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Trailer-Trucking-Logistiker m/w - Ostsee - Westeuropa - NMS

Veröffentlicht am 13.06.2016 17:36
Trailerlogistiker/n, Disponent/in - (Neumünster) - Job-Nr.: 1461 Ge

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Nur Direktvermittlung - keine Zeitarbeit.

Für ein familiengeführtes Speditionsunternehmen in der Nordgate-Region, dass seit vielen Jahren – mit einem hervorragenden Ruf – skandinavische Kunden mit hoher Qualität und Zuverlässigkeit – betreut, das internationalen Ladungsverkehr und Trailer-Tracking durchführt und das in ganz West-Europa, das mit einem hochmodernen Fuhrpark aufwartet, dessen Fahrer immer auf dem fachlichen neuesten Stand – Weiterbildung, Fahrtraining – sind, sucht Sie, den leidenschaftlichen, von dieser Tätigkeit begeisterten Disponenten m/w, der hier anpackt – und – wenn die Chemie stimmt – zur rechten Hand der Chefin aufrückt.

Etwas wichtiges vor ab:
Diese Tätigkeit können Sie in jeder Spedition ausüben Dass Sie sich wegen der Besonderheiten – wie Termindruck, Notfälle, Ausfälle, Pannen (die Liste ist lang) den „Hintern aufreißen“ – das kennen Sie, das haben Sie fast überall. Aber eine Chefin, die das „natürlich für den eigenen Laden“ auch tut, die leuchtende Augen bekommt, wenn der LKW-Motor anspringt, die selbst LKW fährt, die sich für ihre Mitarbeiter verantwortlich fühlt, die auch auf ihre privaten Probleme eingeht und immer eine Lösung sucht, die es schätzt, wenn Mitarbeiter positiv und geradeheraus sind, die Ehrlichkeit und Menschlichkeit lebt und pflegt, wo sich also Job und Wertschätzung verbinden, so etwas haben Sie vielleicht gerade nicht.
Hier wartete dieses Umfeld (dazu gleich mehr) auf Sie.

Lesen Sie diese Stellenbeschreibung bitte zweimal – einmal mit dem Kopf, das zweite Mal mit dem Bauch.

Damit Arbeit Spaß macht, müssen zwei Dinge passen - das „Drumherum“ und die Chemie:
Annehmlichkeiten sind:
-Freitags (der lange Tag) - die Chefin gibt das Essen aus - wird bestellt
-Sie bringt, wann immer es passt, Eis, Brötchen und Kuchen für alle mit
-Kaffee satt - für alle
-Weihnachtsfeier - ein super Event - wenn alle mögen
-Geburtstagsgeschenke
-wenn Sie mögen - VWL

Die „Chemie“ ist immer so eine Sache. Wenn die nicht stimmt - machen Sie sich bald wieder vom „Acker“, das wäre schade! Daher das Naturell, die Verhaltensweisen - Ihrer neuen Chefin (Sternzeichen: Zwilling):
Menschlichkeit, „miteinander leben“ – ist ihr ganz wichtig. Sie legt Wert auf die beste Qualität der Arbeit (denn – das bindet die Kunden und deren Zufriedenheit), sie mag zufriedene Kunden. Mitarbeiter, die positiv sind, ein gesundes Selbstbewusstsein besitzen und damit auch mal geradeheraus sind, passen gut zu ihr. Sie fühlt sich für alle verantwortlich (fachlich und menschlich).
Sie arbeitet viel und lange für den Weiterbestand des Unternehmens. Sie sieht und hört auch Ihre privaten Probleme und hilft, wie immer sie kann. Sie freut sich über Ehrlichkeit und Menschlichkeit, Hand in Hand – und gemeinsam, das findet sie gut. Bei ihr stehen alle auch als Mensch im Vordergrund.
Sie hat eine große Leidenschaft für Motoren und würde gerne häufiger auch mal mitfahren. Sie liebt ihre Aufgabe, hat an sich selbst einen hohen Anspruch. Sie kennt alle Abläufe im Unternehmen, sie ist die Planerin, pflegt die Strukturen. Sie ist der aktive Part, sie kümmert sich um alles (da könnten Sie hilfreich zur Seite stehen), mag es sehr, wenn Mitarbeiter auch mitdenken.
Sie gibt viel Vertrauen, ihre Tür steht immer offen – Sie dürfen immer alles fragen. Sie ist respektvoll zu allen Menschen, denn – sie hat ein gutes Feingefühl.

Bei Fehlern – die passieren können (die gleichen bitte nicht immer wieder), ist sie klar, direkt und sachlich, sie spricht Fehler an, das machen sie beide immer aus der Sichtweise des Kunden. Sie sucht mit ihnen nach Lösungen, um solche Fehler für die Zukunft zu vermeiden. Sie mag es sehr, wenn Mitarbeiter Fehler direkt ansprechen – denn – sonst macht es der Kunde. Sie hilft dann immer, die „Situation zu retten“.

