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» Sie sind Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d (neu) oder der Elektriker/Elektrotechniker m/w/d (davor) und suchen ein Umfeld, das menschlich ist und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich positiv weiterzuentwickeln.
» „Wohnzimmerelektriker“ - ich finde, das ist ein passender Ausdruck für diese Tätigkeit. Auf „regulär Deutsch“ - Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder der Elektroinstallateur m/w/d.
» Immobilien Finanzierungsberater - (Raum Hamburg - Rahlstedt) - Job-Nr.: 1816 K
» „Fremdartig für den „Normalverbraucher“ total anders - weil ehrlich und glasklar, so sind unsere Stellenbeschreibungen auf der Webseite https://www.personal-schuh.de/freie-stellen haben Sie „Jobunglückliche“ Freunde ? geben Sie es gerne weiter. DANKE
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» eine/n Webseitenoptimierer/in, der/die in enger Zusammenarbeit mit der Grafikerin (zu ihr gleich mehr) die 4 Webseiten sowie Amazon und E-Bay immer auf dem neuesten Stand hält, der/die sich in die Köpfe der Kunden versetzen kann und damit eine einfache und unkomplizierte Anwendung herstellt.
» Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für grundsolides Familienunternehmen - (im Umkreis von Seevetal) - Job-Nr.: 1807 T/Ge
» Wache, anpackende (A-Z)-Zinshausverwalter/Immobilienkaufleute/-fachwirte (m/w/d) - (HH St. Pauli) Job-Nr.: 1801 K
» Der C H E F / die C H E F I N Die wichtigste Info in unseren Stellenbeschreibungen ist immer das Naturel, die Persönlichkeit und die Verhaltensweisen der Chefs. Wenn die „Wellenlänge“ stimmt – dann wird es auch was. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Nach zwei oder drei - V O R S T E L L U N G S G E S P R Ä C H E N wissen Sie mit Sicherheit nicht so viel über das Unternehmen - wie nach dem Lesen unserer - S T E L L E N B E S C H R E I B U N G E N . Wollen Sie das nicht für sich nutzen ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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einen kreativen Kopf m/w für das Marketing, das Internet und für die umfassende Firmenpräsentation, der/die gerne einen supermenschlichen Chef sein „Eigen“ nennen möchte.

Veröffentlicht am 07.06.2017 16:46
Kreativer Kopf m/w für Marketing, Internet und Firmenpräsentation, in Teilzeit - (Hamburg) - Job-Nr.: 1574 K

Keine Zeitarbeit.
Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!

Kreativer Kopf m/w für Marketing, Internet und Firmenpräsentation, in Teilzeit

Für ein Unternehmen im Raum Hamburg-Ost, dessen Kompetenz und Leidenschaft im Bereich von Sonnen-, Blend-, Sicht- und Insektenschutz liegt, das für Privatkunden oder auch immer mehr im gewerblichen Bereich tätig ist, suchen wir einen kreativen Kopf m/w für das Marketing, das Internet und für die umfassende Firmenpräsentation, der/die gerne einen supermenschlichen Chef sein „Eigen“ nennen möchte.

Gesucht wird hier jemand, der/die - diesen technischen Bereich mit einer super Kreativität, neuen „überspringenden“ Ideen und voller Begeisterung - „in die Welt“ bringt und damit mögliche Kunden überzeugt.

Wichtig ist vielleicht noch die Arbeitszeit:
Ihr neuer Chef würde es super finden, wenn Sie diese Tätigkeit von Montag bis Donnerstag von 10.00 - 16:00 Uhr erbringen könnten. Ihre Stundenzahl kann zwischen 20 und 25 Stunden pro Woche liegen, wobei das Ende - 16 Uhr - eine fest Konstante ist (Sie „hüten“ dann das Telefon).

Passt das in Ihre Vorstellung?

Hier werden Mitarbeiter/innen gepflegt, menschlich behandelt, der Chef hat immer ein „offenes Ohr“ und er fördert Ihre Eigenverantwortung. Mitdenkende Mitarbeiter/innen dürfen sich hier entwickeln. Ständige Fortbildungen werden von der Firma bezahlt. Für gute Leistungen gibt es Dankeschöngutscheine, zu besonderen Anlässen Präsente, ab und zu gibt es ein Frühstück für alle, Kaffee und Wasser sind für alle frei. Wenn es gut „läuft“ erhalten die Mitarbeiter m/w einen erfolgsabhängigen Bonus.
Hand aufs Herz - haben Sie das jetzt auch?

