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» E L E K T R O I N S T A L L A T E U R E m/w/d suchen alle. Aber wir haben die richtig netten, menschlichen Chefs anzubieten. Unsere Stellenbeschreibung sagt Ihnen, ob Sie sich dort wohlfühlen werden. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» E I N S A T Z und L E I S T U N G – ohne A N E R K E N N U N G ? Respekt und Wertschätzung – was ist das ? Betriebsklima – zum gruseln ? reicht es Ihnen jetzt ? Ein Blick auf unsere Webseite – https://www.personal-schuh.de/freie-stellen kann das alles vielleicht positiv verändern !
» E H R E N A M T S K A R T E 5 0 % R A B A T T – auf unser Bewerbungsunterlagenüberarbeitungsangebot für alle E H R E N A M T S K A R T E N I N H A B E R / I N N E N - wir wollen für Menschen – die sich in ihrer Freizeit für Andere einbringen - und sich einen - menschlichen Arbeitsplatz – wünschen – unterstützen. Rufen Sie an – vereinbaren Sie einen Termin – bringen Sie Ihre Ehrenamtskarte mit. Wir schauen mal – was wir für Sie tun können. www.personal-schuh.de
» Den Chef eintauschen? Wollen Sie Ihren jetzigen Chef einfach mal „durch-tauschen“? weil dieser Sie - wie mir ein Bewerber erzählte - systematisch - „weichklopft“? Sie so gar nicht leiden kann? - ständig an Ihnen etwas auszusetzen hat? Sie erste Symptome von „gestresst“ zeigen? Suchen Sie sich Ihren neuen Chef auf unserer Webseite doch einfach aus!- Ist Ihr neuer Chef dabei ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur als „fachliches Monster“ lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Backen“ – können wir Ihnen neue Mitarbeiter nicht – aber Menschen finden – die zu Ihnen passen – darin sind wir richtig gut. Werfen Sie doch einfach mal einen Blick auf unsere Stellenbeschreibungen. Mit der wichtigsten Info überhaupt – dem Naturell des Chefs. Zeigen Sie Ihren neuen Mitarbeitern was sie bei Ihnen erwartet. Dann ist die Suche auch erfolgreich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» A U S B I L D U N G S S T E L L E N - gibt es viele, aber die passende Firma, den Chef/Chefin mit „Wellenlänge“ zu finden, entscheidet ob die Lehre Spaß macht, erfolgreich beendet wird und damit die „Startblöcke“ für ein positives Berufsleben gestellt werden. Mit unserer anderen Art der Bewerbungsunterlagen können wir dazu beitragen. (unser - Coaching für AZUBIS – Angebot - finden Sie auf der Webseite - www.personal-schuh.de)
» Lieben Sie ehrliche Stellenbeschreibungen ? Wir auch ! Die finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Langweilig zu Hause ? Unsere ver-rückten Stellenbeschreibungen bieten da etwas Abwechslung. Zu finden unter : https://www.personal-schuh.de/freie-stellen wenn Sie Fragen haben – rufen Sie einfach mal durch 0172/4537486
» L E I D E N S D R U C K dieser ist bei einigen meiner Bewerber besonders groß. Es ist immer wieder beeindruckend, wie Kollegen und Vorgesetzte agieren und damit andere krank machen. Meist Menschen die sich kaum wehren können. „Hilfe holen und gerade machen“ - ist immer mein Rat. Chefs – wo Ihnen das nicht passiert - finden Sie unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» K L E M P N E R (m/w/d) – aller Länder wir haben da nicht nur richtig nette Chefs - sondern auch tolle Jobs zum Weiterentwickeln - die auch noch richtig gut - B E Z A H L T - werden. Steht er hier – Ihr neuer Job ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S P E Z I E L L E - M E N S C H E N für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Für eine innovativ und sehr menschlich geführte Praxis vor den Toren Hamburgs, im Grünen, mit guten Anbindungsmöglichkeiten an Nord- und Ostsee (Freizeitfaktor), welche die Bereiche - Ergotherapie, Logopädie und als weiteres Angebot - Physiotherapie anbietet, suchen wir den/die Physiotherapeuten/in aus Leidenschaft.

