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» Schlechte Laune ? - ständig Ärger mit dem Chef ? „festgefahren“ - keine Perspektive ? „wecken“ - Sie doch Ihren Pioniergeist - wir haben da richtig gute Alternativen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sind Sie sicher, dass Sie auch als - M E N S C H - ins neue Unternehmen passen ? Unsere Stellenbeschreibungen „sprechen“ Ihren - „B A U C H „ - an ! Das ist Ihr - „Schutzschirm“ - vor Fehlentscheidungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A B E N - W I R - N I C H T Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - einschl. seinem Sternzeichen und seinen Hobbys das finden Sie auf unserer Webseite - Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Was Sie im neuen Unternehmen erwartet – steht in unseren Stellenbeschreibungen ! gibt es nicht ? bei uns schon ! was Sie haben wissen Sie ! was Sie erwartet meist nicht das Umfeld, das Naturell des Chefs und des direkten Vorgesetzten– alles ganz deutlich beschrieben. Wenn Sie sich dort „wiederfinden“ – und nur dann – mailen Sie uns Ihre Unterlagen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Mitarbeitende HANDWERKER – sind so rar wie Trüffeln auf der Wiese
» Der Chef kreischt - oder mit Gegenständen wirft
» Der Chef kreischt - oder mit Gegenständen wirft Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» T R Ä N E N in den Augen -
» N E I N - vom Mars sind wir nicht, aber unsere S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N sind G A L A K T I S C H . Beim lesen wird die M A C H T mit Ihnen sein oder Sie aus dem Orbit schießen. Wenn Sie die Macht in sich spüren - B E A M E N Sie Ihre Koordinaten nach https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Na – dann wollen wir mal wieder - Menschen / Bewerbern - klar machen, dass sie sich -N I C H T -in ein D A S - M A C H T - M A N - S O - K O R S E T T pressen lassen müssen. Die eigene P E R S Ö N L I C H K E I T - zu zeigen bringt den gesundmachenden J O B ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Leidenschaft für die Sanierung von Bädern ? Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitärtechnik für die Sanierung von individuellen Bädern - (Raum Norderstedt) - Wir suchen einen Anlagenmechaniker m/w/d mit der großen Leidenschaft für die Sanierung von Bädern. Ihr Anfangsstundenlohn liegt bei 20,00 Euro/Stunde. Und sollten Sie der absolute Spezialist sein, sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2064- anlagenmechaniker-d-sanitaertechnik-fuer-sanierung- von-individuellen-baedern-raum-norderstedt
» 36 (!) Zusatzleistungen, zusätzlich zum Stundenlohn Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Gehalt, Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“. Ihre neuen Chefs zahlen, je nach Können, Wissen und Erfahrung zwischen bis zu 22,00 € pro Stunde. Wobei Sie mit einem Anfangslohn loslegen, der nach der Feststellung - „der kann es“ - deutlich steigt. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1998- anlagenmechaniker-d-shkler-mit-rundum-zufriedenheitsgarantie-hh-west
» Meister Elektrotechnik (m/w/d) eine grundsolide Ausbildung zum Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d und die, durch Ehrgeiz getragene, Fortbildung zum Meister m/w/d erfolgreich beendet hat. „Gewandter, technischer Betriebsleiter/ Kundendienstmeister m/w/d – (HH-Walddörfer)“ – Dazu kommt jetzt noch das sehr große Interesse an Elektro-Haushaltsgeräten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft (falls Sie mit Elektro-Haushaltsgeräten bisher wenig Kontakt hatten) sich das gesamte Wissen über div. Schulungen anzueignen. und ein Gehalt, das Ihr neuer Chef für diese Aufgabe angemessen findet. Am Anfang 50.000 € p. a. und Firmenwagen, mit dem Zielgehalt zwischen 60.- und 80.000 € p.a. + FW https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2083- gewandter-technischer-betriebsleiter- kundendienstmeister-d-hh-walddoerfer
» Heizungsbaumeister / Meister SHK m/w/d als Leiter des Leistungscenters Sanitär/Heizung. Zu dieser Position gehört auch die Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung. Wenn also keiner der Geschäftsführer erreichbar ist „springt“ diese Aufgabe automatisch auf Sie über (dazu später mehr). Hier warten zwei sehr menschliche und motivierende Chefs auf Sie, die Sie fair, anständig, korrekt und auf Augenhöhe behandeln. Denen es wichtig ist, dass Sie sich hier wohl fühlen und morgens gerne zur Arbeit kommen. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier, je nach Erfahrung, Können, Wissen und Qualifikation, zwischen € 48.000,00 - € 60.000,00 und sollten Sie der Superkönner sein - sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2078-zum- wohlfuehlen-heizungsbaumeister-shk-d-leistungscenterleiter -d-bad-segeberg
» „Herr Schuh sie haben recht, fachlich stellen wir ein und menschlich werfen wir raus.“ Aussage eines Arbeitgebers nach unserem Erstgespräch. Mit unseren Stellenbeschreibungen , die dem Bewerber sehr deutlich zeigt, was ihn erwartet, passiert das nicht. Wir schließen den Frust aus. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Drucker, Kopierer, MF-Systeme vertreibender Außendienst-Guru für Wohlfühlfirma in Hamburg Drucker, Kopierer, Multifunktionssysteme und das dazugehörige Drumherum - das machen Sie schon heute mit großer Begeisterung.

