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» Krisenfester Job als Brummifahrer Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker (m/w/d) - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost – nördl. der Elbe Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.800,00 € - 3.000,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» Gartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt (m/w/d) für hochwertige, einzigartige Hausgärten - (nordöstlich von Hamburg) - Hier erwartet Sie eine ungewöhnlich herzliche, menschliche und bodenständige Geschäftsleitung (zu allen später mehr). Wer wird hier gesucht: -der Landschaftsarchitekt oder Bautechniker m/w/d -der Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau m/w/d -der Hochbauarchitekt m/w/d oder der Bauzeichner m/w/d, beide mit dem ausgeprägten Talent und Hang zur hochwertigen Gartengestaltung- Dann Ihre restlichen Konditionen: Ein freiwilliges Weihnachtsgeld im November Bei gutem Erfolg steht auch einer Provisionsbeteiligung nichts im Wege. Ihr Gehalt liegt je nach Können, Wissen und Einsatzbereich so zwischen 3.000,00 bis 5.000,00 € brutto monatlich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2061- gartengestaltungsplaner-landschaftsarchitekt-d-nordoestlich-von-hamburg
» Krisenfester Job als Brummifahrer Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker (m/w/d) - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost – nördl. der Elbe Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.800,00 € - 3.000,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» Elektrotechnikmeister m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - (Raum Norderstedt) - Job -Nr.: 1925 T Ihre Aufgaben kennen Sie und Sie haben Spaß an einer Meisterstelle, denn hier können Sie sich entwickeln, gestalten, führen und lenken. Sie haben ein gutes „Händchen“ für Kunden, Mitarbeiter und Ihre beiden Chefs, die ihr Unternehmen „leben“. Beide brauchen Ihre ruhige und anpackende Unterstützung, um all die anstehenden Aufträge zu bewältigen. Ihr Anfangsgehalt beträgt 4.400,00 €. Wenn Sie zu den „Guten“ gehören, sprechen Sie darüber. Nennen Sie uns Ihre Vorstellung. www.personal-schuh.de/freie-stellen/2088-elektrotechnikmeister-d- fachrichtung-energie-und-gebaeudetechnik-raum-norderstedt
» Burnout, Depression ? Warten Sie gerade bis zum Burnout mit anschl. Depression ? Ihr Selbstbewusstsein kuschelt gerade mit Ihrem Selbstwertgefühl - unter dem Tisch ? Kommen Sie da wieder unter raus! ( aus der Erfahrungskiste – Sie verlieren leider immer.) weiter im Text unter - https://www.personal-schuh.de/blog/1315- burnout-depression-warten-sie-gerade-bis-zum-
» Bleiben Sie – M E N S C H - für die eigene Gesundheit ist es manchmal besser - das negative Umfeld zu verlassen. Bleiben Sie – M E N S C H - und achten Sie auf sich - Ihre Seele und Ihren Körper. Weiter im Text: https://www.personal-schuh.de/blog/1659-bleiben-sie-m-e-n-s-c-h-- und Ihr Leben könnte sich positiv verändern.
» Azubi zum Anlagenmechaniker SHK m/w/d - (Raum Brackel) Sind Sie handwerklich begabt? Haben Sie Spaß an moderner Technik? Finden Sie es gut, täglich unterwegs zu sein und dabei neue Menschen kennenzulernen? (8 Stunden Schreibtisch liegt Ihnen gar nicht.) https://www.personal-schuh.de/freie-lehrstellen/1994- azubi-zum-anlagenmechaniker-shk-d-raum-brackel
» Mailen Sie uns bloß K E I N E B E W E R B U N G - wenn Sie unsere S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N für V E R - R Ü C K T halten. Sie haben das gewünschte Z I E L erreicht – denn Sie finden sich weder im U M F E L D noch im N A T U R E L L des C H E F S wieder und ersparen sich so U N L I E B S A M E Erfahrungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» B E W E R B U N G S V E R F A H R E N - und Marktbesuche haben etwas gemeinsames. „gespritzt oder ungespritzt“ ? - „Bodenhaltung oder Freiland“ ? „menschlich und motivierend“ ? - „respektvoll und wertschätzend“ ? Unsere Stellenbeschreibungen sind die Antwort auf Ihre Fragen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Azubi Rolladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) - (südl. Schleswig-Holstein) in Ihnen „schlummern“ handwerkliche Fähigkeiten, Sie „basteln“ schon immer an „Irgendetwas“ herum? Die Alternative könnte diese Ausbildung sein. Eine Ausbildung zu einem sehr gesuchten und gefragten Handwerker. https://www.personal-schuh.de/freie-lehrstellen/1937- azubi-rolladen-und-sonnenschutzmechatroniker-d- suedl-schleswig-holstein
» 65 - Adventstürchen bei Personal - SchuH hinter jedem Türchen ist ein super Job mit einem menschlichen Chef/Chefin einem respektvollen und wertschätzendem Umgang und damit ein erfüllender Job https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Unsere Freien Stellen sind von Firmen, die - C O R O N A I M M U N - sind. Also Krisenfest und Dauerhaft. Was Sie erwartet, steht in den Stellenbeschreibungen. Also trauen Sie sich, Ihre Bewerbung zu schreiben. Es kann nur besser werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Bei Fragen rufen Sie einfach mal durch – 0172/4537486 R. Schuh
» AZUBIS seit 1997 mache ich diesen Job und hatte in dieser Zeit sehr viele unglückliche junge Menschen vor mir sitzen - warum ? weil sie im falschen Job, im falschen Unternehmen, beim falschen Chef - gelandet waren !! - weiter im Text unter https://www.personal-schuh.de/blog/1594-azubis
» Als Personalberater sind wir Ihr S C H U T Z S C H I R M !! und bewahren Sie davor, in einem nicht zu Ihnen passendem Umfeld - Erfahrungen zu machen – die Sie so gar nicht haben müssen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „B E K L O P P T“ - sind wir schon. Aber Sie können ja mal in sich gehen und überlegen ob unser Weg, neue Mitarbeiter zu finden, Sinn macht. Bei Fragen rufen Sie diesen „Ver- rückten“ einfach mal an. (0172/4537486 R.Schuh) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“.

