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Übersicht unserer Artikel
» Burnout, Depression ? Warten Sie gerade bis zum Burnout mit anschl. Depression ? ( aus der Erfahrungskiste – Sie verlieren leider immer.) Ihr Selbstbewusstsein kuschelt gerade mit Ihrem Selbstwertgefühl - unter dem Tisch ? „Kommen Sie da wieder raus!“ Packen Sie es an – holen Sie sich Hilfe. Ihre Seele braucht „Streicheleinheiten“. Falls Sie danach einen richtig netten, menschlichen Chef suchen - den finden Sie auf unserer Webseite unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Sie schaffen das!
» Unsere Freien Stellen sind von Firmen, die - C O R O N A I M M U N - sind. Also Krisenfest und Dauerhaft. Was Sie erwartet, steht in den Stellenbeschreibungen. Also trauen Sie sich, Ihre Bewerbung zu schreiben. Es kann nur besser werden. www.personal-schuh.de/freie-stellen Bei Fragen rufen Sie einfach mal durch – 0172/4537486 R. Schuh
» Etwas M U T – oder großen F R U S T braucht es schon, dem ungeliebten oder gar krankmachenden Job den „Rücken“ zu kehren. Die „G E S U N D M A C H E N D E N“ Jobs finden Sie auf unserer Webseite. www.personal-schuh.de/freie-stellen Riskieren Sie doch „mal ein Auge“.
» „Herr Schuh sie haben recht, fachlich stellen wir ein und menschlich werfen wir raus.“ Aussage eines Arbeitgebers nach unserem Erstgespräch. Mit unseren Stellenbeschreibungen , die dem Bewerber sehr deutlich zeigen, was ihn erwartet, passiert das nicht. Wir schließen den Frust aus. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wir „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll E I N - N E U E R - J O B - M U S S - H E R ? Wir bieten Ihnen ein sehr persönliches Coaching an. In der ersten Stunde „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll, schütteln Ihre bisherige Sichtweise kräftig durch (- wir stellen vieles auf den Kopf -), und in der zweiten Stunde setzen wir Sie dann ganz liebevoll wieder zusammen. www.personal-schuh.de/unser-coachingangebot
» „Wenn man Sie nicht mag, wegen Ihrer Ehrlichkeit - freuen Sie sich darüber“. Das sage ich allen Bewerbern, mit dem Rat alles offen und ehrlich anzusprechen. Wenn man Sie als der Mensch der Sie sind nicht mag, dann passen Sie nicht in dieses Unternehmen. Was haben Sie also zu verlieren ? Trauen Sie sich !! - und Sie werden Ihr passendes Umfeld finden. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Als Personalberater sind wir Ihr - „Schuhlöffel“ also Festanstellung immer direkt beim Auftraggeber ca. 70 freie Stellen finden Sie auf der Webseite (für Ihr AHA-Erlebnis) www.personal-schuh.de/freie-stellen wenn Sie Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch 0172/4537486 R. Schuh (gerne auch die Mailbox nutzen) Bewerbung an die info@personal-schuh.de Viel Spaß beim lesen.
» Sind Sie ein „S P E Z I E L L E R M E N S C H“ ? für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wollen Sie gar nicht wissen, was Sie im neuen Unternehmen erwartet ? Sind Sie sicher, dass Sie nach 2 Gesprächen das neue Umfeld kennen ? In Ihren Unterlagen steht sicher auch: „ Ich bin ein fachliches Monster“ Aber Ihre „Wellenlänge“ entscheidet ob Sie bleiben. Unsere Stellenbeschreibungen öffnen Ihnen – Herz und Verstand unsere Bewerbungsunterlagen werden Ihr „Schutzschirm“. