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» E H R E N A M T S K A R T E 5 0 % R A B A T T – auf unser Bewerbungsunterlagenüberarbeitungsangebot für alle E H R E N A M T S K A R T E N I N H A B E R / I N N E N - wir wollen für Menschen – die sich in ihrer Freizeit für Andere einbringen - und sich einen - menschlichen Arbeitsplatz – wünschen – unterstützen. Rufen Sie an – vereinbaren Sie einen Termin – bringen Sie Ihre Ehrenamtskarte mit. Wir schauen mal – was wir für Sie tun können. www.personal-schuh.de
» Den Chef eintauschen? Wollen Sie Ihren jetzigen Chef einfach mal „durch-tauschen“? weil dieser Sie - wie mir ein Bewerber erzählte - systematisch - „weichklopft“? Sie so gar nicht leiden kann? - ständig an Ihnen etwas auszusetzen hat? Sie erste Symptome von „gestresst“ zeigen? Suchen Sie sich Ihren neuen Chef auf unserer Webseite doch einfach aus!- Ist Ihr neuer Chef dabei ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Ob der Chef – kreischt – mit Gegenständen wirft oder ganz bestimmte Verhaltensweisen nicht ertragen kann – das steht schon seit Jahren in unseren Stellenbeschreibungen. Was nützt es einem Chef / Vorgesetzten – wenn er im Vorstellungsgespräch so „richtig nett macht“ - und hinterher sein „normales“ Naturell täglich lebt - der Mitarbeiter „zieht sich in sich zurück“ - zeigt dann komischerweise keine Leistung – und ist auch noch häufiger krank - „Den schicken wir nach Hause“ - das ist dann leider häufig das Ergebnis solcher Vorgehensweise. Das war nicht mal den Versuch wert. Unsere Auftraggeber sind bereit ihre kleinen Macken, ihre Vorstellungen hinsichtlich der Verhaltensweisen klar zu zeigen – und der Leser kann über seinen „Bauch“ klären - ob er mit diesem Chef – als Mensch – überhaupt arbeiten möchte. Wenn nicht – haben sich beide Zeit und unangenehme Erfahrungen erspart - und das ist gut so. Wenn Sie also Langeweile haben, vielleicht einen neuen Job oder Chef suchen - werfen Sie mal einen Blick auf unsere Webseite ( die einen fallen vom Glauben ab - die anderen sind total begeistert – beide Entscheidungen sind gut und gewollt). https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? Bewerben Sie sich auch mit der – L i z e n z zum UNGLÜCKLICH sein? mit Bewerbungsunterlagen - ohne Ihre Persönlichkeit? nur als „fachliches Monster“ lassen Sie Ihre Verhaltensweisen, Ihr Naturell, Ihre Persönlichkeit morgens einfach Zuhause? wollen Sie wirklich einen unmenschlichen Arbeitsplatz? dann sind Sie auf unserer Webseite völlig falsch! denn - WIR suchen - MENSCHEN ! https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» „Backen“ – können wir Ihnen neue Mitarbeiter nicht – aber Menschen finden – die zu Ihnen passen – darin sind wir richtig gut. Werfen Sie doch einfach mal einen Blick auf unsere Stellenbeschreibungen. Mit der wichtigsten Info überhaupt – dem Naturell des Chefs. Zeigen Sie Ihren neuen Mitarbeitern was sie bei Ihnen erwartet. Dann ist die Suche auch erfolgreich. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» A U S B I L D U N G S S T E L L E N - gibt es viele, aber die passende Firma, den Chef/Chefin mit „Wellenlänge“ zu finden, entscheidet ob die Lehre Spaß macht, erfolgreich beendet wird und damit die „Startblöcke“ für ein positives Berufsleben gestellt werden. Mit unserer anderen Art der Bewerbungsunterlagen können wir dazu beitragen. (unser - Coaching für AZUBIS – Angebot - finden Sie auf der Webseite - www.personal-schuh.de)
» Lieben Sie ehrliche Stellenbeschreibungen ? Wir auch ! Die finden Sie auf unserer Webseite - https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Langweilig zu Hause ? Unsere ver-rückten Stellenbeschreibungen bieten da etwas Abwechslung. Zu finden unter : https://www.personal-schuh.de/freie-stellen wenn Sie Fragen haben – rufen Sie einfach mal durch 0172/4537486
» L E I D E N S D R U C K dieser ist bei einigen meiner Bewerber besonders groß. Es ist immer wieder beeindruckend, wie Kollegen und Vorgesetzte agieren und damit andere krank machen. Meist Menschen die sich kaum wehren können. „Hilfe holen und gerade machen“ - ist immer mein Rat. Chefs – wo Ihnen das nicht passiert - finden Sie unter https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» K L E M P N E R (m/w/d) – aller Länder wir haben da nicht nur richtig nette Chefs - sondern auch tolle Jobs zum Weiterentwickeln - die auch noch richtig gut - B E Z A H L T - werden. Steht er hier – Ihr neuer Job ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Einen Vorteil hat diese Krise - viele haben Zeit über das: „Wie geht es danach weiter“ ? nachzudenken. Vieles wird anders sein! Seien Sie mutig, nutzen Sie diese Chance zur positiven Veränderung. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» Z U R Ü C K - in den alten - J O B ? Manchmal braucht es „Anlässe“ zum Bewusstwerden. Anstöße um über Dinge nachzudenken und manchmal lohnt sich das Nachdenken. z.B.ein Wechsel in ein Umfeld, dass all das hat was Sie bisher vermissen. Gibt unsere Webseite etwas für Sie her ? https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
» S P E Z I E L L E - M E N S C H E N für spezielle Stellen. Stellen mit Charakter und Menschlichkeit. Für Unternehmen mit Weitsicht und Wertschätzung der Mitarbeiter. Sind Sie ungewöhnlich und leben Ihre Persönlichkeit ? Beim lesen unserer Stellen werden Sie wissen ob Sie „richtig“ sind. https://www.personal-schuh.de/freie-stellen
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Kfz-Mechatroniker/in - „Franzosenliebhaber/in“, Peugeot und Citroen-Autohaus - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1596 T/Ge

