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Sonnenschutzmechatroniker / Rollladen- und Jalousiebauer m/w - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1573 T

Veröffentlicht am 11.08.2017 14:13
Sonnenschutzmechatroniker / Rollladen- und Jalousiebauer m/w - (Hamburg Ost) - Job-Nr.: 1573 T

Keine Zeitarbeit.
Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!

Für ein Unternehmen im Raum Hamburg-Ost (Rahlstedt), dessen Kompetenz und Leidenschaft im Bereich von Sonnen-, Blend-, Sicht- und Insektenschutz liegt, das für Privatkunden oder auch immer mehr im gewerblichen Bereich tätig ist, suchen wir Sonnenschutzmechatroniker / Rollladen- und Jalousiebauer m/w - die gerne einen supermenschlichen Chef ihr „Eigen“ nennen möchten.

Ihr neuer Chef sucht Mitarbeiter m/w, die den hohen Ansprüchen der Kunden und auch seinen eigenen gerecht werden. Auf Sie warten hohe Ansprüche an Ihr Können, aber auch die Chance, im Unternehmen aufzusteigen. Mit einem Wort - die Besten der Zunft - sind angesprochen.

Hier werden Mitarbeiter/innen gepflegt,
 menschlich behandelt, der Chef hat immer ein „offenes Ohr“ und er fördert Ihre Eigenverantwortung. Mitdenkende Mitarbeiter/innen dürfen sich hier entwickeln. Ständige Fortbildungen werden von der Firma bezahlt. Für gute Leistungen gibt es Dankeschöngutscheine, zu besonderen Anlässen Präsente, ab und zu gibt es ein Frühstück für alle, Kaffee und Wasser sind für alle frei. Wenn es gut „läuft“ erhalten die Mitarbeiter m/w einen erfolgsabhängigen Bonus.
Hand aufs Herz - haben Sie das jetzt auch?

Hier sind die Kunden noch wichtig, werden auch noch als solche behandelt. Daher kann Ihre GL mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie:
ungepflegt, unfreundlich, Gleichgültigkeit, negative Grundeinstellung (wie z.B. - „das geht nicht“), nicht zu Fehlern stehen (die werden hier gemeinsam ausgeräumt), Besserwissern und Schwätzern, dauernd dazwischenquatschen, Zusagen nicht einhalten, saft- und kraftlos, ohne Antrieb, Infos nicht weitergeben, „den Löffel fallen lassen“, unsauber (Arbeit und Baustelle) und „gegeneinander“ arbeiten (statt die Energien zu bündeln) - wenig anfangen, das passt nicht in ein Dienstleistungsunternehmen, hier ziehen alle an einem Strang!

Ihre GL (Sternzeichen: Zwilling und Steinbock) wurden so beschrieben:

Der Zwilling:
„Glaubt noch an das Gute im Menschen, ist gutmütig und immer freundlich, hat immer ein offenes Ohr, auch für Ihre Sorgen, er sucht und fördert die Eigenverantwortung der Mitarbeiter/innen, er lebt seine eigenen Vorgaben und möchte, dass die Mitarbeiter/innen diese erfüllen. Er ist aber auch der Macher, Lenker und Ideengeber.“

Der Steinbock:
„Er ist ein anpackender, überlegter, akribischer, zuverlässiger, fleißiger und damit auch vorbildlicher Chef.“

Bei Fehlern (die passieren können - Sie sollen diese nur gleich ansprechen, um größeren Schaden zu verhindern) reagieren beide daher auch unterschiedlich:
Der Zwilling regelt alles diplomatisch - er schreit nie! Er hört sich beide Seiten an, sieht sich den Schaden an, sucht mit Ihnen nach Lösungen (er will einen zufriedenen Kunden), ruhig, sachlich, klar, deutlich, direkt und motivierend finden Sie gemeinsam den Weg nach vorne - dieser Fehler passiert Ihnen nicht wieder.
Der Steinbock ist da etwas ungestümer. Er spricht alles klar, deutlich und direkt an, klärt alles, erklärt Ihnen alles (der Fehler soll nicht wieder geschehen) und wenn er das „Fett“ vom Kunden abbekommen hat - spüren Sie das auch - aber keine Bange - wenn er „zu tolle“ war  (das merkt er!) - entschuldigt er sich auch dafür (macht Ihr Chef das auch?).

