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» Drucker, Kopierer, MF-Systeme vertreibender Außendienst-Guru für Wohlfühlfirma - (Hamburg) Hier - wird Ihr Selbstwertgefühl, Ihre gelebte Freiheit und der Freiraum Ihrer Handlungen, innerhalb weniger Tage - auf ein Wohlfühllevel steigen, das sich auf Ihre erfolgreiche Arbeit und Ihre Familie sehr positiv auswirken wird. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1693- drucker-kopierer-mf-systeme-vertreibender- aussendienst-guru-fuer-wohlfuehlfirma-hamburg
» Eine gute, fundierte Ausbildung zum CNC-Dreher (m/w/d) (Fräser-Bereich Metall) - also: -Feinmechaniker -Werkzeugmacher -Zerspanungsmechaniker -Industriemechaniker CNC-Dreher m/w/d für Drehmaschine mit angetriebenen Werkzeugen - (HH-Nord) - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/ 2019-cnc-dreher-d-fuund#776;r-drehmaschine- mit-angetriebenen-werkzeugen-hh-nord
» Ambulanten Altenpfleger m/w/d oder Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d Sie wollen sich wohlfühlen und auch noch Spaß an Ihrer Arbeit haben? -jeder hat hier Zeit für den Kunden, ohne TIMER - ohne den üblichen Druck https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1973- ambulanten-altenpfleger-d-empathisch-warmherzig- bodenstaendig-in-teilzeit-norderstedt
» Altgeselle SHK m/w/d als mitarbeitender Obermonteur mit örtlicher Bauleitung - (Hamburg) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2011- altgeselle-shk-d-als-mitarbeitender-obermonteur- d-mit-oertlicher-bauleitung-hamburg In diesem Unternehmen, einem der größten seiner Zunft in Hamburg, mit derzeit ca. 40 Mitarbeitern, bekommen Sie die Chance, Ihre „schlummernden“ Fähigkeiten (wie Phönix aus der Asche) gewinnbringend für alle (auch für Sie) „rauszulassen“ und einzusetzen.
» Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Gehalt, Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“. hre neuen Chefs zahlen, je nach Können, Wissen und Erfahrung zwischen 15,00 € bis 22,00 € pro Stunde. Wobei Sie mit einem Anfangslohn loslegen, der nach der Feststellung - „der kann es“ - deutlich steigt. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1998- anlagenmechaniker-d-shkler-mit-rundum-zufriedenheitsgarantie-hh-west
» Den Chef eintauschen? Wollen Sie Ihren jetzigen Chef einfach mal „durch-tauschen“? weil dieser Sie - wie mir ein Bewerber erzählte - systematisch - „weichklopft“? Sie so gar nicht leiden kann? - ständig an Ihnen etwas auszusetzen hat? Sie erste Symptome von „gestresst“ zeigen? Suchen Sie sich Ihren neuen Chef auf unserer Webseite doch einfach aus!- Ist Ihr neuer Chef dabei ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Mini-Blogger“, Selbstpräsentierer in den Sozialen Netzen, Werbungsfanatische Nutzer, Netzfreaks (m/w/d) um damit Geld zu verdienen - ?? - wir haben da einen Job !! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2054- internetgenie-d-fuer-den-markenaufbau-von-produktideen- im-internet-bereich-nordgate
» „Der ist doch total durchgeknallt“ - „So schreibt man keine Stellenbeschreibungen“ stimmt !! – „man“ - macht das nicht – aber I C H !! K L A R T E X T – muss her – C H E F - U M F E L D – K O L L E G E N https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sind Sie sicher, dass Sie auch als - M E N S C H - ins neue Unternehmen passen ? Unsere Stellenbeschreibungen „sprechen“ Ihren - „B A U C H „ - an ! Das ist Ihr - „Schutzschirm“ - vor Fehlentscheidungen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» U N T E R N E H M E R – sind auch – M E N S C H E N - insbesondere unsere Auftraggeber.
» H A B E N - W I R - N I C H T Utopische Gehälter ? - haben wir nicht ! unrealistische Versprechen ? - haben wir auch nicht ! niederdrückendes Umfeld ? leider auch nicht ! brüllende Chefs ? - Fehlanzeige ! Was Firmen Ihnen bieten - einschl. dem Naturell der Chefs - das finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Mitarbeiter wollen als Mensch wahrgenommen werden -
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ihr „Bauch“ wird Ihnen sagen – ob Sie sich bewerben sollten - Bleiben Sie – M E N S C H - für die eigene Gesundheit ist es manchmal besser - das negative Umfeld zu verlassen. Weiter im Text unter: https://www.personal-schuh.de/blog/2074-ihr-bauch-wird-ihnen-sagen-ob-sie-sich-bewerben-sollten
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„Internetgenie“ m/w/d für den Markenaufbau von Produktideen im Internet - (Bereich Nordgate) - Job-Nr.: 1889 K

Veröffentlicht am 28.04.2020 15:39

„Internetgenie“ m/w/d für den Markenaufbau von Produktideen im Internet - (Bereich Nordgate) - Job-Nr.: 1889 K

Direktvermittlung.