Veröffentlicht am 19.06.2017 09:36
Physiotherapeut / Physiotherapeutin aus Leidenschaft - (östlich vor Hamburg) - Job-Nr.: 1578 S

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Keine Zeitarbeit!

Physiotherapeut/in für zwei herzliche, menschliche Chefinnen, direkt vor den Toren Hamburgs (östlich) gesucht.

Für eine innovativ und sehr menschlich geführte Praxis vor den Toren Hamburgs, im Grünen, mit guten Anbindungsmöglichkeiten an Nord- und Ostsee (Freizeitfaktor), welche die Bereiche - Ergotherapie, Logopädie und als weiteres Angebot - Physiotherapie anbietet, suchen wir den/die Physiotherapeuten/in aus Leidenschaft.

Wenn Sie also gerade „festsitzen“ - nicht weiterkommen, aber das „Zeug“ in Ihnen schlummert - dann lesen Sie bitte mal weiter.

Ein paar Sätze zur Praxis:
Die beiden Chefinnen (zu ihnen später mehr) legen viel Energie, Augenmerk und Geld in eine optimale Ausstattung der Praxis, hier ist immer alles auf dem, auch technisch, neuesten Stand. Beide schaffen gute, optimale Arbeitsbedingungen für alle ca. 10 Mitarbeiterinnen - hier sollen alle sich richtig wohlfühlen und damit auch dem Anspruch der Kundenzufriedenheit (Weiterempfehlungen) gerecht werden können.
Haben Sie das jetzt auch?

Zu einem guten Arbeitsumfeld gehört auch der Wohlfühlfaktor.
Das ist hier:
Pro Hausbesuch und Ort (Fahrzeit) bekommen Sie eine Viertelstunde bezahlt.
Pro gefahrene Kilometer mit Ihrem Pkw erhalten Sie die steuerlich zulässigen 0,30 € erstattet.
Sie erhalten 5 Weiterbildungstage pro Jahr und 250,00 € (oder mehr) als Kostenzuschuss.
Es gibt eine voll eingerichtete Küche, in der jeden Mittwoch - ein gemeinsames warmes Essen zusammen verspeist wird. Jede/r Kollege/in übernimmt einmal das Kochen (meist zu Hause). In der Küche wird dann alles zurechtgemacht.
Die Getränke sind für alle frei.
Die gemeinsame Mittagspause ist „heilig“, das Telefon in dieser Zeit übernimmt die Sekretärin - Sie können ganz in Ruhe essen.
Es gibt Betriebsausflüge und Weihnachtsferien - die auch mal über das Wochenende gehen.
Hier wird Ihre persönliche Entwicklung gefördert.
Naschereien (Nervennahrung) stehen bereit, dazu gibt es auch mal Kuchen oder Obst.

Fühlen Sie sich damit verwöhnt?

Zum Wohlfühlfaktor gehören auch die Chefinnen. Beide haben sich gegenseitig beschrieben, was sie in dieser Form bisher noch nicht gemacht haben. Sie als möglicher Bewerber/in müssen aber beim Lesen ein Gefühl dafür bekommen - ob Sie mit beiden zurechtkommen.

Der Fisch (Sternzeichen) wurde vom Stier (Sternzeichen) so beschrieben:
Nach außen wirkt sie wie die Ruhe selbst, ist sehr klar strukturiert - aber „drin“ ist sie ein sehr feinfühliger Mensch (das habe ich auch so empfunden) mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen. Sie ist sehr kompetent, fleißig und zielstrebig, super strukturiert und ein „Tabellenfreak“. Ihren Ausgleich und neue Kraft tankt sie bei ihrem Pferd.
Wenn mal etwas total schief gelaufen ist, spricht sie es direkt an - dabei ist sie immer ruhig und sachlich.