Beide hätten Sie gerne so:
Ganz vorne dran - eine positive Sichtweise, mit Einsatzfreude, also anpackend und lösungsorientiert, ausdauernd, die absolute Zuverlässigkeit, präzise und akkurat in der Ausführung, eine „saubere“ Arbeit, eine zügige Arbeitsweise, einen ausgeprägten Ordnungssinn (auf Baustellen, aber auch im Firmenwagen), die Fähigkeit mitzudenken und Lösungen zu finden, also auch ein gesundes Selbstbewusstsein, Flexibilität und eine Portion Stressfestigkeit, Offenheit, damit auch einen guten Informationsaustausch und eine gute Form von Kommunikation (die Kunden!) also auch der Teamplayer, den hilfsbereiten Kollegen m/w, dem Sauberkeit wichtig ist, der „gepflegt“ beim Kunden ankommt, der neben Freundlichkeit und Höflichkeit auch noch einen guten Humor hat. Wenn Sie jetzt noch Sinn für Flächen haben, ein gutes technisches Verständnis besitzen und Wert auf eine eigenständige Arbeitsweise legen - dann werden Sie hier nicht mehr weg wollen.

Was sollten Sie mitbringen:
Sehr gerne eine solide Ausbildung zum Sonnenschutz-Mechatroniker m/w oder Rollladen- und Jalousiebauer m/w.
Ihr Fitnesstrainer m/w hat keine Bedenken, wenn Sie mal 40 kg anpacken - also Knie, Rücken etc. sind fit!
Was machen Sie so in 16 - 30 m Höhe? „Verbeißen“ Sie sich im Geländer? Schwindelfrei ist ein Muss! Die Hubbühne geht bis 16 Meter, die Gerüste bis 30 Meter! Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick (der Freizeitbastler m/w reicht nicht), den Willen, Verantwortung zu übernehmen, wenn Sie Bauzeichnungen lesen können - wäre das schön, so einen „Sack“ voller Erfahrung aus diesem Bereich (merken Sie am Gehalt), den Elektroschein für festgelegte Tätigkeiten (können Sie noch machen), den FS Kl. B (gerne mit Hänger) oder Kl. III brauchen Sie (ohne geht nicht!), Ihr Deutschlehrer m/w war zufrieden mit Ihnen. Da Sie auch „bescheidenes, dezentes“ Wohneigentum „betreten“, ist eine „saubere“ Schufa-Auskunft und ein ebensolches polizeiliches Führungszeugnis von Nöten!

Sind Sie noch bei uns?

Ihre Aufgaben:
Die „Gelernten“ m/w wissen, was sie erwartet, Ihre - die Aufgaben so im Überblick:
Kompetente Beratung vor Ort, Aufmaße, Montage, Reparatur und Wartung sind die Hauptinhalte.
Morgens gibt es immer eine Einsatzbesprechung, dann werden Materialien, Werkzeuge, alles, was benötigt wird, in die Autos verstaut, dann geht es raus zum Kunden m/w (privat oder Baustelle) - meist im Team mit einem Kollegen. Sonnenschutz innen und außen, Fensterfolien, Wartung, Reparaturen - die Liste ist manchmal lang. Die Sauberkeit der Baustelle - auch den Müll mitnehmen, fegen - ist Ihrem Chef ganz wichtig (den Müll sortieren Sie in der Firma und füllen die entsprechenden Container). Beim Privatkunden ziehen Sie schon mal die Schuhe aus oder haben Ihre Überzieher mit (der Kunde dankt es meist mit Trinkgeld). Sie kümmern sich auch um die Sauberkeit und Sicherheit des Firmenwagens - also technische Mängel melden und mal durch die Waschstraße. Wenn Sie fit sind, oder fit geworden sind, beraten Sie die Kunden m/w vor Ort und machen auch die Aufmaße.

Ist das ihr Job?
Unterwegs sein, täglich neue Menschen treffen, handwerklich?
Wenn ja -

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet
Und wenn Sie kündigen müssen - hier wartet man auf Sie!

Arbeitszeit:
Eine reguläre 40-Std.-Woche - aber Sie machen Ihre Arbeit zu Ende (der Kunde dankt es Ihnen).
Mo. - Do. 7.00 - 16.30 Uhr
Fr. 7.00 - 14.30 Uhr
Bis zu ca. 10 Std./Monat sind im Gehalt enthalten.

Urlaub:
Sie beginnen mit 25 Tagen und erhalten pro Jahr der Betriebszugehörigkeit einen Tag mehr - bis Sie 28 Tage erreicht haben.

Sonstiges:
VL sind möglich

Lohn/Gehalt:
Sie erhalten einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und ein Anfangsgehalt - je nach Können und Wissen - zwischen 2.700 - 3.000 € - später, wenn Sie gut sind - mehr.


Ist das ein Angebot?
Schreiben Sie schon Ihre Bewerbung?
Diskretion ist selbstverständlich.
Ihre Fragen beantworten wir gerne vorab am Telefon.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lichtbild - reicht auch vom Handy, kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) schicken Sie uns bitte per E-Mail.



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