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» Richtig gut bezahlte - D E B I T O R E N B U C H H A L T E R I N - m/w/d mit der großen Erfahrung und der Leidenschaft für diesen Bereich - der umwerfende Text steht unter - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen/1992-debitorenkoenner-d-buchhalter-d-auch-mit-spass-an-hoeherwertigen-aufgaben-hamburg
» Raumausstatter m/w/d für sehr herzliche und menschliche Chefin, Hamburg-Mitte/Nord, in TZ/VZ
» Immobilien Finanzierungsberater m/w/d - (Raum Hamburg Rahlstedt) - Job-Nr.: 1842 K Festanstellung beim Auftraggeber. Zwei, vom Können und der Leidenschaft zu dieser Tätigkeit getragene und sehr menschliche Geschäftsstellenleiter (zu beiden gleich mehr) hätten Sie gerne als kompetente Unterstützung. Etwas Wichtiges vorab: Das durchschnittliche Jahresgehalt wird sich auf ca. 50.000 € bis 60.000 € belaufen und ist nach oben offen.
» A B W E R B E N - oder überreden zu gehen – werden wir Sie nicht! „Bei dieser erfreulichen und ungewöhnlich detaillierten Stellenbeschreibung komme ich, nach 3!maligem Lesen, insbesondere der Führungseigenschaften des „Schöpfers“, gar nicht umhin, Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zuzusenden.“ Ihr Bauch und Ihr Kopf sollen „jubeln“ ! Dann sind – S I E - auf dem richtigen Weg. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Steuerberater (m/w/d) für eine Kanzlei mit Wohlfühlmodus. Eine der wohl ungewöhnlichsten Steuerberatungskanzleien Niedersachsens - im Großraum Lüneburg (dazu gleich mehr) sucht die fachlich „brennenden“ und menschlich passenden Mitarbeiter (m/w/d). Solche, die ihre fachlichen Schwerpunkte „leben“ wollen.
» Wir haben N U R richtig nette Chefs (die anderen kommen nicht zu uns) nach dem lesen unserer Stellenbeschreibung kennen Sie Ihren neuen Chef schon ganz gut und können entscheiden ob Sie sich bewerben wollen. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Der Chef kreischt
» Weshalb bewerben Sie sich eigentlich als – „Fachliches Monster“ ? Geben Sie morgens Ihre Persönlichkeit an der Garderobe ab ?
» Vollblutvertriebler m/w/d / Produkterklärer m/w/d im Außendienst - (südl. NRW) - Job-Nr.: 1824 K
» Technisch versierter und menschlich abgeklärter Elektroniker m/w/d Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder den (alt) Elektroinstallateur m/w/d für Arbeiten in hochwertigen Privathaushalten („Wohnzimmerelektriker“ m/w/d - hat der Chef gesagt). Anspruchsvolle Kunden glücklich machen - ist die Aufgabe.
» (A - Z)-Zinshausverwalter / Immobilienkaufleute / -fachwirte (m/w/d) - (Hamburg St. Pauli)
» „ D U R C H G E K N A L L T E“ S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N finden Sie nur bei uns ! Bei der Aussage: „ Die sind völlig verrückt“ - haben Sie eine „Punktlandung.“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Glücksfälle - gibt es immer wieder - da kommt eine neue Vorgesetzte ins Unternehmen - und ekelt die langjährigen Leistungsträger - die sich für "ihre" Firma vor und hinter den Zug werfen - raus. Was für ein Segen für den Arbeitsmarkt - denn - hoch kompetente Mitarbeiter - sind gesucht - und gehen weg wie "warme Semmeln". Für diese Mitarbeiter haben wir wundervolle Stellen und menschliche Chefs auf der Webseite. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» H A N D W E R K E R / I N N E N - F A C H S P E Z I A L I S T E N Sie wollen - mehr – weiterkommen – sich fortbilden – entwickeln ? Sie sitzen gerade fest – Sie dürfen nicht – es ist kein Platz ? Unzufriedenheit – eine Prise Frust – und die Idee – es muss doch möglich sein. I S T E S ! – wir haben da Chefs – die auch von „unten“ angefangen haben - die wissen – wie sich das anfühlt – „eingeklemmt“ - zu sein – die - „M E N S C H E N „ - geblieben sind. Hier - erhalten Sie Förderung nach der Sie rufen - jede Art von Unterstützung - Sie müssen nur klar machen – und zeigen – dass Sie es auch so meinen. Also – ein verstohlener Blick auf unsere Webseite – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen und Sie werden bestimmt neugierig – zumal der Stundenlohn Sie erfreuen wird. Bei Fragen – klingeln Sie doch einfach mal durch. (0172/4537486)
» „Herr Schuh, ich bin Steuerfachangestellte und suche einen neuen Job.“ „Das ist gut, was für einen Chef mit welchem Naturell hätten Sie denn gerne? Auf unserer Webseite stehen vier Chefs - auch als Mensch beschrieben – welcher liegt Ihnen am meisten? – bei wem würden sie sich wohlfühlen?“ „Sie haben die freie Auswahl!“ https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Kreativer, ideenreicher Web/-Entwickler m/w für Onlineshops u. E-Commerce-Projekte - Hamburg-Nord - Job-Nr.: 1547 IT

