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» IT-Telefonsupporter/in - Lösungsfinder/in für IT-Kunden - (Hamburg) - Job-Nr.: 1759 IT
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» Automobil-Serviceberater (m/w/d) - zertifiziert - Kundenzufriedenheitserzeuger/in - (Raum Harburg) - Job-Nr.: 1645 T
» Steuerberater (m/w/d) für eine Kanzlei mit gelebter Unternehmensethik - (Lüneburg) - Job-Nr.: 1750 K
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Die andere, menschliche Art der Personalberatung

Veröffentlicht am 23.10.2013 13:37
Norderstedt (em/mp) „Wir leben Werte und stellen immer den Menschen in den Vordergrund“, erklärt Reinhard Schuh von Personal Schuh. „Jeder Chef hat seine Eigenarten, mit denen muss ein Mitarbeiter zurechtkommen.“

„Sie können fachlich der/die Beste sein, wenn die ‚Chemie‘ nicht stimmt, nützt Ihnen Ihre Fachlichkeit gar nichts“, weiß der Personalvermittler aus Leidenschaft. Daher geht das Team von Personal Schuh anders vor. Schuh: „In unseren Stellenbeschreibungen finden Sie das Naturell des Chefs, seine Vorstellungen, Dinge, die ihm nicht gefallen, und eine klare Aussage, wie er Sie gerne hätte – damit Sie optimal ins Unternehmen passen. Arbeitgebern empfehlen wir das Umfeld zu beschreiben. In unseren Stellenbeschreibungen steht, ob einmal die Woche geturnt wird, der Masseur kommt oder ein Obstkorb bereitsteht. Beim Lesen der Stelle muss es im ‚Bauch‘ klick machen oder die Aussage kommen: ‚Das geht gar nicht!‘. Mitarbeiter, die sich hier ‚wiederfinden‘, passen meist optimal in das Unternehmen“, erklärt der Experte.



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