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» P E R S O N A L B E R A T E R - sind keine Zeitarbeit ! P E R S O N A L B E R A T E R - sind meist richtig nette Menschen ! P E R S O N A L B E R A T E R - werden immer vom Auftraggeber bezahlt. P E R S O N A L B E R A T E R - schützen Sie vor F E H L E N T S C H E I D U N G E N !! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Gerne teilen und weitererzählen Stellen für Handwerker – (gefrustet, festsitzend und genervt) gerne auch die Positiven, Entwicklungsbereiten Sanitär,Heizung,Klima Elektro Metall und viele mehr mit super netten Chefs und damit einem super Betriebsklima gibt es auf unserer Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S T R E S S - Z E I T D R U C K - Ü B E R F O R D E R T ? O H N E P E R S P E K T I V E ? O H N E A N E R K E N N U N G ? erst streikt Ihre S E E L E - dann leider Ihr K Ö R P E R ! Chefs die ihre Mitarbeiter schätzen, haben in der Stellenbeschreibung stehen: „Ihre neuen Chefs legen Wert darauf, dass die Mitarbeiter den persönlichen Erholungsfaktor beachten und diesen ansprechen. Wenn Sie zu viel haben, werden hier sofort Lösungen gesucht. Ihr Diensthandy ist im Urlaub aus!!! Ihre Chefs legen Wert darauf, dass Sie das auch tun.“ zu finden unter: - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Aktive T E C H N I K E R / H A N D W E R K E R (m/w/d) finden ihren neuen Job - den menschlichen Chef/in - auf unserer Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob wir Ihren Traumjob haben – wissen wir nicht - aber – Traumjobs - stehen auf unserer Webseite Beim lesen werden Sie feststellen ob Ihrer dabei ist. Viel Spaß beim lesen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wenn Sie schon langsam „knatterig“ - werden -ändern Sie etwas ! U N G L Ü C K L I C H - U N Z U F R I E D E N ? mit Ihrem Job, Ihrem Umfeld und Ihrem Chef ? Es gibt so viele schöne Jobs, in wertschätzenden Firmen, mit richtig menschlichen Chefs ! Einige davon finden Sie auf unserer Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» S T A R T S C H W I E R I G K E I T E N in den neuen Job – gibt es immer wieder. Ich hatte mal kurzfristig eine Chefin, die mir vorgerechnet hat, dass ich eine Kopie zu viel gemacht habe. Genau das passiert Ihnen bei unseren Stellenbeschreibungen nicht ! Ihren neuen Chef kennen Sie schon, bevor Sie ihn kennenlernen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» N A C H B A R S C H A F T S G E F L Ü S T E R haben Sie Ihrer Nachbarin / Ihrem Nachbarn schon erzählt, das Sie in Ihrem Netzwerk einen ziemlich „schrägen Vogel“ als Personalberater haben ? einen der total – ver-rückt - ist ? mit einer merkwürdigen Sichtweise ? Das könnte doch Gesprächsstoff sein. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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» Eine Stelle zum „Aufblühen“, zum „Rundumwohlfühlgefühl“ - zur Lebensqualität - wenn Sie das nicht umhaut – was dann ? Anlagenmechaniker SHK m/w/d für Chefs, die ihre Mitarbeiter mit Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten regelrecht „zuschütten“. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1998-anlagenmechaniker-d-shkler-mit-rundum-zufriedenheitsgarantie-hh-west
» Etwas M U T – oder großen F R U S T braucht es schon, dem ungeliebten oder gar krankmachenden Job den „Rücken“ zu kehren. Die „G E S U N D M A C H E N D E N “ Jobs finden Sie auf unserer Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Riskieren Sie doch „mal ein Auge“.
» Spaß,an der Arbeit ? - werden Sie hier haben – hier passt alles ! Bodenständige und herzliche Arzthelfer/in (m/w/d) / MFA (m/w/d) für Allgemeinarztpraxis, in TZ 15-20 Std./Woche in Norderstedt.
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Buchführungsfachkräfte m/w (Fibu) aus Leidenschaft für Steuerberatungskanzlei im Grußraum Lüneburg.

