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Fliesenleger/in, Klempner/in oder Anlagenmechaniker-Sanitär m/w für den Bereich Trocknungstechnik gesucht.

Veröffentlicht am 01.04.2015 09:22
Trocknungstechniker/in - Fliesenleger/in, Klempner/in, Anlagenmech.-Sanitär m/w - (Harburg) - Job-Nr.: 1294 Ge

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei.

Keine Zeitarbeit.


Fliesenleger/in, Klempner/in oder Anlagenmechaniker-Sanitär m/w für den Bereich Trocknungstechnik gesucht.


Für ein expansives, in die Zukunft ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen - im Raum Harburg, das sich spezialisiert hat auf die Bereiche Sanierung von Brand und Wasserschäden, sowie auf die Gebäudetrocknung, mit einer dynamischen aber menschlichen Geschäftsführung (dazu später mehr), suchen wir die vorwärtsstrebenden, lernwilligen Handwerker aus den Bereichen Fliesenleger/in, Klempner/in oder Anlagenmechaniker-Sanitär m/w.


Sollten Sie im Bereich der Trocknungstechnik schon tätig sein - um so besser. Wenn Sie „unbeleckt“ sind, hier bringt man Ihnen alles bei. Sie werden viele Lehrgänge und Schulungen besuchen, die alle vom Unternehmen bezahlt werden. Sie werden zum Fachmann/-frau ausgebildet, um zum ständigen Erfolg des Unternehmens beizutragen.


Hier agiert ein super Team, die alle ein offenes Miteinander pflegen, die Ihnen, wenn Sie als Mensch passen, jede erdenkliche Unterstützung zukommen lassen und Sie gerne in die Reihen eingliedern.


Arbeit soll Spaß machen, dazu gehört der Chef - die Chemie muss stimmen, dazu gehören nette Kollegen und das Umfeld sollte auch noch angenehm sein. Dazu gehören auch Annehmlichkeiten/Leistungen des Unternehmens, an seine Mitarbeiter.


Hier ist das eine ganze Menge.


- Sie erhalten die umfassende Arbeitskleidung (Winter/Sommer) - waschen tun Sie diese selbst

- Sie erhalten jährlich eine betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchung  - die Firma bezahlt (Sie sollen fit bleiben)

- alle Weiterbildung übernimmt in voller Höhe das Unternehmen

- Sie werden in die Gruppenunfallversicherung aufgenommen, die auch Ihre privaten Unfälle abdeckt

- Sie erhalten einen Zuschuss in Höhe von 90 Euro monatlich zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge

- bei guter Leistung gibt es Gutscheine von der Geschäftsleitung zur weiteren Motivation

- es gibt immer eine schöne Weihnachtsfeier mit Essen und Beisammensein

- 2-3 Mal im Jahr wird in der Firma gegrillt

- für Ihre tägliche Arbeit erhalten Sie einen VW-Transporter, der am Abend auf dem Hof bleibt (also privater Pkw - da Gewerbegebiet - ist wichtig)


Nun zum Chef und Ihrem Projektleiter.

Der Chef (Sternzeichen: Löwe) wurde von einer Kollegin als freundlich, kompetent, ruhig, zielstrebig, motivierend und kollegial beschrieben. „Er lässt nie den Chef raushängen“ - hat sie hinzugefügt.


Bei Fehlern/Problemen bleibt er immer ruhig und sachlich. Er spricht alles an, möchte von Ihnen wissen - was ist passiert, das alles klar und sachlich, er sucht mit Ihnen nach Lösungen,

Sie sollen besser werden, dabei ist er motivierend - er ist immer ansprechbar.


Ihren Projektleiter Trocknung (Sternzeichen: Stier) hat die Kollegin so beschrieben:

Er ist lustig, hat viel Offenheit, ist auch immer ansprechbar, ist hilfsbereit und kollegial. Er ist sehr kompetent, versteht sein Fach, erwartet von Ihnen die Umsetzung der Aufgaben, ist aber auch immer offen für Anregungen und Ideen.


Bei Problemen „rumpelt“ er auch mal, alles wird geklärt, dann geht es fröhlich weiter.


Eigenschaften und Verhaltensweisen, die hier nicht zu dieser netten Mannschaft passen - haben alle gesagt - sind:

Unzuverlässigkeit, also unpünktlich, unehrlich, unflexibel, ungepflegt und so ganz ohne in gutes Benehmen.


