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» Arzthelfer/in / MFA m/w/d auf 450-Euro-Basis, herzlich, bodenständig und anpackend, für drei halbe Tage in der Woche, in Norderstedt Diese 15 Stunden in der Woche wären idealerweise an drei Vormittagen, am Montag, Dienstag und Mittwoch, jeweils von 7:30 bis 12:30 Uhr. Wenn Sie während der Urlaubszeit und bei Krankheitstagen auch mal zu anderen Zeiten könnten, wäre das super und alle hier würden sich sehr freuen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2063- arzthelfer-in-mfa-d-auf-450-euro-basis-herzlich- bodenstaendig-anpackend-norderstedt
» W I R - S I N D K E I N E Z E I T A R B E I T wir sind P E R S O N A L B E R A T E R (mit Leidenschaft , Herz und Sachverstand) also - E I N S T E L L U N G - immer direkt beim - A R B E I T G E B E R https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wollten Sie schon immer mal liebevoll zerlegt werden ? Spaß am und im Job sollen Sie haben ! in ca. 1,5 - 2 Stunden „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll und „setzen“ Sie genau so liebevoll wieder zusammen. https://www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Weiter im Text unter - https://www.personal-schuh.de/blog/1518-weltverbesserer- sind-wir-nicht-aber-die-steife-kalte-und-unpersoenliche- bewerbungskultur-wollen-wir-schon-veraendern
» „Wenn man Sie nicht mag, wegen Ihrer Ehrlichkeit - freuen Sie sich darüber“. Das sage ich allen Bewerbern, mit dem Rat alles offen und ehrlich anzusprechen. Wenn man Sie als der Mensch der Sie sind nicht mag, dann passen Sie nicht in dieses Unternehmen. Was haben Sie also zu verlieren ? Trauen Sie sich !! - und Sie werden Ihr passendes Umfeld finden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Zwergenheadhunter aus Leidenschaft“ mit einem Gartenzwerg in der Hand – so habe ich mich 2005, in den Anfängen meiner Selbständigkeit, beim BNI Chapter „Kastanie“ vorgestellt. Lange ist es her. „Personalsucher/Finder mit Herz und Sachverstand“ - sage ich heute. Das passt viel besser zu mir und meiner Vorgehensweise. (Den Gartenzwerg gibt es noch.) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „D I C K E S“ E N D E ? Achten Sie beim Einkaufen auf die Inhaltsstoffe? Achten Sie beim neuen Job auf das so wichtige Umfeld? Im „Normalfall“ wissen Sie zu wenig! Das „dicke“ Ende ist meist mehr als lästig. Unsere Stellenbeschreibungen schützen Sie davor. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ein U N B E F R I S T E T E R - A R B E I T S V E R T R A G gibt Sicherheit für die gesamte Lebensplanung. (Andere finden Sie bei uns leider nicht.) Wenn Sie also - L A N G F R I S T I G - suchen, klicken Sie mal auf https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Firmen lassen ihre Mitarbeiter im Homeoffice beschatten.“ Hätten Sie gerne einen Chef der Ihnen vertraut? Ihren neuen Chef lernen Sie in unseren Stellenbeschreibungen schon richtig gut kennen – ohne ihn gesehen zu haben. Schauen Sie mal unter – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Ist Ihr neuer Chef dabei ? Hören Sie bitte immer auf Ihren Bauch !
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 20jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» R I C H T U N S W E C H S E L – im - J O B ?
» S T E L L V E R T R. - K I T A - L E I T U N G W E R - H A T - B E D A R F ? Eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Führungseigenschaften, Kommunikationsstärke und Ideen sucht in Hamburg ( ideal wäre der Osten Hamburgs ) eine Aufgabe. Unterlagen, die überzeugend sind, geben wir gerne weiter. info@personal-schuh.de 0172/4537486 R. Schuh
» Ob wir Ihren Traumjob haben – wissen wir nicht - aber – Traumjobs - stehen auf unserer Webseite Beim lesen werden Sie feststellen ob Ihrer dabei ist. Viel Spaß beim lesen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Elektriker m/w als Servicetechniker/in für Laborgeräte (wird intensiv eingearbeitet) - (nördliches H Job-Nr.: 1418 T

Veröffentlicht am 05.03.2016 18:31
Elektriker m/w als Servicetechniker/in für Laborgeräte (wird intensiv eingearbeitet) - (nördliches H Job-Nr.: 1418 T

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei.
Keine Zeitarbeit.