Veröffentlicht am 06.10.2015 14:49
Buchführungsfachkräfte m/w - Finanzbuchhalter - (Lüneburg) - Job-Nr.: 1362 K

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei.
Keine Zeitarbeit.

Buchführungsfachkräfte m/w (Fibu) aus Leidenschaft für Steuerberatungskanzlei im Grußraum Lüneburg.

Buchführungsfachkräfte - fachlich „brennend“ - menschlich passend.

Eine der wohl ungewöhnlichsten Steuerberatungskanzleien Niedersachsens - im Großraum Lüneburg (dazu gleich mehr) sucht die fachlich „brennenden“ und menschlich passenden Mitarbeiter m/w. Solche, die ihre fachlichen Schwerpunkte „leben“ wollen - also Fibu. Hier werden Sie entsprechend Ihrer Neigung und Fähigkeiten „eingebaut“.
Legen Sie los - Sie werden erwartet. Hier dürfen Sie Ihre Stärken und Neigungen „voll ausleben“.
Wenn Sie also gerade „festsitzen“, sich nicht weiterentwickeln können (weil der tägliche Ablauf Sie hindert), Sie nicht „Mensch“ sein dürfen, Ihnen das positive Umfeld fehlt, das Gehalt nicht Ihrem Können und Ihrer Leistung entspricht, der tägliche Weg vielleicht zu weit ist, Sie sich supernette Kolleginnen und Kollegen und einen dynamisch, menschlich-herzlichen Chef (zu ihm später mehr) wünschen, die Sie „auf dem Weg mitnehmen“ - dann sollten Sie weiterlesen.

Zur Kanzlei:
Zentral gelegen, Einkaufsmöglichkeiten direkt vor der Tür, helle, freundliche Räume mit Wohlfühlcharakter und technisch immer auf dem neuesten Stand.

Das Außergewöhnliche, Besondere liegt in der hier gelebten Philosophie, mit Mandanten m/w und Kolleginnen und Kollegen und allen anderen Kontaktpersonen umzugehen.

Hier gibt es eine - im Wesentlichen von den Mitarbeitern m/w erarbeitete - Unternehmensethik, die sehr detailliert beschreibt, wie Mandanten, Kollegen m/w, aber auch alle anderen Menschen behandelt werden, welche Werte (betrieblicher Verhaltens- und Ethik-Kodex) hier gelebt werden.
Das alles hat ein sehr klares Ziel - den hervorragenden, fachlichen und ethischen Ruf der Kanzlei, des Chefs und der Mitarbeiter m/w zu wahren und täglich besser zu machen. Die Mandanten auf höchstem fachlichen und menschlichen Niveau optimal zu bearbeiten. Die größtmögliche Zufriedenheit der Mitarbeiter m/w zu garantieren und die Zugehörigkeit zur Kanzlei und den gelebten Werten zu stärken.
Hier trägt jeder Mitarbeiter m/w täglich mit seiner Aufgabe und seiner Persönlichkeit dazu bei.

Noch eine Besonderheit:
Die vorhandenen Kolleginnen und Kollegen suchen sich die „Neuen“ aus. Das hat einen großen Vorteil - Sie kommen in eine Abteilung, in der die „Chemie“ stimmt. Wenn Sie hier „ankommen“ - ist der Wohlfühlfaktor schon dabei.

Sie haben 2 Bewerbungsgespräche - eines zum „Vorglühen“, das zweite zum „richtig Ankommen“.

Sie bekommen 2 Fragen:
„Was hat Sie am bisherigen Büro genervt?“ und dann fragen Sie die eventuellen neuen Kollegen: „Was gefällt Ihnen hier in dieser Kanzlei nicht.“

Hier wird unendlich viel Wert auf das „zwischenmenschliche“ Miteinander gelegt. Wenn Sie hier „richtig angekommen“ sind, erhalten Sie für die erste Zeit einen Paten/Patin - der/die Ihnen alles erklärt, zeigt - Sie in die Ethik einweist.

