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» Podologe m/w/d für den Ausbau und Führung der Abteilung Podologie. Hätten Sie gerne viele nette Kollegen/innen und - eine dynamische, humorvolle und unkomplizierte Chefin? (Zu ihr später mehr) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053- podologe-in-hamburg-nord
» Arzthelfer/in / MFA m/w/d auf 450-Euro-Basis, herzlich, bodenständig und anpackend, für drei halbe Tage in der Woche, in Norderstedt Diese 15 Stunden in der Woche wären idealerweise an drei Vormittagen, am Montag, Dienstag und Mittwoch, jeweils von 7:30 bis 12:30 Uhr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2063- arzthelfer-in-mfa-d-auf-450-euro-basis-herzlich- bodenstaendig-anpackend-norderstedt
» Anlagenmechaniker m/w/d Sanitärtechnik für die Sanierung von individuellen Bädern - (Raum Norderstedt) - Wir suchen einen Anlagenmechaniker m/w/d mit der großen Leidenschaft für die Sanierung von Bädern. Ihr Anfangsstundenlohn liegt bei 20,00 Euro/Stunde. Und sollten Sie der absolute Spezialist sein, sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2064- anlagenmechaniker-d-sanitaertechnik-fuer-sanierung- von-individuellen-baedern-raum-norderstedt
» Bauhelfer m/w/d für Badinstallationen, Lagerordnung und Hausmeistertätigkeiten, in Norderstedt, in Vollzeit gesucht. Was hier besonders ausgeprägt ist, ist der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern. Jeder wird hier als Mensch gesehen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2065-- bauhelfer-d-fuer-badinstallationen-lagerordnung-und- hausmeistertaetigkeiten-vz-norderstedt
» Arzthelfer/in / MFA m/w/d auf 450-Euro-Basis, herzlich, bodenständig und anpackend, für drei halbe Tage in der Woche, in Norderstedt Diese 15 Stunden in der Woche wären idealerweise an drei Vormittagen, am Montag, Dienstag und Mittwoch, jeweils von 7:30 bis 12:30 Uhr. Wenn Sie während der Urlaubszeit und bei Krankheitstagen auch mal zu anderen Zeiten könnten, wäre das super und alle hier würden sich sehr freuen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2063- arzthelfer-in-mfa-d-auf-450-euro-basis-herzlich- bodenstaendig-anpackend-norderstedt
» W I R - S I N D K E I N E Z E I T A R B E I T wir sind P E R S O N A L B E R A T E R (mit Leidenschaft , Herz und Sachverstand) also - E I N S T E L L U N G - immer direkt beim - A R B E I T G E B E R https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wollten Sie schon immer mal liebevoll zerlegt werden ? Spaß am und im Job sollen Sie haben ! in ca. 1,5 - 2 Stunden „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll und „setzen“ Sie genau so liebevoll wieder zusammen. https://www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern. Weiter im Text unter - https://www.personal-schuh.de/blog/1518-weltverbesserer- sind-wir-nicht-aber-die-steife-kalte-und-unpersoenliche- bewerbungskultur-wollen-wir-schon-veraendern
» „Wenn man Sie nicht mag, wegen Ihrer Ehrlichkeit - freuen Sie sich darüber“. Das sage ich allen Bewerbern, mit dem Rat alles offen und ehrlich anzusprechen. Wenn man Sie als der Mensch der Sie sind nicht mag, dann passen Sie nicht in dieses Unternehmen. Was haben Sie also zu verlieren ? Trauen Sie sich !! - und Sie werden Ihr passendes Umfeld finden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Zwergenheadhunter aus Leidenschaft“ mit einem Gartenzwerg in der Hand – so habe ich mich 2005, in den Anfängen meiner Selbständigkeit, beim BNI Chapter „Kastanie“ vorgestellt. Lange ist es her. „Personalsucher/Finder mit Herz und Sachverstand“ - sage ich heute. Das passt viel besser zu mir und meiner Vorgehensweise. (Den Gartenzwerg gibt es noch.) https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „D I C K E S“ E N D E ? Achten Sie beim Einkaufen auf die Inhaltsstoffe? Achten Sie beim neuen Job auf das so wichtige Umfeld? Im „Normalfall“ wissen Sie zu wenig! Das „dicke“ Ende ist meist mehr als lästig. Unsere Stellenbeschreibungen schützen Sie davor. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ein U N B E F R I S T E T E R - A R B E I T S V E R T R A G gibt Sicherheit für die gesamte Lebensplanung. (Andere finden Sie bei uns leider nicht.) Wenn Sie also - L A N G F R I S T I G - suchen, klicken Sie mal auf https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Firmen lassen ihre Mitarbeiter im Homeoffice beschatten.“ Hätten Sie gerne einen Chef der Ihnen vertraut? Ihren neuen Chef lernen Sie in unseren Stellenbeschreibungen schon richtig gut kennen – ohne ihn gesehen zu haben. Schauen Sie mal unter – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen Ist Ihr neuer Chef dabei ? Hören Sie bitte immer auf Ihren Bauch !
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Holzbegeisterte, organisationsstarke und sehr genaue - Bürofachkraft m/w - für 20 Std./Woche - im Nahbereich Bad Segeberg - gesucht.

