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» Burnout, Depression ? Warten Sie gerade bis zum Burnout mit anschl. Depression ? ( aus der Erfahrungskiste – Sie verlieren leider immer.) Ihr Selbstbewusstsein kuschelt gerade mit Ihrem Selbstwertgefühl - unter dem Tisch ? „Kommen Sie da wieder raus!“ Packen Sie es an – holen Sie sich Hilfe. Ihre Seele braucht „Streicheleinheiten“. Falls Sie danach einen richtig netten, menschlichen Chef suchen - den finden Sie auf unserer Webseite unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Sie schaffen das!
» Unsere Freien Stellen sind von Firmen, die - C O R O N A I M M U N - sind. Also Krisenfest und Dauerhaft. Was Sie erwartet, steht in den Stellenbeschreibungen. Also trauen Sie sich, Ihre Bewerbung zu schreiben. Es kann nur besser werden. www.personal-schuh.de/freie-stellen Bei Fragen rufen Sie einfach mal durch – 0172/4537486 R. Schuh
» Etwas M U T – oder großen F R U S T braucht es schon, dem ungeliebten oder gar krankmachenden Job den „Rücken“ zu kehren. Die „G E S U N D M A C H E N D E N“ Jobs finden Sie auf unserer Webseite. www.personal-schuh.de/freie-stellen Riskieren Sie doch „mal ein Auge“.
» „Herr Schuh sie haben recht, fachlich stellen wir ein und menschlich werfen wir raus.“ Aussage eines Arbeitgebers nach unserem Erstgespräch. Mit unseren Stellenbeschreibungen , die dem Bewerber sehr deutlich zeigen, was ihn erwartet, passiert das nicht. Wir schließen den Frust aus. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wir „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll E I N - N E U E R - J O B - M U S S - H E R ? Wir bieten Ihnen ein sehr persönliches Coaching an. In der ersten Stunde „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll, schütteln Ihre bisherige Sichtweise kräftig durch (- wir stellen vieles auf den Kopf -), und in der zweiten Stunde setzen wir Sie dann ganz liebevoll wieder zusammen. www.personal-schuh.de/unser-coachingangebot
» „Wenn man Sie nicht mag, wegen Ihrer Ehrlichkeit - freuen Sie sich darüber“. Das sage ich allen Bewerbern, mit dem Rat alles offen und ehrlich anzusprechen. Wenn man Sie als der Mensch der Sie sind nicht mag, dann passen Sie nicht in dieses Unternehmen. Was haben Sie also zu verlieren ? Trauen Sie sich !! - und Sie werden Ihr passendes Umfeld finden. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Als Personalberater sind wir Ihr - „Schuhlöffel“ also Festanstellung immer direkt beim Auftraggeber ca. 70 freie Stellen finden Sie auf der Webseite (für Ihr AHA-Erlebnis) www.personal-schuh.de/freie-stellen wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch 0172/4537486 R. Schuh (gerne auch die Mailbox nutzen) Bewerbung an die info@personal-schuh.de Viel Spaß beim lesen.
» Sind Sie ein „S P E Z I E L L E R M E N S C H“ ? für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wollen Sie gar nicht wissen, was Sie im neuen Unternehmen erwartet ? Sind Sie sicher, dass Sie nach 2 Gesprächen das neue Umfeld kennen ? In Ihren Unterlagen steht sicher auch: „ Ich bin ein fachliches Monster“ Aber Ihre „Wellenlänge“ entscheidet ob Sie bleiben. Unsere Stellenbeschreibungen öffnen Ihnen – Herz und Verstand unsere Bewerbungsunterlagen werden Ihr „Schutzschirm“. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» J O B W E C H S E L „Wir sind spirituelle Wesen in einer zeitlich begrenzten menschlichen Erfahrung“ (Pierre Teilhard de Chardin) „Und aus spiritueller Sicht geht es während dieser Zeitspanne darum, den eigenen Lebenssinn zu „verlebendigen““ (Dr. Akuma Saningong) Falls diese Aussagen Ihre inneren Zweifel ansprechen, dann ist es an der Zeit unsere Stellenbeschreibungen zu lesen. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 24 jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Initiativbewerbungen – bei Personalern – sind eine Möglichkeit - wir bitten alle Bewerber davon abzusehen ! Lieber gezielt bewerben. Denn – die Erfahrung zeigt – wir würden dadurch bei Ihnen Hoffnungen wecken – die wir nicht erfüllen können - bewerben Sie sich gezielt – auf unsere Freien Stellen - www.personal-schuh.de/freie-stellen beim Lesen haben Sie festgestellt ob es für Sie passt - damit gehen wir gezielt vor und verhindern Ihren Frust. Viel Spaß beim lesen
» Ihr Selbstwertgefühl, Ihr Selbstbewusstsein – sind im „Keller“ ? Sie werden angeschrien, schikaniert, gemobbt ? Es geht Ihnen nicht gut ? (was verständlich ist) - Sie – M Ü S S E N - da raus ! - tun Sie es ! Holen Sie sich Hilfe – heilen Sie Ihre Seele ! Ihren neuen Chef – wertschätzend und respektvoll - finden Sie vielleicht auf unserer Webseite - werfen Sie einen Blick darauf – ändern Sie Ihr Leben - werden Sie wieder ein lebensfroher Mensch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Blindflug“ in den neuen Job ? Ihr Job soll auch Spaß machen! Wenn Sie sich bei einem Unternehmen direkt bewerben, wissen Sie außer den Informationen aus dem Vorstellungsgespräch, so gut wie nichts. Die ausführlichen Informationen in unseren humorvollen und sehr aufschlussreichen Stellenbeschreibungen – werden Sie ins „richtige“ Unternehmen bringen. www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Da ist so eine „NULLBOCK“ Einstellung? Ihr Arbeitsumfeld – „zieht Sie runter“ ? Sie fühlen sich - „fehl am Platz“ ? Ihre Seele und Ihr Körper - „machen sich bemerkbar“ ? Ein guter Rat von „Hauschemie“ - ändern Sie etwas ! Wie wäre es mit einem „gesundmachenden“ Job ? Das Naturell des Chefs / Vorgesetzten, das Umfeld - alles wichtige zeigen wir Ihnen – in unseren Stellenbeschreibungen. ca. 70 - „Gebirgsbachklare“ - Texte – für Ihren Bauch. www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Kfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision u. Spaß an Kommunikation - (HH-Südost) - Job-Nr.: 1890 K