Als kleines Beispiel von vielen:
Hier gibt es regelmäßig für alle einen - Müslitag mit Obst! Das organisieren die Mitarbeiter m/w im Wechsel, kaufen das Obst, schnippeln alle gemeinsam und verspeisen auch alles zusammen. Die Kosten übernimmt der Chef.

Eine Aussage von mir: Wenn Sie der totale Individualist sein sollten - wird diese dynamisch, an einem Strang ziehende Gemeinschaft, Ihnen - bildlich gesprochen - „Luftnot“ bereiten.

Für alle Abläufe hinsichtlich neuer Mitarbeiter m/w ist hier eine Kollegin (Sternzeichen: Zwilling) zuständig. Sie steuert den gesamten Personalauswahlprozess und ist die Ansprechpartnerin für CRM und ERM.
Sie ist seit 12 Jahren in der Kanzlei, hat vieles mit entwickelt und sichert mit ihrer Tätigkeit die Qualität und die Werte.
Sie wurde vom Kanzleiinhaber so beschreiben:
Sie ist sehr emphatisch, extrem freundlich, besitzt eine ausgeprägte „Willkommensader“, sorgt für den Wohlfühlfaktor, besitzt ein richtig gutes Gespür für Ursachen und Wirkung (sie kommt und fragt!). Alle Mitarbeiter/innen vertrauen ihr.
Bei Fehlern bleibt sie immer ruhig, durchdenkt erst mal die Sachverhalte, um dann alles sachlich, klar und motivierend zu besprechen und zu regeln.

Ihr möglicher neuer Chef (Sternzeichen: Jungfrau) wurde von den Mitarbeitern m/w so beschrieben:
Er besitzt die Fähigkeit der Begeisterung, in allen Belangen, ob für seinen Beruf, für etwas Neues oder andere Personen, er schafft es immer, ein zufriedenes Gefühl zu entwickeln.
Ein professionelles, souveränes Verhalten und Auftreten ist für ihn selbstverständlich.
Er widmet sich gerne anspruchsvollen Aufgaben und erwartet ebenso von seinen Mitarbeitern m/w eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
Er denkt und handelt oft dynamisch, deshalb lohnt sich ein aktives Mitdenken.
Auch wenn er gefühlvoll immer unter Zeitdruck steht, so hat er für persönliche Anliegen immer ein offenes Ohr, macht vieles möglich und erzählt auch mal gern lustige Geschichten.

Gestehen Sie einen Fehler immer zeitnah ein und gehen aktiv auf ihn zu, informieren Sie ihn klar und direkt über die Lage, dann wird er diesen mit Ihnen fair, ruhig und sachlich regeln.
Es gibt Momente und Situationen, in denen er (z. B. aufgrund von vielen Terminen) auch mal „reagiert“. Ein wenig Freiraum und Ruhe bewirken wahre Wunder und lassen ihn schnell wieder „der Alte“ sein.

Auf meine Frage: „Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen von Mitarbeitern m/w passen nicht in diese Kanzlei?“ - hat er Folgendes geantwortet:
„Hierarchiedenken, fehlende Grundtugenden, keine Offenheit, Unordnung und so ganz ohne Dynamik.“

Alle, die Kolleginnen und Kollegen und der Chef, haben an neue Mitarbeiter m/w eine hohe, ethische Erwartung, die gemeinsame Grundwerte beinhaltet. Das sind:
Ehrlichkeit
Wahrhaftigkeit
Gradlinigkeit
Toleranz
Solidarität
Hilfsbereitschaft
Kollegialität
Fairness
Geduld
Bescheidenheit
Höflichkeit

Alles Verhaltensmerkmale, die in Persönlichkeitsprofilen den Farben - Grün - stetiger - und - Blau - gewissenhafter Verhaltensstil - zugeordnet werden.

