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Übersicht unserer Artikel
» 15 - ereignisreiche Jahre und ein paar graue Haare mehr. 1.10.2005 – 1.10.2020 15 Jahre Personal SchuH 15 Jahre – in denen wir sehr vielen Menschen gefühlvoll zu einem neuen Job verhelfen konnten, viele bei ihrer Suche unterstützen konnten, aber auch viele, für die wir leider nichts tun konnten. 15 Jahre – mit inzwischen langjährigen Auftraggebern, die uns beauftragen, weil wir so sind wie wir sind. Mein Dank gilt meinen engagierten Mitstreitern, unseren Auftraggebern mit menschlicher Sichtweise und all den Suchenden, die unseren menschlichen Weg mit uns gehen. www.personal-schuh.de
» Wollten Sie schon immer mal liebevoll zerlegt werden ? Spaß am und im Job sollen Sie haben ! in ca. 1,5 - 2 Stunden „zerlegen“ wir Sie ganz liebevoll und „setzen“ Sie genau so liebevoll wieder zusammen. https://www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Ihren neuen Arbeitsplatz gibt es schon! Unsere Bewerbungskultur hat das wichtigste vergessen – Sie, als Mensch. In den Stellenanzeigen steht: „Wir suchen ein fachliches Monster“ - und in den „üblichen“ Bewerbungsunterlagen erscheinen Sie als „fachliches Monster“! Macht das Sinn ? https://www.personal-schuh.de/ihr-neuer-arbeitsplatz
» E I G E N W I L L I G - sind wir schon. „Wozu wollen Sie meine Bewerbungsunterlagen überarbeiten“? war die Frage einer Bewerberin. „Um Sie in Ihrer gesamten Persönlichkeit, also auch mit Ihrer menschlichen Seite, dem Arbeitgeber zu zeigen. Denn – Sie passen nicht in jedes Unternehmen und genau das versuchen wir zu ergründen. Nur mit passender „Chemie“werden Sie viel Spaß und Freude an Ihrer Tätigkeit haben. Und das ist immer das oberste Ziel unserer Tätigkeit. Dann sind Sie und wir erfolgreich und Sie bleiben auch“. https://www.personal-schuh.de/ihr-job-soll-spass-machen
» Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d, der noch Freude an diesem Job hat (ohne Baustelle ) Job-Nr.: 1912 T Sie erhalten einen Stundenlohn, der je nach Können, Wissen und Berufs-Erfahrung zwischen 18,00 bis 25,00 Euro betragen kann. Sollten Sie noch besser sein - sprechen Sie darüber. Hier gibt es einen Meister, der sich um alles, was - Personal - ist, kümmert und das ist ein richtig Netter. Ihr neuer Chef setzt sich im Ehrenamt dafür ein, dass der Beruf des Handwerkers in den Augen der Gesellschaft wieder eine andere Wichtigkeit bekommt. Alle wollen es - billig -, dass aber der gute Handwerker auch mehr verdienen möchte und muss, wird dabei übersehen. Er kämpft also auch dafür, dass Sie mehr Geld für eine gute Leistung erhalten. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2076- elektriker-elektroinstallateur-elektroniker-d- der-noch-freude-an-diesem-job-hat-ohne-baust
» Wollen gefördert und gefordert werden, weil man Ihnen etwas zutraut und Sie richtig „loslegen“ dürfen ? Azubi zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) - (Ellerau) - Job-Nr.: 1895 A Freie Lehrstellen gibt es genug und Sie sollten Ihre Ausbildung in einem Unternehmen machen, in dem Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Ihr Naturell (dazu gehören auch vermeintliche Schwächen) positiv erkannt und eingesetzt werden. https://www.personal-schuh.de/freie-lehrstellen/2060-azubi-zum-it-systemkaufmann-d-ellerau