Veröffentlicht am 21.07.2014 10:26
Bürofachkraft m/w - (Nahbereich Segeberg) - Job-Nr.: K 1199

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!


Holzbegeisterte, organisationsstarke und sehr genaue - Bürofachkraft m/w - für 20 Std./Woche - im Nahbereich Bad Segeberg - gesucht.


Das Unternehmen ist Dienstleister und arbeitet mit und im „Holz“. Kunden und Lieferanten sind immer auch „Holzwürmer“ und werden durch das Unternehmen optimal vertreten und beraten. Die Kundenzufriedenheit steht hier im Mittelpunkt allen Handels - und Sie sollen den hohen Anspruch des Geschäftsführers „mitleben“, mitgestalten und zum weiteren Werden des Unternehmens beitragen.


Im Klartext - hier ist Ihre Begeisterung, Ihr Einsatzwille und Ihre Identifikation mit dem Unternehmen gefragt.

Wollen Sie sich einbringen - oder nur einen Job machen?

 

Der Geschäftsführer - Ihr Chef (Sternzeichen: Zwilling) stellt allen neuen Mitarbeitern bei der Einstellung immer die gleiche Frage: „Was sind Ihre Ziele für die nächsten 10 Jahre?“

 

Das Unternehmen ist „überschaubar“ - und deshalb ist hier - Beständigkeit - ein ganz wichtiger Faktor - der schon fast familiären Zusammenarbeit.

 

Hier sind die Getränke für die Mitarbeiter frei, der moderne Kaffeeautomat steht bereit (Sie machen diesen auch wieder sauber), es gibt Kekse, Tee etc. - (das Sie auch regelmäßig einkaufen). Es gibt Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, auch mal einen Blumenstrauß, gemeinsame Aktivitäten - und, wenn das Geschäftsjahr mal wieder (wie immer) gut war - auch mal einen „aufwendigen“ Betriebsausflug.

 

Einen „Wermutstropfen“ muss ich den begeisterten Winterurlaubern an dieser Stelle „einschenken“ - durch das Saisongeschäft von Oktober bis Mai - gibt es in dieser Zeit max. nur 1 Woche Urlaub! Den Rest - sehr gerne in den „warmen“ Monaten.

Ist das in Ordnung?

 

Die „Luft“ im Büro ist sehr sauber - denn die Raucher „vergnügen“ sich draußen.

