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Positive/r, und anpackende/r System- und Netzwerkadministrator/in von ebensolchen Chef gesucht.

Veröffentlicht am 13.02.2017 13:46
Positive/r, und anpackende/r System- und Netzwerkadministrator/in von ebensolchen Chef gesucht - (Ha Job-Nr.: 1534 IT

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Nur Direktvermittlung - keine Zeitarbeit.

Positive/r, und anpackende/r System- und Netzwerkadministrator/in von ebensolchen Chef gesucht.

Ein seit Jahren erfolgreiches Hamburger IT-Systemhaus, mit einem Chef, der täglich seine menschlichen Werte vorlebt, der sehr ehrlich, offen und geradlinig mit allen seinen Mitarbeitern (und allen Menschen) umgeht, der für seine Mitarbeiter einsteht, bis hin zu ganz privaten Dingen (wenn „Not am Mann ist“), der gerne gibt und sich freut, wenn alle gemeinsam mitziehen, dem eine hohe Kundenzufriedenheit am Herzen liegt, der alle Mitarbeiter durch ständige Fortbildung zu richtigen - Könnern macht, sucht Sie, den/die Kenner/in, den/die Fachinformatiker/in - Systemintegration, für die umfassende IT-Lösung beim Kunden.

Die Bereiche:

- IT-Service
- Infrastruktur
- Betrieb
- Cloud/Outsourcing
- Organisation
- IT-Beratung
- IT-Sicherheit

können Sie, kennen Sie - durch einige Jahre aktiver und erfolgreicher Tätigkeit und der unbegrenzten Leidenschaft für diese Inhalte.

Dazu kommt Ihre Freude und der Spaß am Umgang mit Menschen und Ihr Wille, diese Menschen glücklich zu machen - denn - nichts ist schlimmer, als wenn „diese Kiste nicht geht“. Immer dann sind Sie ein gern gesehener Gast und alle wissen, das bekommt er/sie wieder hin.

Das Unternehmen, herzlich, menschlich, „überschaubar“ und daher persönlich, zahlt eine betriebliche Altersvorsorge, die Getränke für alle sind frei, alle Schulungen werden übernommen, der Chef gibt immer wieder mal das Essen aus. Aber viel wichtiger - Sie werden hier fair und menschlich behandelt.

Beim Reinkommen strahlten mich drei Mitarbeiter an. Offene, ausgeglichene und zufriedene Gesichter. Und - bei meinem Gespräch mit dem Chef blieb seine Tür offen, alle konnten hören, was wir da besprachen.

Wenn Sie dieses Umfeld, einen solchen Chef gerade suchen, weil Ihnen die menschliche Seite fehlt, dann lesen Sie (mit Ihrem Bauch) einfach mal weiter.

Auf meine Frage: „Welcher Ihrer Mitarbeiter kann Sie in Ihrer Persönlichkeit beschreiben?“, kam einer der drei zufrieden „Dreinblickenden“ und zählte Folgendes auf:

„Unser Chef (Sternzeichen: Steinbock (Anmerkung von mir)) ist - geradlinig, klar, direkt und verbindlich. Er ist immer loyal und er steht zu seinem Wort. Er steht immer zu seinen Mitarbeitern. Wir duzen uns hier alle. Er gibt Unterstützung - auch bei privaten Dingen. Wir leben hier ein - Miteinander - mit großer Offenheit. Seine Tür steht immer offen (stimmt!), er ist immer ansprechbar. Er pflegt eine kurze und klare Kommunikation, er hört zu. Wenn wir Probleme haben, erhalten wir immer seine Unterstützung. Er ist humorvoll und hat eine sehr positive Sichtweise. Es gibt hier klare Ziele, die er auch umgesetzt sehen möchte. Er ist ausgeglichen und pragmatisch. Er liebt es, wenn wir Mitarbeiter ihm Lösungen anbieten können. Und - er gibt gerne, möchte aber auch, dass wir das erkennen und mitziehen.“

„Bei Fehlern, die passieren können (erst beim dritten Mal wird er deutlicher - denn - dann hat keiner zugehört) hält er immer Rücksprache, klärt alles sehr sachlich. Hier gibt es keinen „Anschiss“, es geht danach positiv und motiviert weiter.“

Ist das Ihr neuer Chef?

Jeder Mensch hat so seine eigenen Verhaltensweisen. Mit dem einen harmonieren diese, dem anderen „stoßen die sauer auf“. Das „Zusammenleben“ ist dann meist nicht einfach.