Veröffentlicht am 19.10.2019 17:18

Eine von ca. 90 freien Stellen auf der Webseite


Drucker, Kopierer, MF-Systeme vertreibender Außendienst-Guru für Wohlfühlfirma in Hamburg

Drucker, Kopierer, Multifunktionssysteme und das dazugehörige Drumherum - das machen Sie schon heute mit großer Begeisterung.

Aber - eigentlich wollen Sie nur noch weg. Denn - enge Hierarchien, mit Vorgesetzten ohne Gespür, ständiger Druck - noch mehr, bloßstellen - vor der ganzen Mannschaft (als echte Motivationsbremse), Kontrolle an jeder Ecke usw.
Alles zusammen - ein Umfeld, das Ihnen einfach nur auf den Geist geht. Denn - der Job, die Aufgabe, der Außendienst, die Kunden, das Unterwegssein - machen Ihnen richtig Spaß - DAS - „ist Ihr Leben“.

Dann ändern Sie etwas - wir haben da eine echte Alternative für Sie.

Hier - wird Ihr Selbstwertgefühl, Ihre gelebte Freiheit und der Freiraum Ihrer Handlungen, Ihre Selbstständigkeit, die Möglichkeit, der vollen Entfaltung - innerhalb weniger Tage - auf ein Wohlfühllevel steigen, das sich auf Ihre erfolgreiche Arbeit und Ihre Familie sehr positiv auswirken wird.

Sie erhalten hier die volle Unterstützung durch die Chefs und die Kollegen. Hier werden Lösungen gemeinsam vorangebracht, hier stehen die Startblöcke für Ihre berufliche und private Zukunft.

Glauben Sie nicht?
Klingt zu schön, um wahr zu sein?
(Zu Ihrer Info: Ich schreibe immer das, was ich wahrnehme.), dann bleiben Sie doch, wo Sie sind und ärgern sich weiter jeden Tag.

Für alle anderen - jetzt alles, was Sie wissen müssen, um zu wechseln!

Bevor wir in die Details gehen - die Annehmlichkeiten hier:
- der - auch privat nutzbare - Firmenwagen (1-%-Regelung) ist ein schicker Astra Kombi,
- das Firmenhandy und das Notebook,
- die Getränke sind für alle frei,
- es gibt für jeden ein Geburtstagsgeschenk (hier wird daran gedacht),
- und - der Chef gibt immer mal wieder das Essen aus.
- Einmal die Woche sitzen alle zusammen und beraten, erzählen, sammeln Ideen und Vorschläge, entwickeln Strategien und - haben Spaß miteinander - hier wird viel gelacht und auch mal deftige Witze erzählt (für die Damen - etwas „schussfest“ - wäre gut).

Der Job, die Aufgabe - macht nur dann Spaß, wenn die Chemie mit dem Chef, dem Vorgesetzten stimmt.
Hier erwarten Sie zwei abgeklärte, ehrliche, offene und menschliche „Vorturner“, die keine sein wollen, sonder Sie als „Partner“ an Ihrer Seite haben möchten.

