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» W A S I S T D A S D E N N ? „Fremdartig für den „Normalverbraucher“
» Mehr A U F M E R K S A M K E I T ungewöhnliche Stellenbeschreiben - freuen sich über mehr Aufmerksamkeit.
» „Mein Vorstellungsgespräch war einfach super“.
» Den N E U E N - J O B - über einen - P E R S O N A L B E R A T E R ? wo ist der Sinn ? Wir kennen den Chef/in, den direkten Vorgesetzten, sowie das Umfeld. Unsere - S T E L L E N B E S C H R E I B U N G .- sagt Ihnen ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Sie sind Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d (neu) oder der Elektriker/Elektrotechniker m/w/d (davor) und suchen ein Umfeld, das menschlich ist und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich positiv weiterzuentwickeln.
» „Wohnzimmerelektriker“ - ich finde, das ist ein passender Ausdruck für diese Tätigkeit. Auf „regulär Deutsch“ - Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder der Elektroinstallateur m/w/d.
» Immobilien Finanzierungsberater - (Raum Hamburg - Rahlstedt) - Job-Nr.: 1816 K
» „Fremdartig für den „Normalverbraucher“ total anders - weil ehrlich und glasklar, so sind unsere Stellenbeschreibungen auf der Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen haben Sie „Jobunglückliche“ Freunde ? geben Sie es gerne weiter. DANKE
» Burnout, Depression ? Warten Sie gerade bis zum Burnout mit anschl. Depression ? ( aus der Erfahrungskiste – Sie verlieren leider immer.)
» Ihr Arbeitsumfeld – „zieht Sie runter“ ? Sie fühlen sich - „fehl am Platz“ ?
» eine/n Webseitenoptimierer/in, der/die in enger Zusammenarbeit mit der Grafikerin (zu ihr gleich mehr) die 4 Webseiten sowie Amazon und E-Bay immer auf dem neuesten Stand hält, der/die sich in die Köpfe der Kunden versetzen kann und damit eine einfache und unkomplizierte Anwendung herstellt.
» Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (im Umkreis von Seevetal) - Job-Nr.: 1807 T/Ge
» Wache, anpackende (A-Z)-Zinshausverwalter/Immobilienkaufleute/-fachwirte (m/w/d) - (HH St. Pauli) Job-Nr.: 1801 K
» Der C H E F / die C H E F I N Die wichtigste Info in unseren Stellenbeschreibungen ist immer das Naturel, die Persönlichkeit und die Verhaltensweisen der Chefs. Wenn die „Wellenlänge“ stimmt – dann wird es auch was. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Nach zwei oder drei - V O R S T E L L U N G S G E S P R Ä C H E N wissen Sie mit Sicherheit nicht so viel über das Unternehmen - wie nach dem Lesen unserer - S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N . Wollen Sie das nicht für sich nutzen ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Ein Tipp aus meiner täglichen Arbeit.

Veröffentlicht am 09.07.2014 12:00

Hallo Unternehmer – suchen Sie eine völlig kostenfreie und werbewirksame Möglichkeit –

Ihr Unternehmen einer breiten Masse zu präsentieren?

Dazu ein Tipp aus meiner täglichen Arbeit.

Versprechen Sie Ihren neuen Mitarbeitern Leistungen und ein Umfeld – das Sie dann nicht einhalten.

Sie können sich sicher gar nicht vorstellen mit welcher Inbrunst Mitarbeiter diesen Sachverhalt – „an die große Glocke“ hängen – jeder im Umfeld kennt bald Ihre „Vorzüge“ – mit der Folge – das Bewerber sagen: „ Wenn das  D I E S E   Firma ist – da will ich nicht hin“. Ich „kenne“ inzwischen viele Firmen sehr gut – und habe diese noch nie von innen gesehen – immer aus der Sichtweise der Betroffenen – aber – wenn diese sich häufen – wird ja was dran sein.

Es geht auch anders – zu fast jedem Chef gibt es auch passende Mitarbeiter – wir transportieren das Naturell des Chefs, seine Verhaltensweisen und das Umfeld schon in der Stellenbeschreibung – und so bleiben die – die sich im beschrieben Umfeld wohlfühlen – übrig – und ab sofort ist die – Werbewirksamkeit – positiv.



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