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» eine kaufmännische rechte Hand (m/w/d) vom Leiter der Textilaufbereitung mit praktischen, anpackenden Anteilen (bis max. 30 %) im Lagerbereich.
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Podologe/Podologin für den Aufbau und Führung einer neuen Abteilung - (Hamburg Nord) - Job-Nr.: 1585 S

Veröffentlicht am 28.06.2017 10:38
Podologe/Podologin für den Aufbau und Führung einer neuen Abteilung - (Hamburg Nord) - Job-Nr.: 1585 S

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
Keine Zeitarbeit.

Sind Sie auf der Suche, um sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie sitzen „fest“?
Suchen Sie ein Umfeld, das Ihnen auch als Mensch und damit menschlich liegt?
Hätten Sie gerne viele nette Kollegen/innen und - eine dynamische, humorvolle und unkomplizierte Chefin? (Zu ihr später mehr)
Sind Sie Nord- oder Ostsee-Fan? (Beide liegen „vor der Haustür“)

Dann lesen Sie mal weiter.

Für eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs, mit den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, Podologie, ambulante Reha, Reha-Sport, Sporttherapie, das nach neuesten Erkenntnissen ausgestattet ist, wo helle lichtdurchflutete Räume mit hellen, freundlichen Farben für eine gute Atmosphäre sorgen, sehr zentral gelegen, U-Bahn, Bus, Parkplätze - alles direkt vor der Tür, alle Einkaufsmöglichkeiten - um in der Pause mal eben etwas zu besorgen - drumherum.
Dazu die Lage - für die Auswärtigen - Hamburg, Elbe, Nord- und Ostsee - alles gut erreichbar. Also ein super Freizeitwert - direkt und gut erreichbar.
Sucht - wie viele Andere - begeisterungsfähige Logopäden m/w.

Hier entsteht - im Rahmen einer großen Erweiterung im Bezug auf die Räumlichkeiten und des Angebotes -
eine neue Abteilung, die auf den/die Pionier/in wartet.
Jemand, der von Anbeginn den „Hut aufsetzt“ und sich mit viel Initiative verantwortlich fühlt.
Jemand - der erstmal, ganz bodenständig anpackt, aufbaut, um dann die Leitung der Podologie zu übernehmen.

Ist das für Sie eine Alternative?

Zum Wohlfühlfaktor gehört immer das Umfeld und die gebotenen Annehmlichkeiten. Das sind hier:
für Ihre Hausbesuche stehen Ihnen Praxisfahrzeuge zur Verfügung (Citroen C3)
Sie können aber auch Ihren Privatwagen nutzen - gegen Erstattung der gefahrenen Kilometer
2 x in der Woche ist Teamsitzung (26 Kollegen/innen)
die Vor- und Nachbereitungszeiten werden hier bezahlt
entstehende Lücken (Terminabsagen) werden ebenfalls bezahlt
Sie erhalten Zuschüsse für Ihre Fortbildungen
einen Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge bis zu 80 Euro monatlich
Arbeitskleidung - für alle
regelmäßige Erste Hilfe Schulungen
eine schöne Weihnachtsfeier mit Essen und Aktivitäten
gemeinsames Grillen
Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Wasserspender - alles für alle frei
Sie haben immer einen direkten Ansprechpartner - Ihre Fachbereichsleitung
es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche für alles, was wichtig ist

Haben Sie das jetzt auch?
Dann können wir Ihnen noch eine Praxisleitung anbieten, deren Persönlichkeit Ihnen „liegen“ sollte. Denn - wenn die Chemie stimmt - geht alles besser.

Ihre Chefin (eine dynamische Löwin vom Sternzeichen), immer auf dem Weg nach vorne, anpackend, unkompliziert, kann mit Eigenschaften wie: unaufmerksam, ungepflegt, unpünktlich, nachtragend, mangelnde Ordnung und Sauberkeit, nicht zu Fehlern stehen, anlügen, Egoismus, nur die eigenen Dinge erledigen - nicht besonders viel anfangen, das passt hier nicht rein!

Wenn mal alles schief gegangen ist, dann ist Sie schon mal die „Löwin“, klar, direkt aber immer in der Kammer, unter 4 Augen. Sie wissen, woran Sie sind und es geht wieder fröhlich weiter. Können Sie mit „einem klaren Wort“ umgehen?