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» J O B W E C H S E L „Wir sind spirituelle Wesen in einer zeitlich begrenzten menschlichen Erfahrung“ (Pierre Teilhard de Chardin) „Und aus spiritueller Sicht geht es während dieser Zeitspanne darum, den eigenen Lebenssinn zu „verlebendigen““ (Dr. Akuma Saningong) Falls diese Aussagen Ihre inneren Zweifel ansprechen, dann ist es an der Zeit unsere Stellenbeschreibungen zu lesen. www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 24 jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Initiativbewerbungen – bei Personalern – sind eine Möglichkeit - wir bitten alle Bewerber davon abzusehen ! Lieber gezielt bewerben. Denn – die Erfahrung zeigt – wir würden dadurch bei Ihnen Hoffnungen wecken – die wir nicht erfüllen können - bewerben Sie sich gezielt – auf unsere Freien Stellen - www.personal-schuh.de/freie-stellen beim Lesen haben Sie festgestellt ob es für Sie passt - damit gehen wir gezielt vor und verhindern Ihren Frust. Viel Spaß beim lesen
» Ihr Selbstwertgefühl, Ihr Selbstbewusstsein – sind im „Keller“ ? Sie werden angeschrien, schikaniert, gemobbt ? Es geht Ihnen nicht gut ? (was verständlich ist) - Sie – M Ü S S E N - da raus ! - tun Sie es ! Holen Sie sich Hilfe – heilen Sie Ihre Seele ! Ihren neuen Chef – wertschätzend und respektvoll - finden Sie vielleicht auf unserer Webseite - werfen Sie einen Blick darauf – ändern Sie Ihr Leben - werden Sie wieder ein lebensfroher Mensch. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Blindflug“ in den neuen Job ? Ihr Job soll auch Spaß machen! Wenn Sie sich bei einem Unternehmen direkt bewerben, wissen Sie außer den Informationen aus dem Vorstellungsgespräch, so gut wie nichts. Die ausführlichen Informationen in unseren humorvollen und sehr aufschlussreichen Stellenbeschreibungen – werden Sie ins „richtige“ Unternehmen bringen. www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Da ist so eine „NULLBOCK“ Einstellung? Ihr Arbeitsumfeld – „zieht Sie runter“ ? Sie fühlen sich - „fehl am Platz“ ? Ihre Seele und Ihr Körper - „machen sich bemerkbar“ ? Ein guter Rat von „Hauschemie“ - ändern Sie etwas ! Wie wäre es mit einem „gesundmachenden“ Job ? Das Naturell des Chefs / Vorgesetzten, das Umfeld - alles wichtige zeigen wir Ihnen – in unseren Stellenbeschreibungen. ca. 70 - „Gebirgsbachklare“ - Texte – für Ihren Bauch. www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Kann mir mal jemand sagen - weshalb Chefs und Vorgesetzte manchmal so hässlich mit Mitarbeitern umgehen? Menschen - die dann völlig „fertig“ vor mir sitzen - sind es eigene Verletzungen? mangelndes Selbstwertgefühl? ein Gefühl von Größe? offensichtlich denken diese Akteure nicht an die „Negativwerbung“ die sie sehr vehement betreiben - diese selbstgemachte Rufschädigung ist häufig gravierend - an dieser Stelle ein Dankeschön an meine Auftraggeber - die verstehen - das motivierte Mitarbeiter wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen

Veröffentlicht am 24.07.2020 13:33

Kann mir mal jemand sagen - weshalb Chefs und Vorgesetzte manchmal so hässlich

mit Mitarbeitern umgehen?


Menschen - die dann völlig „fertig“ vor mir sitzen -

sind es eigene Verletzungen? mangelndes Selbstwertgefühl? ein Gefühl von Größe?


offensichtlich denken diese Akteure nicht an die „Negativwerbung“ die sie sehr

vehement betreiben - diese selbstgemachte Rufschädigung ist häufig gravierend -


an dieser Stelle ein Dankeschön an meine Auftraggeber - die verstehen - das motivierte

Mitarbeiter wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen.


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