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» Warum mache ich mir die Mühe solche aussagekräftigen Stellenbeschreibung zu erstellen?
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Weiter im Text unter - https://www.personal-schuh.de/blog/1518-weltverbesserer- sind-wir-nicht-aber-die-steife-kalte-und-unpersoenliche- bewerbungskultur-wollen-wir-schon-veraendern
» Wir - „checken“ - Ihren möglichen neuen Chef - und können Ihnen dann sagen, ob Sie zu ihm und seinem Naturell passen. ( nur dann macht Arbeit auch Spaß ) Sein Naturell, seine Verhaltensweisen und seine Eigenarten finden Sie dann auch in unseren Stellenbeschreibungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Und dem völlig genervten Handwerker könnten Sie sagen, dass wir ca. 35 nette Chefs auf der Webseite stehen haben, die Mitarbeiter als Partner sehen und auch noch sehr anständig bezahlen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Unsere Auftraggeber - „sind ihrer Zeit weit voraus“ mit ehrlichen Stellenbeschreibungen - und keiner „Katze im Sack“ das erspart beiden Zeit und Nerven. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» V E R Ä N D E R U N G – wäre gut.
» S T E U E R B E R A T E R (m/w/d) S T E U E R F A C H W I R T E (m/w/d) und solche die es werden wollen - wir haben da super menschliche Chefs – die Ihren Weg nach – VORNE - gerne unterstützen wollen – und Ihnen eine – „HEIMAT“ - mit Wohlfühlfaktor anbieten. Diese tollen Chefs finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Unsere - S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N - können Sie für völlig „bekloppt“ halten - oder erkennen, dass wir Sie in ein Umfeld vermitteln wollen – das zu Ihnen passt. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen.
» Steuerfachangestellte m/w/d mit Lust auf richtig gutes Gehalt, in Teil- oder Vollzeit, in Lüneburg gesucht. Im Schnitt verdienen hier alle Mitarbeiter zwischen € 2.200 bis € 4.000 monatlich, auch die ganz Jungen! Denn Sie bestimmen die Höhe Ihres Gehaltes. Wenn Sie also „Berge wegschaufeln“wollen, wissen Sie, dass Ihr Gehalt entsprechend ist. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1965- steuerfachangestellte-d-mit-lust-auf-gutes-gehalt-lueneburg
» Wir kennen das Unternehmen, das Umfeld und – den Chef/in Personalberater-/ Vermittler sagen Ihnen, was Sie erwartet und ob Sie auch als Mensch ins Unternehmen passen. Nutzen Sie diesen Vorteil um sich unliebsame Erfahrungen zu ersparen. Unsere glasklaren Stellenbeschreibungen finden Sie unter : https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» K L E M P N E R (m/w/d) – aller Länder wir haben da nicht nur richtig nette Chefs - sondern auch tolle Jobs zum Weiterentwickeln - die auch noch richtig gut - B E Z A H L T - werden. Werfen Sie doch mal ein Auge auf
» Kommen Sie mit Ihrem C H E F zurecht ? Passt Ihre W E L L E N L Ä N G E ? oder müssen Sie R A U S ? unter - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen - zeigen C H E F S offen und ehrlich – wer sie sind! Ist Ihr N E U E R C H E F dabei? Dann macht A R B E I T Spaß und gute Laune.
» Ohne das ständige Gehetze unter Zeitdruck Können Sie Ihrem total gestressten ambulanten Altenpfleger (m/w/d) bitte mal sagen, dass wir da eine super entspannte Stelle auf der Webseite haben. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1973- ambulanten-altenpfleger-d-empathisch-warmherzig- bodenstaendig-in-teilzeit-norderstedt
» Langweilige Stellenbeschreibungen - finden Sie bei uns leider gar nicht! Wir zeigen Ihnen das Unternehmen in voller „Schönheit“, umfassend, bis ins Detail, alles was Sie wissen sollten, bevor Sie sich ganz wagemutig bewerben. Das ganze etwas locker und humorvoll – 2-3 Seiten sollen ja auch nicht – langweilen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Kreativer, aktiver Alleinverkäufer für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d), zwischen HH-Nord und Kaltenkirchen Das Autohaus (dazu gleich mehr) vertritt eine der großen deutschen Automarken und hat damit einen Kundenstamm von soliden, bodenständigen Menschen, die deutsche Wertarbeit schätzen und der Marke meist seit Jahren verbunden sind.

Veröffentlicht am 04.11.2019 11:17

Eine „Raumgebende“ Stelle von weiteren 90 freien Stellen auf der Webseite

Kreativer, aktiver Alleinverkäufer für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d), zwischen HH-Nord und Kaltenkirchen

Das Autohaus (dazu gleich mehr) vertritt eine der großen deutschen Automarken und hat damit einen Kundenstamm von soliden, bodenständigen Menschen, die deutsche Wertarbeit schätzen und der Marke meist seit Jahren verbunden sind.