Internetgenie“ m/w/d für den Markenaufbau von Produktideen im Internet (Bereich Nordgate).

Sie werden jetzt eine sehr ungewöhnliche Stellenbeschreibung eines ungewöhnlichen Chefs lesen, der eine/n ungewöhnlichen Mitarbeiter/in m/w/d sucht.

„Kennenlernen“ werden Sie Ihren neuen Chef weiter hinten im Text.

Damit Sie ein Gefühl dafür bekommen, womit Sie sich täglich beschäftigen werden, einige Auszüge aus einem Firmenfleyer:

„Im Durchschnitt machen Prototypen lediglich 5 % des Umsatzes von EMS-Serienfertigungen aus. Je nach eingesetzten Anlagen belegen diese Prototypen aber bis zu 40 % der Fertigungskapazität.

Mit unserer Hilfe bekommen Sie diese Kapazitäten wieder frei und können so bei gleichem Produktionslayout und gleicher Mannschaft Ihre Umsätze um bis zu einem Drittel steigern.

Übrigens gilt das genauso für die OEM-Fertigung.

Lassen Sie uns gemeinsam nachrechnen…

Sie kennen das: Der Projektzeitraum ist bereits überzogen, die Prototypen hätte schon längst zur Inbetriebnahme da sein müssen und Ihr EMS-Dienstleister hat vier Wochen Zeit für Ihr Projekt.

Nicht so bei uns. Hier stehen Prototypen immer im Mittelpunkt.

Wenn Sie uns bereits während der Designphase mit einbinden, helfen wir Ihnen auch noch dabei, Ihr Produkt „produzierbarer“ zu machen.

Fordern Sie uns…

Für Privatpersonen war es bislang unerschwinglich, „Basteleien“ über industrielle Dienstleister in hochwertige Prototypen umsetzen zu lassen. Die Initialkosten setzen hier bis heute eine hohe finanzielle Hürde.

XXX entwickelt seit vielen Jahren an Methoden, um diese Hürden zu beseitigen. Damit sind wir die erste „Prototypenschmiede“, die sich explizit auch direkt an nichtgewerbliche Kunden richtet.“

Es geht um das weite Feld der Elektronik und hier speziell um neue, innovative Produktideen.

Die große Begeisterung für alle technischen Neuerungen dieser Welt, sollte bei Ihnen sehr ausgeprägt sein. Wenn Sie auch noch einen „Draht“ zur - Elektronik - haben, wäre das natürlich eine gute Ergänzung.

Das ist die eine Seite Ihrer Persönlichkeit. Dazu kommt die angeborene Fähigkeit, das Gespür, das Gefühl, die Empathie, mit Menschen umzugehen, Menschen zu erreichen, zu begeistern.

Ihr neuer Chef hat das so zusammengefasst:
„Freude am Umgang mit Menschen, die Fähigkeit technische Dinge charmant zu vermitteln, Neuheiten mit Begeisterung weiterzugeben und zu erklären, einen ausgeprägten Pioniergeist, neue Wege zu finden und zu gehen, um, in diesem Fall, Kunden zu erreichen, ein angeborenes Verkäufergen, ein ausgeprägtes Mitteilungsbedürfnis, also Spaß an Präsentation (auch der eigenen Person) und das alles mit Charme, Stil und Niveau.“

Das alles hat einen ganz wichtigen Grund - Sie - werden das „Gesicht“, das „Aushängeschild“ dieses Unternehmens.
Sie werden auf allen verfügbaren „Kanälen“ (und Sie finden neue) über dieses Unternehmen informieren und berichten.
Sie „leben im Netz“!
Internet, soziale Netzwerke, Nutzung und Findung neuer Wege im Web, YouTube, Instagram etc. und was es da sonst noch gibt. Sie sind immer ganz vorne dabei, Sie sind immer eine Nasenlänge voraus.

Für Ihre Aufgabenstellung verlassen wir nun mal die geistigen Höhenflüge und zählen mal sehr pragmatisch und sachlich die eigentliche Aufgabe auf.

Die Überschrift lautet:
„Marketing im technischen Vertrieb“, aber in völlig neuen Bahnen!

Um das alles supererfolgreich umzusetzen, erhalten Sie alle Informationen, damit Sie kreativ loslegen können.

Ihr Chef sieht Sie als „Brückenbauer“ für Kundentermine im Unternehmen. Ab da kann er - seine Stärken - einsetzen, aber das „ranholen“ ist Ihr Part.

