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» Informationselektroniker für Bürosystemtechnik m/w/d (Drucker/Kopierer) mit Spaß an IT-Technik (Hamburg-Ost)
» Richtig gutes Gehalt - wartet auf Steuerfachwirte (m/w/d) im Umfeld Pinneberg Steuerfachwirt (m/w/d) - (Umfeld Pinneberg) - Job-Nr.: 1766 K
» Bodenständige/r, in sich ruhende/r Arzthelfer/in (m/w/d) / MFA (m/w/d) für Allgemeinarztpraxis, in Teilzeit, 25 Std./Woche - (Norderstedt) -
» Wache, anpackende (A-Z)-Zinshausverwalter/Immobilienkaufleute/-fachwirte (m/w/d) - (HH St. Pauli) Job-Nr.: 1801 K
» Bodenständige/r, in sich ruhende/r Arzthelfer/in (m/w/d) / MFA (m/w/d) für Allgemeinarztpraxis, in Teilzeit, 20 Std./Woche - (Norderstedt) -
» Mitdenkenden, selbstständigen Heizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d für Wartungsarbeiten Öl/Gas, im Süden von Hamburg.
» WEG-Verwalter m/w/d (ohne Abrechnung), für supernette Kollegin - in TZ, 24 - 30 Std., in Hamburg-Schnelsen
» Mitdenkenden, selbstständigen Heizungsmonteur/Anlagenmechaniker m/w/d - Schwerpunkt Reparaturen - im Süden von Hamburg.
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen.
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Hallo Unternehmer

Veröffentlicht am 04.09.2015 09:57

Hallo Unternehmer – suchen Sie eine völlig kostenfreie und werbewirksame Möglichkeit –

Ihr Unternehmen einer breiten Masse zu präsentieren?

Dazu ein Tipp aus meiner täglichen Arbeit.

Versprechen Sie Ihren neuen Mitarbeitern Leistungen und ein Umfeld – das Sie dann nicht einhalten.

Sie können sich sicher gar nicht vorstellen mit welcher Inbrunst Mitarbeiter diesen Sachverhalt – „an die große Glocke“ hängen – jeder im Umfeld kennt bald Ihre „Vorzüge“ – mit der Folge – das Bewerber sagen: „ Wenn das  D I E S E   Firma ist – da will ich nicht hin“. Ich „kenne“ inzwischen viele Firmen sehr gut – und habe diese noch nie von innen gesehen – immer aus der Sichtweise der Betroffenen – aber – wenn diese sich häufen – wird ja was dran sein.

Es geht auch anders – zu fast jedem Chef gibt es auch passende Mitarbeiter – wir transportieren das Naturell des Chefs, seine Verhaltensweisen und das Umfeld schon in der Stellenbeschreibung – und so bleiben die – die sich im beschrieben Umfeld wohlfühlen – übrig – und ab sofort ist die – Werbewirksamkeit – positiv.



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