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» Als gestandener Handwerker (m/w/d) - mit dem klaren Blick nach Vorne - erhalten Sie eine halbjährliche Ausbildung - bei voller Bezahlung plus Firmenwagen. Krisenfester Zukunftsjob - als IHK-geprüfter Schädlingsbekämpfer (m/w/d) oder Lust, es zu werden - im Raum Norddeutschland https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/ 2020-ihk-gepruefter-schaedlingsbekaempfer- d-oder-lust-es-zu-werden-raum-norddeutschland
» Glauben Sie an sich ? Fangen Sie heute damit an ! Sie sind ein wundervoller Mensch - mit richtig guten Fähigkeiten. Ihr neuer Chef, der das schätzt, wartet schon. Werden Sie glücklich – legen Sie los. Steht diese neue Stelle auf unserer Webseite? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Frisst Ihr Job Sie auf? wissen Sie woran es liegt? - nein ? - dann reden Sie mal mit jemand - der Ihnen Ihre „Scheuklappen“ zeigt - und dann machen Sie sich „auf die Socken“ und ändern das was geht - bevor Sie krank werden ! ein Job in dem Sie - „auch Mensch sein dürfen“- heilt diese Verletzungen - steht Ihr neuer Chef und Ihre neue Aufgabe auf unserer Webseite ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» E L E K T R O I N S T A L L A T E U R E m/w/d suchen alle. Aber wir haben die richtig netten, menschlichen Chefs anzubieten. Unsere Stellenbeschreibung sagt Ihnen, ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Wir verändern Ihre Sichtweise Der neue - CHEF – der neue - VORGESETZTE wüssten Sie gerne – was das für „Einer“ ist ? das zeigen wir Ihnen ! – in der Stellenbeschreibung ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» CAD-Konstrukteur m/w/d Heizung/Lüftung/Sanitär - (Hamburg) Das sagen die Mitarbeiter zu ihrem Arbeitgeber: jeder arbeitet eigenverantwortlich und gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig kreative Lösungen sind willkommen. Die Entscheidungswege sind kurz und effizient. Wer sich spezialisieren will, wird gefördert. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1976- cad-konstrukteur-d-heizung-lueftung-sanitaer-hamburg
» Haben Sie viel Energie ? Für neue Wege? Schlummern in Ihnen ungeahnte Fähigkeiten ? „Office-Seele“/Assistenz m/w/d mit Interesse daran, sich in den nächsten 2-4 Jahren intensiv zum/zur Rentenberater (M/W/D) – weiterzuentwickeln. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/2025- office-seele-assistenz-d-mit-interesse-an-der- weiterentwicklung-zum-rentenberater-d-h
» Kalkulator Sicherheitstechnik m/w/d in TZ oder VZ - (Hamburg-Süd) - Job-Nr.: 1815/2 T
» Kalkulator Sicherheitstechnik m/w/d in TZ oder VZ - (Hamburg-Süd) - Job-Nr.: 1815/2 T Bei dem Auftraggeber handelt es sich um einen zertifizierten Elektrofachbetrieb für Elektrotechnik und Sicherheitstechnik mit rd. 220 Mitarbeitern in Hamburg Süd https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1978- kalkulator-sicherheitstechnik-d-in-tz-oder-vz-hamburg-sued
» Projektleiter (m/w/d) Heizung/Lüftung - (Ratzeburg/Mölln) - Leitung des TGA Bereichs Anlagenbau Heizung (und etwas Lüftung), Planung und Abwicklung der Projekte, Verantwortung für wirtschaftliches Ergebnis und Termine, vor allem für Qualität, Verantwortung für zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1849- projektleiter-d-heizung-lueftung-ratzeburg-moelln
» Schnell zum Job – kommen Sie bei uns nicht! Wir „verpassen“ Ihnen erst einmal Bewerbungsunterlagen - die - a) der Arbeitgeber versteht und b) ein „Schutzschirm“ für Sie sind. Wohlfühlen - wollen Sie sich dort und dafür sorgen wir. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Eine ganzheitliche Sichtweise für einen Personalberater ? - gibt es das ? - wozu soll das gut sein ? Dazu eine aus 20jähriger Erfahrung resultierende Antwort : „Ja – es ist sogar - notwendig - Bewerber als Ganzheit zu sehen. Ein Bewerber besteht nicht nur - „aus Job“ - sondern er ist ein – MENSCH. Und nur so erreichen wir richtig gute Ergebnisse in unserer Arbeit.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» W A S - I S T - D A S - D E N N ? „Fremdartig für den „Normalverbraucher“ total anders - weil ehrlich und glasklar, so sind unsere Stellenbeschreibungen auf der Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen haben Sie „Jobunglückliche“ Freunde ? geben Sie es gerne weiter. DANKE .
» „ Eine/n Mitarbeiter/in der/die zu uns passt - und D I E S auch noch kann“ - das ist immer unser Auftrag. Und in dieser Reihenfolge – nicht anders herum. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ehrlich – herzlich – menschlich ist unsere Vorgehensweise als Personalberater das spiegelt sich in unseren Stellenbeschreibungen wieder. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Steuerfachangestellte/r Bilanzbuchhalter/in, zielstrebig, eigenständig und Werte lebend - (Hamburg) Job-Nr.: 1548 K