 

Dann erst einmal zum Naturell Ihres Chefs:

Der langjährige Mitarbeiter (Sternzeichen: Löwe) hat ihn so beschrieben:

„Er ist der „Alpha-Wolf im Rudel“, er gibt klare Vorgaben, die auch so umgesetzt werden.“

Hier wird eine familiäre Atmosphäre gelebt und gepflegt, hier geht es respektvoll, kameradschaftlich zu, das alles mit Niveau und Stil (Ihr Chef „siezt“ Sie). Er ist immer respektvoll, er lebt und liebt Werte im Umgang miteinander, er ist humorvoll, ehrlich und offen, er erwartet immer eine gute Ausführung der Arbeit (sein eigner Anspruch an seine eigene Leistung ist hoch und beständig). Eine wichtige Aussage von ihm ist: „Leistung ist Arbeit pro Zeit“, d. h. - Sie engagieren sich! Er hat seit Jahren die weitere, optimale Entwicklung des Unternehmens gut im Griff und sucht auch immer nach weiteren Entwicklungsmöglichkeiten. Er pflegt ein gutes Miteinander, packt sehr unkompliziert überall selbst mit an, erwartet von Ihnen Zuverlässigkeit und „Mitziehen“, absolute Loyalität (in Ihrem Arbeitsvertrag steht eine Verschwiegenheitspflicht und ein Wettbewerbsverbot), hartnäckig - hätte er Sie gerne (ohne „verkrampft“ zu sein) und wenn Sie eigene Ideen haben - müssen Sie ihn schon davon überzeugen.

 

Bei Fehlern (die passieren können) - merken Sie seine Stimmungslage, dann macht er erst mal seine Tür zu („bitte nicht stören“), „dampft“ erst mal runter, kommt dann und klärt mit Ihnen das Problem, sucht mit Ihnen nach Lösungen und - „das Ganze auch noch - motivierend“ - hat der Mitarbeiter gesagt.

 

Ist das Ihr Chef?

Das Naturell, mit dem Sie klarkommen?

 

Beide können mit Verhaltensweisen und Eigenheiten - wie:

einfach den „Löffel“ fallen lassen (hier werden Dinge zuende gemacht), unpünktlich und unzuverlässig (passt hier gar nicht), hektisch und flippig (hier zieht auch Gelassenheit durch den Flur), und „Weinerlichkeit“ - wenig anfangen.

 

Und sollten Sie Extremsport betreiben - macht er sich von morgens bis abends Sorgen - ob Sie das wohl überleben.

 

Sind Sie noch bei uns?

 

Beide hätten Sie sehr gerne so:

ruhig und ausgeglichen, bei Hektik bewahren Sie die Ruhe, eine gute Portion Einsatzfreude - wird gerne genommen, damit auch Zielstrebigkeit, eine Prise Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen, Seriosität und ein „sportliches“ Aussehen und Auftreten (das Kostüm ist hier nicht angebracht), eine gute Form von Kommunikation, die Verschwiegenheit - hatten wir schon, freundlich und höflich ist hier der gelebte Stil (rumzicken - geht nicht), Hilfsbereitschaft, sehr gerne eine positive Sichtweise, ausgleichend, ein gutes Gespür für Menschen und damit auch ein guter Zuhörer/in, Teamfähigkeit (klein und familiär), Ehrlichkeit, anpackend und unkompliziert, Zuverlässigkeit - ist einer Ihrer Werte, Übersicht, mitdenken und gerne Ideen einbringen, ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine hohe Genauigkeit (lange Listen mit vielen Zahlen), vom Naturell ein Zahlenmensch (das brauchen Sie hier), wenn Sie jetzt auch noch eine große Portion Humor besitzen, nicht alles „bierernst“ nehmen - sind Sie hier richtig angekommen.

Zusammengefasst: Sie leben den Dienstleistungsgedanken Ihres Chefs.

 

Sind Sie immer noch da?

 

Was bringen Sie mit:

eine gute, solide kaufmännische Ausbildung und so einen „Sack voll Erfahrung“ - sehr gerne schon mal im Bereich - Holz - aber alles andere geht auch.