Hier sind die Kunden noch wichtig, werden auch noch als solche behandelt. Daher kann Ihre GL mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
ungepflegt, unfreundlich, Gleichgültigkeit, negative Grundeinstellung (wie z. B. - „das geht nicht“), nicht zu Fehlern stehen (die werden hier gemeinsam ausgeräumt), Besserwissern und Schwätzern, dauernd dazwischenquatschen, Zusagen nicht einhalten, saft- und kraftlos, ohne Antrieb, Infos nicht weitergeben, „den Löffel fallen lassen“, ungepflegt und „gegeneinander“ arbeiten (statt die Energien zu bündeln) - wenig anfangen, das passt nicht in ein Dienstleistungsunternehmen, hier ziehen alle an einem Strang!

Ihre GL (Sternzeichen: Zwilling und Steinbock) wurden so beschrieben:

Der Zwilling:
„Glaubt noch an das Gute im Menschen, ist gutmütig und immer freundlich, hat immer ein offenes Ohr, auch für Ihre Sorgen, er sucht und fördert die Eigenverantwortung der Mitarbeiter/innen, er lebt seine eigenen Vorgaben und möchte, dass die Mitarbeiter/innen diese erfüllen. Er ist aber auch der Macher, Lenker und Ideengeber.“

Der Steinbock:
„Er ist ein anpackender, überlegter, akribischer, zuverlässiger, fleißiger und damit auch vorbildlicher Chef.“

Bei Fehlern (die passieren können - Sie sollen diese nur gleich ansprechen, um größeren Schaden zu verhindern) reagieren beide daher auch unterschiedlich:
Der Zwilling regelt alles diplomatisch - er schreit nie! Er hört sich beide Seiten an, sieht sich den Schaden an, sucht mit Ihnen nach Lösungen (er will einen zufriedenen Kunden), ruhig, sachlich, klar, deutlich, direkt und motivierend finden Sie gemeinsam den Weg nach vorne - dieser Fehler passiert Ihnen nicht wieder.
Der Steinbock ist da etwas ungestümer. Er spricht alles klar, deutlich und direkt an, klärt alles, erklärt Ihnen alles (der Fehler soll nicht wieder geschehen) und wenn er das „Fett“ vom Kunden abbekommen hat - spüren Sie das auch - aber keine Bange - wenn er „zu tolle“ war  (das merkt er!) - entschuldigt er sich auch dafür (macht Ihr Chef das auch?).

Beide hätten Sie gerne so:
Es macht Ihnen Spaß, es liegt Ihnen, mit Menschen umzugehen. Das sind Bauherren, Handwerker, Architekten - aber auch Ihre Kollegen.
Ihre Ausstrahlung ist - positiv! - Sie besitzen ein sicheres Auftreten, also auch eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute Portion Entscheidungsfreude.
Sie können und sind super strukturiert und Ihr Organisationstalent ist enorm. Sie sind in allem, was Sie tun - sehr genau und akkurat.
Sie besitzen ein richtig gutes Gespür für Menschen und Situationen. Gefühlvoll, motivieren, überzeugend durchsetzen können Sie sich auch (aber - ganz wichtig - „draufhauen“ ist Ihre Fahrkarte nach draußen - geht hier gar nicht). Hier werden alle wertschätzend und respektvoll behandelt - auch von Ihnen!
Sie besitzen Toleranz und auch mal Nachsicht, können daher in kritischen Situationen auch sehr ausgleichend einwirken.
Sie sind zielgerichtet und lösungsorientiert, hartnäckig - wenn es mal sein muss, eine hohe Flexibilität und eine gute Portion Dynamik bringen Sie vorwärts.
Sie pflegen mit allen eine gute Form von Kommunikation - gerne mit einem Schuss Humor, sind sachlich, offen, unkompliziert und anpackend.
Sie suchen und finden Lösungen, denken mit und voraus, besitzen also viel Weitsicht und haben den totalen Überblick.
Ihre Zuverlässigkeit ist eine Ihrer Stärken.
Ihr Auftreten ist gepflegt, Ihre Höflichkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft „schwappen“ über - mit einem Satz - Ihr Charme öffnet Türen.

