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» E L E K T R O I N S T A L L A T E U R E m/w/d suchen alle. Aber wir haben die richtig netten, menschlichen Chefs anzubieten. Unsere Stellenbeschreibung sagt Ihnen, ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» E I N S A T Z und L E I S T U N G – ohne A N E R K E N N U N G ? Respekt und Wertschätzung – was ist das ? Betriebsklima – zum gruseln ? reicht es Ihnen jetzt ? Ein Blick auf unsere Webseite – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen kann das alles vielleicht positiv verändern !
» E H R E N A M T S K A R T E 5 0 % R A B A T T – auf unser Bewerbungsunterlagenüberarbeitungsangebot für alle E H R E N A M T S K A R T E N I N H A B E R / I N N E N - wir wollen für Menschen – die sich in ihrer Freizeit für Andere einbringen - und sich einen - menschlichen Arbeitsplatz – wünschen – unterstützen. Rufen Sie an – vereinbaren Sie einen Termin – bringen Sie Ihre Ehrenamtskarte mit. Wir schauen mal – was wir für Sie tun können. www.personal-schuh.de
» Den Chef eintauschen? Wollen Sie Ihren jetzigen Chef einfach mal „durch-tauschen“? weil dieser Sie - wie mir ein Bewerber erzählte - systematisch - „weichklopft“? Sie so gar nicht leiden kann? - ständig an Ihnen etwas auszusetzen hat? Sie erste Symptome von „gestresst“ zeigen? Suchen Sie sich Ihren neuen Chef auf unserer Webseite doch einfach aus!- Ist Ihr neuer Chef dabei ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur als „fachliches Monster“ lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Backen“ – können wir Ihnen neue Mitarbeiter nicht – aber Menschen finden – die zu Ihnen passen – darin sind wir richtig gut. Werfen Sie doch einfach mal einen Blick auf unsere Stellenbeschreibungen. Mit der wichtigsten Info überhaupt – dem Naturell des Chefs. Zeigen Sie Ihren neuen Mitarbeitern was sie bei Ihnen erwartet. Dann ist die Suche auch erfolgreich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» A U S B I L D U N G S S T E L L E N - gibt es viele, aber die passende Firma, den Chef/Chefin mit „Wellenlänge“ zu finden, entscheidet ob die Lehre Spaß macht, erfolgreich beendet wird und damit die „Startblöcke“ für ein positives Berufsleben gestellt werden. Mit unserer anderen Art der Bewerbungsunterlagen können wir dazu beitragen. (unser - Coaching für AZUBIS – Angebot - finden Sie auf der Webseite - www.personal-schuh.de)
» Lieben Sie ehrliche Stellenbeschreibungen ? Wir auch ! Die finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Langweilig zu Hause ? Unsere ver-rückten Stellenbeschreibungen bieten da etwas Abwechslung. Zu finden unter : https://www.personal-schuh.de/freie-stellen wenn Sie Fragen haben – rufen Sie einfach mal durch 0172/4537486
» L E I D E N S D R U C K dieser ist bei einigen meiner Bewerber besonders groß. Es ist immer wieder beeindruckend, wie Kollegen und Vorgesetzte agieren und damit andere krank machen. Meist Menschen die sich kaum wehren können. „Hilfe holen und gerade machen“ - ist immer mein Rat. Chefs – wo Ihnen das nicht passiert - finden Sie unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» K L E M P N E R (m/w/d) – aller Länder wir haben da nicht nur richtig nette Chefs - sondern auch tolle Jobs zum Weiterentwickeln - die auch noch richtig gut - B E Z A H L T - werden. Steht er hier – Ihr neuer Job ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S P E Z I E L L E - M E N S C H E N für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Wir suchen eine/n Fleischereifachverkäufer/in - gerne mit der Berufung / dem Zeug zum/zur Ladenmeister/in.

Veröffentlicht am 27.05.2016 10:55
Fleischereifachverkäufer/in - mit der Berufung zum/zur Ladenmeister/in - (Hamburg Nord) - Job-Nr.: 1446 K

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei.
Nur Direktvermittlung - keine Zeitarbeit.

Wir suchen eine/n Fleischereifachverkäufer/in - gerne mit der Berufung / dem Zeug zum/zur Ladenmeister/in.