» Einen besseren Chef finden Sie kaum Anlagenmechaniker SHK m/w/d, gerne auch im „Doppelpack“ - (Raum Seevetal) - Job-Nr.: 1917 T Ein wirklich idealer Chef sucht Anlagenmechaniker SHK m/w/d, gerne auch im „Doppelpack“. Also den - Anlagenmechaniker SHK m/w/d den - Heizungs- und Lüftungsbauer m/w/d den - Gas- und Wasserinstallateur m/w/d der - Quereinsteiger m/w/d mit Fachkenntnissen Je nach Können, Wissen und Erfahrung erhalten Sie hier einen Stundenlohn der zwischen 16,00 € bis 20,00 € liegt. Die ganz „Fitten“ werden beim Chef ein offenes Ohr vorfinden. „Werfen“ Sie Ihre Vorstellung doch mal „in den Ring“. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2080-anlagenmechaniker- shk-d-gerne-auch-im-doppelpack-raum-seevetal
» Leidenschaft für die Sanierung von Bädern ? Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitärtechnik für die Sanierung von individuellen Bädern - (Raum Norderstedt) - Wir suchen einen Anlagenmechaniker m/w/d mit der großen Leidenschaft für die Sanierung von Bädern. Ihr Anfangsstundenlohn liegt bei 20,00 Euro/Stunde. Und sollten Sie der absolute Spezialist sein, sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2064- anlagenmechaniker-d-sanitaertechnik-fuer-sanierung- von-individuellen-baedern-raum-norderstedt
» Zum Wohlfühlen Heizungsbaumeister / Meister SHK m/w/d als Leiter des Leistungscenters Sanitär/Heizung. Zu dieser Position gehört auch die Vertretung und Unterstützung der Geschäftsleitung. Wenn also keiner der Geschäftsführer erreichbar ist „springt“ diese Aufgabe automatisch auf Sie über (dazu später mehr). Den Wohlfühlfaktor beschreiben wir gleich. Hier warten zwei sehr menschliche und motivierende Chefs auf Sie, die Sie fair, anständig, korrekt und auf Augenhöhe behandeln. Denen es wichtig ist, dass Sie sich hier wohl fühlen und morgens gerne zur Arbeit kommen. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier, je nach Erfahrung, Können, Wissen und Qualifikation, zwischen € 48.000,00 - € 60.000,00 und sollten Sie der Superkönner sein - sprechen Sie über mehr. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2078-zum- wohlfuehlen-heizungsbaumeister-shk-d-leistungscenterleiter -d-bad-segeberg
» Physiotherapeut m/w/d für kleine und sehr menschliche Praxis für 30-38 Std./Woche - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1911 S Physiotherapeut m/w/d für 30-38 Std./Woche, variabel und nach Ihren Möglichkeiten gestaltbar, für eine kleine Praxis im nördlichen Norderstedt, für einen Chef mit einer ruhigen, lesen, höflichen und humorvollen Wesensart gesucht. mit den Leistungsinhalten: allgem. Krankengymnastik, Massage, neurophysiologische Behandlungen (nach Bobath/PNF), manueller Therapie und Lymphdrainage, reflektorische Atemtherapie, Kiefergelenksbehandlungen, Fango-/Wärme-/Kältetherapie, Haus- und Heimbesuche sowie einer Reihe weiterer Leistungen für Privatzahler Ihr Anfangsgehalt liegt für 38 Std./Woche bei 2.500,00 €, das je nach Qualifikation auch höher sein kann. Nennen Sie uns bitte ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung für diese schöne Stelle. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2075-physiotherapeut- d-fuer-kleine-und-sehr-menschliche-praxis-fuer-30-38-std-woche-norderstedt