Mit dieser Lebenseinstellung kann sie mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
unaufrichtig, unfreundlich, herrisch, nicht zu Fehlern stehen, Dinge auf andere abschieben, unfair, so ganz ohne gutes Benehmen, humorlos, kreativlos, Unbeweglichkeit und Trantüten, typische Morgenmuffel, respektlos und egoistisch – ganz wenig anfangen.

Sehr gut zu dieser Chefin (Sie – die spätere rechte Hand) passen Sie, wenn Sie:
freundlich, höflich und humorvoll sind, sehr – teamfähig – hat sie gesagt, vertrauensvoll und loyal, eine – agile – Ausstrahlung, gemeinschaftliche Ziele haben, also – zielbewusst, eine hohe Flexibilität, die Bereitschaft – Verantwortung zu übernehmen, eine sprichwörtliche – Zuverlässigkeit, Sie können Lächeln – auch am Telefon, sind sehr gewissenhaft, behalten alles im Blick, also eine gute Übersicht und die Fähigkeit, mit – und voraus zu denken, wenn es nötig ist – auch mal unbequeme Wege zu gehen, eine Portion - gefühlvolles - Durchsetzungsvermögen, Klartext zu reden - und dabei auch noch motivierend zu sein. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, Sie strahlen – auch bei Hektik – Ruhe aus, etwas „Biss“ wäre gut – denn – Sie können hier weitere Verantwortung übernehmen.

Sind Sie so?
Finden Sie hier Ihre eigene Persönlichkeit wieder?

Was bringen Sie mit:
Als Basis für diese Tätigkeit ist eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau, eine erfolgreiche Umschulung in diesem Bereich, oder aber auch der/die leidenschaftliche Kraftfahrer/in mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung – eine gute Startbasis.
Wichtig ist – Sie beherrschen dieses Metier – zum – anlernen – reicht es hier nicht. Sie „springen“ rein, legen los und „bewegen“ viel!
Ladungssicherung, Gefahrgut und Ladungsplanung – das können Sie, Sozialvorschriften für das Fahrpersonal – darin sind Sie – SEHR GUT.
Mit den üblichen Programmen erzielen Sie gute Ergebnisse, GPS und Tom Tom sind Ihre „Werkzeuge“, auf das hauseigene Programm werden Sie gut eingearbeitet.
Was Sie benötigen – ist ein richtig gutes Englisch - in Wort und Schrift. Sollten Sie, warum auch immer – polnisch und etwas finnisch – können – das hätte so seine Vorteile (es geht aber auch ohne).
Wenn Sie jetzt auch noch einen Führerschein und einen Pkw haben – super, denn – ohne – kommen Sie nicht hin!

Ihre Aufgaben (Sie sind der Spezi im Trailer-Trucking) kennen Sie. Sie können Ihre Chefin aus dem Stand unterstützen, aber - einige Angaben Ihrer Chefin - zum besseren Verständnis:
-die Ladungsplanung
-teilweise auch Frachtabrechnung
-alle anstehenden Termine für die Fuhrparkkontrolle
-die Archivierung der Fahrerdaten
-eben alles – was ein begeisterter Disponent m/w eben so macht

Ist das Ihr Job?
Dann Ihre

Konditionen:

Arbeitszeit:
Es wartet so eine ca. 45-Stunden-Woche auf Sie (haben Sie jetzt deutlich mehr?).
Mo. - Do. 8:00-17/18:00 Uhr
Am Freitag – dem „Sturm– und Planungstag“– sind hier alle von 8:00 bis 21:00 Uhr „zugange“. Die Aufträge kommen so bis ca. 16/17:00 Uhr rein, dann beginnt Ihre Planung, dafür – haben Sie in der Woche einen halben Tag frei.
Alle 3-5 Wochen, also im Wechsel mit den Kollegen – ist der Samstag von 8:00 - 12/13:00 Uhr im Programm, dann haben Sie auch das „Nothandy“ für eine Woche, alle dürfen sich bei Ihnen ausweinen.

Urlaub:
Es gibt (tariflich) zwischen 24-30 Tage Urlaub

Sonstiges:
Urlaubsgeld: nach Betriebszugehörigkeit
Weihnachtsgeld: nach Erfolg - bisher immer

Vergütung:
Ein Gehalt – dass Sie für diese Leistung zufrieden stellen wird. Sagen Sie uns doch bitte mal, welche Summe Sie glücklich macht. Es muss für beide passen – ich habe eine Spanne mit auf den Weg bekommen – „werfen Sie Ihre rein“.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.



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