Gesucht wird hier der „geborene“ Autoverkäufer (m/w/d), der schon als Kind am liebsten Papas Autoschlüssel geklaut hätte, um eine Spritztour zu machen, der Autos faszinierend findet und von der Technik mehr als begeistert ist. Jemand der „Platz braucht“, der eingeengt nicht arbeiten kann, „keine Luft bekommt“, weil ihm ständig jemand sagt, was er denn jetzt zu tun hat, jemand, dem diese engen Strukturen einfach nur auf den Geist gehen.

Jemand, der sich ausleben möchte, Ideen im Kopf entwickelt, die er gerne umsetzten, ausprobieren möchte, jemand dem es einfach großen Spaß macht Kunden zu beraten, Kunden zu begeistern und immer optimale Lösungen findet, die auch den Kunden begeistern (der bleibt Kunde und erzählt es allen weiter) und dieser Umsatz erhöht Ihr monatliches Gehalt. Wenn Sie das verstehen - werden Sie sehr erfolgreich sein.

Das schon mal zum „warm werden“!

Noch etwas zum Autohaus.
Mit ca. 12 Mitarbeitern (die alle schon lange da sind) ist das familiengeführte Unternehmen überschaubar, was aber den großen Vorteil hat, dass hier alle „ineinandergreifen“ und der Kunde sich noch als Kunde fühlt und auch so behandelt wird. Hier gibt es kurze, menschliche Wege, die für eine optimale Effektivität stehen, was jeder sofort merkt. Das Autohaus ist technisch immer auf dem neuesten Stand und erfüllt alle Normen, die heute verlangt werden. Also optimales „Werkzeug“ für alle Mitarbeiter und ständige Schulungen sichern den hohen Qualitätsanspruch des Autohauses.

Soviel zum soliden Hintergrund!

Jetzt müssen Sie noch wissen, ob Sie mit dem Naturell des Chefs zurechtkommen, ob Ihre „Wellenlänge“ stimmt.

Er wurde so beschrieben:
Eine wichtige Aussage war: „So einen Arbeitgeber hätte ich schon gerne viel früher gehabt!“
Er hat eine unaufgeregte Art Dinge zu bearbeiten, strahlt Ruhe aus und ist immer ausgeglichen.

Er macht vieles gleichzeitig. Dabei kommen alle gerne zu ihm, wenn sie Fragen haben. Sein Pensum schafft er aber immer bis zum Abend und ist dabei völlig entspannt.
Er sagt: „Ich mache nur Sachen, die mir Spaß machen - das ist mein Job. Daher gehe ich alles völlig entspannt an, bekomme- sicher mit mehr Zeitaufwand - alles vom Tisch und freue mich über das Erreichte.“
(Hatten Sie schon mal einen so entspannten Chef?“
„Für Hobbys habe ich damit gar keine Zeit und auch keine Lust.“
„Er hat für alle ein offenes Ohr, hört zu, ist humorvoll und stets freundlich, nie nachtragend, ist ruhig und ausgeglichen, kann - mit viel „Tiefgang“ und Wissen - sehr gut erklären und das ganz praxisnah, ist sehr geduldig, ruht in sich, ist immer zu allen - fair, großzügig, unkompliziert und nachsichtig.
Er ist noch für einen großen Deutschen Automobilclub aktiv tätig und daher nicht immer vor Ort, aber für alle immer erreichbar.
Wenn mal etwas nicht „rund“ läuft, dauert es sehr lange bis er mal wirklich „sauer“ wird, denn er versucht alles immer friedlich zu lösen.
Wenn es dann doch mal passiert, ist er kurz, klar, sachlich  und direkt.“

Ich kenne sehr viele Menschen, die gerne so einen Chef hätten, denn der jetzige ist meist das Gegenteil.

„Schwappt“ Ihre „Wellenlänge“ gerade über?
Dann lesen Sie mal weiter!

Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen passen nicht zu diesem Chef, zu den vorhandenen Mitarbeitern.

Folgendes habe ich notiert:
Eine ausgeprägte „Handyritis“, das Ausnutzen der großen Freiheiten, eine enge und negative Sichtweise, „Jammern“, Wichtigtuer, ungepflegt oder „überstylt“, „Knoblauchfahnen“ und ähnliche „Düfte“ - passen nicht zu einer stilvollen Kundenberatung. Plumpheiten, wie z. B. Kunden einfach zu - Duzen, also fehlendes Benehmen, so ganz ohne Stil, introvertiert - geht gar nicht. Nebenbei noch so ein paar Eigengeschäfte, oder „unsaubere“ Geschäfte - ist hier die „Fahrkarte“ für eine neue Aufgabe! Was auch gar nicht zum Haus passt, sind - Vorurteile, hier ist jeder gleich und so wird er auch behandelt!