» Podologe/in (m/w/d) für den Ausbau und Führung der Abt. Podologie. Hier wartet die netteste und menschlichste Chefin darauf, dass Sie diese Stellenbeschreibung „vom Hocker“ haut. Es handelt sich um eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs, mit den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, Podologie, ambulante Reha, Reha-Sport, Sporttherapie, das nach neuesten Erkenntnissen ausgestattet ist https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2053- podologe-in-hamburg-nord
» Internetbotschafter m/w/d für Energiewendeprodukte und techn. Innovationen, Bereich Nordgate. (Internetjunkies und Handyfreaks) Ihr neuer Chef wird Ihnen seine genialen Ideen aufzeigen und mit Ihnen gemeinsam herausfinden, ob Ihr Herz für diese Aufgabe „brennt“. Ihr Gehalt für die ersten 6 Monate beträgt brutto 2.500,00 €. Danach sprechen Sie über weitere Möglichkeiten, wenn Ihre „Aufbauarbeit“ die „ersten Früchte trägt“. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2070-1906- internetbotschafter-f-energiewendeprodukte-techn-innovationen- bereich-nordgate
» Gartengestaltungsplaner/ Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg) - Job-Nr.: 1896 T Gartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d für hochwertige, einzigartige Hausgärten - (nordöstlich von Hamburg) - Wer wird hier gesucht: -der Landschaftsarchitekt oder Bautechniker m/w/d -der Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau m/w/d -der Hochbauarchitekt m/w/d oder der Bauzeichner m/w/d, beide mit dem ausgeprägten Talent und Hang zur hochwertigen Gartengestaltung Hier erwartet Sie eine ungewöhnlich herzliche, menschliche und bodenständige Geschäftsleitung (zu allen später mehr). Vergütung: Ihr Gehalt liegt je nach Können, Wissen und Einsatzbereich so zwischen 3.000,00 bis 5.000,00 € brutto monatlich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2061-gartengestaltungsplaner- landschaftsarchitekt-d-nordoestlich-von-hamburg
» Lkw-Profi CE/Kl. 2 und Mitdenker (m/w/d) - mehr als „nur“ ein Fahrer m/w/d - Stückgut/Koffer, Nahbereich, Hamburg Südost. Ihr Anfangsgehalt liegt zwischen 2.800,00 € - 3.000,00 € pro Monat und steigt nach der Probezeit. Sollten Sie das alles schon können, fangen Sie höher an. Sie sprechen darüber. Sie erhalten zusätzlich je ein halbes Gehalt zu Weihnachten und zum Urlaub - freiwillig. + Sonderleistungen https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2071-lkw-profi- ce-kl-2-mitdenker-d-stueckgut-koffer-nahbereich-hh-suedost
» Gartengestaltungsplaner/ Landschaftsarchitekt m/w/d - (nordöstlich von Hamburg) - Job-Nr.: 1896 T Gartengestaltungsplaner/Landschaftsarchitekt m/w/d für hochwertige, einzigartige Hausgärten - (nordöstlich von Hamburg) - Wer wird hier gesucht: -der Landschaftsarchitekt oder Bautechniker m/w/d -der Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau m/w/d -der Hochbauarchitekt m/w/d oder der Bauzeichner m/w/d, beide mit dem ausgeprägten Talent und Hang zur hochwertigen Gartengestaltung Hier erwartet Sie eine ungewöhnlich herzliche, menschliche und bodenständige Geschäftsleitung (zu allen später mehr). Vergütung: Ihr Gehalt liegt je nach Können, Wissen und Einsatzbereich so zwischen 3.000,00 bis 5.000,00 € brutto monatlich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2061-gartengestaltungsplaner- landschaftsarchitekt-d-nordoestlich-von-hamburg
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Immobilienkaufman/frau für die WEG-Verwaltung - positiv und menschlich - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1495 K

