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Bauleiter/in für den hochwertigen Galabau (Raum Pinneberg) - mit Ambitionen für eine eventuelle Partnerschaft.

Veröffentlicht am 28.04.2015 16:02

Für ein Unternehmen, das Gärten als Lebensräume betrachtet, die wie Häuser - stilvoll und individuell - gestaltet werden können, das eine hohe Fachkompetenz, Kreativität und eine sehr individuelle Beratung für seine Kunden bereithält, suchen wir eine/n Bauleiter/in für den hochwertigen Galabau (Raum Pinneberg) - mit Ambitionen für eine eventuelle Partnerschaft.

 

Bevor wir zum Naturell und der Persönlichkeit Ihres möglichen Chefs (Partners?) kommen - einige Sätze vorweg:

Hier wird ein Mitdenker/Mitgestalter m/w gesucht, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, der mit einer ausgeprägten wirtschaftlichen Sichtweise und einer motivierenden Menschenführung - Ziele gefühlvoll erreicht und umsetzt. Und - bei Eignung und der stimmigen „Chemie“ - die Möglichkeit hat - hier eine erfolgreiche Partnerschaft (keine Voraussetzung - es geht auch ohne) - eingehen kann.

 

Ihr neuer Chef (Sternzeichen: Steinbock), ein Mann mit einem stilvollen und verbindlichen Auftreten, ist ein ausgesprochener Optimist, der sehr gut zwischen Geschäft und Privat trennen kann, der all seine Energie in dieses Unternehmen steckt, der die Improvisation liebt, der sich „festbeißen“ kann, dabei aber auch den Mut zur Lücke hat. Er hat einen ausgeprägten Sinn für Größe (Details - ungern - das wird Ihre Aufgabe), er kann delegieren und manchmal (sagte er) nimmt er sich auch zu viel vor.

 

Seinen Ausgleich erhält er durch eine sehr intensive Nähe zur Natur. In seiner Freizeit spielt er Golf und - sein größtes Hobby sind - Oldtimer.

Diese Lust auf/an Natur und an gärtnerischen Freiräumen sollten Sie ebenfalls in sich tragen - das wäre Ihre „Wellenlänge“.

 

Könnte das Ihr neuer Chef sein?

 

Hier arbeiten alle gerne. Der Chef bringt mal Kuchen oder Eis mit. Das eine oder andere Grillfest im Sommer, ein Sommerfest mit allen Familienmitgliedern sowie eine schöne Weihnachtsfeier.

 

Durch sein Naturell (s. o.) kann er mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie: Keine Entscheidungen treffen, träge und unbeweglich, zu viel reden, Besserwisser und ungepflegt - wenig anfangen.

 

Bei Fehlern („die passieren können“ - sagt er) kommen klare Aussagen, sachlich, direkt, das Problem wird besprochen und geklärt, es werden Lösungen gefunden, er schreit nicht. Wenn Fehler häufiger passieren, merken Sie schon, dass er „vergrätzt“ ist. Aber durch Ihr Naturell kommt das gar nicht vor!

 

Wie hätte er Sie gerne:

Ganz vorne dran - Ihre absolute Zuverlässigkeit! Sie sind das Vorbild für Ihre Mitarbeiter m/w und Kollegen m/w, Sie „leben“ Zuverlässigkeit! Eine eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen. Ein „in sich ruhendes“ Naturell - wäre ganz ideal. Klarheit - in jeder Lebenslage, sowie die Fähigkeit, sich in allen Situationen gefühlvoll durchzusetzen (aber - bitte motivierend!). Sie denken mit und voraus und haben dadurch den weitsichtigen Überblick. Sie können Entscheidungen treffen - und stehen dazu! Sie halten die gestellten Vorgaben akkurat ein. Sie besitzen ein gutes Gespür und Gefühl für die entstehenden Kosten und damit für die „Zahlen“. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und eine ergebnisorientierte Struktur ermöglicht es Ihnen - alles „fest im Griff“ zu haben. Dazu gehört dann auch noch Ihr ausgeprägter Ordnungssinn. Dadurch ist auch eine gute Planungssicherheit gewährleistet. Sie sind auch der/die „Sicherheitsfanatiker/in“ bei allen Arbeitsabläufen. Sie! - achten darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden - es geht um die Sicherheit aller Kollegen m/w und Sie stehen dafür „gerade“! Ihre Arbeits- und Vorgehensweise sollte „zügig“ sein.