Veröffentlicht am 28.04.2020 15:14

Kfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision u. Spaß an Kommunikation - (HH-Südost) - Job-Nr.: 1890 K

Direktvermittlung.

Kfm. Datenbearbeitung - mit Hang zur Präzision und Spaß an Kommunikation für Hamburg-Südost.

Sie sind genau, plietsch, pfiffig, fleißig, aufmerksam, sind kaum aus der Ruhe zu bringen, stehen mit beiden Beinen "im Leben"?

Ablage, Ordnung halten, Listen pflegen, Daten eingeben, Vorgänge anlegen, Bestellungen tätigen, Eingangsrechnungen prüfen, Dokumente scannen...

Leuchten hier schon Ihre Augen? Sehr gut!

Dazu „besitzen“ Sie auch noch die zentrale Rufnummer der Firma. „Keiner kommt an Ihnen vorbei“, es sei denn, Sie sind mal unterwegs.

Sie werden hier das „strahlende Gesicht“ am Telefon und am Empfangstresen. Das ganze mit Humor, Freundlichkeit, einer Prise „Bernhardinergemüt“ und viel Natürlichkeit.

Die Umwelt ausblenden und sorgfältig und konzentriert arbeiten - das muss man hier manchmal. Am Vordersten Büro kommt jeder vorbei, die Kollegen von draußen, die Fahrer, die Kunden, Besucher, dazu klingelt das Telefon und der Chef (Sternzeichen: Fisch - sein Naturell finden Sie weiter hinten im Text) hat auch noch ein Anliegen (der sitzt im Büro einmal über den Flur). Klarheit, strukturiert sein, organisieren können - sehr von Vorteil.
Allein sind Sie mit all dem natürlich nicht. Sie teilen sich Ihre Aufgaben  mit einer Kollegin aus dem Büro nebenan, die Sie auch einarbeitet.

Was noch wichtig ist, mögen Sie Hunde? Hier gibt es eine Sonderregelung für Hundebesitzer. Wenn der treue Vierbeiner nirgends sonst unterzubringen ist, darf er/sie - Herrchen/Frauchen in die Firma begleiten. Hier laufen dann schon mal 1 bis 2 liebe Hunde durchs Büro.
Sollten Sie selbst einen besitzen, gilt diese Regelung natürlich auch für Sie.