Veröffentlicht am 12.01.2017 10:57
Immobilienkaufman/frau für die WEG-Verwaltung - positiv und menschlich - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1495 K

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Nur Direktvermittlung - keine Zeitarbeit.
Unsere vollständige Stellenbeschreibung lesen Sie bitte auf unserer Website unter freie Stellen.

Immobilienkaufman/frau für die WEG-Verwaltung - positiv und menschlich

Sie haben richtig gelesen - positiv und menschlich. Haben Sie einen Chef, der Sie fragt: „Mögen Sie mich, meine Persönlichkeit beschreiben?“ - würden Sie sich das in seinem Beisein trauen? Sagen: „Auf seinem Schreibtisch ist es etwas unorganisiert und manchmal verzettelt er sich etwas.“? Das alles respektvoll, anerkennend und voller Vertrauen?

Dann wechseln Sie das Unternehmen, denn hier ist das so. Hier möchte der Chef (zu ihm später mehr), dass alle respektvoll, wertschätzend, ehrlich und offen miteinander kommunizieren und sich gegenseitig aktiv unterstützen, alle eine positive Sichtweise und Lebenseinstellung besitzen und diese auch täglich leben.

„Wir sind ein super Team.“ - hat er gesagt - „Hier bringt sich jeder als Teamplayer ein, hier kommen alle richtig gerne morgens zur Arbeit.“

Das Verhalten der Mitarbeiter hat diese Ansage mehr als bestätigt.
Aber fangen wir mal ganz vorne an.

Das Unternehmen, in Norderstedt, in ansprechenden Räumen, technisch auf dem neuesten Stand, mit Arbeitsplätzen zum Wohlfühlen (immer 2 Mitarbeiter in einem Raum), schöne Bilder an den Wänden, verkehrsmäßig gut erreichbar, sucht Sie, den/die Immobilienkaufmann/frau mit dem klaren Schwerpunkt - WEG-Verwaltung - und einem Naturell, das zu diesem herzlichen, menschlichen und anpackenden Team passt.

Fangen wir mal mit den Annehmlichkeiten an:
-Die Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sind für alle frei.
-Wenn ein langer Tag ansteht (am Abend noch eine Versammlung etc.) - gibt der Chef das Mittagessen aus.
-Fortbildungen (Sie sollten die Bereitschaft mitbringen) werden bezahlt.
-Es gibt für alles Mögliche kleine Dankeschöns vom Chef.
-Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest.
-1x die Woche ein Teamtreffen - hier wird alles besprochen, auch die entstandenen Fehler, um alles noch reibungsloser und für die Kunden effektiver zu machen.
-Sie erhalten viel Raum für die eigene Entwicklung.

Nun zu Ihrem neuen Chef (Sternzeichen: Skorpion):
„Welcher Ihrer Mitarbeiter kann Sie mal als Person beschreiben?“, war meine Frage.
„Ich frage mal.“ - und anschließend ertönte im Flur fröhliches Gelächter. Mit der Aussage: „Alle haben beschlossen, das macht der junge Kollege, der kommt gleich“, kam er zurück.
Der Kollege (Sternzeichen: Stier) kam, setze sich zu uns an den Tisch und legte los:
„Unser Chef ist immer ruhig, sehr freundlich mit Humor. Er ist sehr offen, man kann mit ihm über alles sprechen. Er nimmt auch Kritik an, er sucht immer den Ausgleich für alle Beteiligten. Manchmal macht er dabei einen ganz schönen Spagat. Er hat eine kreative Ader. Er ist immer ehrlich. Es macht Spaß mit und für ihn zu arbeiten. Er besitzt eine hohe fachliche Kompetenz. Fragen werden immer sehr schnell beantwortet (jeder kann weitermachen). Er nimmt sich für jeden seiner Mitarbeiter die Zeit, die notwendig ist, um Dinge zu klären. Er fragt auch immer wieder, ob es uns allen gut geht. Er möchte, dass hier alle gerne kommen und Spaß in dieser Firma - an dieser Tätigkeit haben. Er hat immer viele Dinge im Kopf, die er abarbeiten muss. Er steht immer hinter den Entscheidungen seiner Mitarbeiter. Er bringt uns allen viel Vertrauen entgegen. Er legt Wert auf ein familiäres Miteinander. Alle gehen hier sehr kollegial miteinander um. Er steht häufig unter Termindruck von außen, aber er bekommt dabei von uns allen volle Unterstützung. Er ist immer ruhig und sachlich - auch bei Druck von außen. Hier wird jeder als Mensch respektiert - mit Stärken und Schwächen. Hier gibt jeder von uns, was er einbringen kann. Wir stehen hinter ihm. Hier wird viel gelacht. Zusammengefasst - er ist immer ansprechbar und sehr ausgeglichen.“

Können Sie das alles von Ihrem Chef auch sagen?
Und würden Sie sich das - in seinem Beisein - trauen, zu sagen?

