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Langweilige Stellenbeschreibungen

Veröffentlicht am 05.06.2015 09:17

Langweilige Stellenbeschreibungen finden Sie bei uns leider gar nicht!

 

Immer weniger Bewerber fühlen sich von den heute üblichen Stellenbeschreibungen angesprochen.

 

Dort steht meist: Ihr Profil – Ihre Aufgaben. Das war es dann aber auch.

 

Immer mehr Bewerber die vor mir sitzen – haben einen guten Job – werden aber durch eine „Tretmühle“ (Aussage der Bewerber) – gepresst  - und sind auf der Suche nach einer Aufgabe und einem Umfeld – in dem sie auch als Mensch wahrgenommen werden – und – auch noch Zeit für Familie und Freizeit haben.

 

Diese Bewerber würden gerne wechseln – wissen aber nicht, was sie im neuen Unternehmen vom Umfeld her erwartet.

Also – bleiben sie lieber da, wissen dass sie jeden Tag „verprügelt“ werden, aber das kennen sie.

 

Wir gehen daher einen anderen Weg.

 

In unseren Stellenbeschreibungen  ist die wichtigste Aussage – der Chef!

Sein Naturell, seine Verhaltensweisen, was er so gar nicht ausstehen kann, wie er denn so ist – wenn er mal „stinkig“ ist , seine Vorstellungen wie der neue Mitarbeiter auch als Mensch sein sollte.

Wir beschreiben auch den direkten Kollegen oder Vorgesetzten und deren Vorstellungen.

 

Wir zeigen, was das Unternehmen denn so an Annehmlichkeiten für Mitarbeiter bietet - ( der freie Kaffee reicht meist leider nicht mehr ) – beschreiben die Beruflichen Voraussetzungen aus der Sichtweise des Arbeitgebers – und – sehr detailliert - die anstehenden Aufgaben.

 

Das ganze etwas locker und humorvoll – 2-3 Seiten sollen ja auch nicht – langweilen.

 

Das ganze ist dann ein „Schutzschirm“ für das Unternehmen – und eine Provokation für den Bewerber. Kommen Sie mit diesem Chef, dem Kollegen und seinen Eigenheiten zurecht?

Mögen Sie - z.B. - auch den Kaffee kochen?

 

Wenn dann auch noch Ihr „Bauch“ – ja – sagt – sind wir meist schon auf dem richtigen Weg.

 

Also – holen Sie sich etwas zum trinken – legen Sie die Füße hoch – und amüsieren Sie sich.

 

Viel Spaß beim lesen der anderen Art von Stellenbeschreibung.

 



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