Personalern – sind eine Möglichkeit - wir bitten alle Bewerber davon abzusehen ! Denn – die Erfahrung zeigt – wir würden dadurch bei Ihnen Hoffnungen wecken – die wir nicht erfüllen können - bewerben Sie sich gezielt – auf unsere Freien Stellen - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen beim Lesen haben Sie festgestellt ob es für Sie passt - damit gehen wir gezielt vor und verhindern Ihren Frust. Viel Spaß beim lesen unserer Stellen mit Sachverstand, Herz und Humor.
» Ihr Arbeitsumfeld – „zieht Sie runter“ ? Sie fühlen sich - „fehl am Platz“ ? Ihre Seele und Ihr Körper - „machen sich bemerkbar“ ? Ein guter Rat von „Hauschemie“ - ändern Sie etwas ! Das Naturell des Chefs / Vorgesetzten, das Umfeld - zeigen wir Ihnen – mit unseren Stellenbeschreibungen. ca. 60 - „Gebirgsbachklare“ - Texte – für Ihren Bauch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 20jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Bleiben Sie – M E N S C H
» Was wüßten Sie gerne über Ihren neuen Chef ? Das - S T E R N Z E I C H E N ?- seine - H O B B Y S ?- seine Sichtweise, sein Naturell und vieles mehr - ? das finden Sie – ehrlich, klar und menschlich in unseren Stellenbeschreibungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen sind Sie am suchen ? Dann klicken Sie doch mal rein.
» I H R E - V O R T E I L E Die Vorteile -den N E U E N - J O B - über einen - P E R S O N A L B E R A T E R zu suchen sind: Wir kennen den Chef/in, den direkten Vorgesetzten, sowie das Umfeld. Unsere - S T E L L E N B E S C H R E I B U N G .- ist Ihr Schutzschirm und sagt Ihnen ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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WEG-Verwalter m/w/d für kleines, herzliches Team, mit einer super netten Kollegin in Voll- oder Teilzeit für 25 - 38 Std./Woche in Hamburg-Schnelsen mit Parkplatz direkt vor der Tür und einer guten Erreichbarkeit.

Veröffentlicht am 13.10.2019 13:05

Noch eine von ca. 90 freien Stellen auf der Webseite


WEG-Verwalter m/w/d für kleines, herzliches Team, mit einer super netten Kollegin in Voll- oder Teilzeit für 25 - 38 Std./Woche in Hamburg-Schnelsen mit Parkplatz direkt vor der Tür und einer guten Erreichbarkeit.

Ein familiengeführtes Immobilienunternehmen im Raum HH-Schnelsen sucht zur Unterstützung der richtig netten WEG-Verwalterin (zu ihr gleich mehr) eine/n ebenso nette/n wie anpackende/n Kollegin/Kollegen für 25-38 Std./Woche.

Ihre Aufgabe hier wird es sein, das lfd. Tagesgeschäft der WEG-Verwaltung (insgesamt 16) zu bearbeiten.

Vorab noch einige Sätze zum Umfeld: Das Büro liegt in einer kleinen Seitenstraße. Ihr Parkplatz ist direkt vor der Tür. Das Büro ist hell und freundlich. Die Möbel neu, die Technik auf dem neuesten Stand.
Ihre neue Kollegin freut sich, wenn Sie zu ihr ins Büro kommen, dann können Sie sich die anfallenden Aufgaben sinnvoller teilen und sich praktisch ergänzen und unterstützen.