Veröffentlicht am 19.05.2017 12:28
Kreativer, ideenreicher Web/-Entwickler m/w für Onlineshops u. E-Commerce-Projekte - Hamburg-Nord - Job-Nr.: 1547 IT

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Keine Zeitarbeit - nur Direktvermittlung.

Arbeit soll Spaß machen - und erfolgreich sein. Beides geht nur, wenn die Chemie mit den Menschen im Unternehmen stimmt - und - wenn die eigenen Neigungen und Fähigkeiten mit dem Inhalt übereinstimmen. Deswegen sollten Sie diese Beschreibung zweimal lesen - einmal mit dem Kopf, das zweite Mal mit dem Bauch.

Vorweg erst mal etwas zum Unternehmen und damit zum Umfeld, das Sie erwartet:
Im Büro steht eine professionelle Maschine für alle denkbaren Heißgetränke - die können Sie kostenfrei nutzen. Meistens wird das Mittagessen hier gemeinsam eingenommen. Es gibt eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Unternehmungen und auch mal eine Feier beim Chef. Morgens gibt es meist eine kurze Mitarbeiterbesprechung - und hier duzen sich alle.

Diese Firma - einschl. des Chefs - ist ein lockerer „Haufen“, die alle mit einer humorvollen (etwas schwarzer Humor ist dabei) Offenheit - miteinander umgehen. „Steif“ - geht hier gar nicht.

Ich habe immer wieder Menschen, die beim völlig falschen Chef „gelandet“ sind. Wenn die Chemie nicht stimmt - wird es meist schwierig. Deshalb eine klare Beschreibung des Chefs (Sternzeichen: Wassermann) - wie seine Mitarbeiter (Sternzeichen: Zwilling, Skorpion, Löwe) ihn sehen (das haben diese alle in seinem Beisein erzählt! - sie haben das locker erzählt und er hat aufmerksam zugehört).
„Er ist der Chef, aber er ist eigentlich mehr ein Kollege. Er gibt viel Raum für die eigene Entwicklung, fordert aber auch eine gute Leistung ein. Er fördert den Zusammenhalt und den Gemeinschaftssinn. Er ist dynamisch, aktiv und - sehr menschlich. Er findet immer Lösungen und er holt immer „die Kuh vom Eis“. Er ist motiviert, positiv, offen und sehr humorvoll. Er macht (fast) jeden Spaß mit. Er ist sehr familiär und freundschaftlich und - er spielt Golf. Er hat ganz selten schlechte Laune. Bei Fehlern (die passieren können) ist er klar und direkt, immer fair und lösungsorientiert, denn - Sie sollen ja einer der besten werden, um diese Truppe zu verstärkten“.

Mögen Sie so einen Menschen - mit diesem Naturell?

Alle - Chef und Mitarbeiter - können mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
unzuverlässig, unpünktlich, verschlossen aber auch ständig sabbeln, inaktiv, Besserwissern (ohne was zu wissen), keine Ordnung, so ganz ohne Einsatzfreude, Egoismus, zu empfindsam und wenig Selbstbewusstsein (schwarzer Humor) - nicht besonders viel anfangen. Das passt hier nicht in das gelebte Miteinander.

Alle hätten gerne den/die neue/n Kollegen/Kollegin so:
neugierig, hohe Lernbereitschaft, aufgeschlossen, kreativ, freundlich, höflich und verbindlich, kommunikativ, gerne „sportlich“ gepflegt, strukturiert, ein gesundes Selbstbewusstsein und damit die Fähigkeit - den eigenen Standpunkt zu vertreten, eine gute Portion Humor, eine gute soziale Einstellung, auch Toleranz, Struktur und Organisationstalent, ganz wichtig - teamfähig! (hier wird ein Miteinander gelebt), anpackend, unkompliziert, mitdenken, offene Augen, sehen, was anliegt, Ordnung, zuverlässig und pünktlich, etwas stressfest und belastbar - wäre gut - denn - hier „steppt schon mal der Bär“, also drei Dinge gleichzeitig?, sehr sorgfältig und eine gute Flexibilität, „pfiffig“ - hat ein Kollege gesagt, Sie sollten den Wunsch in sich tragen - Dinge noch besser zu machen, denn - hier wird viel innovativ gearbeitet, ein guter Zuhörer, gewissenhaft mit einer Prise Gelassenheit - zusammengenommen - aufgeweckt, ideenreich und fröhlich.