Für ein alteingesessenes, familiengeführtes Unternehmen (keine Gastronomie) in der Metropolregion Hamburg (Nordgate-Verbund), das sich dem kulinarischen Verwöhnen von Kunden - auf höchstem Qualitätsniveau - täglich verpflichtet fühlt, das gerade einen weiteren Schritt in die Zukunft macht - das Ladengeschäft und der Bistro Bereich werden erweitert und auf den technisch neuesten Stand gebracht, in dem das Wort - Kundenzufriedenheit - an der ersten Stelle steht, dessen Name sich bei den Kunden im weiten Umkreis eingeprägt hat, suchen wir eine/n Fleischereifachverkäufer/in.

Dann fangen wir erst mal mit den Annehmlichkeiten an:
-Kaffee und Tee gibt es frei und viel
-alle anderen Getränke erhalten Sie hier zum Einkaufspreis
-auf alle Waren (wie z. B. Fleisch, Wurst, Käse, Salate etc.) erhalten Sie 10% Rabatt
-die Regelung für Frühstück und Mittagessen wird Sie zufriedenstellen
-für alle gibt es eine Weihnachtsfeier oder ein Event - die Mitarbeiter m/w gestalten mit

Die Atmosphäre im Unternehmen ist durch und durch familiär geprägt. Die ganze Familie arbeitet hier sehr aktiv mit und jeder ist ein Könner an seinem Platz. Diesen „Familienanschluss“ muss man mögen. Dadurch gibt es hier ein persönliches und herzliches Miteinander. Die meisten der Mitarbeiter m/w sind hier schon viele Jahre tätig und sehen keinen Grund zu gehen. Ihre Geschäftsleitung geht - soweit wie möglich - immer auf Ihre persönlichen Wünsche ein, sprechen Sie Dinge einfach an.

Ihre neue Chefin (zu ihr später mehr) hat ein sehr gutes Gespür für Mitarbeiter m/w, sieht, wenn Sie mal Sorgen haben und Sie können mit ihr alles besprechen - es sei denn, sie arbeitet gerade mal wieder „gegen den Berg an“, denn das Geschäft läuft richtig gut, dann klären Sie es danach.
Wenn die Chemie zwischen Menschen stimmt, macht Arbeit richtig Spaß.

Ihre neue Chefin (Sternzeichen: Jungfrau) wurde so beschrieben:
Sie ist eine Führungsnatur und mag es gar nicht, wenn Mitarbeiter m/w  von Kunden nicht gut behandelt werden. Da stellt sie sich immer vor ihre Mitarbeiter.
Sie ist immer auf dem Weg in die Zukunft, sucht ständig neue Wege, würde gerne noch mehr organisieren, besser organisieren, die Abläufe noch mehr strukturieren, aber der „Berg“ ist groß und es fehlt ihr dann einfach auch die Zeit.
Sie hat viel Fingerspitzengefühl für die Mitarbeiter m/w, sie hört zu, Probleme werden besprochen, wenn es dann an der Zeit fehlt - ist sie auch mal ungeduldig und  - sie legt großen Wert darauf, dass Vorgaben auch umgesetzt werden.
Sie schätzt es sehr, wenn Mitarbeiter m/w zu Fehlern stehen, dann wird hier gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Sie ist sehr ehrlich, offen, authentisch, korrekt und zielgerichtet, sie setzt ihre Ideen und Ziele um, sie ist ausgleichend und vermittelnd - aber auch Impulsivität ist ihr nicht fremd.
Sie freut sich immer über Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter m/w, merkt, wenn Probleme im Raum stehen und spricht diese auch an.

Bei Problemen und Fehlern (die ja mal passieren können) sieht man das, sie zieht sich dann erst eimal in sich zurück, erledigt erst mal ihre eigene Arbeit, spricht es dann an, das klar und direkt, auch mal emotional, auch mal mit einer „Rückhand“. Wenn Sie dabei mal über das Ziel hinausschießt - entschuldigt sie sich auch.
Können Sie damit umgehen?