Das Unternehmen, das Sie sucht, ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb in Hamburg (Südosten) und ist ein Spezialist für gefährliche Abfälle und Stoffe, deren Transport und Handling.

Das, was andere loswerden wollen oder müssen, wird hier mit größter Sicherheit und Sorgfalt - entsorgt. Und Sie sind ganz vorne dabei (zu den Aufgaben später mehr).

Zusätzlich zum Gehalt (Info am Ende) "drängt" Ihnen das Unternehmen noch folgende Leistungen auf:
- Getränke (Kaffee, Wasser) sind für alle frei
- sollten Sie familiäre Termine haben, die Ihnen wichtig sind, das wird hier - nach Absprache - möglich gemacht
- eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest, Grillen etc. - wird hier gepflegt
- gemeinsame Frühstücksbesprechungen (der Chef gibt das Frühstück aus), wo alle über alles informiert werden und eigene Ideen und Vorschläge loswerden können (gerne genommen)
- Weiterbildungen, Schulungen
- externe Schulungen werden alle zwei Jahre, nach Absprache, übernommen (was wollen Sie gerne lernen?)
-sollten Sie mal private Sorgen haben (kommt ja vor) - sprechen Sie es an, hier wurde bisher jedem geholfen

Also mal ehrlich haben Sie das jetzt gerade auch?
Ich finde - Sie werden hier echt verwöhnt!

Noch zwei Aussagen meiner Gesprächspartner:
- Hier packen alle ganz unkompliziert mit an - auch die Geschäftsleitung. Hier ist sich keiner zu fein, auch mal die Ärmel hoch zu krempeln.

Die Geschäftsführer (Sternzeichen: Fisch und Löwe) und die Beauftragte für Arbeitssicherheit und Genehmigungen (Sternzeichen: Löwe), haben auf meine Frage: „Wer passt hier nicht rein?" - Folgendes geantwortet:
Unzuverlässigkeit, launisch, Besserwisser (ohne Wissen), „zwei linke Hände", fehlende Loyalität, Einzelkämpfer, Arbeitsvermeider und so das eine oder andere „Süppchen" kochen, gegeneinander ausspielen.

Der Geschäftsführer (Fisch) wurde von der Beauftragten so beschrieben:
„Seine Tür ist immer offen, er hört zu - wenn Sie etwas loswerden wollen. Er ist respekt- und verständnisvoll. Er kann gut delegieren und verfolgt seine Ziele. Er macht seinen Job mit Leidenschaft. Er hat Humor und kann auch mal „einstecken“, er ist nicht nachtragend, sehr kommunikativ, weitsichtig, geschäftstüchtig (Ihr neuer Job „wackelt“ nicht), aktiv und sehr engagiert. Er legt viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und pflegt den Teamgedanken.
Wenn mal etwas schief läuft, redet er seinen Frust einfach raus. Dabei ist er nie laut, eine Portion Emotionalität ist aber schon dabei. Fehler werden geklärt, Lösungen gesucht und gefunden, dann geht es für alle motiviert weiter."

Den zweiten Geschäftsführer (Löwe) hat die Kollegin so beschrieben:
„Er ist schlau, er hat viel Wissen und Erfahrung, ohne es „raushängen“ zu lassen. Er ist menschlich, hat immer ein „offenes Ohr“ und er hört zu. Er nimmt sich die Zeit, auch um Zusammenhänge besser zu verstehen.
Er arbeitet mit viel Über- und Weitsicht, ist bodenständig und daher mit den Mitarbeitern immer auf Augenhöhe. Seine Vorgehensweise ist - pragmatisch. Er ist so alle 14 Tage im Unternehmen, da er sich noch um weitere 6 Betriebe „kümmert“. Er ist humorvoll, unkompliziert und er führt klare und direkte Gespräche.
Bei zu lösenden Aufgaben/Schwierigkeiten wird er immer ruhiger, sucht nach Lösungen, delegiert die notwendigen Aufgaben - und weiter geht es.“

Anmerkung von mir:
Wenn Sie das ganz am Anfang beschriebene Naturell sind, dann brauchen Sie solche Chefs, die Ihre Persönlichkeit respektieren.