Für ein Unternehmen im nördlichen Hamburg, das sich auf die Inbetriebnahme, die Wartung, die Reparatur von Laborautoklaven, sowie die Einweisung der Labormitarbeiter m/w spezialisiert hat, suchen wir elektroerfahrene Mitarbeiter m/w, also Elektriker m/w, Mechatroniker m/w oder Anlagenmechaniker m/w, die keine Lust mehr auf "luftige" Baustellen haben, die - so ganz ohne Termindruck (Sie lesen richtig!), dafür aber sehr genau arbeiten möchten.

D. h. - wenn die Aufgabe schwierig ist, machen Sie am nächsten Tag weiter. Also Elektriker m/w, die nach der ca. 6-monatigen, intensiven Einarbeitung (das mussten bisher alle erlernen, weil es ist sehr speziell, aber dann sind Sie ein gefragter Spezialist m/w), gerne sehr selbstständig, meist alleine Ihre Aufträge abarbeiten, die Sie am Montag im Unternehmen erhalten und dann draußen (zu 95% Tagestouren) sehr gewissenhaft abarbeiten.

Dafür erhalten Sie einen Firmenwagen - VW-Caddy/Ford S-Max, den Sie auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) erhalten (das Benzin für den Urlaub oder längere Privatfahrten zahlen Sie selbst).

Das ist die Einleitung - nun stellen wir Ihnen mal das Umfeld, das Sie erwartet, vor.

Annehmlichkeiten und Leistungen des Unternehmens machen eine Tätigkeit noch attraktiver. Das sind hier:
-Eine schöne Weihnachtsfeier, im letzten Jahr ein Kochevent
-fachliche und persönliche Weiterbildungen werden – nach Absprache – vom Unternehmen bezahlt, einschließlich der dafür benötigten Arbeitstage
-VWL
-30 Tage (!) Urlaub
-am Jahresende eine Erfolgsprämie
-Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und zu Feiertagen (Wertschätzung der Mitarbeiter)
-Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung) VW–Caddy / Ford S–Max
-und – es gibt hier regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen, in denen Sie alles ansprechen können, was Ihnen auf dem Herzen liegt.

Haben Sie das jetzt auch?

Damit Arbeit Spaß macht, muss die Chemie zwischen Ihnen und der Geschäftsführung stimmen, sonst sind Sie bald wieder weg.

Der Chef (Sternzeichen: Löwe) und seine mitarbeitende Lebensgefährtin (Sternzeichen: Steinbock) haben sich gegenseitig so beschrieben:
Der Chef ist sehr schwer aus der Ruhe zu bringen. Er bespricht alles ganz in Ruhe, er hat einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn, ist ein Denkertyp, er hinterfragt alles, ist sehr auf Sicherheit bedacht (er macht keine Schnellschüsse – das sichert auch Ihren Arbeitsplatz für die Zukunft). Er ist ein guter Zuhörer und sucht immer den Ausgleich. Er hat ein sehr feines Gespür für die jeweilige Situation. Er wirkt – auch in Stresssituationen – sehr beruhigend, er kann sich sehr gut auf Menschen einstellen, ist empathisch, ein Stratege – der zielgerichtet und strukturiert seine Ziele verfolgt.
Als Chef ist er manchmal zu teamfähig, er stärkt seinen Mitarbeitern immer den Rücken.

Bei Fehlern (bitte nicht immer die gleichen) ist er ruhig und zurückhaltend. Wenn es emotional wird – unterbricht er das Gespräch, fährt erst mal runter, um dann – sachlich – weiter zu sprechen. Er Ist und bleibt immer sachlich, ist nie laut oder gar verletzend und er ist auch nicht nachtragend.
Wenn immer die gleichen Fehler anfallen – dann wird er schon etwas bestimmter, gibt klare Ziele vor, möchte, dass Sie Lösungen aufzeigen, gibt aber auch Hilfestellung.

Nun – kommen Sie mit ihm zurecht?