Fragen Sie mal bitte Ihre Freunde - ob Sie so sind.

Was sollten Sie mitbringen:
Wo Sie diese Kenntnisse und Fähigkeiten gelernt haben - oder sich angeeignet haben (folgen gleich) - ist zweitrangig. Wichtig ist - Sie sind ein Onlineshop-Freak! Ein Naturtalent - Onlineshops und E-Commerce, am liebsten mit Shopware und OXID - hier quellen Sie über vor Ideen und die Umsetzung „flutscht“ Ihnen nur so aus den Fingern.
Sind Sie so eine/r?

HTML/CSS/PHP/Java-Script (muss sein) - gerne sehr gut - hat Ihr möglicher Chef gesagt!
Wichtig wäre ihm - dass Sie schon Erfahrung in der Umsetzung von Shop-Systemen mitbringen - denn hier geht ein Auftrag nach dem anderen ein. Ganz wichtig ist ihm noch - Sie sollten das „Ohr am Markt haben“, Sie „riechen“ neue Trends, da sind Sie den Meisten um eine ganze Nasenlänge voraus.

Deutsch und Mathe - haben alle gesagt - eine 2! Es geht um viele Texte und für die Onlineshop-Gestaltung ist Mathe (z. B. Dreisatz) unerlässlich. Das heißt - Ihr/e Deutschlehrer/in ist noch immer stolz auf Sie, Sie waren eine/r der Besten - Ihr/e Mathelehrer/in sieht das genauso.

Mit Word, Excel und Internet arbeiten Sie. Dieser ganze Bereich - Webseiten und Onlineshops - macht Ihnen einfach Spaß, das ist „Ihr Ding“, hier wollen Sie mitgestalten, entwickeln, sich austoben (das dürfen Sie hier). Gut wäre es noch, wenn Sie auch Spaß am Telefonieren haben, denn Sie beraten Kunden, gerne mit einer sympathischen, freundlichen Stimme.
„Wenn er/sie jetzt auch noch eine Portion Verkaufsnaturell hätte“, hat einer der Mitarbeiter gesagt - wäre das schön.

Haben Sie das alles dabei?

Ihre Aufgaben ist die Entwicklung von E-Commerce, das Gestalten von Internet-Lösungen. Hier geht es um Webdesign, Suchmaschinenoptimierung, Online-Shops (OXID und Shopware), Internetseiten, Google AdWords und Konversionsoptimierung - also um Online Marketing Lösungen. Dazu gehört auch die Modulentwicklung für Online Shops.

Ihre Aufgabe ist es auch, die Kunden im Tagesgeschäft zu betreuen, gemeinsam mit dem Kunden nach Ideen zu suchen, Strategien und Anforderungen zu ermitteln, den Support zu bearbeiten, eigene Marketingaktivitäten zu entwickeln. Sie fahren mit zu Messen, erarbeiten für den Kunden Vorträge über Ihre Ergebnisse.
Sie arbeiten mit - von der Konzeption bis zur Onlineschaltung.

Na - ist das Ihr Job? Sind das die Inhalte, von denen Sie schon immer träumen?

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit:
VZ, 40 Std./Wo.
Mo. - Fr. 8 Uhr - 17 Uhr (Kernzeit), zw. 7 - 20 Uhr flexibel
Sie können aber (falls Sie schlecht schlafen) schon um 6 Uhr morgens loslegen - oder aber etwas später anfangen und bis 20 Uhr  „durchmachen“ - wenn Ihnen das mehr liegt - das Ergebnis muss stimmen!

Urlaub:
25 Tage

Lohn/Gehalt:
Ihr Gehalt ist gut! - Nennen Sie bitte mal Ihren „Wohlfühlpreis“.
Sie erhalten zusätzlich eine Provision in Höhe von 10 % vom Umsatz auf Leistungen, die Sie „hereingeholt“ haben. Sie sehen Aktivität und Einsatz lohnen sich hier richtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gut wäre es, wenn Sie uns einige Ihrer „Arbeiten“, die Sie erfolgreich umgesetzt haben, als Anlage beifügen könnten.
Fragen beantworten wir gerne telefonisch vorab. Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre kompletten Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an uns.



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