Der Inhaber (Sternzeichen: Zwilling) wurde vom Prokuristen (Sternzeichen: Widder) - so beschrieben:
„Er ist humorvoll, verbindlich, ehrlich und offen. Er ist mehr Kollege als Chef, er mag keine Hierarchien, er pflegt mit allen den Umgang auf Augenhöhe. Er gibt jedem so viel Freiraum für seine Tätigkeit, wie dieser gerne hätte. Also Arbeitszeit, Abläufe – kann hier jeder selbst bestimmen – nur das Ergebnis sollte stimmen.
Diesen Freiraum ausnutzen, Grenzen überschreiten - geht nach „hinten los“.
Er ist durchsetzungsstark, er hört immer zu, er ist immer offen für neue Ideen, für sinnvolle Änderungen der Abläufe - und - er setzt diese dann auch um.
Er erwartet - Kreativität, Ideen, Innovationen, jeder darf sich hier einbringen.
Er ist direkt und ehrlich mit dem, was er sagt. Er spricht Klartext. Hier gehen wir alle menschlich miteinander um.

Bei Fehlern (die passieren können) baut er seinen Frust ab, indem er dann einfach mal nach Hause fährt. Hier bekommt keiner diesen Frust als „Breitseite“. Anschließend wird alles klar, direkt, ehrlich und wertschätzend angesprochen und Lösungen gesucht. Alle lernen davon und es geht positiv und motivierend weiter.“

Auf meine Frage: „Nun beschreiben Sie doch mal Ihren Prokuristen.“ - kam eine einfache Antwort:
„Alles, was er über mich erzählt hat, trifft auch auf ihn zu. Wir sind uns so etwas von ähnlich, deshalb sind wir zusammen auch erfolgreich.“
Dann kam noch:
„Ich kann mich total auf ihn verlassen. Er hat immer umsetzbare Ideen, er ist der „Kopf“ der Verwaltung, er kümmert sich hier um alles und ist damit erfolgreich. Er ist seit 16 Jahren im Betrieb und wir haben ihn aus der Technik in den Vertrieb geholt, da er hier seine Fähigkeiten voll entfalten kann.“

Eigenschaften und Verhaltensweisen anderer, gehen uns manchmal ganz schön auf den Nerv. Beide können mit folgenden Eigenarten wenig anfangen:
Übertriebener Ehrgeiz, also Kunden wegen des eigenen Vorteils „über den Tisch ziehen“, „Klugschieter“, Trägheit, unflexibel, ungepflegt, Arroganz, hochnäsig und egoistisch, Problemen ausweichen, Selbstdarsteller, introvertiert, gespürlos, nicht mitdenken und so eine Art von „Beamtenmentalität“.

Das passt hier nicht in den täglichen Ablauf. Hier wird agiert - nicht reagiert, hier werden alle Kunden wertschätzend und dauerhaft - gepflegt - auch von Ihnen.

„ Wie soll der/die Mitarbeiter/in - auch als Mensch - sein?“
Eine unsortierte Aufzählung:
kreativ, ziel- und ergebnisorientiert, humorvoll, mit Charme und Niveau - „frech“, offen und direkt, eine Portion „Jägernaturell“ wäre gut, eine hohe Zuverlässigkeit, ein in sich ruhendes, gesundes - Selbstbewusstsein, mit Leidenschaft und Spaß am Kunden und dem Vertrieb, also eine große Portion - Vertriebsgei(...)heit, eine sehr selbstständige und eigenständige Arbeitsweise, die aber auch den Teamgedanken nicht vergisst.
Ehrlichkeit, Offenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit, Hilfsbereitschaft - wecken beim Kunden Spaß und Begeisterung (Typus - sympathischer Schwiegersohn), ein Möglichkeitensucher, ein Optimierer, ein Problemlöser, der Analytiker und Chancenfinder, einfach Spaß an ehrlicher Beratung, damit verbunden ein richtig gutes Gespür für Menschen und Situationen, Anpassungsfähigkeit (Anzug oder Pullover?), gepflegt in Aussehen und Auftreten, eine Kommunikation - immer auf Augenhöhe (Handwerker oder großer Boss), eine gute Struktur und Eigenorganisation. Keine Angst vor Ablehnung, also das - Nein - nicht persönlich nehmen.