Der Chef (Sternzeichen: Zwilling) hat Ihre neue Kollegin (Sternzeichen: Widder) so beschrieben:
„Sie hat sehr viel Herzlichkeit und fühlt sich sehr mit der Firma verbunden. Sie ist gut strukturiert und strahlt Ruhe aus. Das tut sie auch bei besonderen Anforderungen. Sie denkt mit, nimmt komplizierte Sachverhalte schnell auf und setzt diese Zielgerichtet um. Sie ist vorausschauend und besitzt Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Feingefühl für alles Zwischenmenschliche. Sie ist humorvoll und lacht gerne. Sie trifft klare, gut strukturierte Aussagen und nach 26 Jahren Großkonzern freut sie sich, hier als Mensch wahrgenommen zu werden. Sie hat viel Spaß am Kontakt mit Menschen und kann gut zuhören. Sie schätzt die Offenheit der Kunden und setzt das Gehörte auch effektiv um. Sie bastelt gerne, hat 2 Söhne, engagiert sich ehrenamtlich in ihrer Kirchengemeinde und zum Ausgleich geht sie walken.“

Spüren Sie hier eine „Wellenlänge“?
Dann werden Sie hier viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit haben.

Noch einige Sätze zu Ihrem Chef.
Zwei Damen haben ihn (er saß dabei) so beschrieben:
„Er war Kapitän auf hoher See und auf den Weltmeeren unterwegs. Daher kann er delegieren, also - auch abgeben. Er gibt seinen Mitarbeitern viel Raum für die eigene Entwicklung, aber auch immer mit der Erwartung, dass wir diesen Raum auch ausfüllen. Er hat viel Erfahrung angesammelt, fachlich und menschlich und er lebt seine Werte. Ganz wichtig ist ihm - Vertrauen!
Er ist unkompliziert, hört auch zu, wenn er nicht im Büro ist, ist er aber fast immer erreichbar. Er findet Lösungen und unterstützt immer, wenn Hilfe gebraucht wird. Für Verbesserungsvorschläge ist er immer offen. Er liebt und schätzt ein harmonisches Umfeld und er pflegt eine familiäre Atmosphäre, dazu gehören u. a. auch Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Er freut sich über eine selbstständige Arbeitsweise. Wenn er „unter Druck“ steht (kommt bei zwei Firmen mal vor), holen Sie Ihr vorhandenes Feingefühl hervor und sprechen ihn damit an.“

Wasser und Kaffee sind für alle da, es gibt ein Geschenk zum Geburtstag (hier wird daran gedacht), eine Weihnachtsfeier mit Essen (wer mag) und für die Geschäftsfahrten erhalten Sie Kilometergelderstattung.

Durch die Umstellung auf das Programm IMMOWARE 24 „hakelt“ es hier manchmal noch etwas, aber gemeinsam bekommen Sie das gewuppt. Kennen Sie IMMOWARE 24?

Auf meine Frage: „Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen sollte die/der neue Kollege/in nicht haben, kam von allen Folgendes:
„Fehlende Kommunikation, eine negative Lebenseinstellung, humorlos, ständiges „Gesabbel“, unruhig, hektisch, so ganz ohne ordnende Struktur, lästern, Unehrlichkeit, unzuverlässig, verschlossen, nicht mitdenken und eine vorhandene Unsicherheit.“ (Eigenständiges Arbeiten erfordert eine gute Portion gesundes Selbstbewusstsein.)

Alle hätten Sie gerne so (Wunschbild):
Fröhlich und Positiv (ist das ein Einstieg?), selbstständig und mit beiden Füßen im Leben stehend, damit auch eine sehr selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, die Fähigkeit mitzudenken und eine gute Übersicht über alle Abläufe, die Energie, die anstehenden Aufgaben auch abzuarbeiten, nach außen (nach innen wäre auch gut), Ruhe und Gelassenheit auszustrahlen (wichtig für Versammlungen), anpacken, natürlich und unkompliziert, souverän im Umgang mit allen Menschen.
Gepflegt - sollten Sie schon sein, im Auftreten und Aussehen, wobei es hier nicht das Kostüm ist. Das es auch mal etwas stressig wird, dass kennen Sie, das „boxt“ Sie nicht gleich aus den „Puschen“.
Hier ist es gewünscht, dass Sie auf sich achten und damit Überforderungen vermeiden (bitte ansprechen). Das heißt, die Fähigkeit, sich auch abzugrenzen und Freiraum zu verschaffen, sollten Sie schon besitzen (haben Sie so eine Aussage schon mal gelesen?).
Am Telefon bleiben Sie daher immer souverän, freundlich, klar, aber auch bestimmt. Eine angenehme Telefonstimme ist etwas, worüber sich alle freuen.
Alles zusammengenommen, Sie besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein und damit ein gutes Selbstwertgefühl.