„Wenn mal Fehler vorkommen, werden diese ruhig, sachlich und objektiv besprochen. Er ist immer respektvoll im Ton. Dabei motivierend, denn - aus Fehlern lernen wir hier alle.“

„Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen passen nicht zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern?“, war meine Frage.
„Ein unfreundlicher, respektloser Umgangston. Egoisten und Selbstdarsteller. Unehrlichkeit im Umgang miteinander und Menschen, die ständig zur Uhr sehen.“

Fragen Sie doch bitte mal Ihre Freunde. Wie sehen die Sie?

Richtig gut passen Sie zu diesem Chef und diesen anpackenden und herzlichen Kolleginnen und Kollegen, wenn Sie:
Zielorientiert sind, Arbeitsstruktur besitzen, mitdenken, Ihr neuer Chef schätzt sparsame Menschen, also nicht wild bestellen, sondern - was brauchen wir wirklich, wenn Sie Fehler ansprechen, Genauigkeit - schätzen, eine hohe Lernbereitschaft mitbringen, die Fähigkeit - klare Aussagen der Kollegen zu akzeptieren - wenn es mal nicht rund läuft, ein gesundes Selbstbewusstsein und eine ebensolche Selbsteinschätzung, unkompliziert und anpackend, ausgleichend, auch in hektischen Situationen die Übersicht behalten, dabei höflich und freundlich bleiben, ein gutes Gespür für Menschen und Situationen besitzen (WEG-Versammlungen sind manchmal interessanter als Fernsehen - eine Anmerkung von mir), Offenheit, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft - pflegen Sie, ein herzlicher und menschlicher Umgang ist Ihnen persönlich wichtig, eine Portion Humor und eine positive Sichtweise, ein respektvoller und wertschätzender Umgang, eine bodenständige und selbstständige Arbeitsweise.

Zusammengefasst die Aussage Ihres neuen Chefs: „Ein/Eine Mitarbeiter/in, der/die einfach Spaß daran hat, in einem super Team mitzuwirken.“

Sind Sie noch bei uns?

Was bringen Sie an Fachlichkeit mit:
eine gute, solide Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau, oder die alte Bezeichnung - Kaufmann/frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, oder - der/die Quereinsteiger/in mit viel Erfahrung durch die tägliche Praxis im WEG-Bereich (ohne geht es leider nicht).

Die üblichen Officeprogramme meistern Sie täglich mit guten Ergebnissen. In das Win-CASA werden Sie eingearbeitet (wenn Sie es nicht kennen). Ihr Deutschlehrer m/w war stolz auf Sie. Einen gültigen Führerschein benötigen Sie, denn - den Firmenwagen für geschäftliche Termine müssen Sie bewegen. Dem Kundenklientel geschuldet, ist eine blütenreine Schufa-Auskunft und ein ebensolches Polizeiliches Führungszeugnis.

Haben Sie das alles?

Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihr neuer Chef hat gesagt:
„Den kompletten Job, von der monatlichen Buchung bis hin zur Jahresabrechnung.“
Und - „Jedes Objekt wird hier immer von 2 Mitarbeitern betreut. So kann der Zweite immer einspringen.“

Noch einige weitere Aussagen:
-Buchprüfungen durchführen
-Vor-Ort-Termine wahrnehmen
-die Objekte alle persönlich kennen
-Protokolle schreiben
-die „Rundumbetreuung“ der Eigentümer
-die geschaffene Küchenordnung im Büro einhalten (sonst gibt es eine „Breitseite“ der Kolleginnen und Kollegen)

Falls wir Sie immer noch nicht abschrecken konnten, hier Ihre

Konditionen:

Arbeitszeit:
40 Std./Woche
von Mo. - Fr. 8:00/9:00 Uhr - und einer bleibt - immer im Wechsel - bis 18:00 Uhr
Mehrstunden werden - nach Absprache - durch Freizeit ausgeglichen.

Urlaub:
30 Tage

Gehalt:
Ihr Gehalt - ist gut.
Ihr Können, Ihre Erfahrung, Ihr Wissen, wird Ihren neuen Chef von Ihrem Gehaltswunsch überzeugen. Nennen Sie bitte Ihre Vorstellung für diese Tätigkeit.

Ihre Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch.
Wenn wir Sie mit dieser Beschreibung begeistern konnten - mailen Sie uns Ihre Unterlagen.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.



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