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» Bleiben Sie – M E N S C H -
» Bleiben Sie – M E N S C H - für die eigene Gesundheit ist es manchmal besser - das negative Umfeld zu verlassen. Bleiben Sie – M E N S C H - und achten Sie auf sich - Ihre Seele und Ihren Körper. Sie können sich wieder als „ F A C H L I C H E S M O N S T E R „ bewerben – vom „Regen in die Traufe“ kommen - oder – Sie suchen den menschlichen Weg. Auf unserer Webseite erwarten Sie ehrliche,aussagekräftige und humorvolle Stellenbeschreibungen - Ihr „Bauch“ wird Ihnen sagen – ob Sie sich bewerben sollten - riskieren Sie einen Blick auf unsere Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen und Ihr Leben könnte sich positiv verändern.
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» Jan Paffrath – www.HoloSapiens.de Gesundheit als Gleichgewicht - dieses ganzheitliche Denken ist Ansatz und Ziel der Osteopathie OSTEOPATHISCHE STIMMEN-/ MUSIKER-MEDIZIN LnB Painless - Revolution in der Schmerztherapie NATURHEILKUNDLICHE SPORTLER - BETREUUNG. Und vieles mehr. www.HoloSapiens.de
» W i W a L i f e - ein Filtersystem das man schmeckt Eine natürliche Verwirbelung des Wassers mit den Ordnungskräften eines handgeschliffenen Himalaya-Bergkristalls erschafft ein Wasser höchster Güte. http://www.wasserplus.de/veredelung/ViWaLife-Broschuere-08-2016_himalaya-kristall-wasser.pdf
» Eine Portion H U M O R K L A R H E I T - im Text E H R L I C H K E I T - in der Aussage dürfen Sie in unseren Stellenbeschreibungen schon erwarten. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Weltverbesserer – sind wir nicht aber die steife, kalte und unpersönliche Bewerbungskultur - wollen wir schon verändern.
» Wir haben N U R richtig nette Chefs (die anderen kommen nicht zu uns) nach dem lesen unserer Stellenbeschreibung kennen Sie Ihren neuen Chef schon richtig gut und können entscheiden ob Sie sich bewerben wollen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» JOB – Angebote und Gesuche – auf XING und fb Den idealen Job mit menschlichen Chefs/innen Xing und fb – Gruppen – Personal Schuh
» L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur - als fachliches „Monster“? lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Vollblutvertriebler m/w/d / Produkterklärer m/w/d im Außendienst - (Großraum Berlin) - Job-Nr.: 1864 K
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Langweilige Stellenbeschreibungen

Veröffentlicht am 18.11.2016 11:05

Langweilige Stellenbeschreibungen - finden Sie bei uns leider gar nicht!


Immer weniger Bewerber fühlen sich von den heute üblichen Stellenbeschreibungen angesprochen.


Dort steht meist: Ihr Profil – Ihre Aufgaben. Das war es dann aber auch.


Immer mehr Bewerber die vor mir sitzen – haben einen guten Job – werden aber durch eine „Tretmühle“ (Aussage der Bewerber) – gepresst - und sind auf der Suche nach einer Aufgabe und einem Umfeld – in dem sie auch als Mensch wahrgenommen werden – und – auch noch Zeit für Familie und Freizeit haben.


Diese Bewerber würden gerne wechseln – wissen aber nicht, was sie im neuen Unternehmen vom Umfeld her erwartet.

Also – bleiben sie lieber da, wissen dass sie jeden Tag „verprügelt“ werden, aber das kennen sie.


Wir gehen daher einen anderen Weg.


In unseren Stellenbeschreibungen ist die wichtigste Aussage – der Chef!

Sein Naturell, seine Verhaltensweisen, was er so gar nicht ausstehen kann, wie er denn so ist – wenn er mal „stinkig“ ist , seine Vorstellungen wie der neue Mitarbeiter auch als Mensch sein sollte.

Wir beschreiben auch den direkten Kollegen oder Vorgesetzten und deren Vorstellungen.


Wir zeigen, was das Unternehmen denn so an Annehmlichkeiten für Mitarbeiter bietet - ( der freie Kaffee reicht meist leider nicht mehr ) – beschreiben die Beruflichen Voraussetzungen aus der Sichtweise des Arbeitgebers – und – sehr detailliert - die anstehenden Aufgaben.


Das ganze etwas locker und humorvoll – 2-3 Seiten sollen ja auch nicht – langweilen.


Das ganze ist dann ein „Schutzschirm“ für das Unternehmen – und eine Provokation für den Bewerber. Kommen Sie mit diesem Chef, dem Kollegen und seinen Eigenheiten zurecht?

Mögen Sie - z.B. - auch den Kaffee kochen?


Wenn dann auch noch Ihr „Bauch“ – ja – sagt – sind wir meist schon auf dem richtigen Weg.


Also – holen Sie sich etwas zum trinken – legen Sie die Füße hoch – und amüsieren Sie sich.


Viel Spaß beim lesen der anderen Art von Stellenbeschreibung.



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