Veröffentlicht am 22.08.2017 16:16
Kfz-Mechatroniker/in - „Franzosenliebhaber/in“, Peugeot und Citroen-Autohaus - (Norderstedt) - Job-Nr.: 1596 T/Ge

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Nur Direktvermittlung - keine Zeitarbeit.

Für ein traditionsreiches, familiäres Autohaus Raum Norderstedt, in dem alle ganz unkompliziert anpacken (auch der Chef), wo das Wort „Kundenservices“ noch richtig groß geschrieben wird, wo Kunden sich wie Kunden behandelt fühlen und seit Jahrzehnten hier kaufen, suchen wir 2 hilfreiche Hände, die den Kollegen in der Werkstatt ganz aktiv und kompetent unter die Arme greifen.

Das heißt dann aber - Beginn einer sehr intensiven Ausbildung für die hier betreuten Automodelle. Schulungen für den gesamten Bereich der Elektronic - oder zum Diagnosemechaniker m/w - mit Prüfung und eventuell noch den Servicetechniker m/w obendrauf.

Haben Sie Lust, sich - auf Kosten der Firma - weiterzuentwickeln?
Zu einem absoluten Fachmann zu werden?
Bringen Sie die Energie und den Willen für diese Entwicklung mit?
Dann lesen Sie mal weiter.

Zum Wohlfühlfaktor gehört hier, dass Sie Prozente auf Ihre eigenen Ersatzteile erhalten, VWL - wenn Sie mögen, eine Weihnachtsfeier - wenn alle Mitarbeiter dies wollen und einen kuscheligen Aufenthaltsraum für die Pausen zwischendurch.

Zum „Wohlfühlen“ gehört auch immer die „Chemie“ mit dem Chef (Sternzeichen: Löwe - für die Skeptiker - das ist eine Macke von mir!)
Er wurde so beschrieben:
Er lebt und pflegt gute Umgangsformen, ist dabei offen und freundlich, menschlich und sehr sozial eingestellt. Er „kümmert“ sich um alle seine Mitarbeiter, er hat immer ein offenes Ohr für alle. Da er häufig unter Zeitdruck steht (alle wollen etwas von - IHM), dauert es manchmal etwas länger - bis er reagiert - aber er tut es immer, er hat viel Verständnis, er gibt gerne - und freut sich sehr über Ihr „Mitziehen“, ein ausgeglichenes Geben und Nehmen - wäre richtig gut. Er packt auch ganz unkompliziert selbst mit an, er ist sich für keine Tätigkeit zu schade - und die wichtigste Aussage zum Schluss: „Er lässt nie den Chef „raushängen“.