Die Beauftragte wurde vom Geschäftsführer so beschrieben:
„Sie ist sehr objektiv, sehr genau und ein richtig guter Zuhörer. Sie ist einfühlsam und sucht immer den Ausgleich zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern. Sie pflegt die Kommunikation zwischen allen (das macht sie aus) und - sie ist sehr direkt (stimmt).
Über Begriffsstutzigkeit, Ignoranz und offensichtliches Fehlverhalten - kann sie sich echt aufregen (sie ist die Sicherheitsbeauftragte!). Dabei pflegt sie eine gute Streitkultur. Sie hört sich alle Argumente an und kann auch mal „zurückrudern". Ihr Ziel ist es immer, gute Lösungen zu finden."

Was für Sie vielleicht jetzt noch wichtig ist, sind Ihre direkten Kolleginnen und Kollegen (das sind die, die auch im Büro arbeiten):
„Es gibt Lautere und Leisere, es gibt Kümmerer, es gibt Zurückhaltende, es gibt etwas Schroffe. Es gibt sowohl Männer (2) als auch Frauen (6) im Büro, aber das Wichtigste: Es wird viel gelacht, nicht immer alles so schwer genommen und sich gegenseitig geholfen, wenn doch mal etwas schwierig ist.“

So, jetzt „kennen“ Sie schon alle, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. „Liegen“ Ihnen diese Charaktere? Wenn ja, dann werden Sie sich hier rundum wohlfühlen.

„Wie ist denn der ideale Mitarbeiter für diese Tätigkeit?", habe ich gefragt:
Genau, mitdenkend, eine gute Eigenorga, freundlich, pflichtbewusst, höflich, sauberes Auftreten, auch mal spontan reagieren können, präzise arbeiten, wichtig ist - teamfähig, humorvoll, eine gute Portion Lernfähigkeit, anpackend, hilfsbereit.

Dazu kommt noch die innere Ruhe, also bei hektischen Kunden oder Situationen (kommt mal vor) ruhig zu bleiben (der meint nicht Sie persönlich, sondern sein Problem), ein gutes, gesundes Selbstbewusstsein.

Brodelt das alles in Ihnen?
Sind Sie so und dürfen das gerade nicht ausleben?

Was bringen Sie mit für diese Tätigkeit:
-eine solide kaufmännische Ausbildung
-wenn Sie Erfahrung im Abfallbereich haben, wäre das super
-die MS-Office-Programme - gut
-in das Abfallwirtschaftsprogramm werden Sie eingearbeitet
-Ihre Deutschlehrer m/w/d fanden Ihre Leistungen - gut
-ein Führerschein und der eigene Pkw wären entspannter (Industriegebiet), aber die Öffentlichen gehen auch (Bushaltestelle 5 min., S-Bahn 12 min. zu Fuß)

Ihre Aufgaben, die auf Sie warten, sind eine bunte Mischung aus:
-Allgemeine Büroorganisation und -ordnung
-Bearbeiten von Entsorgungsvorgängen (so die Bezeichnung im Programm)
-die Prüfung/Bearbeitung der Eingangsrechnungen
-Dokumentation, Pflege und Statistiken
-Ablage
-Posteingang
-vorbereitende Buchhaltung
-Empfang/Kundenkontakt
-Telefonzentrale
-in Vertretung ggf. das Anlagen der Aufträge und die Rechnungen daraus erstellen
-Schriftverkehr

Na, wuppen Sie das? Würde Ihnen das Spaß machen?
Aber keine Bange, Sie erhalten eine richtig intensive Einarbeitung - bis Sie fit sind.

Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben -

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
38,5 Std./Woche
(Die Meisten gehen hier pünktlich nach Hause)
Montag bis Donnerstag von 7:30 Uhr bis 16 Uhr, am Freitag von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr
Mehrstunden werden hier ordentlich bezahlt - oder - wenn Sie mögen - durch Freizeit ausgeglichen.

Urlaub: Sie beginnen mit 26 Tagen Urlaub, die sich dann in den nächsten 8 Jahren (Sie sind langfristig eingeplant) auf 30 Tage erhöhen.

Vergütung: Ihr Anfangsgehalt liegt je nach Hintergrund so zwischen 2.000 € und 2.500 € brutto.

Sie erhalten je ein halbes Gehalt zu Weihnachten im November und zum Urlaub im Juni - freiwillig.


Haben Sie Fragen - rufen Sie einfach durch (0172/4 537486 - Reinhard Schuh).

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.


https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2055-kfm-datenbearbeitung-mit-hang-zur-praezision-u-spass-an-kommunikation-hh-suedost




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