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» Meister Elektrotechnik (m/w/d) eine grundsolide Ausbildung zum Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d und die, durch Ehrgeiz getragene, Fortbildung zum Meister m/w/d erfolgreich beendet hat. „Gewandter, technischer Betriebsleiter/ Kundendienstmeister m/w/d – (HH-Walddörfer)“ – Dazu kommt jetzt noch das sehr große Interesse an Elektro-Haushaltsgeräten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft (falls Sie mit Elektro-Haushaltsgeräten bisher wenig Kontakt hatten) sich das gesamte Wissen über div. Schulungen anzueignen. und ein Gehalt, das Ihr neuer Chef für diese Aufgabe angemessen findet. Am Anfang 50.000 € p. a. und Firmenwagen, mit dem Zielgehalt zwischen 60.- und 80.000 € p.a. + FW https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2083- gewandter-technischer-betriebsleiter- kundendienstmeister-d-hh-walddoerfer
» Ihr neuer Chef legt größten Wert auf ein gutes Betriebsklima. „Hier geht es zu wie im Sanatorium“ – „Sanatoriumsreifer“ CNC-Dreher (m/w/d) für passendes Umfeld – (Norderstedt) - Job-Nr.: 1919 T Ihr neuer Chef legt größten Wert auf ein gutes Betriebsklima. „Hier geht es zu wie im Sanatorium“ – hat er gesagt. Hier hat jeder seinen „Wohlfühlarbeitsplatz“ gefunden, ohne Hektik, ohne Gebrülle, hier „menschelt“ es ganz stark, hier hat jeder vom Chef so viel Freiraum, wie er für eine optimale Tätigkeit braucht. Der Stundenlohn beginnt - für die „ganz Frischen“ - bei 16,00 €, und für die Fitten, Spezies und Könner bei 18,00 €. Wenn Sie richtig gut sind, sind auch 21,00 € möglich. Sollten Sie auch CAD programmieren können, gibt es eine weitere Steigerung. Und sollten Sie „Sanatoriumsreif“ und der kompetente Leistungsträger mit „Mehrwert“ sein, nennen Sie bitte mal Ihre Preisvorstellung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2082-sanatoriumsreifer- cnc-dreher-d-fuer-passendes-umfeld-norderstedt
» Krisenfester Job als Brummifahrer Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker (m/w/d) - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost. Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.800,00 € - 3.000,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» Leidenschaft für die Sanierung von Bädern ? Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitärtechnik für die Sanierung von individuellen Bädern - (Raum Norderstedt) - Wir suchen einen Anlagenmechaniker m/w/d mit der großen Leidenschaft für die Sanierung von Bädern. Ihr Anfangsstundenlohn liegt bei 20,00 Euro/Stunde. Und sollten Sie der absolute Spezialist sein, sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2064- anlagenmechaniker-d-sanitaertechnik-fuer-sanierung- von-individuellen-baedern-raum-norderstedt
» Seine menschliche Seite – zeigt Ihnen Ihr neuer Chef In jeder unserer Stellenbeschreibungen ist der Chef, der Vorgesetzte, der direkte Kollege/in ausführlich beschrieben – die Chefs immer von einem Mitarbeiter. Das Naturell, die Verhaltensweisen, die Persönlichkeit, und Sie können jetzt überlegen, ob Ihre „Wellenlänge“ stimmt. Nur dann macht der Job auch Spaß. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Personal Schuh (Heimatspiegel) „Ihre neue Arbeitsstelle wartet - trauen Sie sich!“ Norderstedt (em/mp) „Das Hauptproblem unserer Bewerbungskultur ist, dass wir den Menschen „vergessen“ haben“, erklärt Reinhard Schuh. „Er erscheint auf der Bewerberseite als „fachliches Monster“ und den Chef findet man in den Stellenausschreibungen gar nicht. Und damit ist es für beide Seiten ein „Blindflug“.“ weiter im Text unter : https://www.personal-schuh.de/blog/2517-ihre-neue-arbeitsstelle-wartet-trauen-sie-sich
» Ihr „Bauch“ wird Ihnen sagen – ob Sie sich bewerben sollten - Bleiben Sie – M E N S C H - für die eigene Gesundheit ist es manchmal besser - das negative Umfeld zu verlassen. Weiter im Text unter: https://www.personal-schuh.de/blog/2021-bleiben-sie-m-e-n-s-c-h
» Hallo Unternehmer - Ist der Ruf erst mal hin wieder mal aus aktuellem Anlass: - Hallo Unternehmer – suchen Sie eine völlig kostenfreie und werbewirksame Möglichkeit – Ihr Unternehmen einer breiten Masse zu präsentieren? Dazu ein Tipp aus meiner täglichen Arbeit. Versprechen Sie Ihren neuen Mitarbeitern Leistungen und ein Umfeld – das Sie dann nicht einhalten. Weiter im Text unter https://www.personal-schuh.de/blog/1720-hallo-unternehmer-ist-der-ruf-erst-mal-hin
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Was ist hier anders: -räumlich auf Norderstedt-Mitte, Glashütte und Garstedt - beschränkt, also alles in der Nähe, ohne Parkplatzsorgen. Als ambulanten Altenpfleger m/w/d oder Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d - können Sie überall arbeiten. Gesucht und begehrt - sind Sie! Das Wichtigste ist - es muss alles passen. Das Fachliche - ist die eine Seite. Das Menschliche - ist die wichtigere Seite. Sie wollen sich wohlfühlen und auch noch Spaß an Ihrer Arbeit haben?