Bei Fehlern, die passieren können, zieht er sich erst mal etwas zurück, klärt das Ganze „intern“ mit sich selbst, dann wird es angesprochen, nach Lösungen gesucht - auch für die Zukunft - er ist dann klar, direkt, er schreit nie.
Da ihm oft die Zeit fehlt, Dinge sofort zu klären, sollten Sie bei „Unklarheiten“ auch mal die Initiative ergreifen und nachfassen. Können Sie das?

Damit das Zusammenspiel klappt - sollten ganz bestimmte Eigenschaften und Verhaltensweisen nicht dabei sein. Der Chef hat folgende genannt:
„Ständig ins Wort fallen, kein „Benehmen“ (es geht hier immer auch um Kunden), mundfaul, ungepflegt (Kunden), nicht Hand in Hand arbeiten - und kompliziert.“

Fragen Sie bitte mal Ihre Freunde. Alle - Chef und Kollegen - hätten Sie gerne so:
Sehr flexibel - also „springen“ können, unkompliziert und anpackend, spontan, ruhig, ausgeglichen und wenn es mal „dampft“ - ausgleichend, also die Hektik der anderen „abpuffern“, damit auch selbst belastbar und stressfest, höflich, freundlich, gute Laune und Humor, eine positive Lebenseinstellung, Sie sind so etwas wie ein „Sonnenschein“. Sie sind sehr genau, akribisch, sehr zuverlässig (alle freuen sich schon auf Sie), den einen oder anderen „Spruch“ in der Werkstatt, sollten Sie schon wegstecken können („zartbesaitet“ - wäre nicht vorteilhaft), eine mitdenkende, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - ist hier gewünscht, Sie dürfen „machen“, „nehmen“ Sie sich Ihr „Reich“ - und Sie werden viel Freude haben.

Was sollten Sie mitbringen:
Eine gute, solide Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker m/w - und das aus dem Bereich der „Franzosen“.
Ideal wäre natürlich Citroen oder Peugeot - denn dann können Sie sofort tatkräftig mit anpacken.
Wenn einer Ihrer Schwerpunkte die Elektrik/Elektronik ist - umso besser!
Sie benötigen einen gültigen Führerschein, um die Kundenfahrzeuge zu bewegen.
Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w waren zufrieden mit Ihnen und Ihr Fitnesstrainer hat nichts dagegen, wenn Sie mal das eine oder andere gewichtige Teil schleppen.
Und - wie oben schon erwähnt - eine große Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung - natürlich alles von der Firma bezahlt.

Zu Ihren Aufgaben müssen wir hier nichts sagen - die kennen Sie aus dem „Effeff“.
Zusammengefasst - Fahrzeuginstandsetzung - von wundervollen Autos - Citroen und Peugeot.
Sind Sie der/die begnadete, begeisterungsfähige „Schrauber/in“?
Wenn ja -

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Arbeitszeit:
in der 1. Woche: Mo. - Fr., 7.30 - 16.20 Uhr
und in der 2. Woche: Mo. - Fr., 9.00 - 17.50 Uhr
und alle 4 Wochen auch am Samstag von 9.00 - 12.00 Uhr

Urlaub:
25 Tage

Lohn/Gehalt:
Ihr Stundenlohn richtet sich etwas nach dem, was Sie an Wissen, Können und Kompetenz mitbringen. Darüber kann man reden - nennen Sie uns bitte Ihren Wohlfühlstundenlohn.

Sonstiges:
Es gibt zum Urlaub und zu Weihnachten jeweils 40 % des Gehaltes - auf freiwilliger Basis.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, Zeit und Gehalt in Ihre Lebensumstände passen, Sie Autos „lieben“, Sie aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung. Fragen gerne telefonisch vorab.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.
per Post: Bitte keine originalen Fotos, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail.



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