Der Fisch über den Stier:
Sie mag es, wenn alles nach Plan läuft. Sie ist tatkräftig, dynamisch, ein starkes Organisationstalent mit viel Struktur. Sie ist fröhlich und humorvoll (kann ich bestätigen), sie ist herzlich und lacht gerne, sie hat eine sympathische Ausstrahlung (kann ich auch bestätigen) und - sie setzt sich auch mal gerne selbst unter Druck.
Sie ist ganz selten „stinkig“, sie bleibt ruhig, klar und direkt, sucht mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen - und - sie „motzt“ nicht.

Könnten diese beiden menschlichen Chefinnen auch Ihre sein?

„Mit welchen Eigenschaften und Verhaltensweisen von Mitarbeitern m/w kommen Sie nicht zurecht?“ - war meine nächste Frage.
Eine Aufzählung von beiden:
strukturlos, die Arbeit nicht sehen, sich nicht angesprochen fühlen, Chaoten und Gleichgültigkeit, lästern und „Querschläger“, „wechselhaft“ und zickig - geht hier gar nicht, unzuverlässig und Absprachen nicht einhalten, Unordnung (hier räumt jeder wieder auf), Infos nicht weitergeben, ungepflegt!, ständiges „Handyfummeln“, zuviel private Dinge (so das ganze Leben und den Alltag) einbringen - die Betonung liegt auf - zuviel/nicht um Hilfe bitten (hier helfen alle gerne) und keine Fragen stellen - und - ständige Zweifler.
Bekomme Sie so langsam ein Gespür für Ihre möglichen Chefinnen?

„Wie hätten Sie die neuen Mitarbeiter/innen gerne?“ - ich zähle mal auf:
Eine gute Kommunikation, gepflegt mit angemessener Kleidung, offene Augen und mitdenken, eine offene Wesensart, ein freundlicher, höflicher Umgang mit allen, einfühlsam, emphatisch mit viel Feingefühl, wissbegierig und viel Interesse (Sie können sich hier super weiterentwickeln), Ordnungstalent, stressfest - auch bei Hektik, loyal und super teamfähig, eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft, humorvoll (sehr gerne), ein/e gute/r Zuhörer/in, Wertschätzung für alle Patienten (bitte auch für alle Anderen), Herzlichkeit, engagiert, Vertrauen und Zutrauen, eine positive Sichtweise und eine große Portion Weiterbildungsbereitschaft.
Haben Sie das alles in Ihrem „Rucksack“?

Was sollten Sie mitbringen:
Natürlich eine richtig gute Ausbildung und die gelebte Begeisterung für diesen Beruf, so etwas - „lass uns die Welt etwas besser machen“.
Auch die ganz „Frischen“ erhalten hier eine super Chance - nur den Willen müssen Sie mitbringen.

Die EDV sollte Ihnen keine Angst einflößen, mit den üblichen Programmen sollten Sie klarkommen. In das Praxisprogramm „THEORG“ - werden Sie eingearbeitet. Beide wünschen sich Mitarbeiter/innen, die mit Werten „geboren“ wurden und eine gute Grundpersönlichkeit besitzen. Was Sie jetzt noch brauchen - ist ein gültiger Führerschein und ein Pkw - mit dem Sie die Patientenbesuche machen können (km-Erstattung).

Ihre Aufgaben kennen Sie, die müssen wir hier nicht aufführen. Je mehr „Scheine“ Sie für diese Tätigkeit mitbringen - umso besser, also so ein „Sack“ Erfahrung wäre hier schon gut.

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeit, 30 - 40 Stunden/Woche
Mo. - Fr. sehr flexibel gestaltbar in der Zeit zwischen 8.00 Uhr und 19.00 Uhr. Mehrstunden fallen mal an (liegt ja meist am Patienten), diese gehen auf Ihr Stundenkonto - zum Abbummeln - oder, wenn es zu viele sind - zur Abrechnung.

Sonstiges:
Sonderzahlungen gibt es freiwillig - immer nach Betriebsergebnis.

Urlaub:
26 Tage

Lohn/Gehalt:
Ihr Stundenlohn - liegt so zwischen 13,00 - 15,00 Euro/Stunde, je nach Können, Wissen und Erfahrung. Sie sprechen darüber.

Fragen gerne vorab. Diskretion ist selbstverständlich.



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