Veröffentlicht am 12.02.2020 08:31

Anlagenmechaniker m/w/d) - SHK´ler - mit rundum Zufriedenheitsgarantie - (HH-West) - Job-Nr.: 1835 T

Festanstellung beim Auftraggeber.

Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“.

Mal vorweg und ganz ehrlich, wenn Sie sich hier nicht bewerben, diese rundum Wohlfühlgarantie nicht in Anspruch nehmen, dann lassen Sie eine Ihrer größten Chancen einfach sausen.

Hier gibt es eine extra Broschüre, in der 36 (!) Zusatzleistungen, zusätzlich zum Stundenlohn, aufgelistet sind.

Die hier alle aufzuzählen, wäre einfach zu lang, aber ich greife mal einige Besondere heraus:
-steuerfreier Kindergartenzuschuss bis 150,00 € pro Kind
-eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter, die je nach Geschäftsjahr so zwischen 500,00 bis 2.000,00 € liegt
-einen monatlichen Warengutschein von 44,00 Euro
-Das Firmenfahrzeug für den Dienstweg, auch für private Zwecke und Prozente auf Waren und Material
-Teilnahme an einem Benefiz Programm, also Produkte und Dienstleistungen Fremder zu Sonderkonditionen
-Ihren Fortbildungsdrang können und dürfen Sie hier ausleben. Bis hin zur Meisterausbildung übernimmt, nach Absprache, Ihre Firma.
-Diesen Meister dürfen Sie dann auch sofort in die geplante 2. Führungsebene einbringen, also Führungsverantwortung übernehmen.
-Beim gemeinsamen Frühstück legen Ihre Chefs alle Zahlen des Unternehmens ehrlich „auf den Tisch“. Sie kennen dadurch alles, was gerade anliegt.
-Dazu kommen noch die anderen 28 Punkte, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 3 Wochen Urlaub „am Stück“, freie Getränke, Betriebsausflug (der letzte ging in die Schweiz), Weihnachtsfeier (vom Feinsten).

Sie bekommen ein individuelles Paket „geschnitzt“, bei dem Sie eigentlich nur - ja - sagen können.

Ich habe das mal alles über den Daumen zusammengerechnet und bin auf jährlich (mit 1 Kind) auf rund 10.000,00 € gekommen. Das macht bei einer jährlichen Arbeitszeit von 1.980 Stunden 5,11 € pro Stunde aus! Zusätzlich zu Ihrem Arbeitslohn (!), der, je nach Stand, so zwischen 15,00 € bis 22,00 € betragen wird.