Alle Unterlagen, Daten etc. sind vorhanden, sind aktuell und sofort nutzbar.

Falls Sie da noch etwas Hilfestellung im Marketing brauchen, Ihr Chef hat da so einen „alten Hasen“, der jahrelang im Außendienst tätig war, der gerne bereit ist, Ihnen den einen oder anderen Tipp mit auf den Weg zu geben.

Ihre Hauptaufgabe ist es, (über die Netze) Kontakte herzustellen, zu pflegen und zu vertiefen. Im vorhandenen CRM-Programm hinterlegen Sie diese Kontakte, haken mal nach und im Idealfall erreichen Sie mit Ihrer Aktivität einen persönlichen Kundentermin bei Ihrem Chef, hier in der Firma. Dann kann er eine Demonstration seiner Produktideen vornehmen.

Was Sie noch brauchen, ist Englisch in Wort und Schrift. Ihre Deutsch- und Mathelehrer haben Sie in guter Erinnerung.
Wenn Sie einen Pkw und Führerschein besitzen, ist das bequem (Industriegebiet), aber mit den Öffentlichen kommen Sie auch hin.

Nun wollte ich Ihnen noch etwas zu Ihrem neuen Chef erzählen.

Arbeit macht nur Spaß, wenn das Umfeld stimmt. Zum Umfeld gehören auch immer der direkte Vorgesetzte und der Chef. Hier gibt es ganz flache Hierarchien. Hier duzen sich alle, hier wird ein lockerer Ton gelebt. Hier wird viel Wert auf eine gute Stimmung gelegt und dafür wird etwas getan.

Ihr Chef (Sternzeichen: Krebs) bewegt richtig viel, hat den totalen Durchblick. Er schafft klare Strukturen, hat klare Vorstellungen und Visionen, welche er sehr konsequent umsetzt. Er gibt die Zukunft vor.

Ihr Chef kann mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
Doppelgesichtig, fehlende Offenheit, Rumeiern, nicht zu Fehlern stehen, unzuverlässig, fachliche Hochnäsigkeit, Schleimer, negative Sichtweise, Nörgler, Besserwisser (die nichts wissen) und destruktiv - ganz wenig anfangen.

Bei Fehlern (die passieren können - die gleichen nicht so oft - die sind hier richtig teuer!) bleibt Ihr Chef ruhig, fährt erst mal runter, fragt: „Was ist passiert, woran lag es?“. Er spricht alles an, sucht nach Lösungen, das Ganze ruhig und sachlich - er schreit nie!

Gut ins Team passen Sie, wenn Sie:
Eine Leidenschaft für Elektronik in sich tragen, Sie viel Flexibilität Ihr Eigen nennen, Sie schnell reagieren können, also auch „springen“ (zwischen verschiedenen Tätigkeiten hin und her), also Einsatzfreude, mitziehen, anpacken, unkompliziert, mitdenken, hinterfragen, also auch kritisch, ein Veto einlegen können, das Ganze bitte konstruktiv, also die Machbarkeit prüfen, damit kreativ und Ideen entwickeln, daraus Vorschläge machen, dafür brauchen Sie ein gesundes Selbstbewusstsein, eine gute Gradlinigkeit, Sie sind auch systematisch, haben damit eine gute Struktur und eine gesunde Selbsteinschätzung, Ordnungssinn ist ein Teil von Ihnen, Sie „leben“ Ordnung - auch am Arbeitsplatz, Sie lieben Sauberkeit, Sie können gut kommunizieren, besitzen Offenheit, können zu Ihren Fehlern stehen.

Spüren Sie eine Wellenlänge?
Hören Sie bitte auf Ihren Bauch, der sagt Ihnen immer, ob Sie richtig sind.

Dann zu Ihren

Konditionen:

Diese Aufgabe ist am Anfang auch in Teilzeit möglich, sollte dann aber schon 40 Std./Wo. betragen.
Hier gibt es eine Wochenarbeitszeit, die in Gleitzeit sehr flexibel gestaltbar ist, wobei auch immer der Abgleich mit der Erreichbarkeit der Kunden im Augenmerk sein sollte.

Es gibt 30 Tage Urlaub.

Ihr Gehalt für die ersten 6 Monate beträgt brutto 2.500,00 €. Danach sprechen Sie über weitere Möglichkeiten, wenn Ihre „Aufbauarbeit“ die „ersten Früchte trägt“.

Bei weiteren Fragen rufen Sie einfach mal durch (0172 / 45 37 486).

Über eine „Kostprobe“ Ihrer bisherigen Aktivitäten im Netz (Spots,Filme etc.)
würde Ihr neuer Chef sich freuen.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.



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