Alles zusammen - Eigenschaften und Verhaltensweisen, die dazu beitragen - Ihren Lebensstandard zu erhöhen, dem Willen - mit Spaß - erfolgreich zu sein und sich schöne Dinge leisten zu können.

Sind Sie so? Wollen Sie das? Fragen Sie doch mal Ihre Freunde?

Für diese Tätigkeit benötigen Sie „Rüstzeug“ - um erfolgreich zu sein:
- gerne eine kaufmännische Ausbildung im Vertrieb,
- super wäre es, wenn Sie jetzt schon Kopier- und Drucktechnik vertreiben - also wissen, worum es geht,
- oder - Sie sind Techniker im K + D-Bereich - und „versauern“ dort, denn - der Spaß am Vertrieb liegt Ihnen im Blut,
- die Kreativität - neue Wege zu finden und zu gehen,
- eine hohe Lernbereitschaft,
- oder - erfolgreicher Verkäufer mit Erfahrung aus den Bereichen Investitionsgüter und Finanzierungsmodellen - für den Rest werden Sie fit gemacht.

Haben Sie davon etwas „im Sack“?

- einen gültigen Führerschein (für Ihren Firmenwagen)
- etwas Schulenglisch - wäre schon gut
- die üblichen Office-Programme
- CRM-Warenwirtschaft - wird angelernt
- Outlook - wäre auch gut
- und als kleines „Bonbon“ - den hochwertigen Kunden geschuldet - eine „saubere Schufa-Auskunft und ein ebensolches Polizeiliches Führungszeugnis.

Wenn Sie nun bis hierher durchgehalten haben -

Ihre Aufgaben:

Der Prokurist hat es alles in einen Satz gefasst:
„Eine/n geniale/n, ideenreiche/n, vertiebsgei(...), humorvolle/n, zielorientierte/n - Außendienstguru“

Aber noch einige Details:
- Sie sind überwiegend in Hamburg und im Hamburger Umland unterwegs, aber - es gibt auch Bundesweite Einsätze.
- Ihre Aufgabe ist - AKQUISE - in jeder denkbaren Form.
- Sie erstellen Kalkulationen und Angebote für eingehende Aufträge - die Tools dafür stehen bereit.
- Sie „erfassen“ die Ist-Situation, optimieren und erstellen bedarfsgerechte Angebote
- die Pflege und Betreuung der Bestandskunden - erfordert Ihr Können, also Potenziale ausschöpfen
- eingehende Anfragen werden an Sie weitergeleitet
- im CRM-System pflegen Sie Ihre Kontakte ein
- Ihre Termine - machen Sie selbst
- der Vertrieb und das Anbieten - von hardwarenaher Software - ist auch eine Ihrer Möglichkeiten

Noch eine Anmerkung: Von Ihrem Chef bekommen Sie immer den EK - den Rest machen Sie selbst - also machen Sie etwas daraus.

So - und nun etwas ganz Wichtiges. -Ihre „klingende Münze“ im Portemonnaie:
Sie erhalten ein monatliches Fixum und eine Provisionsregelung, die von Ihrem Chef intensiv unterstützt wird - mit dem Ziel - des maximalen Erfolges. Hier gibt es nach oben keine Begrenzung, keinen „Deckel“, Sie dürfen hier (bitte immer fair zum Kunden) durchstarten. Sie verdienen hier mit Sicherheit deutlich mehr, als was Sie jetzt gerade monatlich verdienen.

Ein Gespräch lohnt sich immer. Packen Sie es an.

Ihre
Konditionen:

Arbeitszeit:
37,5 Std./Woche
Mo. - Do. 8:15 - 17:00 Uhr
Fr. 8:15 - 14:30 Uhr
Aber - in Ihrer Zeiteinteilung sind Sie absolut frei.

Urlaub:
25 Tage und pro Jahr der Betriebszugehörigkeit 1 Tag - bis 30 Tage.
Sollten Sie mehr benötigen - sprechen Sie es an.

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.


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