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V E R Ä N D E R U N G – wäre gut.

Veröffentlicht am 08.05.2020 16:53
V E R Ä N D E R U N G – wäre gut.

Aus Pietät – sicher auch aus Respekt werden heute Worte
verändert – die Menschen – gleich aus welchen Gründen -
verletzen könnten.

Aber – über die Unmenschlichkeit unserer Bewerbungskultur
beklagt sich niemand.

Ganz vorne dran müssten die Arbeitgeber
stehen – die in den heutigen Unterlagen nur die fachliche Seite
der Bewerber sehen dürfen – den „Menschen „ enthält man
ihnen vor.

Sie werden sich von diesem neuen Mitarbeiter sehr schnell trennen -
wenn er nicht ins Team passt.

Aussage eines Arbeitgebers: - „Fachlich stellen wir ein -
menschlich werfen wir raus“ - was für ein Zeitaufwand.

Dann die Bewerber  - denen man sagt: „Das interessiert doch niemand“ -
also dürfen sie persönliche Dinge nicht in die Bewerbung schreiben.

Viele bekommen dadurch überhaupt keine Chance zu zeigen –
was sie ausmacht.

Aber genau hier entscheidet sich eine motivierte, aktive und damit
produktive Mitarbeit – und damit ein für beide Seiten sehr
befriedigendes Miteinader.

Verändern Sie Ihre Sichtweise –
als Arbeitgeber Ihre Anforderung an Bewerbungsunterlagen -
als Bewerber - „bauen“ Sie sich als Mensch wieder ein -

das wird Ihr „Schutzschirm“ - Sie werden sich nur noch dann „treffen“ -
wenn Ihre „Chemie“ stimmt.

Das ist aus meiner Sichtweise – Rücksicht auf die Persönlichkeit -
verbunden mit einem respektvollen Umgang Miteinader.

https://www.personal-schuh.de/freie-stellen




Schlagworte: Bewerbungskultur


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