Das sind (für die Guten) 27,00 € !
Noch mal - wenn Sie da nicht gleich Ihre Bewerbung schreiben - verstehe ich das nicht.

Dazu kommt ein Unternehmensknigge, der nicht nur die Philosophie des Unternehmens beinhaltet, den Sie an die Kunden weitergeben, sondern auch den sehr menschlichen Umgang Ihrer Chefs mit Ihnen. Das sind hier keine leeren Worte, sondern das wird hier täglich gelebt.

Zu einen Ihrer Chefs gleich mehr.

Alle Mitarbeiter sind schon lange da, alle fühlen sich hier richtig wohl (deshalb geht kaum einer weg), hier arbeitet ein super Team, das viel gemeinsam unternimmt, das eine gute Gemeinschaft pflegt, mit vielen Aktivitäten und Unternehmungen.

Die Chefs fördern diesen Teamgedanken und unterstützen, auch finanziell. Ihre Chefs arbeiten täglich, mit Visionen und Zielen, an Ihrem sicheren Arbeitsplatz. Jeder vorwärtskommende Mitarbeiter wird hier intensiv unterstützt (z. B. Meisterschule). Ihre Chefs gehen hier auf Augenhöhe, ehrlich, offen und respektvoll mit Ihnen um. Das anspruchsvolle Klientel der Elbvororte, ca. 95 % gehobene Privatkunden, wird mit Stil und Niveau zufriedengestellt („aber nicht über den Preis“ - hat Ihr Chef gesagt).

Noch etwas zum Unternehmen:
Das Familienunternehmen besteht seit mehreren Generationen und der Generationsübergang ist vollzogen, hin zu einer sehr menschlichen Sichtweise, verbunden mit neuen Technologien und effizienten Arbeitsabläufen.
Das Unternehmen lässt sich regelmäßig von den eigenen Mitarbeitern bewerten (anonym) und ist damit ein Vorreiter in Hamburg, mit entsprechender Zertifizierung.

Um das alles „rund“ zu machen, zeigen wir Ihnen jetzt noch das Naturell, die Persönlichkeit eines Ihrer neuen Chefs.

Eine Mitarbeiterin (Sternzeichen: Jungfrau), seit 7 Jahren im Unternehmen, zeigte ganz spontan, ganz ohne Scheu, die Bereitschaft, diesen Chef (Sternzeichen: Widder) mal zu beschreiben (er ist rausgegangen).
„Beschreiben Sie ihn mal so als Mensch, im täglichen Umgang.“, ist immer meine Frage. Das hat sie mal so ganz locker gemacht:
„Er lobt seine Mitarbeiter, er sieht die Leistung und die guten Dinge. Er hat ein freundliches, offenes und ehrliches Wesen (stimmt!). Er ist immer korrekt, seine Tür steht immer offen, auch für Ihre privaten Sorgen (wenn Sie mögen). Er ist fröhlich, hilfsbereit und vorausschauend. Er hat und sucht Ziele für die Zukunft. Er bleibt immer ruhig und sachlich, auch bei Fehlern, die passieren. Er hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Anregungen der Mitarbeiter. Er hört Ihnen zu und freut sich über das - Mitdenken. Er kann Menschen gut einschätzen und hat ein gutes Bauchgefühl. Er ist ein Chancengeber, auch für die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters. Alle Mitarbeiter werden hier mit den besten Maschinen, Autos, Werkzeugen, Material etc. ausgestattet.
Er ist Mitglied bei der Freiwilligen Feuerwehr und engagiert sich dort, auch finanziell. Dazu gehört auch die Förderung eines Sportvereins. Er lebt für diese Firma.
Um den „Kopf freizubekommen“ macht er ab und zu mal ein verlängertes Wochenende, wobei er dann keine Achterbahn oder ähnliche „wilden Fahrgeschäfte“ auslässt.

Wenn dann doch mal ein dicker Fehler passiert, geht er erst mal raus (!), durchdenkt alles, führt dann ein klares Gespräch mit einer Fehleranalyse. Alles wird geklärt, damit solche Fehler für die Zukunft abgestellt werden (alle lernen daraus). Der Fehler wird behoben und es geht motiviert und fröhlich weiter.“

Ich finde, sie hat ihn super beschrieben!