Ihr neuer Chef hat noch Folgendes hinzugefügt:
Sie besitzen viel Offenheit, Sie haben so richtig Spaß am Kunden (Menschen), Ihre Kreativität „schwappt“ über. Sie suchen ständig neue Wege, sind aktiv, dynamisch und aufgeschlossen, dabei sind Sie auch ein „ruhender Pol“ - ausgeglichen und humorvoll.
Was Sie jetzt noch brauchen, ist eine ausgeprägte - Vertriebsfreude!
Sie können begeistern und überzeugen. Der „Sucher“ wird durch Sie - Kunde!

Können Sie auch übers Wasser gehen?
Was sagen Ihre Freunde?
Sind Sie so?

Was brauchen Sie für diese Aufgabe:
Ideal ist eine gute, solide Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder aber die/der Werbekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Internet und dem angeborenen Vertriebsnaturell. Denn - Sie übernehmen auch die Präsentation Ihrer „Werke“. Auf Messen und bei Architekten, bei Bauträgern, Bauherren, Ämtern und Behörden.

Mögen Sie das?

Was brauchen Sie noch:
Die MS-Office-Welt - ist Ihre! Da sind Sie „zu Hause“, da sind Sie richtig - gut!
Wenn Sie jetzt auch noch so Programme - wie Photoshop und ähnliche - einsetzen, wäre das super.
Das Ihr/e Deutschlehrer/in Sie für eine/n der „Besten“ hielt - ist klar. Denn - fehlerfrei - ist hier eine Maxime.
Wenn Sie einen Führerschein und Pkw hätten, kommen Sie besser hin. Aber die „Öffentlichen“ fahren auch.
Englisch - wäre sicher eine gute Ergänzung.
Wenn nun Ihre angeborene Kreativität so gar nicht zu bremsen ist - dann haben Sie die ersten Hürden genommen.

Sind Sie noch bei uns?

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen hier, in enger Absprache mit Ihren Chefs, das komplette Marketing.
Sie erfinden, entwickeln, kreieren - überzeugende, begeisternde Dinge!

Eine Aufzählung Ihres neuen Chefs:
-die ständige Pflege der Webseite
-Sie erstellen - Werbung - in/auf Papier und online
Sie erstellen Newsletter und ständige Infos
-die telefonische Kundenbetreuung - gehört auch dazu
-Sie präsentieren - Ihre Arbeiten, Ihre Firma - auf Messen und bei Bauträgern, Architekten und Bauherren
-Sie gestalten Flyer und arbeiten, wenn nötig, mit dem Grafiker eng zusammen
-Sie „pflegen“ die sozialen Netzwerke
-die Betreuung der Dienstleister
-die Messen vorbereiten, organisieren und den Messedienst
-Sie betreuen Architekten, Planer, Behörden, stellen Kontakte her und pflegen diese auch
-aber auch die Betreuung und Pflege des Kundenstammes, gerne auch mal Aktivitäten hinsichtlich neuer Kunden
-auch mal anfallende Bürotätigkeiten - Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen
wenn Sie dann auch noch mal (wie alle anderen auch) den Besuchern Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Kekse anbieten und bringen (das Abräumen nicht vergessen), dann werden Sie hier viel Spaß haben.

Mal ehrlich - wenn Sie das alles können - sind Sie das angebotene Gehalt wert!

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet
Und wenn Sie kündigen müssen - hier wartet man auf Sie!

Arbeitszeit:
Wie oben schon erwähnt, Ihre Arbeitszeit kann 20-25 Std./Woche betragen.
Die ideale Arbeitszeit aus der Sicht Ihrer GL ist von Mo. - Do., in der Zeit zw. 10 - 16 Uhr. Wobei das Ende 16 Uhr - eine feste Konstante ist. Denn - Sie übernehmen dann bis 16 Uhr auch das Telefon.

Urlaub:
25 Tage Urlaub und pro Jahr der Betriebszugehörigkeit 1 Tag mehr bis 28 Tage pro Jahr. Für Teilzeit entsprechend angepasst.

Lohn/Gehalt:
Sie erhalten einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und ein Anfangsgehalt für 20 Std./Woche 1.500 Euro - je nach Können und Wissen - später, wenn Sie gut sind - mehr.

Ist das ein Angebot?
Schreiben Sie schon Ihre Bewerbung?
Diskretion ist selbstverständlich.
Ihre Fragen beantworten wir gerne vorab am Telefon.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.



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