Veröffentlicht am 27.03.2017 12:20
Steuerfachangestellte/r Bilanzbuchhalter/in, zielstrebig, eigenständig und Werte lebend - (Hamburg) Job-Nr.: 1548 K

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Nur Direktvermittlung - keine Zeitarbeit.

Steuerfachangestellte/r Bilanzbuchhalter/in, zielstrebig, eigenständig und Werte lebend.

Sie haben richtig gelesen - „und Werte lebend“!
Hier haben sich alle gemeinsam einen Ehrenkodex geschaffen - an den sich auch die Chefin hält (zu ihr später mehr).

Hier sitzen alle - 1 bis 2 Mal im Jahr - zusammen (mit Führung/Leitung von außen), um die eigene Freude an der Arbeit und um das Zusammenspiel zwischen der Chefin - und den Kolleginnen und Kollegen, immer weiter zu verbessern.

In diesem Kodex wird u. a. die Eigenständigkeit, die Entscheidungsfreude, das offene und ehrliche Zusammenspiel, sowie Werte im Umgang miteinander geregelt. Dort steht auch: „Ein Teammitglied, welches Hilfe braucht, wird immer unterstützt.“

Sollten Sie diesen Respekt gerade in Ihrer Tätigkeit vermissen, lesen Sie bitte weiter.

Die Tätigkeit als Steuerfachangestellte/r - können Sie überall ausüben - aber - wohlfühlen sollten Sie sich dabei. Respektvoll behandelt und auf Augenhöhe kommunizieren - bringt den Spaß an der Arbeit. Dazu kommen die angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten, für die, die „nach vorne wollen“.

Das alles treffen Sie hier an!

Zum Wohlfühlen - gehören auch die Annehmlichkeiten, die diese Chefin bietet:

-Getränke, wie Wasser, Kaffee, Tee, Milch und Obst - sind für alle frei
-Es gibt einen schönen Aufenthaltsraum mit entsprechender Technik für die Essenszubereitung.
-Das Büro, zentral, direkt an der Außenalster, alle Räume nach hinten in den großen Garten (die Vögel singen - und kein Autolärm) sind technisch auf dem neuesten Stand und sehr geschmackvoll eingerichtet.
Das gesamte Büro ist hell, sehr ansprechend, auch schon durch große Bilder, mit „Leben“ erfüllt.
-Hier „lebt und arbeitet“ eine Bürogemeinschaft von Beratern, die alle eigene Angestellte haben, sich aber diese schönen Räume und die Technik - sinnvoll teilen.
-Fortbildungen - die Sie gerne machen möchten (- werden nach Absprache) übernommen.
-Viermal im Jahr gibt es - Inhouse-Schulungen
-1 - 2 x im Jahr - das schon erwähnte Teamgespräch
-1 - 2 x im Jahr gibt es ein Frühstück für alle im Lokal
-1 - 2 x im Jahr ein Nachmittags-Event mit gemeinsamen Essen
-eine Weihnachtsfeier nach den Wünschen der Mitarbeiter
-Kita-Gebühren, Fahrgeld u. a. - sprechen Sie es an
-eine wöchentliche Mitarbeiterbesprechung, sowie alle 3 Wochen eine „Großplanung“ - gibt es auch noch.

Haben Sie das jetzt auch?

Damit Arbeit auch Spaß macht - muss die Chemie mit der Chefin (Sternzeichen: Skorpion) stimmen.
Sie wurde von den Mitarbeitern so beschrieben:
„Sie ist eine außerordentlich engagierte und talentierte Steuerberaterin, die sich sehr genau mit den Sachverhalten, die ihr vorgelegt werden, beschäftigt und immer mitdenkt. Sie hat das Herz am rechten Fleck und besitzt viel Temperament.“
„Sie ist sehr sozial, kritik- und lernfähig. Probleme werden ernst genommen und versucht zu beheben.
Ihr Engagement beinhaltet auch mal 24 Stunden, 7 Tage die Woche - wenn wichtige Aufgaben anstehen.

