Personal Schuh Norderstedt
Nur Direktvermittlung!Besuchen Sie uns auch auffacebookXing
Übersicht unserer Artikel
» Bürokraft (m/w/d) f. Stb. zur Unterstützung der MA - 8 Std./Woche, auf 450-Euro-Basis - (Norderstedt) -
» Junior-Vertriebsbeauftragten (m/w/d) für hochwertige und innovative Drucksysteme - (Hamburg) - Job-Nr.: 1762 K
» Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für Dreh- und Fräsarbeiten - (Hamburg-West) - Job-Nr.: 1779 Ge
» Vertriebsmitarbeiter m/w/d Bürotechnik für den Außen- und Innendienst - (nördlich Elmshorn) - Job-Nr.: 1781 K
» Steuerberater (m/w/d) für eine Kanzlei mit gelebter Unternehmensethik - (Lüneburg) - Job-Nr.: 1750 K
» Bilanzbuchhalter m/w/d - Abteilungsleitung - souverän und menschlich - ( Norderstedt, Nordgate-Regio Job-Nr.: 1715 K
» Steuerfachwirt (m/w/d) - (Umfeld Pinneberg) - Job-Nr.: 1766 K
» Allrounder (m/w/d) in der Abfallentsorgung mit Führerschein Kl. II oder III bis 7,5 to. - (Hamburg- Job-Nr.: 1778 Ge
» Elektroinstallateur (m/w/d) für „FLICK“ - für kleine, herzliche Truppe - (Raum Blankenese) - Job-Nr.: 1768 T
» CNC-Fräser (m/w/d) mit Freude an Verantwortung - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1761 Ge
» Alu/Schüco - Türen/Fenster/Fassaden einbauender Metallbauer (m/w/d) - (Großraum Kiel) - Job-Nr.: 1754 T
» Heizungsbaumeister/ Meister SHK (m/w/d) mit Innen- (70%) und Außendienst - (Bad Segeberg)- Job-Nr.: 1760 T
» Automobil-Serviceberater (m/w/d) - zertifiziert - Kundenzufriedenheitserzeuger/in - (Raum Harburg) - Job-Nr.: 1645 T
» Langweilige Stellenbeschreibungen - finden Sie bei uns leider gar nicht!
» H A N D W E R K E R / I N N E N - F A C H S P E Z I A L I S T E N Sie wollen - mehr – weiterkommen – sich fortbilden – entwickeln ? Sie sitzen gerade fest – Sie dürfen nicht – es ist kein Platz ?
Weitere Presseberichte

Weitere interessante Berichte können Sie in unserem Presse-Bereich nachlesen.
Klicken Sie hier

V E R Ä N D E R U N G – wäre gut.

Veröffentlicht am 16.02.2016 15:30

V E R Ä N D E R U N G – wäre gut.


Aus Pietät – sicher auch aus Respekt werden heute Worte

verändert – die Menschen – gleich aus welchen Gründen -

verletzen könnten.


Aber – über die Unmenschlichkeit unserer Bewerbungskultur

beklagt sich niemand.


Ganz vorne dran müssten die Arbeitgeber

stehen – die in den heutigen Unterlagen nur die fachliche Seite

der Bewerber sehen dürfen – den „Menschen „ enthält man

ihnen vor.


Sie werden sich von diesem neuen Mitarbeiter sehr schnell trennen -

wenn er nicht ins Team passt.


Aussage eines Arbeitgebers: - „Fachlich stellen wir ein -

menschlich werfen wir raus“ - was für ein Zeitaufwand.


Dann die Bewerber - denen man sagt: „Das interessiert doch niemand“ -

also dürfen sie persönliche Dinge nicht in die Bewerbung schreiben.


Viele bekommen dadurch überhaupt keine Chance zu zeigen –

was sie ausmacht.


Aber genau hier entscheidet sich eine motivierte, aktive und damit

produktive Mitarbeit – und damit ein für beide Seiten sehr

befriedigendes Miteinader.


Verändern Sie Ihre Sichtweise –

als Arbeitgeber Ihre Anforderung an Bewerbungsunterlagen -

als Bewerber - „bauen“ Sie sich als Mensch wieder ein -


das wird Ihr „Schutzschirm“ - Sie werden sich nur noch dann „treffen“ -

wenn Ihre „Chemie“ stimmt.


Das ist aus meiner Sichtweise – Rücksicht auf die Persönlichkeit -

verbunden mit einem respektvollen Umgang Miteinader.







Schuh | Private Arbeitsvermittlung | Personalvermittler | Norderstedt Hamburg | Personalberater | Arbeitsvermittler | Jobs | Freie Stellen | Freie Lehrstellen | Hamburg Norderstedt | Ausbildungsstelle
Personalsuche | Personalcoaching | Norderstedt | Jobs | Stellenangebote | Hamburg | Personal | Headhunting | Festanstellung | Mitarbeitersuche | Personal Schuh | Personalbeschaffung | Norderstedt
PHamburg | Schleswig-Holstein | Segeberg | Job in Norderstedt | Stelle in Norderstedt | Job in Hamburg | Stelle in Hamburg | Ausbildung in Norderstedt | Ausbildung in Hamburg
Datenschutzerklärung


Verwendung von Cookies
Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung
Akzeptieren und Besuch fortsetzen