 

Da Sie vor Ort bei den Kunden sind, also auch der Ansprechpartner für alles zu Klärende, brauchen Sie auch noch menschliche Eigenschaften:

Eine anständige Portion Humor findet Ihr Chef gut. Eine gute Form von Kommunikation, dazu gehört ein gutes Gespür für Menschen (Kunden/innen und Kollegen/innen). Ein sicheres, verbindliches Auftreten, der „ruhende Pol“ - wäre eine super Eigenschaft. Wenn Sie jetzt auch noch Feingefühl, Geschmack und Stil haben - dabei dachte Ihr Chef an die Gestaltung „Ihrer“ Gärten, also die „handwerkliche“ Ausführung, dann sind Sie hier mit einer Punktlandung angekommen.

 

Was sollten Sie mitbringen:

Eine solide Ausbildung zum Galabauer m/w und den mit Weitsicht und einer gesunden Portion Ehrgeiz hinzugefügten Meister/Techniker oder Ingenieur m/w.

Richtig gut wäre es, wenn Sie eine solche Position heute schon ausfüllen und einen „gefüllten Big Pack“ voller genialer Erfahrungen und Wissen dabei haben.

“Gartenkreativ“ - sollte er/sie sein“ - hat Ihr möglicher Chef gesagt.

Mut zur Verantwortung, Lust auf Natur und auf gärtnerische Freiräume - sollten Sie haben, eine ausgeprägte soziale Kompetenz, die Fähigkeit Mitarbeiter motivierend, wertschätzend und respektvoll zu behandeln, um damit auch die gesteckten Ziele zu erreichen („draufhauen“ geht hier so gar nicht!). Dazu gehört auch eine gehaltvolle Kommunikation - auf Augenhöhe - mit allen hier im Betrieb.

Ganz wichtig ist auch eine ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise, ein sehr gefühlvoller Umgang mit hochwertigen Privatkunden. „Er/Sie sollte keine Angst vor neuen Aufgaben haben“ - also eine positive und optimistische Sichtweise, etwas Weisheit - wäre sicher gut.

 

Was benötigen Sie noch:

- kfm. Hintergrund

- einen gültigen Führerschein

- dass Sie in Deutsch und Mathe super sind - ist selbstverständlich

- etwas Englisch für den einen oder anderen Kunden wäre schon gut

- die normalen Office-Programme sind schon jetzt Ihr tägliches Handwerkszeug

mit einem Branchenprogramm können Sie umgehen

- Was Sie jetzt noch benötigen - ist ein Führungszeugnis - dies ist dem Klientel geschuldet.

 

Ihre Aufgaben:

Ihr möglicher Chef hat das so zusammengefasst: „Der Weg vom Auftrag bis zur Schlussrechnung.“ Dazu einige Besonderheiten - die ihm dazu eingefallen sind:

-   Arbeitsvorbereitung

-   Personal - und Materialdisposition

-   Vor- und Nachkalkulation

-   Prüfung der technischen Machbarkeiten

-   Gespür für Möglichkeiten (was ist änderbar?)

-   Beratung der Kunden auch vor Ort

-   Führung der Vorarbeiter

-   Blick und Sinn für eine optimale Ordnung

-   Sinn und Unsinn der Lagerhaltung prüfen

 

Alles andere kennen Sie. Se sind Stratege, Steuerer, Lenker und Macher.

 

Ihre Konditionen:

 

Arbeitsvertrag:

unbefristet

 

Arbeitszeit:

40 Std./Woche

Die „normalen“ Arbeitszeiten sind von Mo. bis Fr. 6.30 Uhr - 16.30 Uhr. Ihre Tätigkeit könnte hier schon so 50-60 Stunden in der Woche ausmachen.

 

Urlaub:

30 Tage

 

Vergütung:

Ihre monatliche Vergütung entspricht Ihrem „Big Pack“ - je nach Inhalt wird hier weder gespart noch gegeizt. Nennen Sie uns bitte die Summe, die Sie für diese Tätigkeit angemessen halten. Sie werden zufrieden sein.

 

Diskretion ist selbstverständlich. Fragen beantworten wir gerne telefonisch vorab.

 

Haben Sie das jetzt auch? Reicht Ihnen das? Wenn ja - mailen Sie uns Ihre Unterlagen.

 

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: 

info@personal-schuh.de

 

Wenn Sie Ihre Unterlagen per Post zusenden: Bitte keine Originalen Fotos, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

 



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