Ihre neue Chefin würde folgende, positive Eigenschaften - für diese Position richtig gut finden:
Eine sehr selbstständige und eigenständige Arbeitsweise, die Fähigkeit - die Initiative zu ergreifen, ein gesundes, ruhendes Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten, die Nase „immer hart am Wind“ - also zukunftsorientiert und eine große Portion Dynamik, die Fähigkeit - Kollegen/Kolleginnen zu motivieren, anzuleiten und fachlich auf hohem Niveau für die absolute Kundenzufriedenheit zu sorgen, also auch die Wünsche der Kunden „hören“, aufzunehmen und Umzusetzen. Jetzt fehlt noch der Spaß und die Freude in einem großen, erfolgreichen Team mitzuarbeiten, mit zu gestalten, Weichen zu stellen, um die Praxis einmalig zu machen.

Jetzt noch einige Eigenschaften, die hier alle haben - und leben:
die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen haben, viel Flexibilität, Kompetenz ausstrahlen, Ordnungssinn, eine gute Struktur, Gespür für Mensch und Situation besitzen, Einsatzfreude und Kreativität, eigene Ideen einbringen, konzentriert, ausgleichend, mit einer guten Kommunikation, auch mal Klartext reden können, Humor haben und auch mal einen „Spruch“ ertragen, kritikfähig sind, dabei höflich und freundlich bleiben, Offenheit und ein „Wir-Gefühl“, gepflegt in Aussehen und Auftreten. Wenn Sie nun auch noch unkompliziert und anpackend sind, werden Sie hier viel Spaß haben und damit auch Erfolg und Zufriedenheit.

Was bringen Sie mit:
Ganz vorne dran - ein offener, unkomplizierter, fröhliches Naturell. Eine gute, solide, fundierte Ausbildung zum/zur Podologin/Podologen mit einem überzeugenden Abschluss.
(Sie sollen auf die Qualität - auch der Kollegen achten.)
In das Praxisprogramm - THEORG - werden Sie intensiv eingearbeitet. Das Sie mit den MS-Office-Programmen umgehen können - ist logisch!
Sie brauchen noch einen gültigen Führerschein, damit Sie auch mal „unterwegs“ sein können.

Ihre Aufgabe hier - hat Ihre neue Chefin so zusammengefasst:
Der Aufbau des podologischen Fachbereiches und dem Ziel, später 2 - 3 Mitarbeiter/innen zu führen.
Sie starten also ganz alleine mit der Behandlung aller anfallenden Aufgaben an den Füßen der Patienten.
Sie überzeugen durch Ihre Tätigkeit und gewinnen weitere Patienten/Kunden dazu und vergrößern damit die Abteilung.
Suchen dann - gemeinsam mit Ihrer Chefin - die neuen Kollegen/innen aus und entwickeln sich auf hohem Niveau.
Sie haben Freude am Aufbau und der Entwicklung und dem Wachstum.
Sie gehen sehr souverän mit allen Krankheitsbildern um, arbeiten sehr sorgfältig und verantwortungsvoll.

Dazu kommt noch:
Sie bereiten Ihre Therapieräume vor, untersuchen und behandeln Ihre Patienten, führen eine gute Dokumentation, räumen alles wieder weg, planen Ihre Behandlungsverläufe, schreiben Berichte an die Ärzte, machen Ihre Hausbesuche, präsentieren „Ihre“ Einrichtung nach außen, nehmen 1 x wöchentlich an der Teamsitzung teil und 1 x monatlich an den internen Fortbildungen.

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
in VZ oder TZ
eine 30 - 40-Stunden-Woche von Mo. – Fr., flexibel in der Zeit von 8.00 Uhr – 19.00 Uhr, eine Überstunde ist auch mal drin (es gibt ein Zeitkonto) - Freizeitausgleich.
Es gibt einen Einsatzplan - alle wissen immer ca. 8 Tage im Voraus, zu welchen Zeiten sie Arbeiten.

Sonderzahlungen:
freiwillig

Urlaub:
26 Tage

Sonstiges:
5 bezahlte Fortbildungstage

Vergütung:
2.200 - 2.300 Euro - je nach Können, Wissen und Berufserfahrung - Sie sprechen darüber.

Holen wir Sie damit aus Ihrem Sessel? Haben wir Ihren neuen Arbeitsplatz beschrieben? Wenn ja, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail.



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