Die mitarbeitende Lebensgefährtin (Sternzeichen: Steinbock) wurde so geschrieben:
Sie hat ein offenes, gewinnendes Wesen, geht offen auf alle Menschen zu, wirkt auf Außenstehende (wer sie nicht kennt) sehr bestimmend, sie ist sehr strukturiert, „verpackt“ alles so, dass alle es auch verstehen, ist dabei immer sehr höflich, setzt gewisse Dinge auch voraus, bei ihr fühlt sich keiner angegriffen, ist sehr teamfähig, gibt immer viel Unterstützung, ist humorvoll und lacht gerne, ist nicht nachtragend, überprüft vorgegebene Ziele, hat eine sehr gute Menschenkenntnis, ist ebenfalls empathisch und kaum aus der Ruhe zu bringen.
Wenn Sie mal "sauer“ ist, wird alles sofort, direkt, klar – aber immer sachlich und respektvoll, nie laut, aber deutlich, besprochen. Auch sie fordert Lösungsvorschläge ein.

Jetzt haben Sie die beiden Naturelle, mit denen Sie klarkommen müssen – „spürbar vor sich“!
„Liegen“ die beiden Ihnen?

Mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
unzuverlässig, Unordnung, keine Wertschätzung vom Eigentum anderer, aufbrausend, nicht zu Fehlern stehen, Besserwisser und Aufschneider, Lügner, keine Fragen stellen, zu viel Belangloses von sich geben, ungeduldig, unselbstständig, keine Hilfe anfordern - und Platzangst - können beide wenig anfangen, das passt hier nicht ins Unternehmen.

Beide hätten Sie gerne so:

Fingerspitzengefühl für Details, lösungsorientiert, Dinge immer hinterfragen, als Lösungssucher, ein sauberes und gepflegtes Auftreten (zur Arbeitskleidung später mehr), mitdenken, eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, auch in Stresssituationen ruhig bleiben, ohne Scheu – Fragen stellen, verantwortungsbewusst, „Sauberkeit der Arbeit“, kommunikativ, mit Offenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit (der Kunde wartet), „transparent“ und teamfähig, gerne immer Rückmeldungen geben – (wie ist es gelaufen), gute Umgangsformen, auch beim Kunden – zuhören und ausreden lassen, kritikfähig – Lösungen auch annehmen können, beweglich, wendig, agil und körperlich fit (Sie müssen auch mal unter eine Maschine krabbeln), eine große Portion Selbstvertrauen und – entscheidungsfreudig, aber gerne mit Rückfragen.

Was sagen Ihre Freunde – sind Sie so?

Bevor wir zur eigentlichen Tätigkeit kommen, noch etwas zum Verständnis für diese Aufgabe:
Sie werden in den ersten sechs Monaten sehr intensiv eingearbeitet. Sie fahren immer mit einem Kollegen raus zu den Kunden, um alles zu erlernen. Sie erhalten Schulungen auf die Geräte, die Sie aufstellen, warten und reparieren. Am Ende gibt es Zertifikate für den „Spezialisten“.

„Ihre“ Kunden sind:
-Labore
-Kliniken
-Behörden und
-Pharmaunternehmen

Die Geräte, um die Sie sich gefühlvoll „kümmern“, sind z. B. Dampfdestillatoren zum Desinfizieren und Vernichten von Keimen und Labormüll, auch von Blut- und Hautproben.
Sie sollten bei – Blut – nicht gleich in Ohnmacht fallen und bei Keimen (keine Angst – hier herrschen höchste Sicherheitsstufen) nicht gleich in Panik geraten.

Noch etwas für Ihr Seelenleben – in manchen Laboren werden auch noch Tierversuche durchgeführt. Hierfür sollten Sie die innere Einstellung mitbringen.

Je nach Arbeitsbereich tragen Sie „normale“ Kleidung, oder bei Gefahrenlaboren, für die Sie Sicherheitsbelehrungen erhalten, Sicherheitskleidung, persönliche Schutzkleidung wie Overall, Mundschutz, Handschuhe, Sie müssen durch Sicherheitsschleusen (bitte keine Platzangst), um in die sterilen Bereiche zu gelangen.

Das wäre so im Groben das Umfeld, das Sie bei dieser Tätigkeit erwartet.
Können Sie sich das vorstellen?

Wenn ja – was brauchen Sie dafür:
Eine gute, solide Ausbildung als
-Elektriker m/w
-Mechatroniker m/w
-Anlagemechaniker m/w
-“Strom“ ist der Inhalt, hat der Chef gesagt

Dazu wäre ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick und weitere Kenntnisse aus den Bereichen:
-Wasser
-Dampf und Druck
von Vorteil.