Veröffentlicht am 18.11.2019 10:47

Was ist hier anders:
-räumlich auf Norderstedt-Mitte, Glashütte und Garstedt - beschränkt, also alles in der Nähe, ohne Parkplatzsorgen.


Als ambulanten Altenpfleger m/w/d oder Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d - können Sie überall arbeiten.

Gesucht und begehrt - sind Sie! Das Wichtigste ist - es muss alles passen.
Das Fachliche - ist die eine Seite. Das Menschliche - ist die wichtigere Seite.

Sie wollen sich wohlfühlen und auch noch Spaß an Ihrer Arbeit haben?

Wenn Sie beides nicht mehr haben - lesen Sie doch einfach mal diese Stellenbeschreibung.

Was ist hier anders:
-räumlich auf Norderstedt-Mitte, Glashütte und Garstedt - beschränkt, also alles in der Nähe, ohne Parkplatzsorgen.
-jeder hat hier Zeit für den Kunden, ohne TIMER - ohne den üblichen Druck
-eine GF und eine Pflegedienstleitung, die ihre Achtung vor Menschen täglich leben (zu beiden gleich mehr)
-Sie können mit beiden über alles sprechen, auch über Ihre persönlichen, privaten Dinge, es gibt immer eine gute Lösung
-das tarifliche Gehalt ist überall gleich, hier sprechen Sie bei einem Wechsel über Zulagen und einen Ausgleich möglicher Nachteile
-hier schreit keiner! Hier gehen alle sehr freundlich und herzlich miteinander um (dazu auch gleich mehr)

Macht Sie das neugierig? Dann lesen Sie mal den Rest und hören Sie dabei bitte immer auf Ihren Bauch. Der zeigt Ihnen den Weg.

Fangen wir mal mit dem Geschäftsführer an (Sternzeichen: Steinbock). Ihre neue Pflegedienstleitung (Sternzeichen: Zwilling) hat ihn so beschrieben:
„Er ist der „Steuermann“ mit dem totalen Überblick. Er lebt seine Offenheit und seine Ehrlichkeit. Er ist sehr freundlich (stimmt!) und hat immer ein offenes Ohr für alle. Er ist immer ansprechbar, auch für Ihre privaten Dinge. Er lebt seine Achtung und Wertschätzung für alle Menschen. Seine Aussage: „Menschen muss man so nehmen, wie sie sind“ bringt dies zum Ausdruck.
Er hilft und unterstützt gerne. Bei Fehlern oder Problemen wird hier alles offen besprochen, nach Lösungen gesucht und auch gute gefunden. Mit klaren Aussagen geht es hier wieder menschlich motivierend weiter.“

Ihre neue Pflegedienstleitung wurde vom GF so beschrieben:
„Sie ist offen, freundlich, wertschätzend und respektvoll - zu allen Menschen. Sie kann loben (!) und tut es auch. Sie steht für eine gelebte Fehlerkultur und achtet auf die gute Stimmung im Team und setzt sich dafür ein. Jeder kann immer zu ihr kommen, um zu reden. „Man kann alles besprechen“ - diese Aussage lebt sie auch. Sie geht auf jeden ein, auch auf private Dinge und macht immer klare Aussagen. Sie ist bodenständig, anpackend, authentisch, strukturiert und gut organisiert. Sie hat viel Humor und hier wird gelacht, denn Sie kennt die Stärken der Mitarbeiter, aber auch deren Schwächen. Sie bittet darum, Fehler immer anzusprechen, denn die werden hier durch eine positive Sichtweise, immer, für alle, gut gelöst. Sie bleibt immer ruhig, im ruhigen Ton klärt und erklärt sie alles. Sie findet immer gute Lösungen. Sie schreit nie und hier wird auch keiner „gefaltet“, das ist nicht ihr Stil.