Auf meine Frage: „Was mögen Sie an Mitarbeitern m/w nicht so besonders?“ - hat sie geantwortet:
Unehrlichkeit, unflexibel, unpünktlich, ungepflegt, Besserwisser, Querköpfe, zuviel reden, nicht über den Tellerrand sehen können, ohne Benehmen, flapsig und illoyal.
Klare Aussage!

Richtig gut passen Sie in dieses Unternehmen, wenn Sie:
dieses Lebensmittelfeinkostgeschft für „Eigen“ annehmen, es „pflegen“ und „betütern“ - sprich: sich um alles umfassend kümmern! Sie die Fähigkeit besitzen, alle Abläufe gut zu organisieren, eine hohe Lernbereitschaft besitzen, Sie in der Gegenwart von Kunden „aufblühen“, Ihr Charme ist einfach umwerfend, ein - gesundes - Selbstbewusstsein, Kreativität, mitdenken, vorausdenken und über den Tellerrand sehen können, eine positive Sichtweise, gute Umgangsformen besitzen und eine gepflegte Kommunikation führen können. Dazu gehört eine große Portion Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, eine hohe Toleranz, eine super Teamfähigkeit, die Stärke - ausgleichend - zu sein, Sie die Ruhe bewahren, wenn es mal richtig „brummt“, sich hier voll und ganz einbringen und so richtig mit anpacken, also unkompliziert und für fast nichts zu schade, die Kolleginnen und Kollegen hilfreich unterstützen, eine große Offenheit, ein Schuss Herzlichkeit. Sie legen Wert auf Sauberkeit und Ästhetik, haben Struktur und Organisationstalent, sind ausgeglichen, ehrlich, verschwiegen und gepflegt in Aussehen und Auftreten. Wenn Sie jetzt auch noch eine gute Portion Humor besitzen - sind Sie angekommen.

Was bringen Sie mit:
Mitbringen sollten Sie eine fundierte Ausbildung zum/zur Fleischereifachverkäufer/in oder Sie sind ein verkaufsbetonter Fleischer m/w - aber in beiden Fällen müssen Sie richtig Spaß am Verkaufen haben - das ist Ihre Leidenschaft - das Größte! Da Sie hier so etwas wie ein/e „Vorturner/in“ werden können - sein sollen - haben Sie sich diese Wertigkeit auf Ihrem bisherigen Weg angeeignet und Ihr Naturell befähigt Sie dazu. Sie wissen, was HACCP ist, haben aktuelle Hygieneschulungen hinter sich und besitzen ein gültiges Gesundheitszeugnis.

Ein weiteres Standbein ist ein ganz hochwertiger und im weiten Umkreis beliebter Partyservice. Hier werden auch ausgefallene Kundenwünsche zur geschmacklichen Begeisterung der Kunden umgesetzt. Hier sollen Sie sich auch tatkräftig mit einbringen und es wäre super, wenn Sie hier mit einem reichhaltigen Erfahrungsschatz zur weiteren Verbesserung des Angebotes und der Leistung beitragen können.
Haben Sie Erfahrung im Partyservice?

Haben Sie das alles? Super!

Ihre Aufgaben:
Die kennen Sie richtig gut - aber noch mal zum realisieren.
Morgens den Laden einräumen, Bestellungen der Kunden (hier ist der Kunde/die Kundin noch der absolute König/die absolute Königin!), das ständige Auffüllen der Ware und die Veredelung der Produkte, d. h., die Weiterverarbeitung für den Verkauf, das allabendliche Ausräumen des Ladens und das anschließende Säubern der Dinge, die die Reinemachefrau nicht macht. Der Kunde kann hier umfassend einkaufen - also Fleisch, Wurst, Salate, Obst, Gemüse, Käse, Brot und Brötchen - das gehört alles zu Ihren Aufgaben!

Ist das Ihr neuer Job?

Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben -

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
VZ, 40 Std./Woche
Mo.: 6:00 - 12:30 Uhr
Di. - Fr. 6:00 - 18:00 Uhr
Sa. 6:00 - 12:00 Uhr
Montag Nachmittag und 1 Tag in der Woche frei.

Lohn/Gehalt:
Ihr Anfangsgehalt liegt so um die 1.800 - 2.000 Euro - je nach Können und Leistung.

Sonstiges:
Sonderleistungen

Urlaub:
28 Tage

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.



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