Mit den üblichen Office Programmen gehen Sie flott und zügig um (Word, Excel, Internet). In das Verwaltungsprogramm werden Sie gut eingearbeitet.

Sie sollten alle - im täglichen Gebrauch - notwendigen steuerlichen Vorschriften kennnen - also aktueller Stand. Die Bereitschaft zur Fortbildung sollten Sie dabei haben. Führerschein und Pkw wären gut. Sie haben eine gute, sympathische Telefonstimme (fragen Sie mal Ihre Freunde) und dieses berühmte „Lächeln“ am Telefon (da kommt schon einiges an Telefonaten rein).

Können Sie sich noch an den Stolz Ihres Deutschlehrers m/w erinnern? - als er Ihnen Ihr Zeugnis gab? - „gut“ hat Ihr Chef gesagt. Und Ihr Englischlehrer m/w schwärmt noch heute von Ihnen. „Fit am Telefon und Korrespondenz“ - war die Aussage Ihres Chefs. Wenn Sie jetzt auch noch einen kurzen Arbeitsweg hätten - müsste Ihr Glück doch vollkommen sein.

 

Ihre Aufgaben - sind für die Zeit, die Sie da sind - schon recht umfangreich.

Die einfachen vorab:

Sie kümmern sich um die Bestände an Kaffee, Keksen, Milch, Tee usw.

D.h. - Sie kaufen auch ein, säubern die Kaffeeautomaten, bewirten die Gäste Ihres Chefs, räumen die Spülmaschine ein und aus, gießen die Blumen - und was sonst so eben in einem kleinen Büro anfällt.

Mögen Sie das mitmachen?

 

Etwas Anspruchsvolles gibt es auch noch:

- die Organisation des EDV-gestützten Büros

- alle anfallenden Bürotätigkeiten, wie z.B. Listen- und Rechnungserstellung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs auch über Online-Banking, Schriftverkehr, Büroorganisation, geordnete zugriffssichere Ablage, Terminorganisation, Telefondienst usw.

- die Mitgestaltung und Kontrolle von Submissionen und Versteigerungen, Erstellung von Losverzeichnissen, statistische Auswertung der gültigen Gebote

- die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, auch durch aktive telefonische Kontaktaufnahme innerhalb und außerhalb von Schleswig-Holstein

- Unterstützung der Geschäftsführers und aller Außendienstmitarbeiter

 

Wenn Sie jetzt immer noch da sind -

 

Ihre Konditionen:

 

Arbeitsvertrag:

unbefristet

 

Arbeitszeit:

TZ, 20 Stunden/Woche

In der Regel von Mo. - Fr. 8.00 - 12.00 Uhr

Aber auch jede andere flexible Lösung ist denkbar (z.B. 2,5 Tage).

Es gibt hier eine Jahresarbeitszeit, d.h. in den Monaten von Okt. - Mai ist hier die Hauptzeit (nochmal - Winterurlaub max. 1 Woche). In dieser Zeit können Sie gerne mehr Stunden erbringen. In den anderen dafür weniger arbeiten.

Ihr Gehalt bleibt gleich - das alles aber bitte in enger Absprache mit Ihrem Chef.

 

Urlaub:

28 Tage (Sonderregelung beachten)

 

Sonderregelung:

250 Euro zum Urlaub und 500 Euro im Dezember als Weihnachtsgeld

 

Lohn/Gehalt:

Ein Gehalt für 20 Stunden/Woche in Höhe von 1.050 Euro

 

 

Reicht Ihnen das?

 

Wenn Sie Fragen haben - beantworten wir diese gerne telefonisch.

Diskretion ist selbstverständlich.

 

 

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: 

info@personal-schuh.de

 

Wenn Sie Ihre Unterlagen per Post zusenden: Bitte keine Originalen Fotos, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.

 

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Anderenfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.




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