Das sind Ihre neuen Kollegen - spüren Sie eine wohltuende Wellenlänge? Fehlt Ihnen das gerade?

Beide haben sehr klare Vorstellungen, welche Eigenschaften und Verhaltensweisen für das Team gut sind, aber auch so gar nicht passen.

Wir fangen mal mit den Unpassenden an:
„Unehrlichkeit, Egoismus, unzuverlässig, Arroganz, humorlos, introvertiert, fehlende Hilfsbereitschaft, barscher Umgangston, kein Gespür, respektlos, ungeduldig, ungepflegt, so ganz ohne Empathie.“

Richtig gut passen Sie ins Team, wenn Sie:
„aufrichtig, pünktlich, hilfsbereit, respektvoll und wertschätzend sind. Eine große Portion Humor - wäre super. Flexibilität und Einsatzfreude, Spaß bei der Arbeit, empathisch, höflich, freundlich und hilfsbereit, jemand, der gute Laune mitbringt, eine positive Sichtweise hat und gerne im Team arbeitet, geduldig und die Fähigkeit - zuzuhören, gepflegt und vorzeigbar, Offenheit und Herzlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Verantwortlichkeit und damit ein gesundes, ruhendes Selbstbewusstsein, mit beiden Füßen im Leben stehend.“

Finden Sie sich hier wieder? Sind Sie so und möchten das auch täglich leben?

Was bringen Sie dafür mit:
-eine solide Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d
-da Sie viel Dokumentation machen, waren Ihre Deutschlehrer schon sehr zufrieden mit Ihnen
-einen gültigen Führerschein Klasse III oder B, um Ihren Firmenwagen (kleiner Flitzer) zu bewegen
-und ein „blütenreines“ Führungszeugnis

Haben Sie das alles?

Es gibt auch noch Annehmlichkeiten:
-eine betriebliche AV
-regelmäßige Fortbildungen
-Zulagen - die Sie vereinbaren
-Kaffee, Wasser und Süßigkeiten sind für alle frei
-einen Blumenstrauß zum Geburtstag (hier wird daran gedacht)
-der Firmenwagen für die Dienstfahrten
-gemeinsame Aktivitäten, ganz unterschiedlicher Art
-eine schöne Weihnachtsfeier mit einem guten Essen
-plus das herzliche, menschliche Betriebsklima

Zu Ihren Aufgaben. Die kennen Sie, dazu kommt hier:
-Der Kunde, der Patient - steht hier im Mittelpunkt (das dürfte im Text schon klar geworden sein)
-hier geht es entspannt zu - ohne „Druck im Nacken“
-hier wird auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen
-jeder Kunde ist hier persönlich bekannt, auch der Pflegedienstleitung
-das Unternehmen ist überschaubar, die Kunden sind hier alle sehr entspannt
-und alle legen Wert darauf, dass das auch so bleibt.
-Mittags gibt es immer eine Dienstbesprechung mit Übergabe.

Den Rest kennen Sie gut. Ambulante Betreuung und Pflege, Festlegung und Planung von Pflegezielen und Maßnahmen sowie die „offenen Augen“ bei Ressourcen und eventuellen Problemen.

Dann fehlen noch Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
TZ, 20-25 Std./Woche
Die Zeiten sind hier:
Mo. - Fr.: 7 - 13 Uhr - 16 - 21 Uhr
Sa. + So.: 7 - 12 Uhr - 16 - 21 Uhr
Anfallende Mehrstunden gehen auf Ihr Stundenkonto und können durch Freizeit ausgeglichen oder bezahlt werden.

Sonstiges:
Weihnachtsgeld im Dezember

Urlaub: 29 Tage - brauchen Sie mehr, sprechen Sie es an.

Vergütung:
Das Basisgehalt für 20 Std. beträgt € 1.500,00 brutto, bei 25 Std. entsprechend mehr. Dazu kommen die möglichen Zulagen oder Ausgleiche, die durch den Wechsel entstehen können.

Alles, was für einen Wechsel wichtig ist, wissen Sie jetzt. Selbst die Naturelle Ihrer neuen Kollegen (die Sie sonst nie vorher kennen).

Spricht Sie diese Stelle, auch als der Mensch, der Sie sind, an?

Haben Sie Fragen?
Rufen Sie einfach mal durch! 0172 / 45 37 486 - Reinhard Schuh (sonst die Box).

Wir freuen uns auf Ihre ehrliche und offene Bewerbung.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.


https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1973-ambulanten-altenpfleger-d-empathisch-warmherzig-bodenstaendig-in-teilzeit-norderstedt




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