Alle hätten Sie gerne so:

pünktlich, zuverlässig und grundehrlich, ein tadelloses Auftreten beim Kunden draußen und natürlich gegenüber allen anderen auch. Eine gute Form von Kommunikation, ein gutes Gespür für die jeweilige Situation und für die Menschen, mit denen Sie sprechen. Eine große Portion Teamfähigkeit, Höflichkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft - sind hier gerne gesehen. Flexibilität wäre super. Ein gepflegtes Aussehen und Auftreten, also sauber beim Kunden ankommen, dazu die guten Umgangsformen, die Fähigkeit, über den Tellerrand zu sehen, mitdenken - gerne gesehen, also Sachverhalte erkennen und - wenn es passt - vor Ort weitere Leistungen Ihres Unternehmens anbieten. Etwas stressfest wäre gut. Einsatzbereitschaft, gewissenhaft und genau, Offenheit und humorvoll, einen guten Umgang mit dem Firmeneigentum, also Fahrzeuge und Maschinen, Sie sollen sich wie für Ihr Eigentum verantwortlich fühlen.

Und - bitte keine Absprachen mit den Kunden treffen - ohne Absprachen mit Ihrem Projektleiter zu treffen.


Haben sie das alles dabei? Fragen Sie doch einfach mal ihre Freunde was sagen die?


Was bringen sie mit:

Am besten schon viel Erfahrung als Trocknungstechniker m/w - das wäre ideal. Falls Sie also gerade so richtig unzufrieden sind?


Aber auch die vorwärtsstrebenden, lernwilligen Naturelle aus den Bereichen Fliesenleger/in, Klempner/in oder Anlagenmechaniker-Sanitär m/w - sind hier gefragt.

Das, was Sie gerade jetzt machen, tun Sie hier auch - aber eben viel spezialisierter mit viel mehr Wissen. Ihre Ausbildung dauert so circa ein Jahr, indem Sie immer wieder neue Lehrgänge und Schulungen besuchen. Sie brauchen hier eine richtig große Bereitschaft, sich alles anzueignen.

Sie benötigen einen gültigen Führerschein. Sehr gut wäre es, wenn Sie Fahrzeuge bis 7,5 Tonnen fahren dürfen, aber diesen Schein können Sie ja noch machen.

Ihr Fitnesstrainer sollte keine Bedenken haben, wenn Sie so 20 bis 25 kg - wenn der Fahrstuhl kaputt ist - in den fünften Stock rauf und wieder runter schleppen.

Ihr Deutschlehrer war zufrieden mit Ihnen, denn Sie schreiben Ihre Berichte, der Kunde bekommt eine Kopie - „gut“ hat die Kollegin, die das lesen soll, gesagt.

PC Kenntnisse sind hier nicht so wichtig.


Ihre Aufgabe ist die Trocknung von Gebäuden jeder Art. Sie - kommen nach dem Wasserschaden. 

- Sie machen eine Schadensaufnahme vor Ort

- stellen Trocknungsgeräte auf - die Sie vorher angeschleppt haben, setzen Feuchtigkeitsmesspunkte, die Sie skizzieren

- bauen die gesamte Trocknung auf

- es sind immer Fußbodenbeläge

- Sie bohren Löcher, nehmen Beläge ab oder auf

- dann setzen Sie die Trocknung ingange

- machen eine Einschätzung, wie lange das wohl dauert (kommst mit der Erfahrung)

- notieren alle Messergebnisse - wie Zählerstände usw.

- bauen alles wieder ab

- stellen die Fußbodenbeläge wieder hier, also fliesen verlegen (wieder einsetzen), Teppich „einflicken“ - alles, was so kaputt gegangen ist

- Laden Ihre Geräte und Werkzeuge wieder ein (5. Stock ohne Fahrstuhl)

- wenn Sie gehen, ist Ihre Baustelle so richtig sauber, Ihren Müll nehmen Sie mit in den Firmencontainer.

- Sie pflegen Ihren Firmenwagen, also mal in die Waschstraße, melden Wartung und Reparaturen, gehen mit dem Inhalt sehr pfleglich um und achten auch darauf, dass alles transportsicher untergebracht ist.


Ihre Konditionen:


Arbeitsvertrag:

unbefristet


Arbeitszeit:

40 Stunden pro Woche

Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 16.30

Freitag von 7 bis 13.30 Uhr

Eine Mehrstunde könnte mal dabei sein - denn Ihre Baustelle muss dann fertig sein.


Urlaub:

28 Tage


Lohn/Gehalt:

Sie erhalten ein Anfangsgehalt, das je nach Wissen, Können und Kenntnissen so zwischen 2.350 bis 2.600 Euro - nach Abschluss Ihrer Ausbildung gibt es mehr.


Sonstiges:

Sie erhalten ein Firmenhandy (nur Firma) und einen Fotoapparat (damit dokumentieren Sie alles).


Können wir Sie damit überzeugen, einen neuen Weg zu gehen?


Spricht Sie diese Aufgabe, die Firma und der Chef an? Dann mailen Sie uns Ihre Unterlagen.



Wie bewerben Sie sich:

Bewerbungsunterlagen komplett (Deckblatt mit Lichtbild - gerne ein selbst gemachtes Foto vom Handy, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: 

info@personal-schuh.de


Per Post: Bitte keine Originalen Fotos, Mappen, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden.

 



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