„Elektromechanische Tätigkeiten“ - hat Ihr neuer Chef gesagt.

Was brauchen Sie noch:

-Einen Führerschein der Klasse III oder B - (ohne geht es leider nicht) - und dazu bitte einen rücksichtsvollen Fahrstil
-in der gesamten EDV – sollten Sie fit sein. Sie überspielen Software in die von Ihnen gewarteten Geräte und Ihre Arbeitsberichte erfassen Sie auf dem PC.
-Schaltpläne können Sie lesen
-Englisch – in Wort – gut – und in Schrift so, dass Sie Bedienungsanleitungen lesen können.
-Eine gelegentliche Reisebereitschaft so für 2 – 3 Tage – innerhalb Deutschland (sonst sind Sie so circa 150 km im Umkreis um Hamburg unterwegs).
-die DGUV – V3 Prüfung – wäre gut
-Kundendiensterfahrung – würde es Ihnen etwas leichter machen
-gut wäre es auch, wenn Sie aus der Betriebstechnik kommen
-Spaß am Autofahren – wäre noch eine gute Ergänzung, Sie sind so circa 25.000 km pro Jahr unterwegs
-keine Angst vorm Telefon – Sie übernehmen auch den telefonischen Support
-allergisch gegen Sterilisationsmittel sollten Sie nicht sein – das brauchen Sie häufiger am Tag
-da es um Sicherheitsbereiche geht, ist ein sauberes Polizeiliches Führungszeugnis und eine ebensolche Schufa-Auskunft – unumgänglich (zur Vorstellung bitte mitbringen)

Kleine Anmerkung:
Sie werden in regelmäßigen Abständen medizinisch untersucht und die Hepatitis Impfung ist Pflicht - zu Ihrem eigenen Schutz.

Sollten Sie immer noch da sein –

Ihre Aufgaben:

Am Montag kommen Sie immer ins Unternehmen, besprechen und erhalten dort Ihre Aufträge für die ganze Woche, bestücken Ihren Pkw mit Werkzeugen und Materialien und fahren dann raus zu den Kunden.
Den Rest der Woche – es sei denn – Ihnen fehlen Teile – starten Sie von zu Hause aus. Ihre Kommunikation erfolgt dann telefonisch.

Ihre Aufgabe ist die Inbetriebnahme, die Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Fehleranalyse – von Laborautoklaven, d.h.

-Dampfsterilisation
-sterilen Sicherheitswerkbänken
-Brutschränken und
-Zentrifugen

Hier stellen Sie die Keimfreiheit her.

Dazu kommt noch die Einweisung/Schulung der Labormitarbeiter/innen, der Anwender m/w – auf Geräte und Software. Und das alles machen Sie ganz alleine (nach der sechsmonatigen Einarbeitung) – wenn Sie Unterstützung brauchen, fordern Sie diese bei Ihrem Chef zügig an.

Ist Ihnen schon ganz duselig im Kopf?

Das ist echt viel zu lesen!

Wenn wir Sie immer noch nicht verschreckt haben –

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
Unbefristet

Arbeitszeit:
40 Std./Woche
Montag bis Freitag, 8 - 16:30 Uhr
Wenn Sie fertig sind – fahren Sie nach Rücksprache – nach Hause.
Mehrstunden – um fertig zu werden – fallen an - werden aber ganz ordentlich bezahlt.

Urlaub:
30 Tage

Sonstiges:
Am Jahresende gibt es eine Erfolgsprämie.
Dazu kommt noch die gesamte Arbeitskleidung, wie Polos, Hosen, Jacken etc.

Vergütung:
Ihr Stundenlohn beträgt je nach Können, Wissen und Hintergrund zwischen 13,00 - 15,50 €
Bei richtig guter Leistung gibt es Gespräche.

So – das war es – alles, was Sie wissen müssen, haben Sie gelesen.

Können wir damit Ihre Entscheidung, sich zu bewerben – „beflügeln“?
Wenn Sie sich spezialisieren wollen, den Job geordneter „angehen“ wollen, sich gerade nicht gut aufgehoben fühlen, dann mailen Sie uns doch einfach mal ihre Unterlagen.

Fragen – beantworten wir Ihnen gerne telefonisch vorab. Diskretion ist selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterlagen.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.



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