Das sind anerkennende und ehrliche Aussagen von Mitarbeitern, die sich hier wohlfühlen.

Auf meine Frage: „Was sind Verhaltensweisen und Eigenschaften, die nicht zu Ihnen, nicht ins Team passen?“ - kam Folgendes:
-Menschen, die alles auf die „Goldwaage“ legen, die alles „werten“, sich den Kopf „volldenken“, als es lieber gleich anzusprechen (Teil des Ehrenkodex)
-tratschen, lästern, über andere herziehen
-ungepflegt und eine negative Sichtweise und Lebenseinstellung

„Das ist es. Wir klären hier alles offen, ehrlich und direkt.“

Gut passen Sie zu dieser Chefin, diesem Team (alles zusammen - 15), wenn Sie:
-empathisch und sensibel im Umgang mit Kollegen und Mandanten sind,
-akribisch und genau arbeiten,
-freundlich, höflich und hilfsbereit sind (Kodex),
-Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang mit anderen pflegen,
-Loyalität - besitzen,
-eine gute Eigenstruktur pflegen,
-Vorgaben - auch einhalten,
-Ihre Ergebnisse präsentieren und durchsprechen,
-Sie eine gute Kommunikation für wichtig halten,
-also auch Fragen stellen, mitdenken, Ideen einbringen,
-dazu gehört ein gesundes, ruhendes Selbstbewusstsein,
-bodenständig und anpackend,
-Klartext - nicht gleich persönlich nehmen (es geht um das Ergebnis),
-ein gepflegtes Aussehen - Ihnen auch wichtig ist, wobei hier weder das Kostüm noch der Anzug - im Vordergrund stehen - sondern - sportlich, elegant,
-Sie respektvoll mit allen Menschen umgehen
-ausgleichend und vermittelnd sind,
-und eine rundum positive Lebenseinstellung mit sich „rumtragen“.

Finden Sie sich hier wieder?
Sind Sie so?

Um sich hier wohlzufühlen, brauchen Sie:
-Eine solide Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
-oder eine Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
-oder der/die Quereinsteiger/in mit entsprechendem Wissensschatz und praktischer Erfahrung im Bereich Steuern und Finanzbuchhaltung.
-Hier wird die gesamte „DATEV-Welt“ gelebt und bearbeitet (DATEV ist notwendig).
-Die MS-Office-Programme können Sie - gut
-Englisch - Grundkenntnisse - wären von Vorteil
-Wenn Sie jetzt auch noch Spaß und Freude der EDV-Anwender-Technik mitbringen - haben Sie die erste Reihe.

Ihre Aufgaben kennen Sie:
-Hier macht jeder Mitarbeiter das gesamte Paket - „Schon zur Sicherheit, dass wir nichts übersehen.“ - hat die Chefin gesagt.
-Sollte „Lohn“ - nicht zu Ihren größten Begeisterungsfähigen Dingen gehören - geht auch (machen 2 Kollegen).
-Hier verstehen sich alle als Dienstleister für die gesamte „bunte Palette“ der Aufgaben und für den Mandanten.
-Die Ergebnisse werden hier durchgesprochen, alle lernen daraus und die Qualität ist gewährleistet.
-Alle E-Mails werden täglich von allen in DOK ORG eingestellt.
-Es gibt die vielgeliebte - Zeiterfassung -, aber für die „saubere“ Abrechnung notwendig.
-Dann noch das Übliche - Einsprüche, B-Prüfungen, Mandantenanfragen usw.

Sind Sie bis hierher noch voller Begeisterung?

Dann Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
Eine normale Arbeitszeit ist von Mo. - Fr. von 8:00 - 16:30 Uhr - die Sie aber, je nach persönlichen Vorlieben und Möglichkeiten, sehr flexibel anders vereinbaren können.
- Und - Überstunden?
„Fallen hier so gut wie nicht an, hier gehen alle pünktlich nach Hause.“
(Stimmt, das Büro war - bis auf die Chefs - so gut wie leer.)
Das, was dann doch mal anfällt, ist Ihre „Pufferzeit“, die Sie - nach Absprache - verbrauchen.

Urlaub:
Es gibt 26 Tage Urlaub (+ Puffer)

Vergütung:
Ihr Gehalt wird in 12 Beträgen gezahlt und liegt je nach Können, Wissen, Erfahrung und Leistung zwischen 30 - 45.000 Euro p. a.

Wollen Sie mal darüber nachdenken?

Wenn Sie Fragen haben - rufen Sie doch einfach mal durch.
Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.



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