Mit Spaß und Freude werden Sie sich hier entwickeln, wenn Sie:
ein Sympathieträger m/w/d sind, humorvoll, empathisch mit positiver Ausstrahlung sind, ein gutes Gespür für Menschen und Situationen besitzen, positiv „schlitzohrig“ - wäre wundervoll, sportlich, gepflegt im Aussehen und Auftreten sind (der Anzug ist nicht nötig), bodenständig, anpackend, mit viel Offenheit, Spaß an dieser ganzen EDV, viel Eigenständigkeit, aktives Mitdenken, auch mal im Voraus und „um die Ecke“ denken können, ein gutes Zahlenverständnis, Spaß an Beratung und an Kunden, verantwortungsvolles Handeln, sich um alles kümmern - Halle, Platz, Pkw`s etc. - Sie bekommen hier sehr viel Freiraum, also die Ärmel hochkrempeln und sich verantwortlich fühlen, alles ansprechen, was geklärt werden muss, auch zu den eigenen Fehlern stehen (keiner reißt Ihnen hier den Kopf ab), Fragen stellen (der Chef ist immer ansprechbar), vertrauenswürdig (Sie benötigen ein polizeiliches Führungszeugnis). Wenn Sie jetzt auch noch dynamisch und kreativ sind - werden Sie einen super Job machen, auch zu Ihrer eigenen Zufriedenheit.

Fragen Sie mal Ihre besten Freunde, sehen die Sie so?

Außer Ihrem Gehalt (kommt ganz hinten) gibt es hier:
-Wenn Sie wollen, einen Dienstwagen mit der 1%-Regelung
-jede Menge Schulungen
-freie Getränke (Wasser, Kaffee)
-eine kleine Küche, falls Sie sich etwas zubereiten wollen und einen gemeinsamen Aufenthaltsraum für das Schwätzchen mit den Kollegen
-es wird spontan gegrillt, es gibt mal Eis, Kuchen und auch mal ein gemeinsames Frühstück
-Ihre Arbeitskleidung wird bestickt
-eine Weihnachtsfeier gibt es auch - wenn alle Mitarbeiter das möchten

Was bringen Sie dafür alles mit:
-eine Ausbildung zum Automobilverkäufer m/w/d, Automobilkaufmann m/w/d
-wenn Sie eine Zertifizierung haben, umso besser, geht hier aber auch ohne
-eine weitere Möglichkeit ist der jetzige Serviceberater (Kfz-Mechatroniker m/w/d), der viel lieber verkaufen möchte und der mit der EDV super umgehen kann. Den Rest bringt man Ihnen bei.
-Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w/d hatten die Hoffnung nicht aufgegeben, das Sie das Leben meistern
-MS-Office Kenntnisse - gut
-in die Branchensoftware werden Sie eingearbeitet
-einen gültigen Führerschein, auch um Ihren Firmenwagen zu steuern
-und, wie schon erwähnt, ein sauberes Polizeiliches Führungszeugnis

Was jetzt noch fehlt, sind die Aufgaben aus der Sichtweise Ihres neuen Chefs:
-Erst einmal mit den Gegebenheiten vertraut machen
-die Präsentation der Kfz interessant gestalten
-Angebote überprüfen
-die aktive Marktbeobachtung
-Zukaufmöglichkeiten sondieren
-die umfassende Werbung, also die Werbematerialien prüfen (was macht Sinn) für die Fenstergestaltung, die Außenanlagen usw. und diese dann entsprechend platzieren
-Sie sind die Schnittstelle zur Werkstatt (Abstimmung/Planung)
-Konzeption und Durchführung von eigenen Marketingmaßnahmen, also Sonderprogramme u. ä.
-die Kundenkartei mal intensiv durcharbeiten (der Chef unterstützt mit Rat und Wissen), wo kann man mal aktiv werden etc.
-alles zusammengenommen: Sie dürfen hier ganz viel Eigeninitiative entwickeln

Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben, Ihre

Konditionen:

-Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr (mit Pausen) und an jedem 2. Samstag von 10:00 Uhr bis 13.00 Uhr.
Wenn Sie mal Privates regeln müssen, finden Sie daher dafür immer ein offenes Ohr, also Freizeitausgleich.

-Es gibt ein 13. Gehalt (freiwillig), das zu je 25 % im Juni und Juli und im November mit 50 % ausgezahlt wird.

-Es gibt 25 Tage Urlaub und je Jahr der Betriebszugehörigkeit 1 Tag mehr, bis max. 30 Tage. Sollten Sie mal mehr Tage für etwas Besonderes brauchen - sprechen Sie es an.

-Ihr Bruttogehalt beträgt 2.200,00 € und je nach Ihrer Aktivität kommen da noch Provisionen für:
-je Pkw
-Finanzierungen
-Versicherungen
dazu.

Ihr neuer Chef geht davon aus, dass Sie, mit Aktivität und Ideenreichtum, die 3.000 € Marke schnell überschreiten werden und der weiteren Steigerung darüberhinaus steht nichts im Wege.

Jetzt wissen Sie alles, was Sie sonst nie erfahren würden und Sie können über den Bauch entscheiden, ob das Ihre Stelle, Ihr Job und Ihr Umfeld ist. Hören Sie auf Ihren Bauch!

Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh - 0172 - 45 37 486). Empfehlen Sie es sonst auch gerne weiter. Dafür schon ein - Dankeschön.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an: info@personal-schuh.de


https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2015-kreativer-aktiver-alleinverkaeufer-d-neu-u-gebrauchtwagen-zw-hh-u-kaltenkirchen




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