Voraussetzung für diese tolle Stelle ist eine solide Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau mit der großen Leidenschaft, dem Spaß an WEG-Verwaltung. Und sollten Sie sich das WEG-Wissen über die Praxis angeeignet haben, daran so richtig Lust und Freude haben, ist das eine weitere Möglichkeit.

Das Programm wurde gerade umgestellt auf IMMOWARE 24 und Sie sollen dabei mit anpacken. Wenn Sie es schon im Einsatz hatten, wäre das gut, aber Sie werden sonst auch geschult. Ihre Deutsch- und Mathelehrer waren zufrieden mit Ihnen.
Die MS Office Programme können Sie.
Englisch (Grundkenntnisse) wären auch gut sowie ein Führerschein und Pkw, einmal um hinzukommen und um auch mal zu den Objekten zu fahren.
Dazu noch die Bereitschaft, an WEG-Versammlungen, meist am Abend, teilzunehmen. Dafür können Sie dann morgens später anfangen oder Sie nehmen sich dafür, nach Absprache, Ihren Freizeitausgleich.

Eine Ausbildereignungsprüfung, wäre super, der neue Azubi würde sich darüber freuen, wenn Sie ihm Ihr Wissen mit Geduld und Ausdauer vermitteln.

Haben Sie das alles?

Ihre Aufgaben kennen Sie - als WEG-Verwalter m/w/d. Hier geht es darum, gemeinsam mit Ihrer richtig netten Kollegin 16 WEG´s, Zinshäuser und Sondereigentum zu bearbeiten.
Also das laufende Tagesgeschäft, die Sorgen und Nöte aller, vieles telefonisch, Gäste und Kunden zu bewirten (und auch wieder abräumen), Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen, Mietermeldungen nachgehen (auch mal hinfahren), Bearbeitung von Versicherungsfällen, bei Wohnungsverkäufen - die Teilungserklärung und der Kaufvertrag.
Bearbeitung von Wasser- und Heizungsabrechnungen, die z. T. ohne Dienstleister (2 Objekte) gemacht werden.
Dazu kommt noch, mit allen gemeinsam Ordnung im Büro zu halten, also auch mal abwaschen, einkaufen, die Post mitnehmen (auf dem Weg), eben alles, was in einem kleinen Büro so anfällt.

Ist das Ihr neuer Job?

Ihre
Konditionen:

Arbeitszeit:
eine 25 - 38-Std.-Woche
Wie viele Stunden passen in Ihre Planung? Schreiben Sie uns bitte, wie es für Sie am besten passt.
Mehrstunden (außer den Versammlungen) fallen hier ganz selten an.

Urlaub:
Sie erhalten 27 Tage Urlaub für TZ anteilig. Sollten Sie mal mehr brauchen, sprechen Sie es an.

Vergütung:
Ihr Gehalt beträgt für eine 38-Stunden-Woche, je nach Können, Wissen und Erfahrung, so zwischen 2.900,00 Euro bis 3.200,00 Euro. Darin sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthalten. Sollten Sie eine andere Regelung mögen, sprechen Sie es an. Und sollten Sie richtig „gut“ sein, nennen Sie uns bitte mal Ihre Vorstellung.

Wenn wir Sie nicht verschreckt haben mailen Sie uns Ihre Unterlagen.
Bei Fragen - einfach mal durchrufen (0172 / 453 74 86 - Reinhard Schuh).

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.


https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2010-weg-verwalter-d-fuer-kleines-team-mit-supernetter-kollegin-25-38-st-woche-hamburg-schnelse




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