Ihr neuer Chef hat Folgendes aufgezählt:
Menschen, die sich immer in den Vordergrund drängeln, aufdringlich, Schwätzer und Besserwisser (wenn Sie es besser wissen - dann immer gerne ansprechen), Essen am Schreibtisch (hier gibt es einen Pausenraum, den alle nutzen - Sie bitte auch). Es stört ihn nicht, wenn Sie etwas später kommen, aber - wenn Sie dann am Abend pünktlich den „Löffel fallen lassen - schon (früher gehen - sprechen Sie es an). Ständig ins Wort fallen, ungepflegt und (beim Kunden) unpassende Kleidung, aber auch, wenn Sie nicht zuhören können, ganz speziell beim Kunden, was bei den Kunden gar nicht gut ankommt, wenn Sie ständig Ihre privaten Mails etc. pflegen - der Kunde wünscht Ihre ungeteilte Aufmerksamkeit.

Richtig gut passen Sie in dieses sehr offene Team, zu diesem Chef, wenn Sie:
ganz akkurat sind, pünktlich, zuverlässig, mit richtig guten Umgangsformen, einem gepflegten Aussehen und Auftreten, einer offensichtlichen, positiven Einstellung zu Ihrer Tätigkeit, also so eine Portion - Berufung und Begeisterung, geradlinig, viel Offenheit, eine gute und gepflegte Kommunikation, Ehrlichkeit, Höflichkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, dieser Typ - Strahlemann/Frau, ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, die Fähigkeit - zuhören zu können, aber auch eine gute Portion Durchsetzungsvermögen mit verständlicher, gefühlvoller Klarheit. Also machbare Dinge beim Kunden umsetzen, aber auch darauf hinweisen, dass manches nicht sinnvoll ist, was der Kunde „im Kopf hat“. Sie können richtig gut erklären, strahlen Kompetenz und Ehrlichkeit aus, haben eine gute Struktur und ein ebensolches Organisationstalent, denken mit, erkennen auch komplexe Sachverhalte, bringen Ihre Ideen ein, das alles mit einer wirtschaftlichen Sichtweise. Eine gute Portion Einsatzfreude - schadet nie, der anpackende Teamplayer - wird von allen gewünscht, sowie eine große Portion Humor

Sind Sie das?
Fragen Sie doch mal Ihre Freunde, ob die Sie hier erkennen!

Für diese Tätigkeit sollten Sie eine solide Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration hingelegt haben. Wenn Sie sich das alles über andere Wege a
ngeeignet haben – auch eine Möglichkeit.
So ein paar Jahre „alter Hase/alte Häsin“ sollten schon sein, denn -

-Windows Server 2008 R2 und 2012 R2
-Windows Exchange 2007, 2010 und 2013
-Netzwerk (IPv4), VPN, DNS,
-Firewall und Netzwerkinfrastruktur
-VMWare Vsphere, Hyper-V, SQL, MS-Exchange und veeam

das sind Ihre täglichen „Werkzeuge“.

Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w - waren von Ihren Leistungen begeistert.
Ihr Englisch sollte für das Lesen der Handbücher reichen.
Einen gültigen Führerschein für das „bewegen“ des Poolfahrzeuges für Ihre Kundenbesuche, sollte vorhanden sein.
Da Sie „gehobenes“ Klientel betreuen - ist ein „blütenreines“ Führungszeugnis von Nöten.

Ihre Aufgaben - als der „alte Hase/Häsin“ - kennen Sie. Ihr Chef hat diese so zusammengefasst:

-Bearbeitung IT-relevanter Fragestellungen im Hard- und Softwarebereich
-Fehleranalyse und Fehlerbehebung auch in komplexen IT Umgebungen
-Administration und Support im Client-Server-Umfeld
-Planung und Installation der IT Infrastruktur
-telefonische Anwender Betreuung bei Hard und Software fragen
-Wartung von IT-Systemen und Peripherie (Rollouts und Umzüge)

Dazu kommt noch Ihre ungebremste Weiterbildungsbereitschaft, die sehr genaue Erfassung aller Ihrer Tätigkeiten für und beim Kunden (sonst stimmt die Rechnung nicht) und die Bereitschaft hier, wie alle, auch der Chef, unkompliziert anzupacken, gemeinsam Aufgaben zu lösen und damit erfolgreich und zufrieden zu sein.

Wenn Sie nun „immer noch da sind“, Ihr „Bauch“ zufrieden ist, Ihre Finger kribbeln, weil Sie Ihre Bewerbung tippen wollen, dann Ihre Konditionen, die auch nicht unwichtig sind:

Arbeitsvertrag: unbefristet

Arbeitszeit:
Mo. - Fr. 8:30 - 17:15 Uhr (inkl. Pausen)
(Wenn Sie Privates vorhaben - sprechen Sie es an.)
Um beim Kunden fertig zu werden, kann es mal etwas länger dauern, das schreiben Sie auf, Sie erhalten dafür Freizeitausgleich.

Urlaub: 30 ! Tage

Vergütung:
Ein Jahresgehalt, das sich an Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten ausrichtet, das zwischen 35 und 45.000 Euro liegen könnte.
Werfen Sie Ihre Fähigkeiten „in den Ring“.

Fragen beantworten wir gerne telefonisch vorab. Sagen Sie uns, wo Sie nicht hinwollen, denn - Diskretion ist ein hohes Gut.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.



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