Im Anforderungsprofil der Kanzlei steht:
engagiert
kommunikationsstark
kontaktfreudig
verantwortungsbewusst
zuverlässig
haben Spaß an Herausforderungen
bereit zur ständigen fachlichen Weiterbildung
stressresistent
arbeitsteiliges Arbeiten ist kein Problem
technisch affin

Wenn Sie beim Lesen bis hierher durchgehalten haben - dann sind Sie schon auf einem guten Weg.

Was sollten Sie fachlich mitbringen:
Sehr gerne eine richtig gute Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, mit dem persönlichen Schwerpunkt - Fibu - oder eine entsprechende Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in mit ausbaufähigen Kenntnissen.
Denn - Weiterbildung ist hier eine Pflicht für alle. Fachliche Lücken kann man „schließen“ - bei den „menschlichen“ ist das nicht ganz so einfach.

Sie brauchen viel Spaß und eine große Affinität für alles, was IT und EDV ist, hier ist alles auf dem neuesten Stand, hier gibt es die papierlose Kanzlei.
Hier sind MS-Office, CS-Plus (wie Datev - darauf werden Sie geschult) Infodesk - über Outlook (auch das bringt man Ihnen bei) im Einsatz (Infodesk verlangt eine extrem gute Struktur von Ihnen).
Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w waren voll des Lobes Ihrer Leistungen.

Ihre Aufgaben kennen Sie, wobei hier von Ihnen die bestmögliche Qualität Ihrer Leistung gewünscht wird.

Nun noch etwas zu Ihren Konditionen:

Ihre Tätigkeit kann 25 bis zu Vollzeit 40 Wochenstunden betragen. Dazu gibt es eine Vielzahl an familienfreundlichen Sonderregelungen, wie z. B. Zuschüsse zum Kindergarten, Kinderbetreuung, Freistunden an Ihrem Geburtstag und denen Ihrer Kinder und noch einige mehr. Hier wird für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden gesorgt, wie z. B.  - Gesundheitstage, kostenfreies Fitnessstudio, um nur einige zu nennen, den Massagesessel und viele gemeinsame Aktivitäten.

Arbeitszeit:
Die reguläre Arbeitszeit ist von Mo. - Fr. 8:00 - 17:00 Uhr oder von 7:30 - 17:00 Uhr.
Dann alle 14 Tage am Freitag nur bis 12:30 Uhr.
Familiäre Notwendigkeiten werden nach Absprache berücksichtigt.

Urlaub:
Regulär sind 24 Tage Urlaub, die Sie durchaus verändern können.

Lohn/Gehalt:
Ihr Gehalt entspricht Ihrem Können, Ihrem Wissen, Ihrer Leistung und wird Sie mehr als zufriedenstellen (die Gehälter hier können sich „sehen lassen“.)

Dazu kommen noch diverse Sonderleistungen wie:
Betriebliche AV, Rahmenvertrag Handy, Grundgebühren für Telefon und Internet, Einkaufsgutscheine, Tankkarte, Prämien. Und wenn Sie länger dabei sind - einen Firmenwagen mit der 1%-Regelung.
Alles eine Frage der Gehaltsgestaltung. Hier ist man für Ihre Wünsche und Vorstellungen sehr offen.

Noch eine Anmerkung von mir:
Wenn Sie, bei all diesen Leistungen, diesem Umfeld, diesem Chef und diesen tollen Kolleginnen und Kollegen - jetzt nicht Ihre Bewerbung mailen - muss es Ihnen an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz richtig gut gehen. Wenn nicht - worauf warten Sie?

Telefonisch beantworten wir gern Ihre Fragen. Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Bewerbungsunterlagen komplett (Deckblatt mit Lichtbild - gerne ein selbst gemachtes Foto vom Handy, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:
info@personal-schuh.de



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