Meine Frage an Ihren neuen Chef: „Was stört Sie an Menschen/Mitarbeitern“, hat er so beantwortet:
„Entscheidungsunfreudig, ungepflegt (gehobene Kundschaft), verschlossen, Unsauberkeit der Arbeit, rumlabern und Schwätzer, eine Kommunikation ohne Stil, unordentlich, nicht mitdenken und - LUSTLOS!

Was er sich wünscht, ist:
Selbstverantwortliches Arbeiten, eine gute und hohe Motivation, eine positive Lebenseinstellung, Spaß und Lust an dieser Tätigkeit, Eigeninitiative - zum Beispiel - ständige Fortbildung über alle technischen Neuerungen, eine Portion Dynamik, Spaß an Technik, auch an der Digitalisierung, freundlich, höflich und hilfsbereit, gute Umgangsformen, sauber und gepflegt (die Arbeitskleidung wird durch die Firma gewaschen), eine gute Form von Kommunikation, auch - Stehvermögen, also ein gesundes Selbstbewusstsein, auch in schwierigen Situationen - ruhig zu bleiben, Genauigkeit, eine gute und saubere Ausführung Ihrer Arbeiten, gerne Fragen stellen - in allen Bereichen, mitdenken, kritikfähig - nach beiden Seiten, und eine selbstständige Arbeitsweise.

Sind Sie so? Was sagen Ihre Freunde?

Als Grundlage brauchen Sie eine solide Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK m/w/d oder den alten Gas- und Wasserinstallateur m/w/d
den Führerschein Kl. B, gerne mit Hänger, den die Firma aber auch übernimmt, wenn Sie ihn nicht haben, oder den FS Kl III
Ihre Deutschlehrer waren der Meinung - „lesen und leserlich schreiben kann er/sie“
Spaß an der EDV im Allgemeinen, hier wird alles Stück für Stück umgestellt, also Ihre Aufträge kommen dann über das Handy

Und sollten Sie schon Meister sein und erst einmal aktiv mitarbeiten wollen, greifen Sie zu!

Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihr neuer Chef hat noch einiges angefügt:
-ca. 95 % Ihrer Kunden sind Privatleute in den Elbvororten
-Ihre Tätigkeit besteht aus viel Kundendienst
-Gas- und Erneuerbare Energien, wobei hier überwiegend die Geräte der Firma Vissmann im Einsatz sind (Markentreue)
-alle machen hier alles, wobei Spezialgebiete berücksichtigt werden und eine Spezialisierung der Mitarbeiter vorgesehen ist
-das Schreiben der Auftragsberichte, der Aufmaße, der Tageszettel (leserlich und vorzeigbar - der Kunde unterschreibt) und später geht das über APPs
-die Pflege Ihres Firmenwagens
-die Abfalltrennung
-die Beachtung der vorhandenen Arbeitsanweisungen
-die Teilnahme an der morgendlichen Arbeitsbesprechung, bei Projekten fahren Sie von zu Hause aus, direkt zum Kunden
-hier gibt es ein eigenes, großes Materiallager für die schnelle Versorgung der Mitarbeiter

Als Abschluss fehlen noch Ihre Konditionen:

Eine 40-Stunden-Woche, von Mo. - Fr. von 7.30 - 16.00 Uhr.
Mehrstunden werden durch Freizeit ausgeglichen oder bezahlt.
Es gibt ein Weihnachtsgeld in Höhe von 500,00 € und ein Urlaubsgeld von 700,00 €.
30 Tage Urlaub, wenn Sie mehr brauchen, sprechen Sie es an.
Ihre neuen Chefs zahlen, je nach Können, Wissen und Erfahrung zwischen 15,00 € bis 22,00 € pro Stunde. Wobei Sie mit einem Anfangslohn loslegen, der nach der Feststellung - „der kann es“ - deutlich steigt.
Und wie ganz vorne schon vorgerechnet, dazu kommen so ca. 5,00 € pro Stunde für die Sonderleistungen und Annehmlichkeiten - also 20,00 € bis 27,00 € pro Stunde.

Haben Sie das heute auch?

Alle freuen sich auf Ihre Bewerbung.
Alle - das sind 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 7 Techniker, 2 Azubis und die „Büroleute“, die für Aufträge und Geld sorgen.

Bei Fragen rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh - 0172 - 45 37 486).



https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1998-anlagenmechaniker-d-shkler-mit-rundum-zufriedenheitsgarantie-hh-west




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