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» Langweilige Stellenbeschreibungen - finden Sie bei uns leider gar nicht!
» Informationselektroniker f. Bürosystemtechnik m/w/d mit Spaß an IT-Technik - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1790 T
» „Was können Sie an neuen Mitarbeitern nicht ausstehen“ ? auf meine Frage: "Was können Sie an Mitarbeitern nicht ausstehen?" - erhalte ich immer eine zügige Antwort - bei der Frage: " Wie soll der neue Mitarbeiter/in als Mensch sein " - wird es schon ganz schön schwierig - hier fehlen häufig die Antworten - denn darüber hat kaum ein Arbeitgeber nachgedacht - aber - genau an dieser Stelle gehen die meisten Arbeitsverhältnisse auseinander - denn - wenn die Verhaltensweisen nicht zusammenpassen - diese dem Chef / Vorgesetzten - "auf den Geist " gehen - trotz guter Fachlichkeit - zieht dieser immer die " Notbremse" - dann fangen alle wieder von vorne - das sparen wir uns - denn das alles "bauen" wir in die Stellenbeschreibung schon ein. www.personal-schuh.de
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Veröffentlicht am 24.06.2017 08:54

Lieber Herr Schuh,

auf diesem Wege nun meine (wie ich hoffe) fertige Bewerbung. Ich habe alle besprochenen Punkte eingebaut. Beim beruflichen Werdegang habe ich beispielhaft zwei Punkte meiner zukünftigen Tätigkeit formuliert
Ich danke Ihnen sehr herzlich für die Zeit, die Sie sich genommen haben und die ehrlichen Worte. Unsere Gespräche haben viel bewirkt in meiner Vorgehensweise und meiner Planung, auch in meinem Umgang mit mir selber. Ich freu mich auf unseren Telefontermin.
Herzliche Grüße



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